ETL/BI разработчик

Мы - группа FinTech команд, разрабатывающая передовую брокерскую платформу и отвечающая
за обслуживание в Корпоративном блоке банка.
На текущий момент требуется Аналитик в одну из команд:
1)Регуляторная отчетность (Финансовая, специализированная, оперативная).
2)Налоги (инвестиционного брокера). Разработка расчетов, удержаний и тд.​​​​​​​

Обязанности:

• Выявлением требований и формированием бэклога;
• Анализом бизнес-требований, генерацией идей, проработкой технических решений,
  интеграционных взаимодействий;
• Формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и т.д.,
  дальнейшим сопровождением артефактов.
• Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с
  архитекторами и лидерами команд).

Требования:

• Опыт от 3ех лет в роли Аналитика.
• Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке.
• Опыт проектирования банковской/брокерской отчетности.
• Понимание принципов проектирования БД.
• Опыт работы с КХД и витринами данных.
• Опыт написания SQL запросов разной сложности.
• Понимание архитектуры АС, построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.

Условия:

• Скидки на абонемент в фитнес-центр, курсы английского языка;
• Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях
  страны;
• Офисный формат работы в г. Санкт-Петербург.

«ЕвроХим» – это 25 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Руководителя направления HR-аналитики в Управление по компенсациям и льготам Дирекции по персоналу

В Ваши обязанности будет входить:

• Поддержка и развитие системы HR-аналитики в Группе компаний, в т.ч. владение методологией по ключевым HR-метрикам, обеспечение инструментария их визуализации для заказчиков.
• Подготовка регулярной и ad hoc отчетности по зоне ответственности, в том числе, подготовка материалов для высшего руководства.
• Участие в проектах по интеграции данных между разными системами и автоматизации отчетности.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в аналитике от 5 лет, практический опыт работы с BI-системами.
• Опыт поддержки и разработки с нуля аналитических дашбордов (Power BI / Tableau / SuperSet и аналоги). Опыт работы с большими массивами и витринами данных.

• Владение Excel и Power Query на продвинутом уровне.

• Знание ключевых HR-метрик и методологии их расчета;

• Опыт работы в HRIS, опыт работы в SAP HCM будет преимуществом;

• Отличные навыки визуализации информации (как числовой, так и текстовой), в т.ч. в Power Point.
• Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных, внимание к деталям, навык эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиками;

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.).
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.

A2 Consulting – представитель группы IT-компаний КОРУС Консалтинг, резидент ПВТ, команда профессионалов в области внедрения систем бизнес-анализа (BI) и корпоративных хранилищ данных (DWH) на предприятиях различных отраслей с покрытием региона СНГ, EU и USA.

Команда А2 Consulting погружена во все современные направления работы с данными: BI-системы и системы аналитической отчетности; хранилища и витрины данных; продвинутая аналитика и Big Data; прикладные продукты с использованием Machine Learning; управление данными (Data Governance, Data Quality); разработка методологии и стратегии работы с данными.

В связи с расширением команды мы открываем позицию опытного Системного Аналика DWH для работы на стратегическом аутстафф-проекте по развитию хранилищ, интеграции и миграции данных в банковском секторе.

🔹О проекте:

Проект предполагает удаленное взаимодействие с командой банка.​​​​​​​​​​​​​​
Вы присоединитесь к команде, работающей над внедрением ПВР (подход к оценке кредитных рисков, основанный на внутренних рейтингах, определенных с помощью собственных моделей оценки кредитного риска).

🔹 Что нам важно найти в кандидатах:

• Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3 -х лет
• Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL\SQL- кода
• Опыт проектирования и разработки отчетности на базе одного из инструментов: MS SQL Reporting Services, Tableau;
• Опыт проектирования объектов БД на всех слоях хранилища данных, понимание архитектуры хранилищ данных;
• Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ)
• Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA.
• Понимание архитектуры КХД и подходов к их построению
• Опыт проектирования DDS слоя в модели data vault 2.0
• Умение формализовывать требования заказчиков и формировать техническое задание на разработку/доработку КХД
• Рассматриваем аналитиков с опытом работы с ClickHouse, опытом работы на Greenplum/PostgreSQL
• Опыт работы с ETL - средствами, предпочтительно с Informatica Power Center;

🔹 Что будет входить в обязанности:

• Анализ и контроль качества данных в хранилище (DWH)
• Разработка и поддержка проверок качества данных: полнота, согласованность, актуальность
• Разбор инцидентов, связанных с качеством данных (через Service Desk)
• Взаимодействие с командами разработки, бизнес-аналитики и сопровождения
• Разработка SQL-запросов различной сложности (в т.ч. оптимизированных по ресурсам)
• Участие в проектировании и развитии DDS-слоя (в модели data vault 2.0 либо аналогичных)
• Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР
• Разработка и внедрение промышленной базы (витрины) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.)
• Разработка витрины с историческими данными, некими константами за прошлые периоды.
• Интеграция исторические витрины в текущие (будущие) процессы и потоки данных

🔹 Что мы предлагаем:

• Стать сотрудником группы компаний КОРУС Консалтинг – ТОП-10 IT-интеграторов на пространстве СНГ;

• Работу в компании-лидере рынка BI в Беларуси, резиденте Парка Высоких Технологий с офисами в EU и USA и экспертным коллективом;

• Совместное развитие в технологичной команде, участие в интересных проектах в перспективной и активно развивающейся отрасли;

• Прозрачную схему мотивации, официальное оформление в штат, социальный пакет и корпоративные бонусы (английский, спорт, ДМС, такси, скидки у партнеров, фрукты и ивенты в офисе);

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату (привязанную к курсу USD), устанавливаемую в индивидуальном порядке по итогам технического собеседования;

• Комфортный офис в 10 минутах от метро «Площадь победы»

• Базовый график 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью организации гибкого рабочего времени;

• Личностное и профессиональное развитие за счет компании, участие в конференциях и семинарах;

• Открытую корпоративную культуру, дружную команду, внимание к мнению каждого сотрудника, здоровую атмосферу и насыщенный календарь ярких корпоративов.

Откликайся, будем знакомиться!

🔹 Ссылка на вакансию на портале Службы занятости:
​​​​​​​https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1932675/detail-public/