Руководитель по развитию информационных технологий

🚀 Hiring: Lead ML Engineer (Remote, Full-time)

We're building a platform for AI-lationships — emotionally intelligent connections between people and AI characters. Open-source models, real AI agency, no ChatGPT wrappers.

The role: Own the performance and technical direction of our LLMs. ~2/3 hands-on: making 1T+ parameter models run faster and cheaper on distributed GPUs. The rest: technical leadership of NLP/CV engineers. You lead through expertise, not project management.

Must-have:

Deep hands-on LLM inference optimization (SGLang, vLLM, TensorRT-LLM); Distributed inference/training: MoE, tensor/expert/pipeline parallelism, multi-node clusters; KV cache, attention kernels, batching, quantization, GPU profiling; Training/fine-tuning LLMs incl. post-training (RLHF, DPO).

Proven technical leadership + still writing code. PyTorch, transformers.

Advanced English or Russian.

Nice to have: CUDA/Triton, CV background, multimodal LLMs, open-source contributions, MSc/PhD.

Why join: Fully remote

· 28-day leave + 7 wellness days

· 50% training coverage

· health support up to $1000/yr

· $1000 every 3 years for workspace

· clear path to Head of ML.

Process: Intro call → Tech interview (90 min) → Final.

📩

#MLEngineer #LeadML #LLM #Inference #AI #RemoteJob #Hiring

Мы развиваем ключевую финансовую систему на платформе 1С, охватывающую бухгалтерию, ЗУП, отраслевые модули и интеграции с десятками внутренних и внешних сервисов. Это основа финансового контура компании, и она будет продолжать эволюционировать - в том числе с вашей экспертизой!

Чем предстоит заниматься:

• Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП;
• Формирование и сопровождение технического видения развития системы;
• Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта;
• Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами;
• Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований;
• Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив;
• Выявление и управление техническим долгом;
• Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс);
• Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами;
• Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций;
• Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям.

Что мы ждем от тебя:

• Уверенный опыт работы с 1С ЗУП;
• Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем;
• Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем;
• Опыт технического лидерства команды, системы или направления;
• Умение принимать технические решения и аргументировать их;
• Понимание процессов разработки и сопровождения;
• Опыт выстраивания инженерных практик;
• Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов;
• Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии;
• График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.

Мы активно развиваемся в сфере онлайн-продаж мебели более 11 лет и создаем собственные информационные системы на базе 1С для автоматизации процессов компании. В 2023 году НОНТОН вошел в топ-100 ecom по данным DataInsight.

Мы расширяем Отдел разработки и приглашаем Team-lead группы разработки 1С.

Это роль игрока-тренера в небольшой группе (аналитики и программисты, 3–5 человек). Около 80% времени — анализ бизнес-процессов, постановки и приемка. Около 20% — загрузка группы, приоритеты очереди и обратная связь. Это не руководитель отдела и не управление командой от 10 человек.

Ваши задачи:

• Анализировать бизнес-процессы блока (домена), собирать и согласовывать требования с заказчиком;
• Готовить постановки и ТЗ, по которым можно оценивать, разрабатывать и принимать работу;
• Проектировать доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С (ERP, КА): оценка, декомпозиция, границы решения;
• Самому выполнять постановки по блоку. Не только распределять и контролировать;
• Управлять очередью группы: приоритеты, мало начатого и незаконченного, снятие блокеров;
• Согласовывать стыки со смежными командами; если договориться не удается — эскалировать выше.

Наши ожидания:

• Опыт руководства группой разработки обязателен, но это может быть небольшая команда из 3–5 человек: постановка задач, приемка, наставничество.
• Или опыт работы ведущим / системным аналитиком 1С от 3 лет с самостоятельной постановкой задач разработчикам и приемкой результата;
• Способность отвечать за результат группы по своему блоку, а не только за свои задачи;
• Хорошо знаете типовой функционал 1С: КА;
• Умеете писать постановки и ТЗ, по которым разработчик может сделать работу без устных доразъяснений;
• Понимаете БСП, СКД и управляемые формы на уровне приемки и границ типового решения;
• Знаете и применяете интеграции 1С с другими системами;
• Умеете находить рабочие решения под нужды бизнеса и договариваться с заказчиком.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании (возможно трудоустройство с аккредитацией IT), уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Гибридный или удаленный формат работы с периодическими визитами в офис в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст. м. «Электросила», БЦ «Собрание»);
• Пятидневная рабочая неделя (сб и вс — выходные), летние укороченные пятницы;
• Официальное трудоустройство, выплаты дважды в месяц;
• Возможности для профессионального и карьерного развития;
• Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Корпоративная скидка на товары компании для вас и ваших друзей;
• НОНТОН — официальный партнер ФК «Зенит»: места в ложе на домашние матчи;
• Дополнительные дни отпуска, корпоративные подарки и ДМС за стаж работы в компании.

Откликайтесь и становитесь частью нашей компании!