magnat academy

HR Generalist

Мы ищем HR-генералист, который сможет выстроить HR-систему, наладить процессы подбора, адаптации и развития персонала, а также помочь сформировать сильную внутреннюю культуру и порядок в команде.

magnat academy На сервисе с: 28.09.26 11:42

8 000 000–12 000 000 UZS (≈ 57k–85k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Мы ищем HR-генералист, который сможет выстроить HR-систему, наладить процессы подбора, адаптации и развития персонала, а также помочь сформировать сильную внутреннюю культуру и порядок в команде.

Обязанности:

  • Разработка регламентов и должностных инструкций на основе описания процессов, оргдизайна и ролевой модели клиники;
  • Внедрение системы мотивации на основе KPI и ожидаемых результатов работы;
  • Разработка и внедрение корпоративных ценностей, этических норм и профессиональных стандартов поведения;
  • Полное ведение процесса подбора персонала: определение потребности вместе с руководителями подразделений, открытие вакансий, поиск, отбор, интервью и предоставление рекомендаций руководству;
  • Организация адаптации и onboarding новых сотрудников;
  • Организация обучения, тренингов, развития сервиса и культуры коммуникации внутри команды;
  • Контроль соблюдения внутренней дисциплины, правил и корпоративной этики, профилактика и разрешение конфликтных ситуаций;
  • Проведение регулярных опросов по вовлечённости, мотивации и качеству сервиса;
  • Ведение кадровой документации;
  • Анализ HR-метрик и подготовка ежемесячной отчётности для руководства
Требования:
  • Практический опыт работы в HR;
  • Хорошее понимание процессов подбора, адаптации, кадрового администрирования и работы с персоналом;
  • Опыт разработки регламентов, должностных инструкций, KPI и систем мотивации;
  • Системное мышление, ответственность и сильные коммуникативные навыки;
  • Свободное владение узбекским и русским языками;
  • Опыт работы в медицине или сервисной сфере будет преимуществом.
Условия:
  • Ключевую роль в построении HR-системы с нуля;
  • Тесное взаимодействие с руководством и участие в формировании внутренних процессов;
  • Возможность профессионального роста и реализации своих идей;
  • Конкурентную заработную плату.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
дикомп-классик
Зарплата не указанаРоссияСаратовОфис

Станьте частью команды в «Радуга Боттлерс» — предприятии, которое успешно производит безалкогольную продукцию.

Ваша задача будет состоять в подборе сотрудников на ключевые позиции такие как механики, грузчики, кладовщики и офисные вакансии.

Мы предлагаем стабильный фиксированный оклад без KPI.

Обязанности:

  • поиск кандидатов с использованием современных ресурсов;
  • холодный поиск кандидатов, обзвон, приглашение на встречи;
  • проведение телефонного интервью и проведение собеседований;
  • контроль адаптации новых сотрудников;
  • ведение отчетности по подбору и численности персонала;
  • участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
  • уверенное владение Excel, Word;
  • доброжелательность и про-активная жизненная позиция;
  • опыт в подборе персонала (от года) обязателен.
Условия:
  • своевременные выплаты заработной платы;
  • оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);
  • 5-ти дневную рабочую неделю с графиком с 09.00 - 18.00, обеденный перерыв - час;
  • корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.
hh.ru
брутэк

Менеджер по персоналу

брутэкНа сервисе с: 07.10.26 16:51
Зарплата не указанаРоссияНовочеркасскОфис

Компания БРУТЭК – одна из наиболее успешных компаний Южного региона! Мы являемся крупным производителем и поставщиком металлических дверей, представленным на рынке уже более 18 лет. Наши клиенты – это такие гиганты, как Сбербанк, Роснефть, Газпром и многие другие. Мы ценим людей, готовых сталкиваться с новыми задачами, обучаться и расти каждый день!

Хотите стать частью команды, которая создает надежные и стильные металлические двери для крупнейших компаний России? Тогда эта вакансия для вас!

Что нужно делать:

  • подбор производственного персонала;
  • проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • проведение очных интервью на производственных площадках;
  • ведение учета кандидатов – внесение в базу данных;
  • размещение вакансий в социальных сетях;
  • отчеты о выполненной работе;
  • работа с действующим персоналом, развитие корпоративной культуры;
  • участие в адаптации и обучении персонала;
  • поиск новых площадок и эффективных способов поиска персонала.

Что мы ждем от Вас:

  • Вы имеет опыт работы в сфере подбора персонала;
  • Вы умеете грамотно и четко излагать свои мысли;
  • Вы хотите развиваться в сфере HR;
  • Вы будете подбирать "наших" сотрудников в максимально короткие сроки;
  • Вы разбираетесь в людях и интересуетесь психологией;
  • Вы опытный пользователь ПК и офисных программ.

Если мы выбираем друг друга, то вы получаете:

  • Оформление по ТК РФ, соц.пакет;

  • График работы: будни с 08:30 до 17:30. Все выходные и государственные праздники мы отдыхаем и набираемся сил для новых побед!

  • "Белая" заработная плата, которая приходит всегда вовремя - 2 раза в месяц;

  • Возможность обучения и развития в проф. области;

  • Перспектива карьерного роста в компании;

  • Открытое и понимающее руководство;

  • Дружная команда молодых профессионалов;

  • Работа в стабильной и надежной производственной компании, которая работает на рынке уже более 19 лет.

Бонусы для вас лично:

  • Скидки сотрудникам на продукцию компании (входные двери);

  • Индивидуальный ДМС;

  • Книги по развитию за счет компании;

  • Частичная оплата тренингов / обучающих мероприятий / повышения квалификации;

  • ​​​​​​Чай, кофе, сахарок за счет компании ;-)

Бонусы для ваших детей:

  • Поздравляем ваших детей с Новым годом сладким подарком;

  • 50% скидка на входной билет в детском центре HAPPY WORLD (ТЦ Батон);

  • Компенсация 50% от стоимости услуг детского сада.

Хочешь получать удовольствие от работы и гордиться своими результатами - откликайся на вакансию!

hh.ru
30k–50k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Присоединяйтесь к нашей команде: Специалист отдела кадров (удалённо)

Вам нравится порядок в документах и вы умеете находить общий язык с людьми? Хотите работать из любой точки мира и влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков
  • Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени
  • Составление и актуализация графиков отпусков
  • Взаимодействие с сотрудниками из стран СНГ

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей работы с СНГ
  • Уверенное владение ПК и электронными системами учёта
  • Внимательность, ответственность, умение работать самостоятельно

Условия и преимущества:

  • Удалённый формат работы — работайте там, где вам удобно
  • Гибкий график: 5/2, по выходным или свободный — обсуждается индивидуально
  • Частичная занятость: 4 или 8 часов в день, либо по договорённости
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах
  • Возможности для профессионального роста

О компании Мы — современная компания, ценим честность, открытость и стремление к развитию. У нас приветствуется инициатива и самостоятельность, а каждый сотрудник — важная часть команды. Присоединяйтесь и реализуйте свой потенциал вместе с нами!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.