нпо спецматериалов

Специалист по обучению и аттестации персонала

АО «НПО Спецматериалов» — предприятие оборонно-промышленного комплекса России, награжденное орденом Александра Невского и являющееся одним из ведущих производителей средств индивидуальной и коллективной бронезащиты, технических средств бор…

нпо спецматериалов · На сервисе с: 17.09.26 11:54

100k–110k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

АО «НПО Спецматериалов» — предприятие оборонно-промышленного комплекса России, награжденное орденом Александра Невского и являющееся одним из ведущих производителей средств индивидуальной и коллективной бронезащиты, технических средств борьбы с терроризмом и металлоконструкций специального назначения. Нашими заказчиками являются государственные корпорации, силовые ведомства и стратегически важные организации страны (Росатом, МО, ФСИН, МВД, Росгвардия, ФСБ, ЦБ РФ).

Сегодня наше предприятие активно развивается и увеличивает объемы производства, поэтому мы приглашаем в свою команду Специалиста по обучению​​​​​​​ и аттестации персонала!

💼 Чем предстоит заниматься

  • Организовывать внешнее обучение, повышение квалификации и переподготовку персонала: принимать заявки подразделений, уточнять участников, сроки, формат и целевой результат;
  • Подбирать образовательные организации, анализировать программы, сравнивать предложения по срокам и стоимости, оценивать соответствие задачам компании;
  • Взаимодействовать с учебными центрами: оформлять договоры, контролировать выставление и оплату счетов, получать итоговые документы;
  • Сопровождать обучение через Кадровый центр / Службу занятости: формировать заявки и списки, собирать документы, готовить отчётность;
  • Организовывать аттестации и проверки знаний (в т. ч. для сварщиков, сотрудников ОТК и персонала спецпроцессов): готовить приказы, графики, составы комиссий, протоколы; вести реестр аттестаций и контролировать сроки подтверждения компетентности;
  • Вести реестры обучения и аттестаций, контролировать получение удостоверений, дипломов и сертификатов;
  • Участвовать в совершенствовании внутренних процессов обучения и аттестации, формировать планы и отчётность;
  • Собирать и готовить данные для участия в программах субсидирования обучения и мерах господдержки.

🧑‍💻 Мы подойдем друг другу, если Вы

  • Имеете релевантный опыт работы от 1-го года;
  • Имеете высшее образование;
  • Владеете Excel и другими программами MS Office, 1С:Документооборот.

Будет Вашим преимуществом

  • Опыт взаимодействия с Центрами занятости населения;
  • Опыт работы на производственном или промышленном предприятии;
  • Опыт работы с системами менеджмента качества, СМК/ИСМ.

🌟 Мы предлагаем

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • конкурентоспособную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц без задержек), которая растет вместе с вашим опытом и квалификацией;
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки и освоения новых компетенций за счет работодателя;
  • реальные перспективы профессионального и карьерного роста.

❤️ Забота о сотрудниках

  • партнерская программа ДМС (добровольное медстрахование) после 3 месяцев работы, включая стоматологию;
  • столовые на территории предприятия с частичной компенсацией стоимости питания;
  • насыщенная корпоративная культура — мероприятия, спортивные и праздничные события;
  • парковка для автомобилей, велосипедов и электросамокатов
  • работа на предприятии из реестра ОПК — гарантия стабильности и надежности.

📍 Удобное расположение:

Большой Сампсониевский проспект, 28АБ

  • ст. м. Выборгская – 12 мин. пешком;
  • ст. м. Пл. Ленина – 18 мин. пешком.

Если вам интересна работа на современном производственном предприятии, где ценят профессионализм, инициативность и стремление развиваться, будем рады видеть вас в нашей команде!

📩 Оставляйте отклик, отправляйте резюме или звоните.

Присоединяйтесь к команде профессионалов и принимайте участие в создании продукции, которая помогает обеспечивать безопасность и защиту как отдельных граждан нашей страны, так и государства в целом. Ваше будущее начинается здесь!

Похожие вакансии HR-специалист

Соц.сети
Н

Head of People / Human Resources

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 18:25
120k–140k ₽СШАDublinОфис

I'm partnering with a fast-growing, founder-led fintech in Dublin City to find their first-ever Head of People. Full ownership of the People agenda, a blank page, and a business that's just starting to build out its function properly.

You'd report straight into the Founder from day one, building the function end to end (organisation design, talent, performance, the works), at the pace you'd expect from a fintech growing this fast.

My client needs someone with real HR experience from a fast-moving tech, fintech or payments business - someone who's partnered directly with senior leadership and knows how to operate without a big team behind them. Strong organisation design and change experience is key, along with good judgement on talent, hiring and performance, and the ability to coach senior leaders through complex or sensitive situations.

Based onsite five days a week, in Dublin 2.

120,000 - 140,000 plus bens

If you are interested - Further details can be found here:

https://lnkd.in/gUwQxEvt

Or simply 'Like' to 'Share' with your network.

Head of People / Human Resources - First HR hire for ambitious Fintech

Re:work, Агломерация Дублина

Соц.сети
B

HR Generalist & Talent Acquisition Specialist

buzzНа сервисе с: 24.09.26 18:12
Зарплата не указанаИспанияBarcelonaГибрид

#vacancy #вакансия #HR #HRGeneralist #TalentAcquisition #Recruiter #startup #scaleup

Вакансия: HR Generalist & Talent Acquisition Specialist
Формат: Барселона 50/50 - hybrid

О чём роль
Вы будете отвечать за people-функцию в BUZZ — быстрорастущей сети аренды пауэрбанков (мобильное приложение + POS-решение с технологией Tap-to-Rent: взял пауэрбанк в баре, кафе, ТЦ, отеле или аэропорту — вернул в любой точке сети). Компания масштабируется на новые города и страны, и ваша задача — быстро и качественно закрывать найм и параллельно выстраивать HR-инфраструктуру и employer brand.

✅ Задачи
— Вести полный цикл найма на коммерческие, операционные и полевые роли в нескольких регионах
— Проактивно сорсить кандидатов: LinkedIn, джоб-борды, нишевые сообщества, direct outreach
— Вместе с Marketing Manager строить employer brand: EVP, LinkedIn Life, Glassdoor, культурный контент
— Аудировать и оптимизировать HR-процессы, вести ATS/HRIS, строить дашборды по метрикам найма
— Отвечать за онбординг и People Ops: договоры, compliance, испытательный срок, HR-документация

✅ Обязательно:
— 1–3 года опыта в рекрутинге в связке с задачами HR Generalist / People Operations
— Опыт найма на быстрые коммерческие, sales- или операционные роли (в идеале — в растущем стартапе или tech)
— Уверенная работа с ATS и таблицами
— Процессное мышление: видите хаотичную таблицу или процесс — делаете их быстрее, чище и автоматизированнее
— Builder mindset и прагматичность: в стартапе скорость и ясность важнее перфекционизма
— Английский: от B2 (устный и письменный), испанский будет плюсом, но не обязательно.

✅ Условия
— Ключевая роль с высокой автономией в международной быстрорастущей компании
— Прямая работа с CEO и COO, реальное влияние на культуру компании
— Конкурентная зарплата + бонусы по результатам

📩 Контакт: ••••••••

hh.ru
энергострой

Ведущий менеджер по персоналу (г. Йошкар-Ола)

энергостройНа сервисе с: 24.09.26 17:55
Зарплата не указанаРоссияЙошкар-ОлаОфис

Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.

Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;

• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;

• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);

• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.

Наши пожелания к Вам:

Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!

• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);

• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;

• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Порядок составления отчетности по кадрам;

• Опыт ведения воинского учета;

• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.

• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).

Наше предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.

• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Подарки на праздники сотрудникам и детям.

• График работы: 5/2 с 08.00;

• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.