Middle C#/.NET Developer

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль middle C#/.NET разработчика на проект по созданию и развитию крупнейший негосударственного пенсионного фонда России, где клиенты самостоятельно управляют своими накоплениями, обеспечивая себе комфортное будущее.

Стек проекта: Dotnet core, Postgresql, MsSql (хранимые процедуры), Kafka, Redis, Clean Architecture, Unit Tests, REST, Docker, K8S.

Твои задачи:

• Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы;
• Писать чистый код, прорабатывать внутреннюю архитектуру и интеграции приложений с другими автоматизированными системами;
• Соблюдать правила по стилю, архитектуре и стеку;
• Повышать качество ПО интересными практиками и инструментами;
• Разрабатывать новые API для личного кабинета;
• Описывать бизнес и интеграционный логики.

Мы ждем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки на нашем стеке от 4 лет;

• Уверенные технические знания;

• Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси;

• Умение работать в команде;

• Хорошие коммуникативные навыки;

Что мы обеспечим:

• Разработка на современном стеке технологий;

• Работа в гибкой методологии разработки;

• Возможность работать в гибридном формате (2 дня в неделю - офис, 3 дня удаленно). Адрес: г. Москва, ул. Шаболовка 31Г;

• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;

• Новая техника для комфортной работы.

В связи с расширением команды и масштабированием проектов находимся в поиске руководителя направления разработки в IT-компанию, которая занимается разработкой и полным сопровождением заказного программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных приложений, предоставляя широкий спектр услуг.

Ключевые технологии: .NET Core, C#, MongoDB, MySQL, RabbitMQ, Redis, k8s

Чем предстоит заниматься:

• Управление 3-5 командами разработки через тим-лидов;
• Найм, мотивация, обеспечение развития команды;
• Владение техническим бэклогом команды;
• Квартальное планирование, OKR, лидирование ключевых проектов;
• Достижение продуктовых и технологических целей, поставленных перед отделом;
• Обеспечение прозрачности и предсказуемости разработки, а также совершенствование процесса разработки;
• Взаимодействие с соседними командами, лидирование кросс-командных проектов;
• Управление процессами реагирования на инциденты и управление проблемами;
• Ревью и выработка архитектурных решений.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления несколькими командами разработки через тим-лидов от 1 года;
• Опыт бекенд разработки от 3-х лет (предпочтительно .NET);
• Опыт применения гибких методологий;
• Знание концепций и практик CI/CD;
• Знание принципов и практик мультисервисной архитектуры;
• Понимание основных принципов работы с мотивацией.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске либо удалённое сотрудничество;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
• 28 календарных дней отпуска + 4 day off;
• Частичная компенсация спортивных абонементов, медицинская страховка;
• Широкая партнерская программа, мероприятия и корпоративы, подарки к значимым события.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).