Ведущий специалист отдела кадров

CarPrice — это федеральный сервис по продаже автомобилей с пробегом через онлайн-аукцион. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто.

carрrice На сервисе с: 18.09.26 16:03

Зарплата не указанаРоссияЯрославльМоскваОфис

Локации (офис):Москва Ярославль

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Открыть на hh.ru

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение). Сотрудники РФ (200-250 человек)
Ведение трудовых книжек, оформление справок о трудовой деятельности;
Учёт отпусков, контроль соблюдения графика отпусков, подготовка отчётов по использованию отпусков;
Участие в ведении воинского учета;
Архивирование кадровых документов, подготовка их к сдаче на долгосрочное хранение;
Контроль подписания документов в КЭДО;
Участие в создании и обновлении ЛНА;
Разработка и обновление должностных инструкций;
Подготовка различных форм отчетности (в том числе подготовка аналитики, отчетность по среднесписочной численности, кадровая внутренняя и т.д.)

Нам важно, чтобы у вас было:

Опыт на аналогичной позиции от года;
Высшее образование;
Готовность заниматься автоматизацией и оптимизацией процессов при необходимости. ПК продвинутый пользователь;
Навыки работы с цифровыми инструментами по автоматизации кадрового учета, КЭДО;
Аккуратность. Самодисциплина и организованность;
Готовность брать на себя ответственность за конечный результат, а не просто за свой участок. Не избегает коммуникаций и умеет работать в команде;
Умение выстраивать приоритеты;
Инициативность (желание выстраивать бизнес процессы на
будущее и исправлять "заплаточные" решения );

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Заработная плата: оклад и премия, финальный оффер после интервью;
Комфортный и уютный офис - в шаговой доступности от м. Дмитровская;
Работа в стабильной и белой компании, в которой все дела
ведутся в соответствии с законодательством РФ

Откликаясь, пришлите пожалуйста сообщение, с каким штатом вы работали (максимум) и какой период (если это не указано в резюме

Открыть на hh.ru

Статьи для HR-специалист

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru

Специалист по кадровому делопроизводству с функцией подбора персонала

зарядкаНа сервисе с: 05.10.26 16:48

от 2 500 BYN (≈ от 69k ₽)БеларусьМинскОфис

ООО «Зарядка» - владелец и оператор сети зарядных станций для электромобилей Zaryadka. Мы специализируемся на установке и эксплуатации зарядных станций любой мощности, от ультрабыстрых систем до медленных зарядных устройств.

В связи с активным масштабированием бизнеса и расширением штата мы ищем универсального специалиста, который возьмет на себя полное ведение кадрового делопроизводства и точечный поиск квалифицированных сотрудников.

Что предстоит делать:

Кадровое делопроизводство:

Составление, ведение и отслеживание графика отпусков сотрудников, подготовка отчетности по его исполнению.
Ведение воинского учета в организации в полном объеме (постановка на учет, сверка с военкоматом, ведение карточек).
Оформление договоров подряда с физическими лицами (при необходимости), составление и контроль закрывающих актов.
Подготовка уведомлений о продлении контрактов, оформление дополнительных соглашений, приказов об изменении существенных условий труда.
Разработка и актуализация должностных инструкций по мере необходимости.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени.
Составление и сдача кадровой отчетности (ПУ, статистическая и иная отчетность в соответствии с законодательством).

Подбор и адаптация персонала:

Полный цикл подбора: от снятия заявки и согласования профиля должности с руководителем до выхода кандидата на работу.
Активный поиск кандидатов через job-порталы, социальные сети, профильные Telegram-каналы, профессиональные сообщества.
Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн, очных) для оценки профессиональных навыков, мотивации и соответствия культуре компании.
Организация процесса адаптации новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке, сбор обратной связи от руководителя и новичка.

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции от 1–3 лет;
— знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
— опыт подбора персонала и проведения интервью;
— внимательность к деталям, ответственность, исполнительность;
— умение работать с персональными данными и соблюдать конфиденциальность.

Условия:

— официальное трудоустройство;
— стабильная работа в развивающейся компании;
— график работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;
— прямое взаимодействие с руководством компании;
— профессиональный рост и возможность расширять зону ответственности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия планируется к замещению

Открыть на hh.ru

Соц.сети

HR Generalist

mgl_walletНа сервисе с: 05.10.26 16:42

Зарплата не указанаКипрLimassol

#vacancy #Limassol #Cyprus

Команда MGL Wallet в Лимасоле ищет системного и заботливого HR Generalist, который возьмет на себя полный цикл работы с людьми — от подбора до адаптации и поддержки команды!

📌 Чем предстоит заниматься:
• полное ведение цикла подбора персонала под задачи компании.
• сопровождение процессов онбординга, адаптации и трекинг эффективности сотрудников.
• координация процессов релокации, иммиграционного сопровождения и визовой поддержки новых сотрудников.
• поддержание в актуальном состоянии внутренних HR-политик, процедур и регламентов.
• поддержка сотрудников, решение текущих HR-вопросов и консультирование по кипрскому трудовому законодательству.

📌 Что для нас важно:
• Опыт работы на аналогичной позиции в HR / HR Ops от 2–3 лет (приоритет — IT / Fintech).
• Отличное понимание и практический опыт работы с трудовым законодательством Кипра (Cyprus Employment Law).
• Практический опыт сопровождения процессов релокации и иммиграционного оформления.
• Свободное владение английским языком (устно и письменно).
• Эмпатия, высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки.

📌 Условия:
• Официальное трудоустройство на Кипре (Лимасол).
• Релокационный пакет и визовая поддержка при необходимости.
• Конкурентная заработная плата.
• Комфортный формат работы, сильная профессиональная команда и отличные возможности для роста.

hh.ru

Ведущий специалист кадрового делопроизводства

рт-инвест транспортные системыНа сервисе с: 05.10.26 16:46

150k–150k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства одного юридического лица (прием, перевод, увольнение) общей численностью 350 человек;
Формирование, ведение и контроль графика отпусков;
Cуммированный учет рабочего времени, составление индивидуальных графиков работы;
Работа со всеми видами отсутствий на рабочем месте: отпуска (ежегодные; учебные; без сохранения заработной платы), командировки, дни донора, диспансеризация, доп. дни отдыха, привлечение к работе в выходные дни;
Ведение воинского учёта в единственном лице в соответствии с законодательством РФ (ФЗ №53-ФЗ, ПП №719);
Взаимодействие с военными комиссариатами: сверка данных, направление обязательной отчётности, оповещение сотрудников, подготовка документов к проверкам;
Опыт в прохождении очных проверок военкоматом;
Подготовка справок по запросу сотрудников и организаций;
Архивация и учет кадровой документации;
Ведение кадрового документооборота в системе 1С: ERP 8.3;
Формирование и сдача кадровой отчетности;
Опыт прохождения аудиторских проверок.

Требования:

профильное высшее образование;
опыт работы на данной должности 2-4 года;
применение ТК РФ на практике;
умение работать в команде.

Условия:

8-ми часовой рабочий день с 9:30 до 18:30;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Вакансия дочерней компании ООО "ЦРЦП".

Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии HR-специалист