квадо.ру

Специалист КДП / специалист по кадровому делопроизводству (офис м.Звездная)

КВАДО - российская IT-компания, разработчик ПО для организаций ЖКХ.

квадо.ру · На сервисе с: 16.09.26 16:25

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

КВАДО - российская IT-компания, разработчик ПО для организаций ЖКХ.

Наш продукт – цифровая платформа kvado.ru.

10+ лет мы делаем мир ЖКХ удобнее, дружелюбнее, эффективнее.

4000+ организаций и 1 млн+ жителей в домах от ведущих застройщиков (ЦДС, КВС, Setl Group, Legenda, РСТИ, ПРОК и другие).

Мы растем, поэтому сейчас ищем в команду специалиста по кадровому делопроизводству в отдел персонала.

Нам нужен специалист КДП с опытом работы в помощь к действующему кадровику, на неполный рабочий день (4 часа), на пятидневку.

В перспективе возможно расширение функционала и переход на полный рабочий день.

Задачи:

1. Ведение КДП на участке учета рабочего времени по нескольким юридическим лицам:
- учет всех видов отсутствия (отпуск, больничный, отпуск по уходу, дни донора и т.д.),
- формирование и контроль графика отпусков,
- подготовка табелей учета рабочего времени.

2. Прием сотрудников (по одному юридическому лицу),
- прием и увольнения по другим ЮЛ (в период отсутствия основного кадровика).

3. Работа с документацией:
- учет, хранение и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников,
- подготовка документов к архиву,
- участие в разработке ЛНА,
- отчетность.

4. Взаимодействие с сотрудниками компании, консультирование по кадровым вопросам.

Мы ожидаем от Вас:

  • опыт самостоятельного ведения всех участков КДП от 1 года и более;
  • опыт работы в компаниях со штатом 100 и более сотрудников;
  • опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС), а также с ИГ, имеющими различные статусы будет преимуществом;
  • опыт работы с воинским учетом (приветствуется);
  • опыт работы в 1С ЗУП 8.3, Word, Excel;
  • уверенное знание трудового законодательства РФ
  • высокий уровень ответственности, педантичность, исполнительность.


Если Вы не владеете одним из указанных навыков – мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, если Вы умеете быстро находить нужную информацию и грамотно ее применять.


Мы предлагаем:

  • график работы с 9-00 до 13-00 (готовы обсудить другой временной интервал), с понедельник по пятницу;
  • помощь компании в значимые моменты жизни;
  • отсутствие дресс-кода;
  • дружелюбная команда – мы приветствуем уважительный формат общения на любом уровне и готовы поддержать новичка, чтобы он адаптировался как можно быстрее.

Работа в нашей команде – это:

  • стабильность – мы растем независимо от внешних условий;
  • возможность реализации профессиональной экспертизы в комфортной обстановке;
  • прозрачность условий - официальное трудоустройство, "белая" зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, понятный график работы;
  • удобная локация - 5 мин. ходьбы от метро Звездная, в современном БЦ Континент;
  • дружественная комфортная атмосфера – многие сотрудники работают в компании со дня основания.

Откликайтесь на вакансию и добро пожаловать!

Уважаемые соискатели, укажите, пожалуйста, при отклике Ваши зарплатные ожидания и - чем Вас привлекла работа в КВАДО.



Похожие вакансии HR-специалист

Соц.сети
Н

Head of People / Human Resources

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 18:25
120k–140k ₽СШАDublinОфис

I'm partnering with a fast-growing, founder-led fintech in Dublin City to find their first-ever Head of People. Full ownership of the People agenda, a blank page, and a business that's just starting to build out its function properly.

You'd report straight into the Founder from day one, building the function end to end (organisation design, talent, performance, the works), at the pace you'd expect from a fintech growing this fast.

My client needs someone with real HR experience from a fast-moving tech, fintech or payments business - someone who's partnered directly with senior leadership and knows how to operate without a big team behind them. Strong organisation design and change experience is key, along with good judgement on talent, hiring and performance, and the ability to coach senior leaders through complex or sensitive situations.

Based onsite five days a week, in Dublin 2.

120,000 - 140,000 plus bens

If you are interested - Further details can be found here:

https://lnkd.in/gUwQxEvt

Or simply 'Like' to 'Share' with your network.

Head of People / Human Resources - First HR hire for ambitious Fintech

Re:work, Агломерация Дублина

Соц.сети
B

HR Generalist & Talent Acquisition Specialist

buzzНа сервисе с: 24.09.26 18:12
Зарплата не указанаИспанияBarcelonaГибрид

#vacancy #вакансия #HR #HRGeneralist #TalentAcquisition #Recruiter #startup #scaleup

Вакансия: HR Generalist & Talent Acquisition Specialist
Формат: Барселона 50/50 - hybrid

О чём роль
Вы будете отвечать за people-функцию в BUZZ — быстрорастущей сети аренды пауэрбанков (мобильное приложение + POS-решение с технологией Tap-to-Rent: взял пауэрбанк в баре, кафе, ТЦ, отеле или аэропорту — вернул в любой точке сети). Компания масштабируется на новые города и страны, и ваша задача — быстро и качественно закрывать найм и параллельно выстраивать HR-инфраструктуру и employer brand.

✅ Задачи
— Вести полный цикл найма на коммерческие, операционные и полевые роли в нескольких регионах
— Проактивно сорсить кандидатов: LinkedIn, джоб-борды, нишевые сообщества, direct outreach
— Вместе с Marketing Manager строить employer brand: EVP, LinkedIn Life, Glassdoor, культурный контент
— Аудировать и оптимизировать HR-процессы, вести ATS/HRIS, строить дашборды по метрикам найма
— Отвечать за онбординг и People Ops: договоры, compliance, испытательный срок, HR-документация

✅ Обязательно:
— 1–3 года опыта в рекрутинге в связке с задачами HR Generalist / People Operations
— Опыт найма на быстрые коммерческие, sales- или операционные роли (в идеале — в растущем стартапе или tech)
— Уверенная работа с ATS и таблицами
— Процессное мышление: видите хаотичную таблицу или процесс — делаете их быстрее, чище и автоматизированнее
— Builder mindset и прагматичность: в стартапе скорость и ясность важнее перфекционизма
— Английский: от B2 (устный и письменный), испанский будет плюсом, но не обязательно.

✅ Условия
— Ключевая роль с высокой автономией в международной быстрорастущей компании
— Прямая работа с CEO и COO, реальное влияние на культуру компании
— Конкурентная зарплата + бонусы по результатам

📩 Контакт: ••••••••

hh.ru
энергострой

Ведущий менеджер по персоналу (г. Йошкар-Ола)

энергостройНа сервисе с: 24.09.26 17:55
Зарплата не указанаРоссияЙошкар-ОлаОфис

Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.

Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;

• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;

• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);

• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.

Наши пожелания к Вам:

Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!

• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);

• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;

• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Порядок составления отчетности по кадрам;

• Опыт ведения воинского учета;

• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.

• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).

Наше предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.

• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Подарки на праздники сотрудникам и детям.

• График работы: 5/2 с 08.00;

• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.