N

Head of Product

New Role: Head of Product (Remote).

nexusmods · На сервисе с: 25.09.26 12:55

Зарплата не указанаВеликобританияУдалёнка

👨‍💻 Product Manager GameDev

▪️Компания NexusMods
▪️Домен #GameDev
▪️Грейд #Middle #Senior
▪️Формат #UK #Удаленка

New Role: Head of Product (Remote).

We're looking for someone who can bring order to complexity, speed to delivery, and heart to team leadership. Extra bonus points if you've ever modded a game.

••••••••
••••••••

Похожие вакансии Product менеджмент

Соц.сети
S

Product Manager (экспортное направление)

skydnsНа сервисе с: 25.09.26 13:52
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Product Manager (экспортное направление)
в SkyDNS — аккредитованная IT-компания; работает в сфере разработки и поставки облачной контент-фильтрации и кибербезопасности.
Языки: английский от C1.
Удалённая работа.
Ищет Лариса Вахрушева, её ••••••••.

hh.ru
udv group

Менеджер продукта (Industrial Cybersecurity)

udv groupНа сервисе с: 03.07.26 16:41↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургУдалёнка

UDV DATAPK Industrial Kit — платформа для защиты промышленных предприятий от киберугроз. Наши заказчики — энергетика, нефтегаз, металлургия, химическая промышленность и другие предприятия критической инфраструктуры.

Мы ищем Менеджера продукта, который сможет развивать технически сложный B2B-продукт на стыке кибербезопасности, сетевых технологий и промышленной автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и развивать продуктовую стратегию: определять направления развития продукта, приоритеты и ключевые инициативы.
  • Проводить Product Discovery: исследовать рынок Industrial Cybersecurity, OT Security, NDR/IDS, Vulnerability Management, анализировать потребности пользователей и выявлять новые возможности для развития продукта.
  • Общаться с заказчиками и экспертами отрасли, проводить интервью, анализировать сценарии использования продукта и превращать полученную информацию в продуктовые требования.
  • Анализировать конкурентные решения, выявлять продуктовые преимущества и зоны развития.
  • Формировать и развивать ценностное предложение продукта (УТП), совместно с командами продаж, presale и маркетинга обеспечивать его корректное позиционирование на рынке.
  • Определять продуктовые цели, метрики успеха и оценивать эффективность развития продукта.
  • Формировать, приоритизировать и развивать продуктовый бэклог, готовить User Stories, Use Cases, JTBD и критерии приемки совместно с командой разработки.
  • Формировать и актуализировать roadmap продукта, управлять ожиданиями внутренних и внешних стейкхолдеров.
  • Работать в тесной связке с разработкой, архитекторами, экспертами по информационной безопасности, инженерами внедрения, техническим пресейлом, продажами и маркетингом.
  • Участвовать в подготовке продуктовой документации, презентаций, демонстраций и материалов для вывода новых возможностей продукта на рынок.

Наши ожидания:

  • Опыт работы Менеджером продукта / Product Owner от 3 лет в ИТ, информационной безопасности или технологических B2B-продуктах.
  • Опыт развития сложных B2B/Enterprise-продуктов.
  • Опыт проведения продуктовых исследований, анализа рынка, конкурентов и пользовательских потребностей.
  • Опыт формирования продуктовой стратегии и управления развитием продукта.
  • Опыт работы с продуктовым бэклогом: сбор требований, декомпозиция, приоритизация задач (RICE, MoSCoW или аналогичные подходы).
  • Опыт подготовки продуктовой документации: User Stories, Use Cases, критерии приемки, функциональные требования.
  • Понимание продуктовых метрик, жизненного цикла продукта и принципов принятия решений на основе данных.
  • Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами разработки, продаж, маркетинга и поддержки.

Технические компетенции:

  • Понимание принципов построения программных продуктов, клиент-серверной архитектуры, API и интеграций.
  • Базовое понимание информационной безопасности и основных классов решений: SIEM, IDS/IPS, NDR, Vulnerability Management, Asset Management.
  • Понимание сетевых технологий (TCP/IP, сетевой трафик, особенности корпоративных и промышленных сетей).
  • Понимание специфики промышленной автоматизации: АСУ ТП, OT, SCADA, PLC, промышленные протоколы — будет преимуществом.
  • Опыт работы с техническими командами и способность обсуждать продуктовые решения на одном языке с разработчиками и инженерами.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с продуктами в области Industrial Cybersecurity, OT Security или защиты критической инфраструктуры.
  • Опыт взаимодействия с промышленными предприятиями, системными интеграторами или крупными корпоративными заказчиками.
  • Знание требований по защите объектов КИИ.
  • Опыт вывода новых продуктов или функциональности на рынок (Go-to-Market).
  • Опыт подготовки технических и маркетинговых материалов: презентаций, white papers, вебинаров, кейсов.

Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовой компании с собственной экосистемой решений в сфере кибербезопасности;
  • Возможность влиять на развитие одного из ведущих российских продуктов по защите промышленной инфраструктуры;
  • Участие в развитии технологически сложного B2B-продукта на стыке информационной безопасности, промышленной автоматизации и аналитики данных;
  • Работу с сильной инженерной, продуктовой и экспертной командой;
  • Конкурентный уровень дохода;
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
Сайты компаний
С

Product Owner AI-native продукта

сбербанкНа сервисе с: 25.09.26 13:36
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы делаем AI-native продукт для массового рынка — не «прикрутили чат-бота к существующему приложению», а строим продукт вокруг возможностей современных моделей с нуля. Детали расскажем на первом созвоне, но амбиция такая: продукт, которым вы сами захотите пользоваться каждый день.

Сейчас мы ищем product-market fit и работаем в режиме стартапа: гипотеза → прототип → реальные пользователи → данные → решение. Цикл занимает дни, а не кварталы. Процессов минимум, влияния максимум.

Почему это интересно

  • Стадия, когда каждое ваше решение видно в метриках через дни, а не кварталы
  • Никакого legacy и бюрократии — процессы строим под себя
  • Доступ к передовым моделям и инструментам, эксперименты поощряются
  • Вы определяете, каким будет продукт, а не ведёте чужой roadmap.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

  • искать инсайты там, где они живут: воронки, логи диалогов, интервью с пользователями
  • формировать и приоритизировать гипотезы, доводить их до эксперимента и решения
  • определять, что попадёт в продукт на этой неделе — и уметь объяснить, почему именно это
  • работать в связке с разработкой end-to-end: от идеи до выкатки и анализа результата
  • проектировать продукт вокруг возможностей LLM: сценарии, UX диалога, новые паттерны взаимодействия.

Что для нас важно:

  • высшее образование
  • опыт запуска продуктов с нуля или на ранней стадии (0→1, поиск PMF)
  • опыт проведения пользовательских исследований: интервью, тесты, системная работа с фидбеком
  • практическое понимание LLM-продуктов: что модели умеют, где ломаются и как превратить это в ценность
  • сильные аналитические навыки: воронки, retention, когорты — сами достаёте данные и делаете выводы
  • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.