
В команду Мониторинга рисков требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы станете лидером направления по созданию автономной системы расчета риск-метрик.
сбер · На сервисе с: 22.09.26 10:38
В команду Мониторинга рисков требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы станете лидером направления по созданию автономной системы расчета риск-метрик.
Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинге корпоративных рисков, и вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем.
Наш коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде.
· анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов кредитного риска контрагентов
· постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов в процесс и нормативные документы Банка
· постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию
· контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту
· подготовка презентационных материалов по своему направлению (метрики, результаты, эффекты, аналитические отчеты)
· управление Agile командой (DE, frontend, СА).
· опыт работы с генеративными AI-моделями; опыт создания, внедрения и использования AI-агентов
· опыт формирования аналитической отчетности
· образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики
· понимание механизмов оценки кредитных корпоративных рисков
· опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов
· навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление.
Будет плюсом:
инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
комфортный современный офис м. Кутузовский пр.
формат работы - офис
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.