А

Руководитель разработки / Head of Development

Мы — Addamant (ADM) . Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.

аддамант · На сервисе с: 18.09.26 16:33

Зарплата не указанаРоссияОмскУдалёнка

О нас

Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.

Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты.

  • Отвечать за техническое состояние проектов: архитектуру, качество, риски и сложные технические решения.

  • Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам.

  • Выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов.

  • Контролировать технический долг и системные проблемы качества.

  • Участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов.

  • Участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов.

  • Совместно с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах.

  • Развивать самостоятельность и технический уровень команды.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.

  • Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор.

  • Опыт архитектурных и технических решений.

  • Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.

  • Опыт найма и оценки разработчиков.

  • Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями.

  • Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом.

Мы предлагаем:

  • Реальное влияние на техническую модель компании.

  • Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии.

Комфортные условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости;

  • Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе;

  • Компенсация занятий спортом.

Как проходит отбор кандидатов:

  1. Знакомство с HR (30 минут).

  2. Техническое интервью (1–1,5 часа).

  3. Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию или напишите нам.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети
mbank

Tech Lead

mbankНа сервисе с: 24.09.26 18:40
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Tech Lead
в MBANK — первый цифровой банк Кыргызстана, предлагающий полный спектр банковских услуг и экосистему сервисов через мобильное приложение.
Офис (Бишкек).
Ищет Ева Шагиахметова, её ••••••••.

hh.ru
фудтех ресторанные технологии

Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)

фудтех ресторанные технологииНа сервисе с: 19.08.26 17:49↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.

Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.

Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.

Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.

Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.

Обязанности:

  • Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
  • Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
  • Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
  • Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
  • Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
  • Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
  • Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
  • Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
  • Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
  • Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
  • Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
  • Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
  • Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
  • Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
Требования:
  • Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
  • Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
  • Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
  • Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
  • Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
  • Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
  • Опыт проектирования REST API и интеграций
  • Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
  • Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
  • Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
  • Опыт работы с оптимизацией производительности
  • Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
  • Опыт code review и формирования engineering practices
  • Понимание web-security, RBAC, API security
  • Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения

Будет плюсом:

  • Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
  • Знание event-driven architecture
  • Опыт работы с Symfony и/или Laravel
  • Опыт работы с Redis и очередями сообщений
  • Опыт построения multi-tenant SaaS
  • Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
  • Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
  • Знание Python
hh.ru
biv

Руководитель команды разработки

bivНа сервисе с: 24.09.26 17:11
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Пожалуйста, обратите внимание - у нас нет удаленного формата работы, необходимо ежедневное присутствие в офисе

Приглашаем к нам в команду Руководителя команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство кросс-функциональной командой внутренней разработки (бэк и фронт разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнеры, разработчики Битрикс и 1С).
  • Формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие, 1:1, ИПР.
  • Реализация внутренних проектов компании (совместно с РП проектов, в ряде случаев возможно выполнение функции РП на проектах): взаимодействие со стейкхолдерами, планирование ресурсов, управление ожиданиями заказчиков и команды.
  • Оценка, приоритезация, распределение проектных задач в команде, управление качеством разработки, выстраивание и развитие эффективных производственных процессов.
  • Совместно со стейкхолдерами и заказчиками - формирование бэклога и плана развития внутренних систем компании (Битрикс, 1С, Платформа).

Для этого вам потребуется:

  • Знание проектных методологий Scrum/Kanban, умение выстраивать проектные процессы согласно выбранной методологии: дейли, груминг, планирование, ретро, демо и тд;
  • Понимание принципов IT-разработки, умение выстраивать производственный процесс по стадиям жизненного цикла разработки и контролировать его качество (аналитика, разработка, тестирование, поддержка);
  • Постановка целей: умение разбивать проектные и стратегические цели на конкретные действия для команды; и планирование проекта, управление содержанием проекта;
  • Управление техническими и ресурсными рисками проекта (риск-менеджмент);
  • Умение мотивировать, вдохновлять команду, понимать настроение и мотивацию сотрудников;
  • Знание инструментов: Atlassian Jira, Conflunce, Bitrix24.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой
  • Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией
  • Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня
  • Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.