икс-лабс инк

Senior UX Researcher

Мы строим AI-first социальную сеть. В продукте: лента контента (текст, музыка, видео в одном скролле), профили, мессенджер, AI-ассистент и генерации (изображения, музыка, видео, текст), подписки, внутренние рекламные кампании, биллинг.

икс-лабс инк · На сервисе с: 18.09.26 11:55

Зарплата не указанаБеларусьМинскГибрид

Мы строим AI-first социальную сеть. В продукте: лента контента (текст, музыка, видео в одном скролле), профили, мессенджер, AI-ассистент и генерации (изображения, музыка, видео, текст), подписки, внутренние рекламные кампании, биллинг.

Что ожидаем от роли:

Ты - senior UX Researcher. Исследования - инструмент, а не самоцель. Твоя работа заканчивается не отчетом, а понятными ответами для продукта: на кого делаем упор, что усиливать, что убирать, какие механики в соцсети двигают retention и, как следствие, MAU.

Ты помогаешь команде искать product-market fit: кто наш пользователь, зачем он остается, где продукт проигрывает привычкам Instagram / TikTok / Telegram / AI-инструментов, и что мы можем сделать внутри JGGL, чтобы это исправить.

Что предстоит делать

Испытательный срок (первые 1–3 месяца)

● Составить портрет целевой аудитории: сегменты, мотивации, сценарии использования, барьеры входа и удержания

● Ответить на вопрос: на кого делать упор сейчас и кого сознательно не тянуть в фокус

● Собрать сильные и слабые стороны продукта глазами пользователей - с уклоном в действия: что менять в онбординге, ленте, генерациях, публикации, соц-механиках, уведомлениях

● Сформулировать гипотезы по retention и MAU: что проверять дальше, в каком порядке, какими методами

● Передать результаты в формате, с которым можно работать продакту и дизайну: сегменты, JTBD, причины оттока и т.д.

Постоянная работа

● Планировать и проводить качественные и количественные исследования: качественные интервью, usability-тесты, опросы и т.д

● Помогать искать и уточнять product-market fit: кто получает ценность, где ценность не доезжает, что мешает привычке

● Изучать сильные и слабые стороны продукта относительно ожиданий пользователей и конкурентов - не ради «карты фич», а ради решений, которые повышают retention и MAU

● Переводить инсайты в рекомендации: что делать / не делать / тестировать; с оценкой влияния на удержание и рост

● Работать в связке с product, design, product analyst, маркетингом: синхронизировать исследования с roadmap и метриками.

Что важно уметь

● Опыт UX Research на уровне Senior: 4+ лет самостоятельных исследований в digital / mobile / consumer-продуктах

● Сильная экспертиза именно в UX Research (не CX «вообще», не только маркетинг-опросы, не подмена роли продактом)

● Качественные методы: глубинники, usability, synthesis, affinity mapping, persona / JTBD без декоративной «карточки ради карточки»

● Количественные методы: дизайн опросов, базовая статистическая грамотность, умение читать метрики retention / DAU-MAU / воронки и связывать их с качественными находками

● Умение формулировать research questions от бизнес-цели: PMF, retention, MAU - а не от «давайте поисследуем»

● Навык превращать исследование в решения для продукта: приоритеты сегментов, гипотезы фич, риски, критерии успеха

● Опыт работы с мобильными продуктами (iOS / Android), понимание consumer-сценариев и привычек соцсетей

● Инструменты: гайды и модерация интервью, FigJam / Miro, UserTesting / Lookback / аналог, опросники, Notion / Confluence; Amplitude / PostHog / Mixpanel - на уровне чтения воронок и retention вместе с аналитиком Что мы ждем от тебя ● Ориентация на действие: хороший исследователь у нас - тот, после кого команда знает, что делать на этой неделе и в этом квартале

● Фокус на retention и MAU, а не на «красивый dens research-артефакт»

● Честность к данным: умеешь сказать, что сегмент не наш, фича не держит, гипотеза не подтвердилась

● Скорость без халтуры: умеешь выбрать метод под срок (1 неделя / 1 месяц), а не тащить тяжелое исследование туда, где достаточно 8 интервью и смоук-опроса

● Партнерство с продактом и дизайном: споришь аргументами, не прячешься за «нужно еще поисследовать»

● Ownership: сам ставишь план на испытательный срок, сам доводишь портрет ЦА и рекомендации до финального вида

● Английский: Upper-Intermediate+ обязательно. Вся ЦА англоговорящие

● Опыт в социальных сетях, creator-продуктах, UGC, лентах, engagement- и retention-механиках

● Опыт поиска product-market fit на ранних / растущих consumer-продуктах.

Данная вакансия является перспективной.

Похожие вакансии UI/UX дизайнер

hh.ru
консоль.про

Senior Product Designer UX (B2B2C Web&Mobile)

консоль.проНа сервисе с: 24.09.26 20:19
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы развиваем экосистему продуктов с общим UX, бесшовными пользовательскими сценариями и AI-first подходом.

Это продукт на стыке B2B и B2C, HR-tech и финтеха: массовая аудитория исполнителей, сложные пользовательские сценарии, деньги, документы и регуляторные требования.

Твоя роль главного архитектора пользовательского опыта всей экосистемы. Вы будете отвечать не за один продукт, а за единый дизайн-язык, консистентность решений и качество UX на разных платформах.

Ищем hands-on дизайнера с высокой UX-планкой, который самостоятельно создает сильные продуктовые интерфейсы, умеет аргументировать решения, проверяет их метриками и выстраивает системную работу с дизайном.

Что нужно будет делать

Строить UX высокого уровня: проектировать сильный, понятный и консистентный пользовательский опыт для всей экосистемы — от мобильного сценария для исполнителя «на бегу» до сложных веб-кабинетов с таблицами, фильтрами, документами и статусами.

Пересобирать сложные флоу: перепроектировать ключевые сценарии денежного потока — постановку задач, отклики, акты и выплаты — так, чтобы сложность продукта оставалась незаметной для пользователя.

Запускать до прода и измерять результат: доводить решения до релиза вместе с продуктом и разработкой, понимать, какие UX- и продуктовые метрики нужно измерять, как их собирать и как читать результаты, чтобы улучшать решения на основе данных.

Развивать дизайн-систему: масштабировать компоненты, паттерны, токены и гайдлайны, поддерживая единый дизайн-язык всей экосистемы.

Строить AI-first процесс создания UX: автоматизировать создание и проверку интерфейсов с помощью AI, не снижая планку качества. Развивать Agentic Design System — систему агентов и пайплайнов для генерации интерфейсов, проверки макетов по гайдам и тестирования пользовательских путей.

Поднимать планку AI-дизайна: строить процесс, в котором AI может создавать интерфейсы, но человек задаёт стандарт качества, понимает, где решение работает, а где AI предлагает «нормальный» на вид, но плохой UX.

Мы ждем, что вы

Имеете 6+ лет опыта в продуктовом дизайне: web и mobile, iOS/Android.

Работали в релевантных доменах: финтехе, HR-tech, сервисах для исполнителей, сменной занятости или сложных B2B-продуктах.

Понимаете разницу между пользователями: знаете, как проектировать для исполнителя «на бегу» и для офисного сотрудника со сложными рабочими сценариями.

Умеете работать автономно и руками: можете держать высокую UX-планку без арт-директора и самостоятельно аргументировать свои решения.

Умеете отличать хороший дизайн от просто аккуратного интерфейса: понимаете, почему решение, сгенерированное Claude или другим AI, может выглядеть хорошо, но быть плохим UX — и можете объяснить, что именно не работает и как это исправить.

Понимаете дизайн через метрики: знаете, какие продуктовые и UX-метрики важны для разных сценариев, умеете выбирать способы измерения, интерпретировать результаты и связывать изменения в дизайне с результатом продукта.

Говорите с инженерами на одном языке: отдаёте макеты, по которым можно разрабатывать без лишних вопросов.

Используете AI в реальной работе: можете показать рабочий процесс, рассказать, что уже помогает, где агенты ошибаются и как вы это решаете.

Показываете в портфолио реальные продуктовые кейсы: до/после, метрики и экраны, которые дошли до продакшена.

Что предлагаем

— Реальное влияние на продукт: дизайн здесь напрямую влияет на ключевые пользовательские сценарии и бизнес-метрики.

— Большая зона ответственности и свобода решений: можно влиять на UX всей экосистемы, единый дизайн-язык и качество интерфейсов.

— Сложный продукт на стыке B2B и B2C, HR-tech и финтеха: массовая аудитория исполнителей, деньги, документы и регуляторные требования.

— AI-first подход в работе: AI-инструменты уже встроены в реальные процессы, а одна из ключевых задач роли — развитие Agentic Design System.

— Гибкий формат работы: преимущественно удаленно, при желании — офис в Москве, м. Белорусская, для командных встреч и брейнштормов.

— Оформление по ТК РФ и конкурентная компенсация, которую обсуждаем индивидуально.

Важно: приложите к отклику ссылку на ваше портфолио — будем рады посмотреть ваши продуктовые кейсы ;)

Соц.сети
Н

Lead Designer

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 19:17
Зарплата не указанаКипрОфис

#vacancy #Cyprus
🎨 Lead Designer | Кипр | Офис | Full-time

Ищем Lead Designer, который сможет одновременно управлять дизайн-командой и самостоятельно реализовывать ключевые дизайн-задачи компании.

🔹 Что предстоит делать:
• Управлять отделом дизайна и организовывать работу команды
• Распределять задачи с учётом компетенций и загрузки дизайнеров
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество результата
• Проводить дизайн-ревью и финально контролировать качество
• Развивать дизайнеров: давать обратную связь, наставлять и помогать расти
• Формировать и развивать визуальное направление компании и продуктов
• Запускать новые продукты: концепция, айдентика, брендбук и визуальные гайдлайны
• Самостоятельно закрывать ключевые и сложные дизайн-задачи
• Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы
• Взаимодействовать с Marketing, SMM, Product, Development и другими командами
• Внедрять AI-инструменты для оптимизации и ускорения дизайн-процессов
• Формировать и поддерживать дизайн-системы и единые визуальные стандарты

🔹 Что важно:
• 4+ года опыта в дизайне
• 1–2+ года управления дизайн-командой
• Опыт на позиции Lead Designer или аналогичной
• Сильный hands-on уровень
• Уверенная работа в Figma
• Опыт создания брендов и айдентики с нуля
• Опыт разработки брендбуков
• Сильный Graphic Design + Web/UI Design
• Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов
• Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии
• Умение управлять загрузкой команды и эффективно распределять задачи
• Сильные hard и soft skills
• Опыт работы с AI-инструментами: Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и др.
• Самостоятельность, системность и высокая ответственность за результат

📍 Локация: Кипр
🏢 Формат: офис
📅 График: Full-time, 5/2

📩 Если вам интересна позиция — пишите в личные сообщения. Также буду рада рекомендациям подходящих кандидатов!

tg: ••••••••

hh.ru
vk

Ведущий дизайнер продукта в MAX

vkНа сервисе с: 24.09.26 19:06
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

МАХ — цифровая платформа, объединяющая пользователей, авторов, сервисы и компании. В MAX интегрированы мессенджер, Платформа для партнёров, мини-приложения, сервисы от государства и бизнеса и другие полезные инструменты. Вместе мы делаем суперприложение, которое закрывает любые повседневные задачи в едином пространстве: от звонка другу и просмотра погоды до оплаты парковки, записи в поликлинику и бронирования столика в ресторане.

Задачи

  • Проектировать новые продуктовые сценарии и улучшать существующие
  • Проводить исследования и проверять гипотезы
  • Проектировать пользовательские сценарии, прототипы и интерфейсы
  • Работать с метриками и участвовать в принятии продуктовых решений
  • Развивать и поддерживать дизайн-систему совместно с командой

Требования

  • Опыт продуктового дизайна от трёх лет
  • Умение проектировать сложные пользовательские сценарии
  • Сильные навыки UX, системного мышления и работы с данными
  • Уверенное владение Figma и дизайн-системами
  • Опыт работы в продуктовой команде с разработкой и аналитикой
  • Навыки моушен-дизайна, создания анимаций для интерфейсов
  • Гибридный режим работы — Москва или Санкт-Петербург

Готовы создавать продукты, которыми хочется пользоваться? Присылайте портфолио с продуктовыми кейсами — расскажем больше!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.