Менеджер по обучению и развитию персонала
Анализ потребности в обучении на основе задач компании и требований к компетенциям.
псковвтормет На сервисе с: 28.09.26 12:50
от 90k ₽РоссияПсковОфис
Обязанности:
- Анализ потребности в обучении на основе задач компании и требований к компетенциям.
- Разработка, корректировка и актуализация программ обучения, курсов и тестов с учётом изменений локально-нормативной документации в LMS-платформе.
- Организация и проведение обучения (очно/дистанционно).
- Проведение аттестаций и проверок знаний (плановых, внеплановых, повторных, по итогам стажировки) в LMS-платформе.
- Сопровождение стажировок вновь принятых сотрудников и при переводе на другую должность.
- Подготовка списков действующей ЛНД для сотрудников при приёме/переводе, ведение электронного архива.
- Участие в подготовке приказов, инструкций (методическая работа) и отчётности по обучению и аттестациям.
- Ведение графиков обучения и аттестаций, статистических справок по эффективности.
- Дача обратной связи по результатам обучения сотрудникам и их руководителям.
- Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам обучения и развития.
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, HR или близкое).
- Знание андрагогики.
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала / HR от 1 года (приветствуется опыт работы с LMS-платформами).
- Опыт преподавания в ВУЗе будет Вашим преимуществом.
- Уверенный пользователь ПК.
- Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать информацию и готовить материалы.
- Ответственность, внимательность к деталям, готовность к выездам на производственные участки при необходимости.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Работа в офисе в г. Пскове + возможность выездов на участки.
- Интересные задачи по выстраиванию системы обучения, поддержка руководителя отдела.
- Возможность профессионального развития и обучения за счёт компании.
- 50% скидка на посещение тренажерного зала и бассейна;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные дни.
- Возможность карьерного роста.
- Предоставление корпоративной мобильной связи.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от Вашего опыта.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
от 70k ₽РоссияНижний НовгородОфис
Мы в поиске специалиста с опытом менеджера по персоналу (кадры, точечный подбор, ) на полноценное ведение 1 юр. лица (около 20 человек).
Чем предстоит заниматься:
1. Кадровое делопроизводство (20 чел)
- Оформление приема, переводов, отпусков и увольнения сотрудников;
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов;
- Ведение и актуализация кадровых документов и учетных данных сотрудников;
- Ведение графика отпусков и контроль своевременного оформления отпусков;
- Подготовка кадровых справок и документов по запросам сотрудников и руководства;
- Ведение кадрового документооборота, оформление и систематизация документов по учету заработной платы, подготовленных главным бухгалтером в системе 1С:ЗУП (расчетные ведомости, ведомости на выплату зарплаты и другие документы).
2. Подбор персонала (точечный подбор, 2-3 вакансии в квартал)
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в соответствии с профилем должности;
- Отбор резюме, проведение интервью и собеседований совместно с руководителями подразделений;
- Сопровождение кандидатов и взаимодействие с руководителями по вопросам выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
3. Работа с подотчетными лицами и документальное сопровождение командировок (готовы обучить)
- Прием заявок на выдачу подотчетных сумм с последующей передачей в бухгалтерию для оплаты;
- Контроль своевременного представления подтверждающих документов;
- Оформление авансовых отчетов;
- Проверка полноты и корректности документов по командировкам;
- Расчет суточных;
- Контроль своевременного оформления командировок и предоставления документов сотрудниками.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы с КДП и подбором персонала;
- Знание трудового законодательства в части выполняемых кадровых задач;
- Навыки работы в 1С с кадровыми и зарплатными документами;
- Уверенное владение ПК и сервисами поиска персонала;
- Не обязательно, но будет преимуществом: опыт работы с подотчетными лицами, авансовыми отчетами, командировками и взаимодействия с бухгалтерией.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
- Заработная плата: 70 000 "на руки" ежемесячно + квартальная премия;
- График работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
- Оформление полного полиса ДМС со стоматологией для сотрудников компании, лучшие клиники города;
- Адаптация и обучение, программа наставничества;
- Открытое и простое общение внутри команды;
- Корпоративные праздники, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
- И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!
Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!
hh.ru
от 100k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков;
- Подготовка и оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства;
-
Миграционный учёт и работа с иностранными сотрудниками: уведомления в УМВД;
- Ведение документооборота в компании, учет входящей и исходящей корреспонденции;
-
Обеспечение жизнедеятельности офиса.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
-
Знание трудового законодательства и миграционного права.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; в пятницу - до 16:00
- Работа в офисе.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.