Менеджер по кадровому делопроизводству
Вести полный цикл кадрового делопроизводства компаний Холдинга в соответствии с трудовым законодательством РК.
alem agro holding (алемагро холдинг) На сервисе с: 29.09.26 12:59
Что тебе предстоит делать:
- Вести полный цикл кадрового делопроизводства компаний Холдинга в соответствии с трудовым законодательством РК.
- Формировать и поддерживать в актуальном состоянии личные дела сотрудников, отражая их реальную трудовую деятельность в соответствии с базой 1С.
- Готовить и выдавать справки о текущей и предыдущей занятости, в том числе для визовых и консульских запросов — на русском и английском языках.
- Осуществлять учет и контроль отпусков с использованием ERP 1С: отслеживать резервы отпусков, не допуская нарушений ТК РК в части сроков и выплат.
- Разрабатывать внутренние регламенты и процедуры по кадровому учету для дочерних компаний Холдинга.
- Проводить экспертизу и консультировать подразделения по вопросам кадрового делопроизводства.
- Участвовать в автоматизации внутренних процессов, сотрудничая с IT-департаментом по описанию технических требований бизнес-процессов.
- Взаимодействовать с производственными предприятиями Холдинга: проводить аудит кадровой документации и обеспечивать ее своевременное ведение.
Что мы ожидаем от тебя:
- Отличное знание кадрового документооборота и нормативных актов РК.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
- Уверенное владение ПК и программами: PowerPoint, 1С ЕРП-ЗУП.
- Коммуникабельность, ответственность, прозрачность в работе.
- Гибкость и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.
- Развитые организаторские способности и системный подход к задачам.
- Самостоятельность и сильные знания в ТК РК.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00).
- График работы (Сезон: март-июнь): 6/1 (где сб с 10:00 до 14:00)
- Возможность укрепить и расширить профессиональные навыки в сфере HR.
- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата.
- Уютный и современный офис в удобной локации.
- Обучение и развитие в рамках Компании.
- Возможность карьерного роста.
- Уникальный шанс стать частью Холдинга, где ты сможешь по-настоящему прокачать свои навыки и внести вклад в развитие команды.
Похожие вакансии HR-специалист
Ведущий специалист по управлению персоналом в Смидович
В РЖД есть вакансия специалиста по управлению персоналом.
Место работы поселок Смидович
Функциональные обязанности:
• обеспечение требований трудового законодательства;
• ведение кадрового делопроизводства.
Требования к кандидату:
• высшее образование по специальности “Управление персоналом”, “Менеджмент”;
• опыт работы по специальности от 1 года в РЖД.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа.
У нас комфортно:
• график 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Сентрас Иншуранс - ведущая компания в сфере страхования, заботящаяся о своих клиентах и сотрудниках. Мы предоставляем широкий спектр страховых услуг, ориентированных на обеспечение защиты и уверенности наших клиентов в любой жизненной ситуации. Наша команда состоит из профессионалов, готовых решать сложные задачи и стремящихся к постоянному развитию.
Обязанности:
- ведение реестра страховых агентов;
- обеспечение своевременного оформления документов для заключения и расторжения договоров поручения;
- работа с базами данных (информационными системами) Общества, обработка информации и формирование необходимой отчетности;
Требования:
- высшее образование;
- знание казахского, русского языка (не ниже среднего уровня);
- знание программы пакета приложений Microsoft Office;
- деловое общение, управление внешними и внутренними взаимоотношениями;
- деловая переписка и ведение переговоров;
Мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату, премии и бонусы;
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
Если вы энергичны, целеустремленны и готовы присоединиться к динамичной команде профессионалов, отправьте ваше резюме с указанием "Специалист отдела кадров" в теме письма.
Мы ждем именно вас, чтобы вместе достигать новых высот в сфере страхования!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.