Lead Product Manager (Внутренняя разработка)

Мы ищем Product Lead для управления направления внутренних продуктов. В ведении будет несколько продуктовых стримов внутренних и платформенных сервисов. Ключевая задача - определить стратегию направления, выстроить оргструктуру и определить приоритеты между стримами.
В фокусе: ускорение работы поддержки и коммерческого департамента, развитие целостной внутренней продуктовой экосистемы, включая автоматизацию бизнес-процессов.

• Сформировать долгосрочный вижн направления продуктов и защищать приоритеты перед топ-менеджментом, фокусируясь на задачах с максимальным бизнес-эффектом;
• Развивать AI-сервисы и платформенное ядро;
• Создавать единую цифровую среду, объединяя внутренние сервисы и автоматизируя приоритетные сквозные бизнес-процессы;
• Участвовать в модернизации legacy-систем в партнерстве с командой разработки: определять продуктовые приоритеты, пользовательские сценарии и критерии успеха;
• Внедрить систему метрик для управления роадмапом и принятия решений на основе данных;
• Выстроить четкую оргструктуру, управлять техническим долгом и обосновывать расширение штата под ключевые бизнес-кейсы.

• Имеет опыт работы в роли Product Lead более 2-х лет в продуктовых компаниях, с фокусом на внутренние или платформенные продукты;

• Имеет сильный бэкграунд в бизнес-аналитике или системном анализе, умеет декомпозировать и стандартизировать процессы;

• Понимает технический стек и способен управлять продуктами с высокой вычислительной нагрузкой;

• Способен аргументированно отстаивать продуктовые решения, опираясь на данные, стратегию и ценность для пользователей;

• Понимает специфику внутренних корпоративных порталов;

• Понимает практические сценарии применения LLM во внутренних продуктах: поиск и работа со знаниями, ассистенты, классификация и извлечение данных, сквозная автоматизация процессов и умеет оценивать их ценность, риски, качество и ограничения.

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.