Старший менеджер по обучению

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала, проведение первичных интервью с претендентами на должность (80% времени);

• Работа с руководителями подразделений по согласованию профиля кандидата, составление требований для размещения вакансий, предоставление данных о рынке труда;

• Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (общая численность сотрудников 100 человек);

• Воинский учет, отправка отчетов;

• Адаптация новых сотрудников (сопровождение на испытательном сроке);

• Помощь в организации активностей по корп. коммуникации (праздники, командообразующие мероприятия).

• Ведение вахтовиков (составление графиков, ведение СУРВ).

Что для нас важно:

• Опыт работы в КДП с численностью персонала от 100 человек;

• Опыт подбора персонала обязателен;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Высокая степень эмпатии, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной Компании–лидере рынка;
• Официальное оформление, полный соц.пакет;
• Профессиональное развитие;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Возможность обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

• Комфортная рабочая среда (современный офис, оборудованная кухня).

Обязанности

• ведением кадрового делопроизводства и оформлением трудовых отношений, подготовка и сдача обязательных отчетов в государственные фонды (например, СФР по форме ЕФС-1), службу занятости и военкомат, воинский учет, разработка документов

Требования:

• высшее образование, медицинская книжка,

  справка об отсутствии судимости,

Условия:

Мы – современная девелоперская компания АО "Прайм Групп", реализующая весь цикл от проектирования до продаж внутри одного Холдинга. Наши стартующие проекты — это современные жилые комплексы комфорт-класса с уникальными преимуществами, акцентом на технологии и сервис. Работа у нас — это возможность реализовать амбиции, рост и участие в большом, живом деле. Мы ищем тех, кто хочет строить будущее Владивостока вместе с нами.

Приглашаем в команду Специалиста по кадрам.

Задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников.
• Контроль графика отпусков.
• Ведение журналов учета, трудовых книжек.
• Ведение воинского учета, прохождение сверок с военкоматами.
• Ведение миграционного учета (в небольшом объеме).
• Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).
• Участие в разработке нормативной кадровой документации.

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт ведения миграционного учета, знание суммированного учета рабочего времени.
• Опыт работы в 1С 8.3.
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
• Рабочее место в комфортабельном офисе бизнес-центра (район Второй речки).
• График работы: понедельник-пятница, суббота, воскресенье - выходные дни.