Руководитель группы разработки (Backend / Fullstack) / Team Lead

Антиплагиат – это современный сервис, который предоставляет инструменты для проверки уникальности текстов и изображений, способствующих соблюдению и сохранению ценности авторского права.

Мы предлагаем современный и удобный подход к решению этой задачи, предоставляя пользователям широкую возможность проверить свои научные работы или отчетные документы на наличие заимствований и обеспечить их уникальность.

Мы развиваем новый продукт в сфере интеллектуальной обработки и проверки контента. Это не стартап “с нуля”, а новое стратегическое направление внутри уже устойчивого и прибыльного бизнеса с существующими продуктами и зрелой инженерной командой.

Сейчас проект находится на этапе активного формирования: уже есть пилотная версия, но в ближайшие месяцы продукт ждёт серьёзная переработка и развитие архитектуры. Поэтому у роли будет большое влияние как на сам продукт, так и на подходы к frontend-разработке в компании.

Кого мы ищем?
Сильного frontend-инженера, который сможет стать ключевым техническим драйвером frontend-направления: не только разрабатывать продукт вместе с командой, но и постепенно формировать единые инженерные подходы, архитектурные практики и frontend-культуру внутри компании.
Нам важен не только сильный разработчик, но и инженер, который умеет видеть систему целиком: способен писать качественный код, принимать зрелые технические решения и помогать командам выстраивать понятные и устойчивые подходы к frontend-разработке.
Это роль с большим объёмом практической разработки, высоким уровнем самостоятельности и влиянием на технические решения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать frontend нового продукта на Vue.js и TypeScript

• Принимать участие в проектировании архитектуры приложения и развитии frontend-подходов команды

• Вместе с командой переосмыслить и переработать существующий pilot/MVP в полноценный production-ready продукт

• Развивать и поддерживать frontend-инфраструктуру: UI Kit, Storybook, CI/CD, quality gates, тестирование

• Предлагать и валидировать архитектурные решения: где нужны простые подходы, а где действительно оправданы более сложные архитектурные паттерны

• Проводить Code Review своих коллег

• Участвовать в обсуждении технических решений, развивать инженерную культуру компании

• В перспективе — формировать единые frontend-практики и стандарты для всех команд

Что для нас важно:

• Опыт разработки frontend-приложений на Vue.js (Vue 3, Composition API, Pinia) и глубокое понимание этого стека

• Отличное знание JavaScript/TypeScript

• Опыт проектирования SPA-приложений и понимание современных frontend-архитектур

• Практический опыт работы с большими долгоживущими проектами.

• Умение принимать инженерные решения с учётом бизнес-контекста и стадии развития продукта

• Широкий технический кругозор, интерес к архитектуре и качеству разработки

• Способность договариваться, аргументировать решения и выстраивать конструктивную коммуникацию между командами

• Желание делиться экспертизой и улучшать инженерные практики вокруг себя

Будет плюсом:

• Опыт работы с microfrontend-подходами

• Опыт построения design system / UI Kit

• Понимание BFF-подхода и взаимодействия frontend/backend

• Опыт работы с Vite, module federation, Storybook

• Опыт развития frontend-практик в нескольких командах или продуктах

Технологии инструменты:

• Vue.js 3, TypeScript, Pinia

• Vite, Webpack

• Vitest, Jest, Vue Test Utils

• Storybook

• Docker, Kubernetes

• Git, Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад+ годовой бонус) по итогам собеседований

• Удалённый формат работы (при желании можно работать в офисе г. Москва)

• Ежегодный Performance Review

• ДМС со стоматологией

• Скидки и партнёрские программы

Наше преимущество:

• Аккредитованная IT-компания с сильным профессиональным сообществом, где создаются условия для вашего роста и комфортной работы
• Возможность влиять на архитектуру и развитие нового продукта практически с самого начала
• Баланс между свободой нового направления и устойчивостью зрелого бизнеса
• Высокий уровень технической самостоятельности и влияния на решения
• Современный стек и инженерный подход к разработке
• Команду, в которой ценят инициативу, здравый инженерный подход и обмен знаниями
• Гибкие процессы разработки без избыточной бюрократии
• Возможность развивать уникальный и востребованный продукт

TradingView is the world’s largest financial analysis platform with more than 100M users across 180+ countries.

We build tools that help traders and investors make informed decisions — from advanced charting and market data to collaboration and publishing features. Our products are used daily by millions of individuals and trusted by companies like Revolut, Binance, and CME Group.

We’re continuing to grow and scale our platform, and we’re looking for people who care about product quality, take ownership of their work, and want to build systems used by a global audience.

About the team

Development is organized across product teams and a dedicated platform team. Product teams are responsible for building user-facing features and scenarios, while the platform team focuses on architecture, CI/CD, testing infrastructure, and shared libraries.

We are hiring Team Leads for both directions — depending on your experience, this can be either a product-focused role or a platform-focused one.

Responsibilities

• Lead the Android team, ensuring delivery, quality, and predictability of execution

• Hire, onboard, mentor, and develop Android engineers

• Set clear goals, priorities, and expectations for the team

• Ensure alignment between product, design, and engineering

• Own planning, estimation, and delivery of features

• Ensure adherence to engineering practices and architectural standards

• Improve team processes and foster a strong communication culture

• Coordinate with backend, frontend, and platform teams

What makes you the perfect fit

• 5+ years of experience in Android development using Kotlin

• Experience in a Team Lead role

• Hands-on experience with architectural patterns such as Clean Architecture, MVVM, or similar

• Experience working with asynchronous programming using coroutines and Flow, as well as building complex, data-heavy screens

• Understanding of Android UI design principles and platform guidelines

• Experience with code reviews, mentoring engineers, and working in cross-functional teams

Will be a plus

• Experience in finance or trading domain

• Familiarity with TradingView as a product

What we offer you

• Flexible working hours and a hybrid work format

• Well-equipped offices for focused and collaborative work

• A global, distributed team of 500+ professionals

• Learning, mentorship, and long-term career growth

• Relocation support and private health insurance

• Performance-based bonuses

• TradingView Premium access

• Regular team events and company-wide meetups

Join the TradingView team and help us build a product used by millions of traders and investors worldwide. We look forward to hearing from you!

TradingView is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. Our success is driven by 600+ professionals from 40+ countries who speak nearly 20 languages. 

TradingView is the world’s largest financial analysis platform with more than 100M users across 180+ countries.

We build tools that help traders and investors make informed decisions — from advanced charting and market data to collaboration and publishing features. Our products are used daily by millions of individuals and trusted by companies like Revolut, Binance, and CME Group.

We’re continuing to grow and scale our platform, and we’re looking for people who care about product quality, take ownership of their work, and want to build systems used by a global audience.

About the team

We are looking for a Unit Lead to take on technical and organizational leadership of the unit and grow it as a single platform rather than three separate teams. This is a "leader of leaders" role, with a focus on strategy, reliability, people, and processes. While you will manage team leads, we expect you to remain technically hands-on—deeply understanding our codebase, system design, and architecture. Key expectations are a strong engineering background in distributed systems, the ability to balance reliability, tech debt, and product work, and experience growing team leads.

Responsibilities

• Own the technical strategy and roadmap of the Hub unit, prioritization, and alignment of the three teams as a single platform.

• Dive deep into complex technical domains, working closely with Architects to resolve critical tech debt and optimize system performance.

• Manage the team leads of UDF, UDF Storage, and DevOps/SRE: development, goal setting, feedback, and growth through grades.

• Own platform reliability: SLO/SLA, availability and latency, on-call culture, incident reviews, and reducing incident count.

• Develop the Disaster Recovery / BCP direction: RTO/RPO, dual-hub and recovery scenarios, regular readiness checks.

• Own capacity planning and scaling, and operations on Kubernetes and cloud infrastructure.

• Run hiring, performance reviews, grade and compensation justifications, and engineer development within the unit.

• Work with stakeholders (product, adjacent clusters) and build cross-team coordination.

• Improve development and delivery processes: planning, metrics, quality, and requirements management.

What makes you the perfect fit

• Experience managing engineering teams, ideally managing team leads/managers (several teams simultaneously).

• Deep knowledge of Go (Golang) and readiness to read, review, and write code when resolving complex architectural issues.

• Strong System Design and Solution Architecture skills, with a solid understanding of OS and low-level technologies.

• Experience with high-load, low-latency services in production.

• Understanding of SRE practices: SLO/SLA, observability, incident management, on-call.

• Confident work with Kubernetes and cloud/container infrastructure.

• Ability to build hiring, review, and engineer growth processes.

• Systems thinking, comfort with ambiguity and prioritization.

• Working-level Russian and English (internal communication and documentation).

Will be a plus

• Experience in finance or trading domain

• Familiarity with TradingView as a product

• Hands-on experience with DR planning and capacity profiling.

• Experience consolidating or reorganizing several teams into a single unit.

• Familiarity with the technologies in the stack below.

What we offer you

• Flexible working hours and a hybrid work format

• Well-equipped offices for focused and collaborative work

• A global, distributed team of 500+ professionals

• Learning, mentorship, and long-term career growth

• Relocation support and private health insurance

• Performance-based bonuses

• TradingView Premium access

• Regular team events and company-wide meetups

Join the TradingView team and help us build a product used by millions of traders and investors worldwide. We look forward to hearing from you!

TradingView is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. Our success is driven by 600+ professionals from 40+ countries who speak nearly 20 languages.