N

Специалист по кадровому делопроизводству - делопроизводитель

* Полное ведение кадрового делопроизводства;

ns tekhgroup · На сервисе с: 25.09.26 12:43

Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис
Обязанности:

* Полное ведение кадрового делопроизводства;
* Оформление приёма, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;
* Подготовка и ведение кадровых приказов;
* Оформление и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
* Формирование и ведение личных дел сотрудников;
* Ведение штатного расписания;
* Ведение табелей учёта рабочего времени;
* Контроль сроков действия кадровых документов;
* Подготовка справок и иных кадровых документов;
* Внесение и актуализация информации в кадровых системах;
* Контроль правильности оформления и хранения кадровой документации;
* Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам;
* Подготовка документов и информации по запросам руководства и государственных органов;
* Соблюдение требований законодательства РК в сфере трудовых отношений и защиты персональных данных.

Требования:

* Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 до 5 лет;
* Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
* Уверенное знание кадрового делопроизводства;
* Практический опыт самостоятельного ведения кадровых процессов;
* Внимательность к деталям, ответственность и системность;
* Умение работать с большим объёмом информации и документации;
* Уверенное владение ПК и офисными программами;
* Грамотная устная и письменная речь;
* Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

* Официальное трудоустройство;
* График работы 5/2;
* Стабильная заработная плата;
* Работа в офисе;
* Комфортные условия работы;
* Возможность профессионального развития.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Н

Специалист по кадрам

научно производственный центр рыбного хозяйстваНа сервисе с: 25.09.26 13:48
от 416 000 KZT (≈ от 79k ₽)КазахстанАлматыОфис
Обязанности:
  1. осуществлять кадровое делопроизводство организации и филиалов в пределах закрепленной зоны ответственности;
  2. принимать, проверять, регистрировать и систематизировать кадровые документы;
  3. осуществлять сбор кадровых документов и сведений от структурных подразделений и филиалов;
  4. проверять комплектность документов, необходимых для оформления кадровых процедур;
  5. обеспечивать своевременное внесение сведений из приказов и кадровых документов в ЕСУТД;
  6. обеспечивать своевременное внесение и актуализацию кадровых сведений в Единой кадровой системе;
  7. осуществлять кадровое сопровождение филиалов в части документооборота и информационных систем;
  8. осуществлять систематизацию кадровых документов и подготовку законченных делопроизводством документов к передаче в архив;
  9. взаимодействовать с главным специалистом по кадрам по вопросам подготовки приказов, оформления кадровых процедур и внесения сведений в ЕСУТД и Единую кадровую систему;
  10. подготавливать справки, копии и выписки из кадровых документов по запросам работников и структурных подразделений;
Требования:

​​​​​​​​​​​

  1. Конституцию Республики Казахстан;
  2. Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  3. законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в сфере трудовых отношений и кадровой работы;
  4. законодательство по вопросам кадрового делопроизводства;
  5. порядок оформления приема, перевода, увольнения работников и иных кадровых процедур;
  6. порядок оформления и хранения кадровых документов;
  7. порядок подготовки и оформления приказов по личному составу;
  8. порядок работы в ЕСУТД и Единой кадровой системе;
  9. основы делопроизводства;
  10. порядок регистрации, учета, систематизации и хранения документов;
  11. порядок подготовки кадровой отчетности;
  12. законодательство о защите персональных данных;
  13. правила внутреннего трудового распорядка;
  14. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  15. основные принципы работы с информационными системами и средствами вычислительной техники.
Условия:​​​​​​​

* Официальное трудоустройство;

* Полная занятость;

* График работы: 5/2;

* Стабильная заработная плата;

* Работа в научной организации;

* Возможность профессионального развития.

hh.ru
ozon производство

Специалист по кадрам

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 13:44
3 119–3 119 BYN (≈ 87k–87k ₽)БеларусьБолбасовоОфис

В связи с открытием нового складского комплекса в Болбасово мы в поиске специалиста по кадрам .

Вам предстоит:

  • Осуществлять ведение базы персонала в 1С ЗУП 8.3;
  • Вести всю кадровую документацию согласно ТК Республики Беларусь: оформление работников, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение бумажных больничных листов, воинский учет, характеристики, ответы на запросы государственных органов, дисциплинарные взыскания.
  • Коммуникация и консультирование сотрудников;
  • Работать с личным делом сотрудника, работа с гос архивом.

Мы ожидаем:

  • Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
  • Опыт работы в кадровом администрировании от года;
  • Высшее образование, желательно профильное;
  • Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
  • Опыт работы в 1С;
  • Работа с отчетностью.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РБ;
  • График работы 5/2 ;
  • Комфортный офис по адресу: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Оклад 3 119 бел. руб. (до вычета налогов)

hh.ru
ozon производство

Специалист по кадрам

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 13:44
3 119–3 119 BYN (≈ 87k–87k ₽)БеларусьОршаОфис

В связи с открытием нового складского комплекса в Болбасово мы в поиске специалиста по кадрам .

Вам предстоит:

  • Осуществлять ведение базы персонала в 1С ЗУП 8.3;
  • Вести всю кадровую документацию согласно ТК Республики Беларусь: оформление работников, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение бумажных больничных листов, воинский учет, характеристики, ответы на запросы государственных органов, дисциплинарные взыскания.
  • Коммуникация и консультирование сотрудников;
  • Работать с личным делом сотрудника, работа с гос архивом.

Мы ожидаем:

  • Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
  • Опыт работы в кадровом администрировании от года;
  • Высшее образование, желательно профильное;
  • Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
  • Опыт работы в 1С;
  • Работа с отчетностью.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РБ;
  • График работы 5/2 ;
  • Комфортный офис по адресу: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Оклад 3 119 бел. руб. (до вычета налогов)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.