System Architect

We are looking for a highly skilled Solution Architect with expertise in Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM to join our dynamic team.

Requirements:

• Minimum of 2 years of experience in a Solution Architect role with a focus on Microsoft Dynamics 365 F&O. Strong expertise in Dynamics 365 Finance and Operations modules, including Finance, Supply Chain Management, Manufacturing, and others (not less than 5 years);

• Experience in designing and implementing large-scale ERP solutions;

• Experience in presales activities, including effort estimation, solution presentations, and delivering customer demos;

• Proficiency in integrating Dynamics 365 Finance & SCM with other Microsoft and third-party applications;

• Excellent understanding of business processes in finance, supply chain, and operations;

• Pre-sales experience;

• Experience in undertaking demonstrations and presentations to prospective clients;

• Strong leadership skills with the ability to manage and mentor a technical team;

• Exceptional communication skills with the ability to translate complex technical concepts into business terms;

• Willingness to travel.

Nice to have:

• Certifications in Microsoft Dynamics 365 (MB-700, MB-335, MB-330, MB-310);

• Strong programming skills using: X++, C#, .NET, and SQL;

• Familiarity with SOAP, REST, OData;

• Experience with Logic Apps and Azure Cloud;

• Experience integrating applications with external systems;

• Knowledge of Microsoft Life Cycle Services and Data Migration Framework;

• Experience with cloud-based ERP solutions;

• Familiarity with Azure and other Microsoft cloud technologies;

• Knowledge of Power Platform and its integration with Dynamics 365.

We can offer:

• Projects for such clients as PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, adidas and Toyota
• Competitive compensation that depends on your qualification and skills
• Career development system with clear skill qualifications
• Flexible working hours aligned to your schedule
• Options to work remotely
• Corporate medical insurance covering services of private and public medical centers
• English courses online
• Corporate parties and events for employees and their children
• Internal conferences, workshops and meetups for learning and experience sharing
• Gym membership compensation, corporate sport competitions (cybersport included)
• 5 days of paid sick leave per year with no obligation to submit a sick-leave certificate

• Организовать инвентаризацию ИТ-ландшафта: процессы и поддерживающие их системы, включая решения вне формального периметра ИТ. Для каждой системы — владельцы, критичность, состояние и связи с другими решениями.

• Сформировать архитектуру «как есть» и «как должно быть», тепловую карту систем и решения по каждой: сохранить, заменить, вывести из эксплуатации или автоматизировать процесс, который сейчас не автоматизирован.

• Построить карту данных: мастер-источники, потребители, владельцы данных, проблемы качества данных.

• Определить принципы и стандарты интеграций, технологический стек и требования к новым решениям.

• Создать процесс управления архитектурой: архитектурный надзор, экспертиза инициатив и проектов, архитектурный комитет или согласование решений, реестр архитектурных решений.

• Подготовить дорожную карту развития ИТ-ландшафта, увязанную с приоритетами бизнеса и бюджетом.

• Работать с руководителями ИТ-направлений, бизнес-заказчиками и подрядчиками; согласовывать архитектуру собственной разработки и тиражных решений (1С и др.).

• Высшее образование

• Опыт работы от 7 лет в ИТ, из них от 3 лет в роли корпоративного архитектора или архитектора ИТ-ландшафта.

• Опыт работы в многопрофильной группе компаний или холдинге с разнородными системами.

• Практический опыт полного цикла: инвентаризация, «как есть», «как должно быть», дорожная карта, внедрение решений.

• Понимание всех архитектурных слоёв: бизнес-процессы, приложения, данные, интеграции, инфраструктура.

• Опыт работы с корпоративными системами: ERP, УАТ, учетные и кадровые системы (желательно 1С:УХ и 1С:ЗУП), документооборот, ITSM.

• Знание методологий корпоративной архитектуры (TOGAF или аналоги) и нотаций моделирования (ArchiMate, BPMN, C4).

• Понимание интеграционных подходов: API, шины, обмен сообщениями, управление мастер-данными.

• Опыт выстраивания архитектурного процесса: стандарты, экспертиза проектов, согласование решений.

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Расширенная ДМС (после испытательного срока)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• Офис в пешей доступности от станции Сколково

• Корпоративный транспорт от м. Филатов луг, м. Тропарево и от м. Новопеределкино

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00.

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Корпоративного архитектора.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Премирование по итогам года.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое!

Задачи:

• Управление корпоративной архитектурой компании и развитие архитектурной модели предприятия (Business / Data / Application / Technology).
• Организация и ведение Архитектурного комитета: подготовка материалов, защита и согласование архитектурных решений.
• Разработка и актуализация архитектурных стандартов, принципов и дорожных карт развития ИТ.
• Внедрение и сопровождение инструмента управления архитектурой (SEAF Arch Tool), формирование цифрового двойника компании.
• Архитектурный надзор за реализацией проектов, участие в оценке архитектурных рисков и соответствия стандартам.
• Консультации проектных и продуктовых команд по вопросам интеграции, масштабируемости, безопасности и технологической совместимости.
• Проведение аудитов архитектуры, развитие архитектурных компетенций внутри ИТ-дирекции.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и руководством по вопросам цифровизации, оптимизации процессов и интеграции решений.
• ·Вклад в построение единого информационного пространства предприятия, развитие data-driven культуры, корпоративных API и интеграционной шины.
• Мониторинг и анализ технологических трендов (AI, IoT, Cloud, Integration Platforms, Smart Hospitality) с оценкой потенциала их применения в экосистеме курорта.

Пожелание к кандидату:

• Глубокое понимание фреймворков корпоративной архитектуры (TOGAF, Zachman, ArchiMate, C4 Model).
• Опыт работы с инструментами ведения архитектуры (ARIS, Archi, DocHub, PlantUML, SEAF, Sparx EA).
• Владение нотациями описания систем и процессов (UML, BPMN, ArchiMate, C4, ER).
• Опыт проектирования распределённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем, включая микросервисную и облачную архитектуру (Kubernetes, Docker, облачные платформы).
• Знание современных интеграционных паттернов (ESB, iPaaS, event-driven, API gateway) и технологий (REST, gRPC, GraphQL, AsyncAPI).
• Понимание принципов информационной безопасности, защиты данных и управления конфигурациями.
• Навыки системного мышления, анализа взаимосвязей, структурирования информации.
• Развитые коммуникативные навыки — способность переводить технический язык в бизнес-контекст и выстраивать доверительное взаимодействие.
• Опыт участия в проектах цифровой трансформации, архитектурных комитетах или крупных интеграционных инициативах.
• Будет плюсом: опыт в сфере hospitality / retail / health & wellness, понимание гостевых сервисов и связанных ИТ-процессов.