Аналитик в коммерческий департамент (Управление продаж)

Аналитик в коммерческий департамент

Цифры в продажах — это не только отчёты, но и деньги сотрудников, планы команд и решения руководства. Мы ищем аналитика, который возьмёт эти цифры под свой контроль.

Чем предстоит заниматься:

KPI и мотивация

• Ежемесячно рассчитывать KPI и премии сотрудников продаж по утверждённым методикам и Положению о премировании.
• Формировать планы KPI для 4 управлений продаж, контролировать их выполнение и выявлять отклонения.
• Проверять корректность расчётов и согласовывать итоговые начисления с руководителями, HR, финансами и бухгалтерией.

Аналитика по партнёрам (мерчантам)

• Анализировать эффективность партнёров и их вклад в общий оборот.
• Готовить отчётность по оборотам закреплённых партнёров и обновлять её не реже 2 раз в неделю.
• Готовить аналитику для решений по развитию партнёрской базы.

Операционный мониторинг

• Отслеживать работу подключённых торговых точек (включая базары) и оборудования (например, самомоек).
• Контролировать корректность данных в BI и CRM, находить аномалии и проблемные зоны.

Отчётность и поддержка процессов

• Готовить регулярную управленческую отчётность по продажам и KPI, выполнять аналитические запросы руководства и менеджеров.
• Участвовать в улучшении форм отчётности, собирать и уточнять требования к аналитическим задачам.
• Вести штатную структуру подразделений продаж, учёт рабочего времени и кадровую документацию (должностные инструкции, положения).

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт от 1–2 лет в аналитике, расчёте KPI и мотивации, финансовом или коммерческом анализе.
• Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы; Power Query будет преимуществом.
• Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги) и CRM.
• Базовые знания SQL.
• Понимание принципов построения KPI и систем премирования.
• Высокая внимательность к деталям: вы отвечаете за цифры, от которых зависят выплаты людям.
• Умение ясно объяснять результаты и договариваться с разными подразделениями.
• Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные направления).

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, платёжных сервисах, эквайринге или работе с партнёрской сетью.
• Навыки Python для автоматизации расчётов.
• Знание основ трудового законодательства в части учёта рабочего времени и кадрового документооборота.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2
• Работа в офисе в центре города
• Работу в команде молодых специалистов с открытой и поддерживающей коммуникацией
• Наставничество и полноценный онбординг для комфортной адаптации
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста внутри компании
• Яркая корпоративная жизнь
• Современный комфортный офис с lounge-зонами для отдыха, кафетерием, массажными креслами, настольными играми и PlayStation