Менеджер по персоналу
Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров…
росводоканал,ооо На сервисе с: 28.09.26 10:36
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.
Наша Компания в цифрах:
- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.
- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.
- более 15 000 сотрудников
Приглашаем Вас на вакансию Рекрутера.
В Ваши обязанности будет входить:
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании;
- Проведение телефонного интервью;
- Назначение встреч с руководителем;
- Анализ резюме кандидата по профилю должности;
- Заполнение ежедневных отчетов о проделанной работе;
- Формирование базы кандидатов.
Мы ожидаем от кандидата:
- Знание принципов работы с различными инструментами подбора: сайты по поиску работы, соцести и т.д.;
- Навык работы с «холодным» поиском кандидатов.
Мы предлагаем Вам:
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
- Социальный пакет;
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
- Профессиональные надбавки и годовое премирование;
- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
- Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
- Культурные мероприятия, волонтёрство.
Похожие вакансии HR-специалист
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала, проведение первичных интервью с претендентами на должность (80% времени);
-
Работа с руководителями подразделений по согласованию профиля кандидата, составление требований для размещения вакансий, предоставление данных о рынке труда;
-
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (общая численность сотрудников 100 человек);
-
Воинский учет, отправка отчетов;
-
Адаптация новых сотрудников (сопровождение на испытательном сроке);
-
Помощь в организации активностей по корп. коммуникации (праздники, командообразующие мероприятия).
-
Ведение вахтовиков (составление графиков, ведение СУРВ).
Что для нас важно:
-
Опыт работы в КДП с численностью персонала от 100 человек;
- Опыт подбора персонала обязателен;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Высокая степень эмпатии, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Интересную работу в крупной Компании–лидере рынка;
- Официальное оформление, полный соц.пакет;
- Профессиональное развитие;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Возможность обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
-
Комфортная рабочая среда (современный офис, оборудованная кухня).
Мы – современная девелоперская компания АО "Прайм Групп", реализующая весь цикл от проектирования до продаж внутри одного Холдинга. Наши стартующие проекты — это современные жилые комплексы комфорт-класса с уникальными преимуществами, акцентом на технологии и сервис. Работа у нас — это возможность реализовать амбиции, рост и участие в большом, живом деле. Мы ищем тех, кто хочет строить будущее Владивостока вместе с нами.
Приглашаем в команду Специалиста по кадрам.
Задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников.
- Контроль графика отпусков.
- Ведение журналов учета, трудовых книжек.
- Ведение воинского учета, прохождение сверок с военкоматами.
- Ведение миграционного учета (в небольшом объеме).
- Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).
- Участие в разработке нормативной кадровой документации.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Высшее образование.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт ведения миграционного учета, знание суммированного учета рабочего времени.
- Опыт работы в 1С 8.3.
- Внимательность, ответственность.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- «Белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Рабочее место в комфортабельном офисе бизнес-центра (район Второй речки).
- График работы: понедельник-пятница, суббота, воскресенье - выходные дни.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.