эм рус

Руководитель отдела планирования и аналитики

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

эм рус · На сервисе с: 15.09.26 09:35

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.

Мы ищем руководителя планирования продаж, который сможет выстроить функцию планирования с нуля для нового автомобильного бренда. Ваша задача — создать прозрачную и управляемую систему, в которой коммерческий план связан с производственным планом, складскими запасами, дилерской сетью и реальным спросом рынка.

Ожидаемые результаты в первые 3 месяца

  • Проведен аудит текущего процесса планирования продаж, запасов, производственных заказов и отчетности;
  • Сформирован единый прогноз спроса в разрезе моделей, комплектаций, каналов продаж и регионов;
  • Утверждены целевые уровни складского запаса по моделям, комплектациям и каналам;
  • Настроен регулярный план-факт-анализ продаж, поставок, остатков и forecast accuracy;
  • Организовано регулярное взаимодействие с производством и логистикой по статусам заказов, срокам поставок и отклонениям;
  • Подготовлен управленческий dashboard для коммерческого директора: план продаж, факт, прогноз, сток, риски дефицита, избыточные остатки, поставки, отклонения;
  • Выявлены основные риски по доступности автомобилей, производственному плану и структуре стока; предложены корректирующие действия.

Какие задачи вас ждут:

Планирование спроса и продаж

  • Руководить процессом краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного прогнозирования спроса;
  • Формировать прогноз в разрезе моделей, комплектаций, каналов продаж и дилерской сети;
  • Объединять данные от розницы, дилеров, B2B/Fleet, маркетинга, финансовых партнеров, логистики и производства;
  • Анализировать рынок, сезонность, конкурентную активность, клиентский спрос и ограничения по поставкам;
  • Обеспечивать регулярное обновление прогноза и согласование коммерческого плана с ключевыми функциями;
  • Контролировать forecast accuracy и разрабатывать меры по повышению качества планирования.

Управление запасами

  • Определять целевые уровни складского запаса по моделям, комплектациям, регионам и каналам продаж;
  • Управлять балансом между доступностью автомобилей для продаж и риском избыточного стока;
  • Контролировать риски дефицита, затоваривания, старения стока и дисбаланса по комплектациям;
  • Формировать предложения по перераспределению автомобилей между каналами, регионами и дилерами;
  • Совместно с продажами, логистикой и финансами разрабатывать корректирующие меры при отклонениях от плана.

Заказ производства и взаимодействие с производством

  • Формировать производственные заказы на основании утвержденного прогноза продаж, целевого стока и ограничений производства;
  • Согласовывать с производственным блоком объемы, комплектации, графики выпуска и приоритеты поставок;
  • Контролировать исполнение производственного плана и своевременно эскалировать отклонения;
  • Оценивать влияние изменений производственного графика на план продаж, дилерскую сеть и корпоративные сделки;
  • Обеспечивать регулярную коммуникацию между коммерцией, производством и логистикой.

Контроль поставок и доступности автомобилей

  • Контролировать входящие поставки автомобилей и их соответствие коммерческому плану;
  • Координировать взаимодействие с логистикой, складом и смежными подразделениями;
  • Оценивать влияние задержек поставок на выполнение плана продаж;
  • Формировать сценарии действий при задержках, дефиците отдельных комплектаций или изменении производственных сроков;
  • Обеспечивать прозрачность статусов автомобилей для коммерческой команды и дилерской сети.

​​​​​​​Распределение автомобилей по каналам и дилерам

  • Разрабатывать прозрачные и справедливые правила распределения автомобилей между дилерами, B2C, B2B/Fleet и специальными проектами;
  • Учитывать коммерческие приоритеты, план продаж, региональный спрос, эффективность дилеров и стратегические сделки;
  • Контролировать справедливость и экономическую обоснованность распределения дефицитных автомобилей;
  • Совместно с региональными менеджерами управлять стоком дилеров и предотвращать локальный дефицит или затоваривание.

Запуск новых продуктов

  • Планировать запуск новых моделей, комплектаций и модификаций;
  • Рассчитывать стартовые объемы производства и необходимый складской запас;
  • Обеспечивать наличие автомобилей в дилерской сети к дате старта продаж;
  • Совместно с маркетингом, продажами, логистикой и продуктовой командой готовить сценарии запуска;
  • Анализировать первые продажи после запуска и корректировать прогноз.

Управленческая отчетность и аналитика

  • Формировать регулярную отчетность для коммерческого директора и руководства компании;
  • Готовить аналитику по плану продаж, факту, прогнозу, остаткам, производственным заказам, поставкам и отклонениям;
  • Проводить план-факт-анализ и выявлять причины отклонений;
  • Формировать рекомендации по корректировке плана, производственных заказов, стока и распределения автомобилей;
  • Обеспечивать единые правила расчета ключевых показателей.

Построение процессов и автоматизация

  • Создавать методологию планирования продаж и управления запасами с нуля;
  • Стандартизировать шаблоны прогнозирования, отчетности, план-факт-анализа и коммуникации со смежными функциями;
  • Участвовать в автоматизации planning-процессов: описывать требования, ставить задачи IT, тестировать решения, принимать результаты;
  • Обеспечивать качество данных, используемых для планирования и управленческой отчетности;
  • В перспективе — формировать и развивать команду планирования продаж.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете опыт работы в Sales Planning, Demand Planning, Supply Planning, коммерческом планировании или управлении запасами — от 3 лет;
  • Имеете опыт работы у автопроизводителя, автоимпортера или в представительстве автомобильного бренда — обязательное требование;
  • Имеете опыт управления процессом планирования продаж на уровне компании, бренда, региона или продуктовой линейки;
  • Имеете глубокое понимание автомобильной цепочки: прогноз спроса, производственное планирование, логистика, склад, дилерская сеть, каналы продаж;
  • Имеете опыт взаимодействия с производством и логистикой по вопросам заказов, поставок и доступности автомобилей;
  • Уверенно владеете Excel на продвинутом уровне: модели, сводные таблицы, сложные формулы, сценарный анализ, работа с большими массивами данных;
  • Имеете опыт работы с ERP / WMS / BI-системами: 1С, Power BI или аналоги;
  • Умеете строить регулярную управленческую отчетность и объяснять цифры бизнесу;
  • Имеете опыт построения процессов, регламентов и аналитических шаблонов;
  • Английский язык для работы с технической и деловой документацией — будет преимуществом.

Управленческие компетенции

  • Способность выстроить функцию с нуля, без готовой методологии и устоявшихся процессов;
  • Умение управлять кросс-функциональным процессом без прямого административного подчинения всех участников;
  • Навык жесткой, но конструктивной работы с цифрами, сроками и обязательствами;
  • Способность быстро выявлять риски и предлагать практичные решения;
  • Готовность самостоятельно считать, проверять данные, собирать аналитику и запускать процессы.

Что выделит вас среди других кандидатов

  • Опыт запуска planning-функции для нового бренда, новой модели, нового рынка или нового канала продаж;
  • Опыт работы в условиях ограниченных исторических данных и высокой неопределенности спроса;
  • Измеримые кейсы повышения forecast accuracy, снижения дефицита, оптимизации складского запаса или сокращения избыточных остатков;
  • Опыт построения S&OP-процесса или регулярного цикла согласования продаж, производства, логистики и финансов;
  • Опыт автоматизации планирования: описание бизнес-требований, постановка задач IT, внедрение BI/ERP-инструментов;
  • Опыт управления небольшой командой аналитиков или специалистов по планированию.

Мы предлагаем:

  • Возможность построить систему планирования продаж нового автомобильного бренда с нуля;
  • Работу на стыке коммерции, производства, логистики, дилерской сети и финансового блока;
  • Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом по итогам собеседования);
  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
  • ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления в штат компании;
  • Оплату питания (1000 руб./день);
  • Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях

Похожие вакансии Аналитика данных

hh.ru
ozon производство
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Привет! Это команда Склады, остатки и методы доставки.
Мы работаем над продуктом: Управление логистикой (FBS/realFBS - когда продавец продает с собственного склада). Это раздел в Личном Кабинете продавца, который предоставляет продавцу возможность создавать FBS и realFBS склады, настраивать их методы доставки, проливать остатки, а также управлять различными настройками для корректной работы созданных складов.

Что интересного

  • Отдел (49 человек) состоит из продуктовой команды (системные аналитики и проджект менеджеры) и 4-х кроссфункциональных команд разработки (беки, фронты, инженеры по тестированию).

  • Продукт имеет микросервисную архитектуру с highload - более 20 микросервисов с пиковой нагрузкой в десятки тысяч RPS. Также много интеграций с сервисами смежных команд.

  • Так как мы отвечаем за продукт в маркетплейсе, мы фокусируемся на UX/UI проработке. Необходимо придерживаться продуктового подхода и думать над тем, как улучшить интерфейс и наши системы, чтобы нашим продавцам было еще удобнее использовать Личный кабинет.

  • Аналитик напрямую участвует в принятии решений по продукту и его конечному виду - будет много общения с бизнес-заказчиками, дизайнерами, аналитиками смежных команд и командами разработки отдела.

  • Аналитик полностью отвечает за фичу от момента инициации проекта до внедрения проекта в прод - у нас нет микроконтроля и есть возможность проявить менеджерские качества.

Вы будете

  • Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования.
  • Проектировать и писать техническую документацию (схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов, User story).
  • Презентовать требования команде разработки, консультировать разработчиков на этапе реализации, участвовать в приёмочном тестировании.
  • Ставить задачи в разработку и участвовать в тестировании.
  • Осуществлять поиск проблем, инсайтов в продукте на основе данных.
  • Развивать метрики и систему дэшбордов.
  • Задачи fullstack, примерное соотношение 60% системного анализа и 40% бизнес анализа.
  • Из интеграционного взаимодействия работаем с REST, gRPC, Kafka. Работаем с PostgreSQL, пишем запросы, проектируем БД.

Нам важно

  • Опыт работы в аналогичной или смежной роли, связанной с анализом и проектированием информационных систем, от пяти лет.

  • Умение выявлять, уточнять и структурировать бизнес-требования, консультировать заказчиков.
  • Умение сформулировать функциональные требования из бизнес-требований.
  • Опыт описания требований и сценариев, описания процессов и систем, умение составлять диаграммы UML.
  • Хорошее знание SQL.
  • Опыт работы с микросервисами или представление об их специфике.

  • Знание принципов работы реляционных БД.

  • Опыт работы с REST, Kafka, знание форматов XML и JSON, умение пользоваться Swagger.

  • Будет плюсом умение пользоваться Postman, Charles, DataGrip (или аналогами).

hh.ru
diasoft

Аналитик данных

diasoftНа сервисе с: 24.09.26 18:36
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Основные задачи:

  • Анализировать источники данных: ERP-системы, API, базы данных, файлы, event-шины и Kafka;

  • Выявлять и формализовывать требования внутренних и внешних заказчиков к данным и аналитике;

  • Участвовать в проектировании аналитических витрин и моделей данных;

  • Описывать состав показателей, правила расчёта, связи между сущностями и требования к качеству данных;

  • Готовить SQL-прототипы, выборки и технические задания для команд Data Engineering;

  • Выполнять профилирование данных и анализ расхождений между источниками;

  • Участвовать в проверке полноты, актуальности, непротиворечивости и корректности данных;

  • Принимать участие в тестировании и валидации витрин, пайплайнов и интеграций;

  • Анализировать результаты обработки данных в Spark, Starrocks, Trino или аналогичных SQL-движках;

  • Поддерживать документацию по источникам, моделям, витринам и правилам трансформации;

  • Взаимодействовать с заказчиками, аналитиками, разработчиками, инженерами данных и архитекторами.

Обязательные требования:

  • Опыт работы дата-аналитиком, DWH-аналитиком, системным аналитиком или аналитиком витрин данных;

  • Уверенное знание SQL;

  • Опыт анализа данных из нескольких источников;

  • Понимание принципов построения DWH, Data Lake или Lakehouse;

  • Опыт работы с Apache Iceberg, Parquet и объектными S3-хранилищами;

  • Опыт работы с Apache Spark, Spark SQL или PySpark;

  • Знание Python для анализа и автоматизации;

  • Понимание слоёв данных, витрин, агрегатов и ETL/ELT-процессов;

  • Опыт подготовки требований, спецификаций или технических заданий;

  • Умение описывать правила расчёта показателей и преобразования данных;

  • Опыт профилирования и проверки качества данных;

  • Понимание принципов работы пакетных и потоковых загрузок;

  • Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками и техническими командами.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в банках, страховых, инвестиционных или других финансовых компаниях;

  • Опыт работы с Impala, Trino, Hive, Greenplum или аналогичными движками;

  • Опыт работы с API, event-шинами и потоковыми данными;

  • Опыт работы с Kubernetes на уровне понимания среды исполнения;

  • Знание инструментов визуализации данных;

  • Опыт работы с Data Quality, Data Governance или Data Catalog.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полную занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня.
  • Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю из офиса, 4 дня дистанционно) для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Воронеж, Самара, Пермь, Уфа.
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
hh.ru
водоканал гуп спб
124k–150k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • На основе больших массивов данных формировать планы доходов, поступлений денежных средств и прогноз дебиторской задолженности
  • Проводить аналитическую обработку данных: выявлять отклонения фактических показателей от плановых, определять причины расхождений, формировать персонифицированные планы поступлений и предлагать меры по устранению отклонений.
  • Собирать, структурировать и анализировать отчётность по доходам, поступлениям средств и дебиторской задолженности
  • Поддерживать и настраивать автоматизированные отчётные формы и базы данных с изменяемыми параметрами, оптимизировать процессы обработки объёмных данных и повышать скорость подготовки аналитики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Образование высшее (экономика и управление)
  • Стаж работы на сопоставимой позиции
  • Продвинутый уровень работы в Excel
  • Уверенный пользователь сервисов Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint), Oracle BI

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 124 000 до 150 000 рублей до вычета налогов (от 108 500 до 130 500 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 09:00 до 17:42, в пятницу рабочий день сокращен на час)
  • Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.