осоо юнифан

Рекрутер

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проэкты для Операторов Мобильной Связи.

осоо юнифан

↑ Вакансия с автоподнятием
500–1 500 $ (≈ 42k–127k ₽)КазахстанБеларусьАстанаУдалёнка

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проэкты для Операторов Мобильной Связи.
Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами.
Офисы Unifun находятся в 14-ти странах, головной офис находится в Кишиневе, Молдова.

В связи с расширением, компания открыла набор на должность - Recruiter, удаленная работа (remote).

Ключевые обязанности:
- Обработка входящих резюме: первичный скрининг и внесение в CRM;
- Планирование и организация собеседований с кандидатами;
- Ведение кандидата от получения CV до выхода на работу (коммуникация на каждом этапе отбора);
- Подготовка периодических отчетов руководству компании;

Требования к кандидатам:
- Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно;
- Быть активным, ответственным и внимательным к деталям;
- Наличие хороших коммуникативных и организаторских навыков, умение работать в команде;
- Продвинутый уровень владения ПК (MS Office);
- Опыт работы рекрутером не обязателен, но - является преимуществом.
- Хорошее знание русского языка, владение английским языком - является преимуществом;

В наших сотрудниках мы ценим:
- Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение;
- Увлеченность своим делом;
- Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение быстро осваивать знания.

Условия работы:
- Высокая зарплата, пересмотр каждые 6 месяцев;
- График работы понедельник-пятница, полный рабочий день (удаленная работа).

Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с указанием вакансии, на которую вы претендуете (Recruiter (remote)), в теме письма.

Похожие вакансии Рекрутинг

Другие площадки
O

Senior Talent Acquisition Partner

okx
Зарплата не указанаСингапур
OKX will be prioritising applicants who have a current right to work in Singapore, and do not require OKX's sponsorship of a visa.

Who We Are

At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me, Do the Right Thing, and Get Things Done. These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more.

About the Opportunity

Our Singapore TA team is looking to welcome a new team member to partner directly with senior business leaders on mid to senior-level hiring across APAC. These are complex, high-stakes searches where your judgment has real organisational impact. It's a high-ownership role in a small team, your work is visible, and there's a genuine path to deepen your craft and take on more over time. We're also actively investing in AI tools and new ways of working, so if you're curious about where the profession is heading and want to help shape it, this is the perfect place to do that.

What You’ll Be Doing

  • Advise hiring managers and stakeholders as a subject matter expert on the APAC talent market
  • Drive direct sourcing and headhunting efforts, owning requisitions from brief to close
  • Build and execute innovative talent attraction and pipeline development strategies
  • Own the end-to-end candidate experience as a core part of your recruitment practice

What We Look For In You

  • Extensive in-house recruiting experience, with a proven track record placing mid to senior-level roles
  • Strong direct sourcing and headhunting capability
  • Ability to consult, negotiate, and engage with a wide range of stakeholders in a matrixed environment
  • Proven ability to manage competing priorities across teams and departments to achieve broader hiring goals
  • English and Chinese language fluency to effectively communicate with candidates and hiring managers across multiple regions

Nice to Haves

  • Experience recruiting across multiple functions or business units simultaneously
  • Prior experience in a high-growth or fast-scaling tech environment
  • Comfort with hiring metrics and the ability to translate data into actionable improvements for candidate and hiring manager experience
  • Genuine belief in blockchain and cryptocurrency

Perks & Benefits

  • Competitive total compensation package
  • L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development
  • Various team building programs and company events
  • Wellness and meal allowances  
  • Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants 
  • More that we love to tell you along the process!
Notice:
All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website.
Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX's Candidate Privacy Notice.
Соц.сети

GTM Recruiter / Sourcer / Recruiting Coordinator (•••••••• EMEA)

Зарплата не указанаРоссияВеликобританияСШАФранцияLondon

••••••••

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 ••••••••

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Комита Цифровые технологии – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших российских консалтинговых компаний. А самой главной нашей ценностью является Команда. Мы вместе работаем и вместе отдыхаем! Наша команда сейчас – это более 100 сотрудников, работающих в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а также удаленно.

Наша миссия - помогать ведущим российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы! В числе наших заказчиков – крупнейшие российские компании из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Вам нравится рекрутинг и вы знаете, что такое "воронка подбора";

  • Вы хотите начать карьеру в IT рекрутинге;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Полный цикл рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (примерно 70% работы);

  • Проведение 1to1 с сотрудниками закрепленных подразделений по процессам адаптации и развития карьеры;

  • Участие в процессах оценки, обучения и развития сотрудников;

  • Развитие HR-бренда и корпоративной культуры;

  • Участие в процессах кадрового делопроизводства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в уютном офисе недалеко от м. Сокол/м. Аэропорт
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня.
  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией).
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18.00, возможен частично удаленный формат после исп. срока;
  • Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.