Риск-аналитик направления МСБ

Аида Гайнутдинова поделился(ась) этим

Irina Vishnevskaya

HR Director | Lead Talent Acquisition Manager | Business Consultant | Business Trainer |

Looking for Motion Designer, User Acquision Manager, Creative Producer, Mobile Product Manager, Product Manager to e-commerce

3 ч

Пожаловаться на эту публикацию

Всем привет и отличного понедельника!

А я с вакансией!

Позиция: Senior Growth Marketing Analyst

Заказчик: компания, которая более 8 лет занимается закупкой и монетизацией трафика, а сейчас развивает собственные мобильные приложения (рекламная монетизация).

Формат работы: удаленка

Локация и график работы: компания находится на Кипре, работа с 10 до 19 по Кипру. Ваша локация - еврозона или Азия, не РФ.

Оформление: B2B договор.

Задача роли — находить возможности роста в закупке трафика и ad-monetized apps, улучшать алгоритмы автоматизации и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

Что предстоит делать:

• Анализировать in-app, social и web-трафик: искать точки масштабирования и причины снижения эффективности.

• Проводить когортный и сегментный анализ, оценивать эксперименты и проверять гипотезы.

• Анализировать алгоритмы автоматизации закупки и формулировать требования к их улучшению.

• Работать с метриками собственных приложений: retention, поведением пользователей и рекламной монетизацией.

• Строить дашборды и готовить рекомендации для владельцев бизнеса и команды.

У вас:

• 7+ лет в аналитике данных и 4+ года в digital/performance/growth marketing.

• Опыт аналитики мобильных приложений и рекламной монетизации: mediation, waterfall/bidding, eCPM, fill rate, ARPDAU, ad revenue.

• Уверенное понимание метрик закупки и продукта: LTV, ROAS, ROI, CPI, CPA, retention и других.

• Практический опыт с SQL, Python или R, BI-инструментами, MMP и системами атрибуции. Опыт с BigQuery будет важен.

• Умение самостоятельно вести аналитическое направление и превращать выводы из данных в конкретные бизнес-рекомендации.

Условия:

• Высокий уровень оплаты (в евро)

• 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные

• Отличная сильная команда, стабильная растущая компания

Если роль вам интересна, присылайте резюме на vishneuskaya.iryna@gmail.com или пишите в личку))

Обязанности:

• Опыт в аналитике: от 1 года опыта работы в аналитике, желательно с HR-данными; профильное высшее образование;
• Data Engineering: опыт работы с Python, ETL/ELT-процессами, REST API, Git и Airflow или аналогичными инструментами оркестрации;
• SQL и моделирование данных: уверенное владение SQL, желательно PostgreSQL; знание принципов многомерного моделирования данных Star/Snowflake;
• BI и визуализация: опыт работы с Metabase или аналогичными BI-инструментами, умение создавать понятные и информативные дашборды и отчёты;
• Статистика и аналитика: базовые знания статистики и теории вероятностей, умение интерпретировать данные, выявлять закономерности и формулировать значимые выводы;
• Работа с бизнесом: умение самостоятельно собирать и структурировать требования внутренних заказчиков; английский язык на уровне B2 и выше;
• AI и современные технологии: опыт использования AI-инструментов для аналитики и автоматизации. Знание ML, dbt, Airbyte, Data Vault 2.0 или SCD будет преимуществом.

• Отчётность и дашборды: разрабатывать и поддерживать автоматизированные отчёты и дашборды для принятия решений в HR;
• Интеграция данных: собирать и объединять данные из ATS, внутренних систем, электронных таблиц и внешних источников;
• Качество данных: очищать и структурировать данные, определять стандарты качества и внедрять автоматизированные проверки;
• HR-аналитика: проводить опросы и ad hoc исследования, выявлять тренды и предлагать улучшения на основе данных;
• ATS и визуализация: администрировать ATS, готовить понятные визуализации и презентации для HR-команды и представителей бизнеса;
• Оптимизация процессов: развивать data-driven подход в HR, автоматизировать рабочие процессы и использовать AI-инструменты для повышения эффективности.

• Высокий уровень заработной платы, бонусы по результатам работы и регулярный пересмотр дохода;
• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом;
• 24 дня оплачиваемого отпуска;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Интересные и амбициозные задачи с возможностью профессионального роста и развития;
• Сильную команду единомышленников, с которой вы сможете реализовывать масштабные проекты, обмениваться опытом и развивать профессиональные навыки.

Привет! Это команда Маршрутизация курьеров.

Мы занимаемся разработкой и совершенствованием системы автоматизированного планирования курьерских маршрутов — ключевого инструмента логистики Ozon.

Вы будете

• Анализировать бизнес-потребности и преобразовывать их в технические требования для разработки новой функциональности и улучшения существующей.

• Ставить и описывать истории на разработку.

• Участвовать в декомпозиции историй на задачи совместно с разработчиками.

• Сопровождать и консультировать разработчиков, дизайнеров и тестировщиков по поставленным задачам.

• Разрабатывать техническую документацию (схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов).

• Участвовать во внедрении решений, коммуникации с заказчиками и участниками других команд, вовлеченных в проекты.

Нам важно

• Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт работы с SQL, REST API, Kafka.

• Умение структурировано изложить требования в задачах.

• Понимание принципов взаимодействия микросервисной архитектуры.

• Опыт ведения внутренних проектов.

• Развитые Soft Skills: системное мышление, коммуникация, управление ожиданиями.