Технический директор
Мы не просто кадровое агенство. Мы создали экосистему по развитию команды для предпринимателей и ТОП менеджеров.
люди_в_бизнесе · На сервисе с: 26.09.26 15:07
Технический директор в агентство Люди в бизнесе
Работодатель:
Кадровое агентство Люди в бизнесе
Мы не просто кадровое агенство. Мы создали экосистему по развитию команды для предпринимателей и ТОП менеджеров.
C 2017 до 2020 года мы работали только офлайн проектами в найме и консалтинге.
До 2025 только онлайн с инфобизнесом и EdTech в найме и обучении.
И с 2026 года мы помогаем микро и малым бизнесам создавать и развивать команды, которые работают в любом формате, в любой точке мира.
Что нужно делать и сделать:
• Аудит и стратегия: провести полный аудит технической инфраструктуры компании, выявить «узкие места» и предложить стратегию по их устранению.
• Техническая инфраструктура: Обеспечить бесперебойную работу всех проектов.
• Безопасность: Обеспечить защиту данных на всех уровнях.
• Управление командой: Руководить техническими специалистами (4 человека в подчинении).
• Оптимизация бизнес-процессов: Стабилизировать постановку и распределение задач. Регламентировать процессы и улучшить координацию с заказчиками.
• Внедрение инноваций: Определить цели и интегрировать ИИ-решения для автоматизации бизнес-процессов.
• Развитие продукта: Проводить аудит существующих решений. Формировать и поддерживать единый технологический roadmap, согласованный с бизнес-целями.
• Управление бюджетом подразделения.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в роли технического директора или руководителя технической службы в высоконагруженных проектах от 3–5 лет.
• Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем (highload).
• Сильные навыки в DevOps и инфраструктуре: Практический опыт с CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform. Умение автоматизировать релизные циклы.
• Опыт работы с "legacy" кодом без документации и умение выводить его в рабочее состояние.
• Понимание инструментов мониторинга и безопасности (Observability, Prometheus/Grafana, IAM/SSO, PCI DSS).
• Стратегический тип мышления: вы должны видеть, как каждое ваше техническое решение влияет на бизнес-показатели и конкурентные преимущества.
• Гибкость и способность работать в условиях быстрых изменений: на нашем проекте все меняется очень динамично, важно уметь лавировать и находить нестандартные решения.
Что предлагаем:
• Удаленный формат сотрудничества по московскому времени.
• Вознаграждение в рынке, обсуждается с успешными кандидатами (от 200 т.р. (фикс+kpi)).
• Сотрудничество через ИП.
• Результат вашей работы: предсказуемая и масштабируемая технологическая «машина», которая стабильно приносит бизнесу прибыль и конкурентные преимущества.
Для отклика 📲:
••••••••
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #управление #техническийдиректор
📍 Все вакансии ••••••••
📎 Канал ••••••••
Похожие вакансии Unit Lead / CTO
Обязанности:
- Провести аудит текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ-процессов
- Формировать и реализовывать программу развития ИТ
- Обеспечить надежную и бесперебойную работу систем (1С, интернет-магазин, розничная сеть, корпоративные сервисы и интеграции)
- Повышать уровень зрелости ИТ: выстраивать процессы, стандарты, регламенты и систему контроля качества ИТ-сервисов
- Формировать внутреннюю ИТ-команду и контролировать подрядчиков
- Планировать, запускать и сопровождать проекты автоматизации совместно с бизнес-подразделениями
- Формировать ИТ-бюджет, контролировать эффективность затрат и приоритеты инвестиций
- Обеспечивать информационную безопасность, управление доступами, резервное копирование и мониторинг критически важных сервисов
- Выступать внутренним консультантом для руководителей подразделений и предлагать решения, повышающие эффективность бизнеса
Требования:
- Опыт управления ИТ-функцией от 5 лет
- Опыт работы в компаниях с розницей, производством, e-commerce или логистикой
- Практический опыт развития корпоративных информационных систем (1С, ERP, CRM, интеграции)
- Понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и отказоустойчивости
- Опыт реализации проектов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов
- Умение оценивать эффективность ИТ-проектов и принимать решения, исходя из интересов бизнеса
- Системное мышление, самостоятельность и высокий уровень ответственности
- Умение объяснять технические вопросы понятным языком
Условия:
- Возможность делать сильный продукт и влиять на развитие компании
- Можно работать из дома
- Официальное оформление по ТК РФ
- Скидка на продукцию и подарки на день рождения
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии развития инфраструктуры организации.
- Управление и обслуживание всех аспектов IT-инфраструктуры, включая аппаратное обеспечение, программное обеспечение, сети, облачные решения и другие технологические активы.
- Руководство и управление командой ИТ-специалистов, обеспечивающих поддержку инфраструктуры.
- Гарантирование безопасности данных в сотрудничестве со службой ИБ.
- Координация и управление проектами по развитию инфраструктуры.
- Ответственность за бюджетирование и финансовые аспекты IT-инфраструктуры.
- Технические навыки: знания о сетях, облачных решениях, базах данных и других элементах IT-инфраструктуры.
- Управленческие навыки: Способность управлять командой, принимать решения и эффективно управлять проектами.
- Навыки стратегического планирования: Способность разрабатывать и реализовывать стратегии развития инфраструктуры.
- Навыки в области безопасности: Понимание принципов и практик в области безопасности информации и соответствие нормативным требованиям.
- не менее 5 лет опыта работы в ИТ, и от 2-х лет в руководящей роли.
- График 5/2 с 9 до 18
- ДМС
- Корпоративный транспорт
- Возможность обучения, повышения квалификации
- Полное соблюдение ТК РФ
- Место работы: г. Щелково Московской области
- Уровень заработной платы обсуждается
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.