Бизнес-аналитик

Министерство цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан приглашает для работы в команде заказчика целеустремлённого хорошо мотивированного специалиста на позицию главного специалиста-эксперта по направлению координации внедрения, развития использования информационно-коммуникационных технологий

Обязанности:

• выявление, анализ требований к информационным системам из различных источников;
• формализация (документирование) и управление требованиями к информационным системам;
• организация, модерирование и протоколирование совещаний по вопросам создания и развития информационных систем;
• разработка и согласование технической документации к информационным системам;
• подготовка программ и методик испытаний, участие в приёмо-сдаточных испытаниях информационных систем;
• управление проектами внедрения, а также организация и управление процессами эксплуатации информационных систем;
• обеспечение процессов координации использования информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;
• участие в расследовании инцидентов (сбоев, деградации производительности, событий информационной безопасности и пр.), а также разработка компенсирующих мероприятий и превентивных мер;
• участие в подготовке проектов нормативных правовых актов;
• подготовка различных аналитических материалов.

Обязательные требования:

• законченное профильное высшее образование (в области IT);
• умение чётко и ясно излагать своим мысли, в т.ч. в письменной форме;
• желание и возможности для саморазвития в профессиональной сфере;
• аналитический склад ума.

Для эффективной работы в команде Вам потребуются
профессиональные навыки:

• владение методиками системного анализа, управления требованиями и управления проектами;
• навыки работы с нормативно-правовыми документами и документами ГОСТ,

а также личные качества:

• отзывчивость и желание работать на результат;
• энергичность, целеустремлённость, активность, доброжелательность;
• коммуникабельность, внимательность, ответственность.

Условия:

• профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
• государственные гарантии и порядок оплаты труда определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
• возможности для проявления личных и профессиональных качеств;
• график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• надбавка за стаж госслужбы.

Команда по внедрению документооборота в поиске Руководителя команды аналитиков, сочетающего сильные технические навыки, управленческий опыт и стратегическое видение развития команды.

Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для госзаказчиков, будем заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.

Ваши задачи:

Развитие и управление командой:

• управление командой аналитиков: подбор, онбординг, мотивация и удержание талантов;
• составление планов индивидуального развития;
• разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead);
• создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы;
• умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review.

Управление процессами и проектами:

• внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах;
• выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата);
• внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы.

Формирование структуры команды и масштабирование:

• планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса.

Внедрение стандартов качества и Best Practices:

• построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы);
• создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• высшее образование;
• опыт работы в аналитике более 5 лет;
• опыт управления командой аналитики (от 3 человек) не менее 2-3 лет, включая подбор, развитие и оценку сотрудников;
• готовность отвечать за качество и результаты производства;
• готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
• готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами;
• готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах;
• инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• работу в аккредитованной ИТ-компании;

• поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.

Ищем бизнес-аналитика в команду коммерции Ozon - одной из крупнейших e‑commerce платформ России, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом постановки и контроля KPI для коммерческих команд.

Ключевые задачи:

• Разработка и адаптация методологии KPI для разных коммерческих функций (управление портфелями продавцов, развитие категорий, привлечение новых партнёров), а также внедрение новых KPI в соответствии с меняющейся стратегией бизнеса.
• Организация регулярного цикла планирования совместно с глобальным и локальным менеджментом.
• Поддержание системы регулярного (еженедельного) контроля исполнения KPI.
• Выстраивание эффективного взаимодействия между глобальным офисом и локальными командами, проведение рабочих сессий по разбору результатов, обучение локальных менеджеров работе с KPI.
• Участие в специальных проектах и поддержка инициатив, направленных на повышение коммерческой эффективности: стимулирование рекламной активности селлеров, развитие партнёрских программ, отбор селлеров для стратегических проектов и другие ad-hoc задачи.

Требования:

• Опыт от 3 лет в ролях, связанных с KPI, планированием, бизнес-аналитикой или управлением эффективностью в e-commerce или tech-компаниях (Яндекс, Сбер, Tinkoff, AliExpress, Авито и др)
• Понимаете, как строить систему целей для больших распределённых команд (от 20–30 человек и более)
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint
• Английский язык B2 и выше
• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться, аргументировать, слышать разные точки зрения
• Умение структурировать информацию и презентовать результаты
• Базовые знания SQL.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с азиатскими рынками (Китай, Юго-Восточная Азия)
• Знание специфики e-commerce операций (привлечение продавцов, управление ассортиментом, рекламные модели)
• Навыки автоматизации процессов (PowerQuery, SQL, Python).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Комфортный офис в Москва Сити;
• Формат работы: гибрид (1-2 дня из дома) ;
• ДМС с первого месяца работы;
• Возможность стать частью крутой команды - работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями;
• Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью);
• Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.