Специалист по кадровому делопроизводству
Тульская фармацевтическая фабрика – это современное производство лекарственных средств по международным стандартам.
тульская фармацевтическая фабрика На сервисе с: 29.09.26 13:20
Тульская фармацевтическая фабрика – это современное производство лекарственных средств по международным стандартам.
Наш ассортимент включает более 300 лекарственных препаратов, которые поставляются в крупные аптечные сети, а численность сотрудников уже превышает 1100 человек.
В связи с расширением производства приглашаем кандидатов на вакансию Специалист по кадровому делопроизводству.
Что предстоит делать:
- Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, переводов, командировок и увольнений, ведение личных дел и прочее;
- Учет рабочего времени: составление и контроль графиков работы, табелирование, оформление отпусков, больничных листов и отгулов;
- Документооборот: формирование отчетности для руководства и контролирующих органов, администрирование локальных нормативных актов;
- Архив: систематизация кадровых документов, обеспечение их сохранности и подготовка дел для длительного хранения согласно законодательству об архивном деле;
- Развитие: участие в HR-проектах компании в рамках своих компетенций.
Какой опыт и навыки необходимы:
- Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);
- Знание ПК: 1С ЗУП, ERP; MS Word, MS Excel;
- Уверенные знания Трудового кодекса РФ;
- Навыки деловой коммуникации и умение работать в команде;
- Высокий уровень этики при работе с персональными данными.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 80 000 рублей в месяц до вычета налога;
- График 5/2: с 8:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство с первого дня, стабильные выплаты дважды в месяц, оплачиваемый отпуск и профосмотры;
- Компенсация питания - 50%;
- Полностью оборудованное рабочее место, зоны для отдыха и приема пищи, места для парковки;
- Развитие профессиональных компетенций и карьерный рост.
Откликайтесь на вакансию, чтобы записаться на собеседование! Не упустите возможность развития в перспективной отрасли!
Похожие вакансии HR-специалист
- Ведение табельного учёта работников производственного участка;
- Работа с документацией;
- Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приёма работников, переводы, увольнения, предоставления отпусков, контроль заявлений;
- Отправка исполненной документации по адресатам;
- Составление графика первахтовок;
- Составление и контроль заявок на заезды – выезды сотрудников производственного участка;
- Оформление заявок на подбор персона
- образование от средне-специального;
- опыт работы в должности; делопроизводитель, специалист отдела кадров;
- умение работать с учетом рабочего времени;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30, г. Певек, Чукотка;
- Доставка, проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
- Ведение табельного учёта работников производственного участка;
- Работа с документацией;
- Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приёма работников, переводы, увольнения, предоставления отпусков, контроль заявлений;
- Отправка исполненной документации по адресатам;
- Составление графика первахтовок;
- Составление и контроль заявок на заезды – выезды сотрудников производственного участка;
- Оформление заявок на подбор персона
- образование от средне-специального;
- опыт работы в должности; делопроизводитель, специалист отдела кадров;
- умение работать с учетом рабочего времени;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30, г. Певек, Чукотка;
- Доставка, проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя.
Smart Solutions — международный провайдер HR-услуг и аутсорсинга бизнес-процессов. Уже почти 15 лет мы помогаем компаниям находить эффективные решения в подборе персонала и аутсорсинге, оставаясь надёжным партнёром для бизнеса.
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников);
-
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
-
Ведение и учет личных дел сотрудников;
-
Учет рабочего времени (табели, графики отпусков, сменные графики);
-
Оформление трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, командировок;
-
Контроль соблюдения трудового законодательства;
-
Подготовка справок, выписок, кадровых отчетов по запросу сотрудников и руководства;
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы, отпускных, больничных;
-
Работа с государственными порталами;
-
Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности;
-
Консультирование работников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам;
-
Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников;
-
Участие в аудитах и проверках контролирующих органов;
-
Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
- Опыт работы специалиста по кадрам от 3х лет;
- Опыт работы в 1С;
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан;
- Опыт работы в Mehnat.uz;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение русским и узбекским языками;
- Уверенное знание MS Word и Excel.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУ;
- График работы: 5/2, 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00, работа из офиса;
- Day off на день рождения.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.