светофор

Руководитель отдела маркетинга (Детская стоматология)

Мы – Детская стоматологическая клиника «Светофор», специализированная стоматологическая клиника для детей и подростков.

светофор · На сервисе с: 30.09.26 13:04

до 150k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

О компании

Мы – Детская стоматологическая клиника «Светофор», специализированная стоматологическая клиника для детей и подростков.

Кого мы лечим: детей от 4 лет (консультации - с 3 лет) до 17 лет 9 месяцев.

Наша специализация: комплексное лечение зубов у детей, адаптация, подростковое ортодонтическое лечение (аппараты, брекеты, элайнеры), гигиена и профилактика.

Наша философия: мы не просто лечим зубы. Мы формируем у детей правильное отношение к своему здоровью и снимаем страхи перед стоматологом. Родители доверяют нам самое ценное - здоровье своих детей.

Сейчас мы на этапе роста: у нас есть сильные врачи, современное оборудование, отличный ресепшн и команда. Но маркетинг как система отсутствует.

Кому подчиняется и кто в подчинении

Подчиняется: непосредственно управляющей клиники.

В подчинении: SMM-менеджер (в штате), PR-менеджер (в штате).

Что предстоит делать

1. Стратегия и управление

  • Разработать годовую и ежемесячную маркетинговую стратегию клиники с фокусом на детскую аудиторию.
  • Формировать и управлять маркетинговым бюджетом.
  • Ставить задачи SMM и PR-менеджерам, контролировать их выполнение, оценивать качество и эффективность.
  • Ежемесячно отчитываться перед управляющей по ключевым метрикам: количество заявок, записей, конверсия, стоимость привлечения, ROMI.

2. Реклама и продвижение

  • Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директ и таргете ВКонтакте (через подрядчиков или настройщиков – ставить ТЗ и проверять результат).
  • Работать с агрегаторами и геосервисами (2ГИС, Яндекс.Карты, Flamp, ProDoctorov, DocDoc, НаПоправку): актуальность информации, мониторинг и реакция на отзывы.
  • Анализировать эффективность каждого канала: что работает, что нет. Отключать нерабочие, усиливать рабочие, тестировать новые гипотезы.
  • Запускать и контролировать email/SMS-рассылки по базе пациентов (сбор базы, сегментация, подогрев, повторные визиты).

3. Партнерские программы (ключевая задача для детской клиники)

  • Самостоятельно искать и вести партнеров среди детских организаций: детские сады, школы, спортивные секции, развивающие центры.
  • Готовить коммерческие предложения для партнеров и проводить переговоры.
  • Разрабатывать и проводить совместные мероприятия: уроки гигиены, мастер-классы, экскурсии в клинику.
  • Вести базу партнеров и регулярно коммуницировать с ними.

4. Продукт и акции

  • Разрабатывать акции и специальные предложения для разных возрастных групп: 3–4 года (адаптация), 5–7 лет (лечение), 8–12 лет (профилактика), 13–17 лет (брекеты, элайнеры).
  • Проработать и «упаковать» бесплатный кружок «Мастер-класс по гигиене» - сделать его привлекательным для родителей и детей.
  • Разработать УТП, оффер, программу лояльности и систему «сарафанного радио».
  • Донести информацию о новых акциях до врачей и администраторов.

5. Сайт и контент

  • Контролировать актуальность сайта: услуги, цены, врачи, отзывы.
  • Разрабатывать ТЗ на контент (статьи, видео, фотосессии) и ставить задачи SMM и PR-менеджерам.
  • Работать с отзывами: собирать, анализировать, реагировать.
  • Совместно с главным врачом создавать экспертный контент (статьи для сайта, посты для соцсетей, подкасты, интервью).

6. Аналитика и отчетность

  • Настроить систему сбора и анализа данных: сквозная аналитика от заявки до визита.
  • Ежемесячно предоставлять отчеты по воронке продаж (звонок → запись → визит → лечение → повторный визит).
  • Считать стоимость привлечения, CPL, конверсию, ROMI и на основе цифр принимать решения о перераспределении бюджета.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

  • Опыт работы маркетологом в сфере услуг для детей / семей (детская медицина, образование, фитнес, развлечения, бьюти для мам) - от 3 лет.
  • Опыт управления людьми (минимум 1-2 сотрудника) и постановки задач подрядчикам.
  • Понимание работы Яндекс.Директ, таргета ВКонтакте, агрегаторов, email-маркетинга.
  • Навык сквозной аналитики: вы умеете считать CPL, CAC, ROMI и видеть всю воронку от клика до оплаты.
  • Умение составлять четкие ТЗ для подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры, видеографы) и контролировать их исполнение.
  • Навык ведения переговоров и поиска партнеров.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в стоматологии или медицинском маркетинге.
  • Навык работы с отзывами и репутацией.
  • Опыт упаковки бесплатных продуктов / акций так, чтобы они были востребованы.

Мы предлагаем

  • Реальную свободу и доверие. Мы не будем учить вас работать, мы будем ставить задачи и ждать результат.
  • Работу в специализированной детской клинике, где ваши решения влияют на реальные судьбы пациентов.
  • Штатную команду (SMM и PR) в вашем подчинении – не нужно искать людей, нужно управлять ими.
  • Честную систему оплаты
  • Официальное трудоустройство, скидки на лечение детей сотрудников, абонемент в спортзал.
  • График 5/2, офис в Санкт-Петербурге.
  • Карьерный рост до CMO (директора по маркетингу) при выходе на стабильные показатели.

Как откликнуться

Отправьте резюме и сопроводительное письмо с ответами на два вопроса:

  1. Какой ваш самый успешный кейс по привлечению клиентов в детский / семейный бизнес? Опишите конкретные цифры (было / стало).
  2. Предложите одну идею, как «упаковать» бесплатный кружок по гигиене в стоматологии, чтобы родители хотели туда прийти.

Важно: кандидаты без опыта управления командой и работы с цифрами не рассматриваются.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
азия групп
250k–300k ₽РоссияМоскваОфис

В стремительно развивающуюся компанию в команду профессионалов Требуется Директор по Маркетингу.

Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который дополнит нашу команду и станет ключевым драйвером развития блока маркетинга и рекламы.

Обязанности:

  • Разрабатывать и участвовать в создании маркетинговой стратегии, календаря мероприятий бренда;
  • Анализ эффективности маркетинга и влияние на ключевые показатели бизнеса;
  • Организация и качественное ведение маркетинговых активностей, направленных на привлечение и удержание клиентов по всем направлениям бизнеса;
  • Задачи по маркетингу: сайт, рассылки, дизайн, презентации, упаковка бренда, прогревы, копирайтинг, лидогенерация;
  • Взаимодействовать со СМИ;
  • Анализировать и улучшать путь клиента;
  • Формирование и управление пулом подрядчиков (дизайнеры, пиарщики, копирайтеры и др.);
  • Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2-3 лет, обязательно в e-commerce;
  • Опыт работы в сфере Fashion-индустрии от 1го года;
  • Глубокое понимание алгоритмов работы сферы СПА салонов;
  • Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов;
  • Опыт управления командой от 3 человек;
  • Умение принимать решения на основе анализа данных;
  • Умение работать структурно и в многозадачности;
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности;
  • Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентная заработная плата (достойный оклад 250т + KPI) или СМЗ;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Корпоративные скидки на услуги СПА салона;
  • Возможен карьерный рост и профессиональное развитие;
  • Адрес офиса: м.Деловой центр, Пресненская наб.д.8с1;
  • Динамичная среда и амбициозная команда.
hh.ru
от 250k ₽РоссияКазаньОфис

Директор по маркетингу (CMO) в сеть ресторанов татарской кухни «Тюбетей» / «Татар»


О КОМПАНИИ


«Тюбетей» - первая в мире сеть татарского фастфуда. 12 ресторанов в Казани, 3 ресторана «Татар», ресторан в Уфе, ресторан «КУНЕЛ» в Национальной библиотеке РТ, собственное халяль-производство. Работаем строго по стандартам халяль.

В 2023 году признаны лучшей концепцией национальной кухни в России («Премия быстрых»). Премия «лучший стритфуд Казань 2026» по версии 2ГИС. В списке лучших заведений Казани по версии Ultima Guide.

Мы ищем Директора по маркетингу, который сможет выстроить систему, усилить позиционирование бренда и привести компанию к новым финансовым результатам.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда (fast-casual + рестораны - разные форматы, разные подходы);
  • Увеличение выручки через эффективные маркетинговые инструменты;
  • Построение сильного бренда и его узнаваемости;
  • Управление digital-маркетингом: соцсети, таргет, инфлюенсеры, контент;
  • Развитие каналов привлечения клиентов (онлайн и офлайн);
  • Работа с аналитикой: ROMI, CAC, LTV, воронки продаж - Управление командой маркетинга и подрядчиками;
  • Запуск рекламных кампаний и коллабораций;
  • Развитие присутствия бренда в различных платформах.

Ключевая задача: превратить «Тюбетей» и «Татар» в узнаваемый бренд татарской кухни в Казани и за ее пределами, сохранив аутентичность и традиции.

Требования:

  • Опыт CMO / Head of Marketing от 3-5 лет;
  • Обязательно: опыт в ресторанном бизнесе, ритейле или FMCG (QSR / fast-casual — плюс);
  • Понимание специфики этнических брендов;
  • Опыт управления бюджетом и командой.

Условия:

  • Оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
  • Реальное влияние на бренд;
  • Сильная миссия;
  • Свобода в выборе инструментов.
hh.ru
от 120k ₽РоссияТулаОфис

«СВШ» — сеть общественного питания, которая уже более 10 лет растёт и входит в число лидеров своего сегмента: 200+ точек в 120+ городах ЦФО, 1000+ сотрудников и 400 тысяч покупателей каждый месяц.

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который получит реальные полномочия, свою команду и прямое влияние на рост бизнеса — от запуска новых продуктов до развития франшизы по стране.

Что мы предлагаем:

- 2 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц — к обычным выходным;
- короткая пятница: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00, суббота и воскресенье — выходные;
- официальное оформление по ТК РФ;
- достойная зарплата — 120 000 + премии;
- стабильность крупной федеральной компании с 10-летней историей;
- свобода в решениях и возможность видеть результат своей работы в цифрах;
- профессиональный и карьерный рост вместе с сетью;
- уютный офис в Туле (ул. Марата, 100) и дружная команда, которая всегда поможет.

Чем предстоит заниматься:
-
руководить отделом маркетинга: собрать и развивать сильную команду;
-разрабатывать маркетинговую стратегию и план продвижения сети, оценивать отдачу от каждого инструмента;
-курировать направления: реклама и PR, интернет-продвижение, геосервисы, агрегаторы доставки, дизайн и полиграфия, оформление точек, акции и программа лояльности, выставки и event-мероприятия;
-расширять ассортимент и выводить на рынок новые продукты;
-развивать продажи франшизы и представлять компанию в других регионах;
-анализировать рентабельность продукции по категориям и каналам продаж, цены и активность конкурентов, эффективность акций и программы лояльности.

Вы нам подойдёте, если
-
у вас есть опыт в маркетинге от 3 лет и вы уже разрабатывали и запускали маркетинговую стратегию;
- можете рассказать о проектах, которые принесли измеримый результат;
- умеете вести команду и договариваться с коллегами из других отделов;
- любите, когда задач много и они разные, и предлагаете нестандартные идеи;
- готовы иногда выезжать в командировки.

Будет плюсом: высшее образование в маркетинге, экономике или коммерции, опыт в общепите, ритейле или франчайзинге. Если чего-то из списка нет — всё равно откликайтесь, главное для нас — ваши результаты.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» — сопроводительное письмо не обязательно. Если захотите, коротко расскажите о проекте, которым гордитесь больше всего. Мы отвечаем на каждый отклик.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.