СБЕР

Tech Lead (Lakehouse платформа)

В SberData мы создаём платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут,а также современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД н…

СБЕР · На сервисе с: 28.09.26 18:23

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

В SberData мы создаём платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут,а также современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum. Наша команда развивает инструменты и внедряет технологию разделённого Compute & Storage в рамках концепции Lakehouse. Наша задача — спроектировать и внедрить надёжное, безопасное решение для высоконагруженных расчётов витрин данных на современных технологиях Compute (Spark, Flink) и Storage (S3), работающее на 10 000+ серверах.

Ключевые обязанности

  • развитие платформы Lakehouse на k8s — архитектурные решения, код-ревью, технические решения и обеспечение delivery, а также непосредственная разработка ключевых компонентов дата-платформы в Kubernetes
  • техническое проектирование и спецификации — определение архитектуры системы, API-контрактов, интеграционных паттернов с инфраструктурной и security-командами
  • оптимизация производительности дата-платформы — профилирование batch и streaming-сценариев, выявление узких мест, реализация стратегий тюнинга
  • профилирование оборудования и планирование мощности — совместно с инфраструктурным подразделением на основе бенчмарков реальных нагрузок
  • обеспечение безопасности и надёжности — внедрение практик InfoSec в CI/CD
  • определение технической стратегии — оценка новых технологий, PoC, build-vs-buy решения
  • менторство и развитие команды — код-ревью, Pair Programming, техническая экспертиза для членов команды.

Требования

  • 7+ лет в разработке / DevOps
  • 5+ лет работы с k8s в production — вы запускали рабочие нагрузки на масштабе, а не просто разворачивали кластер
  • глубокая экспертиза в Spark и Ozone — вы запускали Spark on Kubernetes в production
  • глубокое понимание распределённых систем — консистентность, fault tolerance, партиционирование, шардирование, репликация
  • опыт работы с CI/CD, GitOps, infrastructure-as-code (Terraform / Ansible)
  • хорошее понимание принципов информационной безопасности и reliability engineering (мониторинг, алертинг, инцидент-менеджмент).

Будет плюсом

  • практический опыт с Lakehouse-архитектурой — Iceberg / Hudi / Delta Lake
  • опыт эксплуатации аналитических БД: ClickHouse / StarRocks / Trino / Greenplum
  • глубокое знание S3-хранилищ, HDFS, Hive Metastore
  • опыт построения data-платформ на 1000+ серверов / large-scale нагрузок
  • опыт работы с AI/ML нагрузками в Kubernetes — генеративные модели, AI-агенты, MLOps
  • референсы технического лидерства — конференции, блог, open-source контрибуции.

Мы предлагаем

  • комфортный современный офис в Москве: Бизнес-центр Чайка Плаза, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
  • гибридный формат работы: 4 дня офисе/1 - удаленно
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети
I

Senior+ / Team Lead Full-Stack Developer (React / .NET)

intexsoftНа сервисе с: 28.09.26 19:32
Зарплата не указанаБеларусьГродноОфис

Senior+ / Team Lead Full-Stack Developer (React / .NET)
в IntexSoft — IT-компания, которая помогает бизнесу с разработкой ПО, мобильных приложений, веб-платформ, тестированием и IT-консалтингом.
Офис (Гродно или Минск, Беларусь).
Ищет Катерина Крыштапович, её ••••••••.

Другие площадки
payteria

Lead C# /Engineering Manager (Fintech | Antifraud)

payteriaНа сервисе с: 28.09.26 18:53
Зарплата не указанаРоссияПольшаКазахстанКипрУзбекистанБеларусьАрменияВеликобританияГерманияНидерландыИспанияПортугалияСербияГрузияЧехияЛюксембургТурцияМолдоваЛатвияЧерногорияЛитваВьетнамШвейцарияЭстонияВенгрияИсландияНорвегияРумынияФинляндияФранцияАвстрияГрецияДанияИталияСловакияБельгияУдалёнка

Lead C# Antifraud (Fintech)

О нас

Мы - финтех-компания. Антифрод-команда отвечает за то, чтобы мошенники не проходили, а честные клиенты не упирались в ложные отказы. Решения принимаются в реальном времени, на пути платежа, за миллисекунды.

Мы ищем лида, который возьмёт на себя команду разработчиков и техническое направление антифрода: будет и растить людей, и принимать архитектурные решения.

Чем предстоит заниматься

Команда

  • Руководить командой backend-разработчиков: 1-on-1, фидбек, performance review, планы развития
  • Участвовать в найме: собеседования, оценка кандидатов, онбординг
  • Выстраивать процессы: планирование, приоритизация, code review, on-call и разбор инцидентов
  • Работать с продуктом, риск-аналитиками и командой платёжного шлюза: переводить бизнес-требования в технические задачи

Техника

  • Отвечать за архитектуру антифрод-платформы: скоринг в реальном времени, rule engine, velocity-счётчики, blacklist/whitelist
  • Проектировать и оптимизировать хранение и агрегацию событий на PostgreSQL/TimescaleDB и Redis
  • Держать latency и надёжность под контролем: SLO, мониторинг, алертинг, capacity planning
  • Самому писать код и проводить ревью в критичных местах

Что мы ожидаем

  • 5+ лет коммерческой разработки на C#/.NET, уверенное знание современного .NET, асинхронности, производительности
  • 1-2+ года опыта руководства командой разработчиков (формально или как tech lead с людьми в зоне ответственности)
  • Опыт в антифроде, риск-скоринге или платёжных системах
  • Высокий уровень ответственности за результат, автономность и возможность забрать на себя все вопросы Delivery, чтобы продукт развивался быстро и в срок
  • Знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, планы запросов, партиционирование
  • Опыт работы с Observability-стеком: метрики, логи, трейсинг
  • Опыт проектирования систем с жёсткими требованиями к latency и отказоустойчивости

Будет плюсом

  • TimescaleDB или другие time-series решения
  • Понимание PCI DSS и работы с чувствительными данными

hh.ru
а7-технологии

Руководитель команды разработки Битрикс24 \ TechLead Bitrix24

а7-технологииНа сервисе с: 19.06.26 18:29↑ Вакансия с автоподнятием
200k–250k ₽РоссияМоскваГибрид

Сейчас мы в поиске Руководителя команды разработки Битрикс24.

Чем предстоит заниматься:

Организовать работу команды разработки (4 Аналитики, 4 разработчика) на платформе Bitrix: подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела, выстраивание внутренних процессов, распределение задач и контроль их выполнения;

  • Контролировать архитектуру и качество решений, организация тестирования.
  • Проектировать интеграции продуктов Bitrix с другими системами и сервисами компании.
  • Обеспечивать высокое качество разрабатываемых решений и соблюдение стандартов кодирования.
  • Организовать процесс разработки, включая оценку трудозатрат и управление сроками.
  • Обеспечивать соблюдение уровня SLA отдела согласно классификации.
  • Внедрять оценку эффективности и инструменты мотивации сотрудников отдела.
  • Оптимизировать существующие бизнес-процессы.
  • Готовить техническую документацию и отчеты о ходе выполнения проектов.
  • Налаживать коммуникацию с бизнес-заказчиками, стейкхолдерами, IT-направлениями и внешними подрядчиками.
  • Разрабатывать и актуализировать регламентирующую документацию.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы с Bitrix24 от 3 лет,
  • Опыт в роли руководителя команды от 2 лет
  • Глубокое знание особенностей платформы и ее функциональных возможностей.
  • Отличные знания PHP, MySQL/PostgreSQL, JS, HTML/CSS, умение читать и писать чистый, поддерживаемый код.
  • Опыт участия в полном жизненном цикле разработки ПО: от анализа требований до сопровождения готового продукта.
  • Навыки проектирования и разработки CRM-решений.
  • Опыт разработки, актуализации и контроля соблюдения внутренних регламентов, инструкций и политик, связанных с бизнес-процессами в зоне ответственности.
  • Умение ставить понятные, достижимые цели и задачи команде, отслеживать KPI и достигать целевых показателей SLA команды.
  • Опыт организации и ведения проектной документации (ТЗ, регламенты, инструкции).
  • Навыки организации командной работы, навыки подбора, onboarding, развития и мотивации технических специалистов.
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению проблем.
  • Умение четко и грамотно излагать мысли письменно и устно


Будет плюсом:

  • Опыт работы в компаниях финансового сектора.
  • Наличие сертификатов Bitrix Certified.
  • Опыт внедрения интеграций с внешними системами и API.
  • Практический опыт работы с CI/CD инструментами, такими как Jenkins, GitLab CI.
  • Понимание процессов управления проектами.
  • Базовое понимание принципов Agile/Scrum.
Что мы предлагаем:
  • Гибридный формат работы 4/1 в пользу офиса (полностью удаленного формата нет).
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
  • ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
  • Корпоративное изучение английского языка.
  • Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.