С

Product Owner AI-native продукта

Мы делаем AI-native продукт для массового рынка — не «прикрутили чат-бота к существующему приложению», а строим продукт вокруг возможностей современных моделей с нуля. Детали расскажем на первом созвоне, но амбиция такая: продукт, которым…

сбербанк · На сервисе с: 25.09.26 13:36

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы делаем AI-native продукт для массового рынка — не «прикрутили чат-бота к существующему приложению», а строим продукт вокруг возможностей современных моделей с нуля. Детали расскажем на первом созвоне, но амбиция такая: продукт, которым вы сами захотите пользоваться каждый день.

Сейчас мы ищем product-market fit и работаем в режиме стартапа: гипотеза → прототип → реальные пользователи → данные → решение. Цикл занимает дни, а не кварталы. Процессов минимум, влияния максимум.

Почему это интересно

  • Стадия, когда каждое ваше решение видно в метриках через дни, а не кварталы
  • Никакого legacy и бюрократии — процессы строим под себя
  • Доступ к передовым моделям и инструментам, эксперименты поощряются
  • Вы определяете, каким будет продукт, а не ведёте чужой roadmap.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

  • искать инсайты там, где они живут: воронки, логи диалогов, интервью с пользователями
  • формировать и приоритизировать гипотезы, доводить их до эксперимента и решения
  • определять, что попадёт в продукт на этой неделе — и уметь объяснить, почему именно это
  • работать в связке с разработкой end-to-end: от идеи до выкатки и анализа результата
  • проектировать продукт вокруг возможностей LLM: сценарии, UX диалога, новые паттерны взаимодействия.

Что для нас важно:

  • высшее образование
  • опыт запуска продуктов с нуля или на ранней стадии (0→1, поиск PMF)
  • опыт проведения пользовательских исследований: интервью, тесты, системная работа с фидбеком
  • практическое понимание LLM-продуктов: что модели умеют, где ломаются и как превратить это в ценность
  • сильные аналитические навыки: воронки, retention, когорты — сами достаёте данные и делаете выводы
  • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
ozon банк

Руководитель продукта Agents Space

ozon банкНа сервисе с: 25.09.26 14:38
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Agents Space - пространство для использования и создания персональных ИИ-агентов.

Обязанности:

  • сформировать продуктовое видение и стратегию Agents Space;
  • определить целевые сегменты, ключевые пользовательские сценарии и ценностное предложение платформы;
  • проводить customer discovery с разработчиками агентов, корпоративными заказчиками и командами эксплуатации;
  • сформировать roadmap развития agent runtime, observability, guardrails, evaluation и интеграций;
  • определять приоритет поддерживаемых агентных фреймворков, моделей и инструментов;
  • управлять полным жизненным циклом продукта — от гипотезы и прототипа до промышленного запуска и масштабирования;
  • формировать метрики продукта: активные агенты, успешные сессии, время до production, надежность, стоимость и удержание пользователей;
  • выстраивать простой путь переноса агента из локальной среды в Agents Space;
  • определять требования к пользовательскому опыту, API, SDK, CLI и документации;
  • балансировать удобство автономной работы с требованиями безопасности и контроля;
  • согласовывать продуктовые решения с информационной безопасностью, инфраструктурой моделей и владельцами агентных решений;
  • управлять зависимостями, рисками, бюджетом и ресурсным планом направления;
  • организовывать пилоты с внутренними и внешними заказчиками и масштабировать успешные сценарии;
  • представлять стратегию, roadmap и результаты руководству и ключевым стейкхолдерам;
  • участвовать в найме и развитии кросс-функциональной продуктовой команды.

Требования:

  • опыт управления B2B, developer tools-, cloud- или платформенным продуктом;
  • опыт вывода технического продукта от discovery до промышленной эксплуатации;
  • понимание LLM, автономных агентов и современных agentic-подходов;
  • способность обсуждать API, runtime, observability и безопасность с инженерными командами;
  • опыт customer discovery, приоритизации и проверки продуктовых гипотез;
  • опыт построения roadmap, системы метрик и управления продуктовой экономикой;
  • умение работать с enterprise-заказчиками и большим количеством стейкхолдеров;
  • сильные навыки письменной коммуникации, переговоров и презентации решений;
  • способность принимать решения в условиях высокой неопределенности;
  • английский язык, достаточный для работы с технической документацией и международным AI-сообществом.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Управление развития платежных сервисов открыта вакансия Руководитель управления

Чем предстоит заниматься:

  • Генерация, развитие и монетизация прибыльных банковских продуктов в сферах: расчетные продукты, СБП, B2B/ B2C/C2B, ПСБР, СПФС.

  • Исследование потребностей клиентов (B2B и B2C), анализ рынка и конкурентов.

  • Формирование бизнес-требований, технических заданий и KPI для продуктов.
  • Координация разработки с IT-командами: от проработки архитектуры до тестирования и запуска.
  • Запуск продуктов на рынок, ведение маркетинговой поддержки и продвижение.
  • Анализ метрик (активность, конверсия, доходность, удержание), выявление точек роста и оптимизация продуктов.
  • Планирование: определение целей, объема, сроков, ресурсов, бюджета и критических путей.

  • Координация межфункциональных команд.
  • Управление рисками: выявление, оценка, мониторинг и снижение потенциальных угроз проекту.
  • Контроль бюджета и сроков: обеспечение соблюдения плана без ущерба качеству.
  • Ведение документации: ТЗ, протоколы, отчеты, регламенты, чек-листы.
  • Организация и ведение встреч: ежедневные стендапы, спринты, ретроспективы, презентации для руководства.
  • Управление стейкхолдерами.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы владельцем продукта банке или крупной финансовой организации от 3 лет.
  • Опыт административного управления подразделением.
  • Глубокое понимание платежных систем: СБП, расчетные продукты, B2B/B2C-платежи, ПСБР, СПФС.
  • Опыт опыт проведения CustDev исследований, анализ и выявление новых клиентских сегментов.
  • Успешный опыт управления сложными проектами от идеи до запуска (не менее 3-х полных циклов).
  • Навыки работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence, MS Project, Trello, Notion и др. Понимание IT-процессов: Agile/Scrum, DevOps, API, интеграции, тестирование. Опыт работы с регуляторными требованиями (ЦБ РФ, ФЗ-161, ФЗ-115 и др.) — преимущество.
hh.ru
аналитический центр минприроды россии

Заместитель руководителя Центра аналитики и автоматизации

аналитический центр минприроды россииНа сервисе с: 25.09.26 14:08
от 280k ₽РоссияМоскваОфис

Описание требований к соискателям на должность

заместителя руководителя Центра аналитики и автоматизации

ФГБУ «Аналитический центр Минприроды России»

по направлению аналитики данных и автоматизации процессов

в сфере природопользования и охраны окружающей среды

Требования к образованию

Высшее образование (магистратура/специалитет) по направлениям: прикладная математика и информатика, информатика и вычислительная техника, программная инженерия, системный анализ, либо естественно-научное/техническое образование с подтвержденной IT-квалификацией.

Приветствуется дополнительное профессиональное образование в области архитектуры ПО, Data Science, управления IT-проектами.

Функциональные обязанности

Блок аналитики, планирования и управления, а также привлечения внебюджетных средств:

- выявление «узких мест» в текущих процессах управления в сфере природопользования и охраны окружающей среды и разработка предложений
по их автоматизации, в том числе с применением инструментов ИИ, с высоким потенциалом привлечения внебюджетного финансирования;

- организация встреч с потенциальными пользователями технических решений (подведомственные Минприроды России учреждения и курируемые им федеральные агентства и службы – Росприроднадзор, Роснедра, Росводресурсы, Рослесхоз и Росгидромет) для целей сбора, уточнения и детализации параметров потребности в соответствующих технических решениях;

- оценка реализации технического решения:

  • если задачу можно решить силами Центра - постановка конкретного ТЗ «штатным» разработчикам с контролем сроков исполнения
    и результатов;
  • если задача сложная/масштабная - подготовка конкурсной документации (ТЗ для внешнего подряда) с последующим взаимодействием
    и контролем подрядчиков.

Блок разработки и технического контроля:

- принятие решений по архитектуре разрабатываемых решений
и вектору развитию перспективных направлений автоматизации в курируемой сфере;

- участие в разработке программных продуктов «с нуля», в том числе написание (при необходимости) кода и ответственность за его качество;

- осуществление контроля за работой четырех подчиненных разработчиков (начальник отдела, DataScientist-аналитик, DevOps-разработчик и FullStack-разработчик): проверка кода и самого решения, определение и проработка ошибок и слабых мест
в реализации решения, корректировка решения и (или) кода.

Блок коммуникации с руководством:

Подготовка отчетов, справок, презентаций, понятных для руководства курирующего департамента (функции посредничества («мостик») между задачами в сфере IT-разработки и отраслевыми задачами, стоящими перед Минприроды и курируемыми агентствами
и службами)
с переводом технического языка на язык бизнес-результатов: цифры, эффекты, риски, сроки и т.п.

Условия работы:

- режим: пятидневная рабочая неделя с осуществлением трудовых обязанностей на территории работодателя (офис по адресу Профсоюзная улица, дом 76),

- уровень должности исключает «удаленный» формат работы, но после прохождения испытательного срока возможна к рассмотрению опция «гибридного» графика;

- заработная плата: от 280 000 рублей на руки среднемесячная
по году: обговаривается в сторону увеличения по результатам собеседования, также предусмотрены премии по результатам промышленного внедрения разработанных информационных продуктов и привлечения внебюджетного финансирования.

Ключевые компетенции:

- опыт руководства командой разработки от 3 лет (от 4 человек в подчинении);

- опыт постановки ТЗ, приемки и контроля внешних подрядчиков (44-ФЗ/223-ФЗ - желательно);

- навык перевода бизнес-задач в технические требования и обратно;

- понимание отраслевой специфики природопользования и охраны окружающей среды - будет преимуществом;

- Python - уверенное владение: backend (FastAPI/Django/Flask), аналитика (pandas, numpy), интеграции с ML-сервисами;

- Java - уверенное владение: Spring Boot, REST-сервисы, работа с БД (PostgreSQL/Oracle), корпоративные интеграции;

- SQL - сложные запросы, оптимизация, проектирование схем;

- архитектура ПО - микросервисы, монолит, API-first, очереди (Kafka/RabbitMQ), контейнеризация (Docker, Kubernetes);

- DevOps-практики - CI/CD (GitLab CI, Jenkins), мониторинг (Prometheus, Grafana), логирование;

- Data Science / ML - понимание пайплайнов, опыт применения ИИ-инструментов в прикладных задачах (желательно);

- Frontend - понимание стека (React/Vue) на уровне постановки задач
и приемки (не обязательно писать самому);

- Git - уверенное владение, code review, ветвление.

Предлагаемая вакансия не подойдет соискателям, которые:

- рассматривают только управление и не готовы писать код;

- ожидают полностью удаленный формат;

- не готовы работать с отраслевой спецификой и бюрократией госсектора.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.