Тимлид команды платформы
Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, п…
корпорация галактика · На сервисе с: 18.09.26 16:33
Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию "Тимлид команды платформы"
Наши платформы— это фундамент, на котором работают высоконагруженные решения для крупного бизнеса. Платформу используют команды разработки прикладных решений и проектов внедрения. Мы регулярно выпускаем релизы, развиваем платформу и ищем лидера, который возьмет на себя развитие команды и обеспечит эффективность процесса разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Управление процессом разработки
- Организация и фасилитация SCRUM-церемоний (Daily, Planning, Refinement, Retrospective, Demo)
- Управление capacity команды: балансировка загрузки, контроль реалистичности спринтовых обязательств
- Совместно с руководителями продуктовых команд участие в приоритизации бэклога: поиск здорового баланса между новыми фичами, техдолгом и инфраструктурными задачами
- Внедрение и отслеживание ключевых метрик эффективности команды (Velocity, Cycle Time, Work in Progress), движение к data-driven подходу
- Контроль выпуска необходимых артефактов и прозрачности SDLC
- Управление инцидентами и проблемами процесса: фасилитация post-mortem, внедрение улучшенийУправление командой (People Management)
- Формирование и развитие команды: найм, онбординг новичков, формирование и поддержка планов развития компетенций
- Регулярные 1-на-1 встречи: сбор обратной связи, управление мотивацией
- Проведение Performance Review: постановка целей развития, оценка эффективности, обратная связь
- Выстраивание эффективного взаимодействия с командами-потребителями платформы (разработчики прикладных решений, проекты внедрения)
- Управление ожиданиями заинтересованных лиц
- Участие в формировании и коммуникации релизной политики платформы
- Опыт от 3 лет в управлении командой разработки ПО (в роли Team Lead, Senior Developer с функциями Delivery Manager);
-
Опыт разработки от 5 лет на C#;
- Фундаментальное понимание этапов SDLC, ролей и зон ответственности участников на каждом этапе
- Глубокое знание и практический опыт применения Agile/SCRUM, понимание Kanban. Умение настроить процесс под команду, а не слепо следовать «букве» фреймворка
- Сильные навыки фасилитации и модерации встреч
- Опыт управления людьми: найм, 1-на-1, мотивация, работа с конфликтами
- Опыт внедрения процессных метрик в разработке ПО (DORA, SPACE и т.п.) и принятия решений на их основе
- Понимание принципов разработки ПО на уровне, необходимом для чтения кода и внесения изменений
- Базовое понимание DevOps-практик и инструментов совместной работы (Jira, Confluence, Git и пр.
- Успешный опыт сопровождения продукта на этапах внедрения
- Английский язык на уровне чтения технической документации
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
- Здоровье: программа ДМС с первого дня
- Мы работаем в офисе, гибкое начало рабочего дня
- Московский офис - в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
Обязанности:
-
Организация и развитие обучения для повышения квалификации сотрудников.
-
Реализация доработок 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).
-
Управление командой:
- Распределение задач и контроль качества работы сотрудников.
- Разработка и соблюдение SLA.
- Планирование деятельности подразделения, управление проектной и производственной нагрузкой.
- Внедрение и улучшение рабочих процессов.
-
Управление проектами:
- Полный цикл управления проектами по разработке, доработке и внедрению конфигураций 1С.
- Интеграции с WMS.
- Активная работа, внедрение и развитие проекта «Честный знак».
- Обеспечение надежности, целостности и актуальности данных при интеграциях и в ежедневной работе.
- Формирование технической политики подразделения и участие в разработке внутренней документации.
Требования:
• Образование: высшее техническое (ИТ, программирование).
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере 1С от 3-5 лет.
• Релевантный отраслевой опыт работы от 5 лет на позициях руководитель отдела разработки 1С, руководитель ИТ отдела в крупных торгово-производственных компаниях, группы компаний.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов, в том числе внедрение проекта "Честный знак".
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство и способность мотивировать команду, а также креативное мышление и умение решать сложные задачи.
• Профессиональная техническая экспертиза, опыт сопровождения трансформаций.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов.
• Системное мышление, лидерство, бизнес-ориентированность.
• Глубокое знание и практический опыт работы с платформой 1С: Бухгалтерия, ЗУП, УПП, УТ.
• Внедрение 1С ERP как преимущество.
Условия:
1. Офис ст.м. Бауманская, ст.м. Курская
2. Официальное оформление согласно ТК РФ.
3. Заработная плата по результатам собеседования.
4. График работы: пн-пт, 8-17, 9-18 или 10-19
Tech Lead
в MBANK — первый цифровой банк Кыргызстана, предлагающий полный спектр банковских услуг и экосистему сервисов через мобильное приложение.
Офис (Бишкек).
Ищет Ева Шагиахметова, её ••••••••.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.