Владелец продукта / Team Lead PO

В зоне ответственности - развитие портфеля продуктов (клиентских сервисов) в федеральной оптово-розничной компании.

Обязанности:

• Формировать стратегическое видение продуктового направления и долгосрочный план развития.
• Определять структуру и приоритеты продуктового портфеля, развивать существующие сервисы, формировать новые продуктовые предложения, оценивать рыночные возможности и перспективность направлений.
• Управлять продуктом на всем жизненном цикле - от идеи и проверки гипотез до запуска и масштабирования.
• Определять продуктовые KPI и точки контроля эффективности.
• Обеспечивать коммерческую эффективность продуктов и отвечать за ключевые бизнес-метрики, включая выручку, доходность и клиентский трафик.
• Взаимодействовать с внутренней командой разработки.
• Управлять командой продуктовых менеджеров.
• Координировать работу с внутренними подразделениями, необходимыми для запуска и развития сервисов.

• практический опыт управления продуктовой командой, группой продуктов.
• опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов.
• продвинутые знания UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile.

• Гибридный формат работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность прохождения как внутреннего, так и внешнего обучения.
• Скидки на продукцию компании

О компании

ДомоПульт развивает цифровую платформу для управляющих и обслуживающих организаций в ЖКХ. Платформа объединяет работу сотрудников и сервисы для жителей: обращения, показания счётчиков, платежи, уведомления и другие сценарии.

В продукт входят web-интерфейсы, мобильные приложения и интеграции с внешними системами.

Мы развиваем подписную модель платформы и платёжные сервисы, усиливаем собственную продуктовую экспертизу и формируем конкурентоспособное ядро продукта.

О роли

Ищем Руководителя продукта, который будет отвечать за качество продуктовых и бизнес-решений, приоритизацию инициатив и эффективное использование ресурсов команды разработки.

В задачи роли входит оценка и ревью требований, определение целесообразности доработок, выбор оптимального способа решения бизнес-задач и формирование приоритетов развития продукта. Важно уметь соотносить ценность инициатив для бизнеса и клиентов с трудозатратами, возможностями текущей платформы и долгосрочной логикой развития продукта.

Предстоит глубоко разобраться в действующей платформе, клиентах, технологиях и экономике, сформировать продуктовую стратегию и вместе с командой довести её до реализации.

Это hands-on роль: интервью с клиентами, изучение пользовательских сценариев и данных, работа с интеграциями, экономика продукта, приоритизация и проверка результатов.

Что предстоит делать

• Изучить продукт, клиентские сегменты, пользовательские сценарии, интеграции и ограничения.

• Сформировать продуктовую стратегию и определить приоритеты развития.

• Исследовать потребности корпоративных и государственных заказчиков, проводить продуктовые интервью и участвовать в пилотах.

• Прорабатывать экономику продукта: подписку, платежи, дополнительные модули, стоимость внедрения и поддержки.

• Управлять бэклогом и приоритетами с учётом ценности для клиента, экономики и технической сложности.

• Формулировать требования и критерии приёмки, работать с разработкой и Delivery до запуска и оценки результата.

• Участвовать в развитии и модернизации ядра платформы: совместимость, миграции, интеграции и стоимость сопровождения.

• Выстроить продуктовые метрики, аналитику и документацию.

• Участвовать в отборе специалистов по мере согласования команды и бюджета.

Что важно

• Практический опыт развития собственного B2B/B2C ИТ-продукта в компании-вендоре, предоставляющей решение по SaaS- и on-premise-модели.

• Понимание специфики продуктовой разработки, тиражируемости решений и баланса между запросами отдельных клиентов и развитием единой продуктовой платформы.

• Опыт полного продуктового цикла: исследование → решение → разработка → запуск → оценка результата.

• Практический опыт работы с корпоративными заказчиками и конечными пользователями.

• Понимание продуктовой экономики и умение принимать решения на основе данных, в том числе неполных.

• Понимание технической стороны продукта: web/mobile, backend, базы данных, API, интеграции, роли и права, ограничения и надёжность.

• Умение формулировать понятные требования и работать с инженерной командой.

• Готовность самостоятельно разбираться в продукте, документации, данных и клиентских процессах.

• Практический опыт использования ИИ-инструментов в работе: исследования, аналитика, подготовка требований, прототипирование или автоматизация. Важно уметь проверять результат работы ИИ.

• Инициативность, системность и способность работать в условиях ограниченных ресурсов.

Будет плюсом

• B2B/B2G SaaS, ЖКХ, PropTech, расчётные или учётные системы.

• Платёжные продукты, эквайринг и транзакционная модель.

• Опыт работы с мобильными приложениями и web-кабинетами.

• Опыт формирования продуктовой функции и найма команды.

Что предлагаем

Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, который объединяет задачи управляющих организаций и цифровые сервисы жителей.

В роли сочетаются B2B-продукт, SaaS-экономика, платежи, сложные интеграции и развитие собственного технологического ядра.

Предстоит участвовать в формировании продуктовой функции, выстраивать процессы и постепенно развивать команду вместе с компанией.

Важная часть роли - тесная работа с технической командой: совместная оценка решений, ограничений, приоритетов и этапов развития платформы.

Формат работы: удаленный график работы
Оформление по ТК РФ (cрочный трудовой договор)
График работы: 5/2, 09:00-18:00

Будем рады познакомиться и ждём ваших откликов!

• Сформировать Product Strategy Automation HUB
• Сформировать и управлять портфелем продуктовых инициатив
• Исследовать рынок и находить повторяемые проблемы потенциальных клиентов
• Определять ICP и ключевые customer segments
• Организовывать и самостоятельно проводить Customer Discovery
• Анализировать конкурентов и альтернативные решения
• Формировать Value Proposition и USP продуктов
• Определять MVP и стратегию проверки гипотез
• Приоритизировать продуктовые инициативы
• Определять критерии Invest / Continue / Pivot / Kill
• Совместно с технической командой определять требования к productization внутренних решений
• Отделять company-specific функциональность от масштабируемого product core;
• Отвечать за UX продукта и customer journey
• формировать требования к onboarding и self-service
• Участвовать в разработке pricing и monetization model
• Оценивать unit economics
• Совместно с Business Development / Sales / Marketing формировать Go-to-Market Strategy;
• Самостоятельно участвовать в первых продажах и переговорах с потенциальными клиентами
• Принимать решения о дальнейшем масштабировании продуктов
• Формировать продуктовую команду по мере роста портфеля
• Отвечать за продуктовые метрики и коммерческий результат созданных продуктов

• 5+ лет в Product Management, из которых значимая часть в B2B и / или SaaS технологических продуктах
• высокий уровень технической грамотности (необходимо понимать: архитектуру B2B/SaaS-продуктов; API и системные интеграции; основы backend/frontend архитектуры; multi-tenancy; cloud/SaaS infrastructure; data flows; roles & permissions; security; onboarding и configuration; observability; AI / LLM / AI Agents и возможности их применения в продуктах; принципы automation/workflow systems)
• Зание продуктовых инструментов (Product Analytics; YT / Confluence или аналоги; Miro; Figma на уровне работы с продуктовой командой; инструменты аналитики и BI; AI-инструменты для research/prototyping)

• Офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• 4 day off в году
• Отпуск 21 рабочих дней
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития
• Компенсация занятий английским языком
• Регулярные корпоративы
• Скидки от компаний-партнеров