qnits

Руководитель технического направления (E-commerce)

Qnits – мультибрендовая компания в сфере e-commerce. Мы более 10 лет развиваем собственные бренды в электронике, бытовой технике и инструментах. Реализуем продукцию на территории РФ, Белоруссии и Казахстана через крупнейшие сети и маркетпл…

qnits · На сервисе с: 15.09.26 18:24

102k–250k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Qnits – мультибрендовая компания в сфере e-commerce. Мы более 10 лет развиваем собственные бренды в электронике, бытовой технике и инструментах. Реализуем продукцию на территории РФ, Белоруссии и Казахстана через крупнейшие сети и маркетплейсы: DNS, М.Видео, Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.

Мы ищем руководителя, который соберет технический департамент в единую команду с общим управлением, выстроит ее работу и доведет до результата ключевые проекты.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой:

- Приоритизация бэклога, декомпозиция целей в задачи с ответственным и сроком, контроль и приемка.

- Единая точка входа для запросов бизнеса: задачи в команду попадают через руководителя, проработанными и приоритизированными.

- Регулярный менеджмент: 1:1, обратная связь, ретроспективы, развитие специалистов.

- Оценка состава команды, закрепление за каждым четкой роли, кадровые решения.

2. Ключевые проекты:

- DWH: довести хранилище до промышленной эксплуатации, закрепить владельца данных, качество и документацию.

- Система метрик и отчетности: единые показатели компании и дашборды на сверенных с финансами данных.

- S&OP: реализация системы планирования силами команды, доведение проекта до приемки бизнесом.

- Переход на 1С: руководство разработчиком 1С, техническое обеспечение перехода (обмены, выгрузки), после запуска - функция аналитика 1С внутри департамента.

3. Архитектура и эксплуатация:

- Ключевые технические решения и выбор стека по всему контуру: данные, BI, учетные системы, инфраструктура.

- Реестр действующих решений, SLA по критичным сервисам, разбор инцидентов.

- Документирование и стандарты в команде.

- Бюджет департамента, подрядчики: привлечение, координация, приемка работ.

4. Инфраструктура и безопасность:

- Организация работы инфраструктурного инженера: серверы, VPN, управление доступами, резервное копирование, требования 152-ФЗ.

Ожидания от кандидата:

1. Опыт работы:

- Опыт руководства технической командой из разных специалистов - разработчики, инженеры данных, администраторы, а не только аналитики или BI.

- Вы лично принимали решения по стеку и архитектуре и можете обосновать их - включая ограничения и цену выбора.

- Вы отвечали за прод: инциденты, бэкапы, доступы, подрядчики.

- Вы вели кросс-командные проекты с другими отделами и доводили зависшие проекты до приемки бизнесом.

Не подойдет, если: ищете первый управленческий шаг, управляли командой из специалистов одного профиля (например, только аналитиками) или руководили, не участвуя в технических решениях.

2. Hard skills:

- Данные: архитектура DWH, слои и витрины, ETL/ELT, оркестрация, PostgreSQL/ClickHouse или аналоги.

- 1С - на уровне постановки задач: структура данных (справочники, документы, регистры), интеграции, ТЗ разработчику.

- BI и инфраструктура - на уровне выбора решений и приемки.

- Уверенный SQL.

3. Soft skills:

- Договариваться и разрешать конфликты между людьми и отделами.

- Говорить на языке бизнеса с топ-менеджментом и заказчиками, на языке разработки - с командой.

- Вести встречу к решению, оценивать риски, отстаивать позицию.

Преимуществом будет:

1. Опыт работы в мультиканальной торговле: продажи через торговые сети, маркетплейсы (Wildberries, Ozon и др.), прямые продажи.

2. Опыт работы с системами планирования: S&OP, IBP, EPM или аналоги.

3. Переход между учетными системами или вывод legacy из эксплуатации.

4. Согласование методологии метрик с владельцами бизнес-процессов.

Мы предлагаем:

1. Полностью удаленный формат работы.

2. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.

3. Обучение и развитие - оплачиваем курсы и сертификации.

4. График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня.

5. ДМС после 1 года работы.

6. Реальные полномочия по архитектуре и стеку - с опорой на то, что уже построено.

7. Команду профессионалов, мотивированную на результат.

8. Доступ к ведущим AI-решениям и внутренним инструментам.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети
mbank

Tech Lead

mbankНа сервисе с: 24.09.26 18:40
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Tech Lead
в MBANK — первый цифровой банк Кыргызстана, предлагающий полный спектр банковских услуг и экосистему сервисов через мобильное приложение.
Офис (Бишкек).
Ищет Ева Шагиахметова, её ••••••••.

hh.ru
фудтех ресторанные технологии

Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)

фудтех ресторанные технологииНа сервисе с: 19.08.26 17:49↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.

Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.

Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.

Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.

Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.

Обязанности:

  • Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
  • Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
  • Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
  • Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
  • Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
  • Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
  • Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
  • Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
  • Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
  • Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
  • Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
  • Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
  • Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
  • Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
Требования:
  • Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
  • Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
  • Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
  • Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
  • Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
  • Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
  • Опыт проектирования REST API и интеграций
  • Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
  • Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
  • Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
  • Опыт работы с оптимизацией производительности
  • Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
  • Опыт code review и формирования engineering practices
  • Понимание web-security, RBAC, API security
  • Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения

Будет плюсом:

  • Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
  • Знание event-driven architecture
  • Опыт работы с Symfony и/или Laravel
  • Опыт работы с Redis и очередями сообщений
  • Опыт построения multi-tenant SaaS
  • Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
  • Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
  • Знание Python
hh.ru
biv

Руководитель команды разработки

bivНа сервисе с: 24.09.26 17:11
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Пожалуйста, обратите внимание - у нас нет удаленного формата работы, необходимо ежедневное присутствие в офисе

Приглашаем к нам в команду Руководителя команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство кросс-функциональной командой внутренней разработки (бэк и фронт разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнеры, разработчики Битрикс и 1С).
  • Формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие, 1:1, ИПР.
  • Реализация внутренних проектов компании (совместно с РП проектов, в ряде случаев возможно выполнение функции РП на проектах): взаимодействие со стейкхолдерами, планирование ресурсов, управление ожиданиями заказчиков и команды.
  • Оценка, приоритезация, распределение проектных задач в команде, управление качеством разработки, выстраивание и развитие эффективных производственных процессов.
  • Совместно со стейкхолдерами и заказчиками - формирование бэклога и плана развития внутренних систем компании (Битрикс, 1С, Платформа).

Для этого вам потребуется:

  • Знание проектных методологий Scrum/Kanban, умение выстраивать проектные процессы согласно выбранной методологии: дейли, груминг, планирование, ретро, демо и тд;
  • Понимание принципов IT-разработки, умение выстраивать производственный процесс по стадиям жизненного цикла разработки и контролировать его качество (аналитика, разработка, тестирование, поддержка);
  • Постановка целей: умение разбивать проектные и стратегические цели на конкретные действия для команды; и планирование проекта, управление содержанием проекта;
  • Управление техническими и ресурсными рисками проекта (риск-менеджмент);
  • Умение мотивировать, вдохновлять команду, понимать настроение и мотивацию сотрудников;
  • Знание инструментов: Atlassian Jira, Conflunce, Bitrix24.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой
  • Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией
  • Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня
  • Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.