
Приглашает на работу: Специалиста по роботизации бизнес-процессов (RPA)
комек машинери · На сервисе с: 21.09.26 21:53
Приглашает на работу: Специалиста по роботизации бизнес-процессов (RPA)
Ключевые обязанности:
Основные требования:
Компания предлагает:
Мы ищем опытного инженера для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбербанке. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.
написание промптов для конкретных задач (аналитика, генерация писем, работа с возражениями)
интеграция AI-решений с корпоративными системами, базами данных и API
пилотирование AI-решений, тестирование гипотез, отладка и оптимизация
подготовка AI-решений к промышленной эксплуатации и техническое сопровождение внедрения
проведение демо, консультаций и обучения сотрудников практическому применению ИИ.
навыки программирования на Python и работы с основными библиотеками анализа данных (Pandas, NumPy, Scikit-learn)
опыт внедрения AI-решений в бизнес-процессы — от 2-х лет, как минимум 1 успешный запущенный пилот или готовый прототип с измеримым результатом (ссылки, рекомендации, портфолио)
понимание LLM и RAG — знаете, как работают большие языковые модели, чем отличаются модели (GPT vs Claude vs российские), как работает retrieval-augmented generation, как собирать и подготавливать данные для баз знаний
промпт-инжиниринг — умеете писать промпты для разных сценариев, знаете техники (few-shot, chain-of-thought, role prompting)
навыки интеграции — понимание, как подключить AI-агента к CRM, базе данных, Excel, и др
продуктовый подход — умеете формулировать задачу в виде: «пользователь → проблема → сценарий → MVP → метрики успеха → ROI»
умение работать с большими данными и базами данных (SQL, NoSQL)
хорошие аналитические и коммуникативные способности.
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
офисный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Lead AI Enablement Engineer
OnTarget Labs is a leading international software product development company.
We create next generation of world class product lines.
The company is looking for a Lead AI Enablement Engineer, AI-First DevEx to join our innovative product team as a full-time member working REMOTELY.
Lots of opportunities for professional growth and business trips abroad are offered.
Join our friendly team of IT professionals now!
Product description
A fast-growing B2B SaaS platform in the US property management industry.
Our platform supports complex multi-tenant workflows, integrations, payments, and operational processes that real businesses rely on every day. As we grow, we are investing in AI-first engineering, developer experience, and modern engineering foundations so product teams can ship faster, safer, and with more confidence. We are looking for a hands-on AI enablement engineer to make AI-assisted delivery practical, repeatable, trusted, and tied to real engineering outcomes.
The Role
This is a hands-on IC role inside the Platform team, with ownership for leading the AI enablement initiative across product engineering teams. You will partner closely with the Platform Lead to scale and improve AI-assisted workflows across the software delivery lifecycle. The role will help move these workflows from mostly local usage into more structured, validated, and eventually sandbox-based agent orchestration, while also shaping reusable AI patterns for product-facing capabilities and internal employee agents.
What You Will Do
What You Bring
Technology and Tools
Strong candidates will have hands-on experience with several of the following:
Nice to Have
What Success Looks Like
We offer
Мы ищем специалиста, который будет работать с прикладными AI‑решениями для обучения и внутренних процессов команды: собирать, запускать и поддерживать роботов, агентов, скилы и интеграции. Основная работа строится на базе готовых моделей, агентских сред и существующих интеграций. Вам не придётся обучать модели с нуля, создавать AI‑платформу или писать крупные backend‑сервисы.
У роли два контура:
Продуктовые приоритеты и критерии успеха определяет руководитель направления. Ваши задачи — технически реализовывать задуманное: предлагать варианты решений, объяснять ограничения, собирать пилотные версии, проверять качество работы и обеспечивать поддержку готовых решений.
Вам предстоит работать со следующими инструментами:
Знать внутренние инструменты Яндекса заранее необязательно. Главное — иметь опыт работы с аналогичными инженерными инструментами и уметь быстро осваивать новую среду.
Это временная роль: предлагаем вам занятость на один год.
Разработка агентов и скилов
Вы будете создавать новые решения с нуля, дорабатывать существующие и адаптировать внешние скилы под внутреннюю среду. Вам предстоит превращать пользовательские сценарии в агентов и скилы, самостоятельно разрабатывать их на базе готовых моделей и инструментов, искать и оценивать уже имеющиеся скилы — как внутренние, так и внешние. Нужно будет настраивать системные инструкции, промпты и инструменты агентов, определять схемы их вызова и последовательность действий, подключать внутренние коннекторы и источники знаний. При необходимости — разрабатывать или дорабатывать небольшие Python‑компоненты. Также в ваши задачи войдёт настройка безопасной записи в Wiki, Tracker, Квант и другие системы (с подтверждением пользователя, проверкой результата и возможностью восстановить изменения), подготовка тестовых сценариев, проверка решений перед публикацией и их поддержка после запуска.
Интеграция знаний с AI
Вы будете создавать и поддерживать контур знаний для AI‑инструментов — агентов, скилов и других решений, чтобы они работали с актуальной внутренней информацией, а не только с общими знаниями модели. Для этого нужно определять необходимые источники данных для разных пользовательских сценариев, настраивать с помощью готовых компонентов извлечение, подготовку, индексацию и регулярное обновление данных. Также предстоит конфигурировать поиск, цитирование источников, метаданные и фильтрацию по правам доступа. Важно следить, чтобы изменения и удаления в исходных материалах отражались в базе знаний, и выявлять случаи, когда решение не находит нужный материал или использует неподходящий источник.
Развитие AI‑инфраструктуры
Вы будете участвовать в развитии среды для AI‑решений — безопасной площадки, где можно размещать, запускать и совместно использовать агентов, скилы, базы знаний и другие AI‑инструменты. Среда включает ABC‑сервис, облачные ресурсы, виртуальные машины и общий харнес для AI‑решений. Вам предстоит выявлять инфраструктурные потребности при работе с AI‑решениями, превращать их в технические требования и описывать ограничения. Нужно будет готовить для руководителя варианты реализации, анализировать риски и формулировать вопросы к профильным командам. Вы будете настраивать ресурсы, сервисные аккаунты и права в рамках существующей инфраструктуры, проверять и принимать новые возможности среды. При необходимости — разрабатывать небольшие недостающие компоненты в пределах своего решения. Также в ваши задачи войдёт поддержка запущенных решений: диагностика платформенных проблем и передача их владельцам инфраструктуры, а ещё — документирование настроек и порядка эксплуатации. При этом архитектурные решения по общей платформе и договорённости с инфраструктурными командами — это совместная ответственность руководителя и профильных специалистов.
Поддержка решений
Вы будете публиковать решения в существующей агентской среде, настраивать ресурсы, сервисные аккаунты и права доступа, работать с логами, трассировкой и средствами мониторинга, диагностировать сбои, перезапускать и откатывать свои решения, передавать профильным командам платформенные проблемы с чётким техническим описанием, а также документировать решения и готовить инструкции для подменяющего сотрудника.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.