Менеджер в проектный офис устойчивого развития

Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии.

Наша команда находится в поиске Проектно-процессного менеджера.
Команда занимается разработкой и совершенствованием внутренних IT-инструментов, автоматизацией и оптимизацией рабочих процессов. Мы помогаем развивать системы, которые используются в ежедневной работе подразделений и влияют на эффективность ключевых операционных процессов. Сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам развивать существующие решения, находить возможности для улучшения процессов и участвовать в реализации новых проектов - от формирования требований и проработки процессов до внедрения изменений. Это отличная возможность для специалиста принять участие в развитии масштабных IT-решений, работать на стыке бизнеса и IT и видеть непосредственный результат своей работы!

Чем предстоит заниматься:

• Реализация IT проектов для подразделений.
• Сбор и фиксация требований заказчика, формирование образа результата проекта.
• Разработка концепций и проектных решений.
• Написание заявок для разработчиков.
• Формирование и ведение бэклога, контроль сроков и бюджета проектов.
• Поддержание и контроль актуальности информации по проектам в учетной системе.
• Ведение проектной документации. Подготовка отчетов по проделанной работе.
• Написание инструкций для пользователей.
• Управление рисками проекта
• Презентация готовых решений заказчику и пользователям, сбор обратной связи.

Наши ожидания от кандидата:

• Навыки делового общения (письменная и устная речь, презентации).
• Знание и опыт практического применения проектного подхода к управлению изменениями
• Владение одним или несколькими принципами ведения изменений
• Владение инструментами Jira, Confluence, Miro и MC Office
• Умение принимать решения на основе данных
• Развитые организаторские и коммуникативные навыки
• Ответственность и готовность принимать решения

Будет преимуществом:

• Владение языками запросов (SQL или 1C)
• Знакомство с 1С на уровне конфигуратора
• Знание нотаций описания бизнес-процессов

Мы предлагаем:

• Участие в развитии крупного проекта в международном направлении.
• Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
• Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
• Поддержку со стороны наставника.
• Лояльное отношение к дресс-коду.
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.
• А еще:
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
• Ежегодную премию по результатам работы Компании.
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.
• График работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Уважаемые кандидаты, по данной вакансии предполагается работа в г. Владивосток в очном формате в офисе, мы не рассматриваем удаленное взаимодействие.
• Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования. Рассматриваем только полную занятость на территории офиса г. Владивосток.

RG-Soft – возможность стать частью сильной IT-команды!

Мы – аккредитованная IT-компания и официальный партнер фирмы «1С» с 2003 года. Более 20 лет мы создаем, развиваем и продвигаем мощные решения на платформе «1С:Предприятие 8», помогая бизнесу становиться эффективнее и прибыльнее.

Мы верим, что технологии меняют мир к лучшему. Поэтому наша команда – это 150+ талантливых IT-специалистов, которые горят своим делом и каждый день создают инновационные продукты.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя проектов 1С.

Что будет входить в ваши задачи:

• Выполнение полного цикла проекта от проведения пресейлов до запуска в эксплуатацию и передачи на поддержку;

• Работа с заказчиками и стейкхолдерами для выявления, анализа и документирования бизнес-требований. Формирование четкого и реалистичного scope проекта;

• Оценка трудозатрат, сроков и ресурсов. Создание дорожной карты продукта (Product Roadmap) и детальных планов проекта (проектный план, календарный график, план управления рисками);

• Выбор методологии: Определение и адаптация подходящей методологии и инструментов под конкретный проект и команду;

• Формирование команды: участие в подборе команды, определение ролей и ответственности;

• Управление бэклогом проекта: приоритизация задач, контроль формулировок пользовательских историй;

• Координация команды: ежедневная организация работы команды (проведение стендапов, планирование спринтов, ретроспектив). Устранение блокировок и препятствий;

• Контроль сроков и качества;

• Управление рисками и изменениями;

• Коммуникация и управление стейкхолдерами, управление ожиданиями;

• Подготовка и предоставление прозрачных отчетов о статусе проекта, прогнозах, рисках и специальных метриках.

Необходимые навыки и опыт:

• Подтвержденный опыт управления проектами внедрения ERP/УХ/КА/ЗУП на стороне исполнителя (от 3х лет);

• Уверенные знания одной или нескольких функциональных областей для решений 1С: ERP/УХ/КА/ЗУП;

• Понимание технологий выполнения проектов, жизненного цикла проекта;

• Умение ясно и структурно доносить информацию, проактивно управлять ожиданиями стейкхолдеров и вести сложные переговоры;

• Способность вдохновлять команду, развивать людей, разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения с коллегами и заказчиками;

• Умение видеть связь между задачами проекта и бизнес-целями, понимать потребности заказчика и принимать решения, исходя из общей картины;

• Поиск решений до возникновения проблем, способность быстро и гибко менять планы в условиях меняющихся требований и приоритетов;

• Способность сохранять эффективность и принимать взвешенные решения в условиях дедлайнов и неопределенности, фокусируясь на достижении поставленных целей;

Будет плюсом:

• Наличие сертификата 1С:Руководитель (корпоративных) проектов.

Что мы предлагаем:

• Строгое соблюдение ТК РФ – никаких серых схем, только белая зарплата и соц.гарантии;
• Обучаем за счет компании (курсы, сертификации, хакатоны);
• Вы – не просто сотрудник, вы – часть команды: только дружеская атмосфера на «ты», где ценят каждого;
• Билеты на топовые конференции – прокачиваете экспертизу и заводите полезные знакомства;
• Заботимся о вашем здоровье - ДМС с покрытием госпитализации в хороших клиниках России;
• Подарки на дни рождения, детям к праздникам, выплаты от компании на свадьбу, рождение ребенка и другие значимые события;
• Работаем, дружим, путешествуем: экскурсии по Москве; туристические походы – на выходных заряжаемся природой; пятничные чаепития и корпоративы.