Главный специалист по обучению

EASY REСRUIT - компания, которая с 2007 года занимается аутсорсингом и аутстаффингом персонала.

На данный момент мы активно ищем специалиста по кадрам, который хочет стать частью дружной и профессиональной команды! Мы предлагаем Вам интересную работу в стабильной компании с комфортным офисом.

Вас ждет теплый и поддерживающий коллектив, где каждый ценит взаимопомощь и готов делиться опытом.

Ваши задачи:

• Мини-собеседование пришедших кандидатов, т.е. повторное информирование об условиях вакансии по одну из проектов, и подбор подходящего для работы адреса.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников).

Прием на трудовые договора, а также на договора возмездного оказания услуг, в том числе с самозанятыми, как граждан РФ, так и СНГ.

Все процессы автоматизированы и доработаны в 1С, в том числе и при приеме иностранных граждан. Договоры и иные необходимые документы формируются после проведения приема автоматически.

Уведомления о приеме/увольнении иностранных граждан для подачи в МВД России формирует и подает другое подразделение нашей Компании.

• Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками посредством Telegram-канала и других CRM-систем;
• Подготовка справок, копий документов по запросу сотрудников;
• Выдача направлений для прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов;

• Ведение гугл.таблиц.

Что важно:

• Образование: средне-специальное, высшее;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание 1С 8.3 (обязательно);
• Опыт работы с гражданами СНГ (будет преимуществом)

Вы идеально нам подходите, если:

• Свободно владеете ПК и офисными программами MS Office (Word, Excel);
• Вы ответственный, внимательный к деталям человек;
• Вы обладаете отличными коммуникативными навыками;
• Вы умеете работать в команде и быстро обучаетесь новому.

Что мы предлагаем:

• Интересные и разнообразные задачи;
• Мы ценим теплую атмосферу в коллективе, где каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку и профессиональное развитие. Если Вы ищете работу, где ваши усилия будут ценить, а коллеги станут настоящими друзьями, то эта вакансия для вас!

Условия работы:

• График 5/2, с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье выходные);
• Работа по ТК РФ;

Место работы: г. Москва, офис будет находиться на севере города.

Привет, будущий коллега! Мы — «Кадровые Решения», аутсорсинговая компания на рынке уже 9+ лет. Ежедневно помогаем сотням людей найти работу. Сотрудничаем с такими брендами, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и др.

У нас классная молодая команда, дружная атмосфера, гибкая система премий и яркая корпоративная жизнь.

Ищем инициативного сотрудника на позицию менеджера по персоналу. Опыт подбора персонала не обязателен — обучим. Главное — желание развиваться в HR!

Условия:

• Офис в комфортных условиях (кулеры, зоны отдыха, личное рабочее место);
• Официальное оформление;
• График 5/2, 10:00–19:00, выходные — суббота и воскресенье;
• ЗП: оклад 40 000 руб. после вычетов налога + KPI от 30 000 руб. без потолка. Доход 70 000–90 000руб. и выше;
• Оплата 3 раза в месяц;
• Корпоративная связь и техника для вашей работы;
• Обучение с первого дня.

Обязанности:

• Поиск линейного персонала для крупных проектов (кухня, кассы, курьеры, сбор заказов);
• Телефонные интервью;
• Курирование действующих сотрудников;
• Отчетность.

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная), деловая этика;
• Готовность к интенсивной работе;
• Ответственность и ориентация на результат.
• Организованность и позитив.

Обязанности:

• Требуется Кадровик / HR-менеджер

  В нашу компанию требуется специалист по кадрам и HR.

  Обязанности:

  * ведение кадрового делопроизводства;
  * подбор и поиск сотрудников;
  * размещение вакансий и проведение собеседований;
  * адаптация новых сотрудников;
  * оформление приёма, перевода и увольнения;
  * ведение личных дел и кадровой документации;
  * контроль трудовой дисциплины;
  * работа с коллективом и решение кадровых вопросов.

Требования:

• * опыт работы в сфере HR/кадров от 2 лет;
  * знание трудового законодательства РК;
  * ответственность и внимательность;
  * коммуникабельность;
  * умение работать с большим количеством сотрудников.

Условия:

​​​​​​​ официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график 5/2