Специалист по обучению персонала
Ведущая молочная компания Республики Беларусь, в связи с активным развитием бизнеса приглашает на работу специалиста по обучению персонала в городе Бресте
савушкин продукт На сервисе с: 15.09.26 08:55
Ведущая молочная компания Республики Беларусь, в связи с активным развитием бизнеса приглашает на работу специалиста по обучению персонала в городе Бресте
-
выявление потребности и планирование обучения персонала компании;
-
организация процесса обучения по внутренним программам обучения;
-
оценка эффективности проведенного обучения;
-
сопровождение системы дистанционного обучения;
-
поиск и первичный анализ поставщиков образовательных услуг, заключение договоров;
-
обеспечение систематизированного и организованного процесса обучения на базе внутрикорпоративного «учебного центра» для работников в соответствии с бизнес - целями организации;
-
организация обучения работников в рамках программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации во внутрикорпоративном «учебном центре» организации по рабочим профессиям;
-
совместная разработка тестового материала для оценки квалификации персонала;
-
совместная разработка и проведение учебных программ для рабочих и сотрудников административно-управленческого персонала;
-
организация процесса наставничества, аттестации и оценки персонала;
-
составление приказов, учебных планов, программ, графиков обучения, обеспечение учебно-методической базы обучения, в том числе составление и ведение учебной программной документации по рабочим профессиям;
-
заключение договоров с контрагентами по направлению обучения и развития;
-
планирование бюджетов на обучение и развитие персонала;
-
ведение отчетности;
-
формирование бюджетов на обучение персонала, составление годового плана;
-
ведение ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
-
разработка обучающих материалов, презентаций, обучающее видео, методические материалы;
-
организация и ведение целевого обучения, стажировок и пр.
-
высшее образование;
-
опыт работы минимум от 1 года в обучении персонала, работе в HR (специалист по корпоративному обучению), либо в HR на производстве;
-
грамотная письменная и устная речь, навыки составления презентации;
-
высокий уровень самоорганизации, ответственности и оперативности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, честность, порядочность, исполнительность, самостоятельность и креативность;
-
желание учиться и развиваться, наличие способности к самообразованию, целеустремлённость;
-
уверенный пользователь ПК, знание 1С "Предприятие", Word, Excel, Outlook, PowerPoint (желательно);
-
опыт работы с документами (заключение договоров, ведение отчётной документации, составление гарантийных писем, оформление деловой переписки);
-
опыт работы с LMS и HRM либо другими платформами приветствуется.
- стабильная работа в комфортном офисе и официальное трудоустройство;
- стабильный оклад и премия за результат,
- расширенный социальный пакет;
- молодой и амбициозный коллектив
Рабочее место планируемое к созданию или замещению
Похожие вакансии HR-специалист
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала, проведение первичных интервью с претендентами на должность (80% времени);
-
Работа с руководителями подразделений по согласованию профиля кандидата, составление требований для размещения вакансий, предоставление данных о рынке труда;
-
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (общая численность сотрудников 100 человек);
-
Воинский учет, отправка отчетов;
-
Адаптация новых сотрудников (сопровождение на испытательном сроке);
-
Помощь в организации активностей по корп. коммуникации (праздники, командообразующие мероприятия).
-
Ведение вахтовиков (составление графиков, ведение СУРВ).
Что для нас важно:
-
Опыт работы в КДП с численностью персонала от 100 человек;
- Опыт подбора персонала обязателен;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Высокая степень эмпатии, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Интересную работу в крупной Компании–лидере рынка;
- Официальное оформление, полный соц.пакет;
- Профессиональное развитие;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Возможность обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
-
Комфортная рабочая среда (современный офис, оборудованная кухня).
Мы – современная девелоперская компания АО "Прайм Групп", реализующая весь цикл от проектирования до продаж внутри одного Холдинга. Наши стартующие проекты — это современные жилые комплексы комфорт-класса с уникальными преимуществами, акцентом на технологии и сервис. Работа у нас — это возможность реализовать амбиции, рост и участие в большом, живом деле. Мы ищем тех, кто хочет строить будущее Владивостока вместе с нами.
Приглашаем в команду Специалиста по кадрам.
Задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников.
- Контроль графика отпусков.
- Ведение журналов учета, трудовых книжек.
- Ведение воинского учета, прохождение сверок с военкоматами.
- Ведение миграционного учета (в небольшом объеме).
- Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).
- Участие в разработке нормативной кадровой документации.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Высшее образование.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт ведения миграционного учета, знание суммированного учета рабочего времени.
- Опыт работы в 1С 8.3.
- Внимательность, ответственность.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- «Белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Рабочее место в комфортабельном офисе бизнес-центра (район Второй речки).
- График работы: понедельник-пятница, суббота, воскресенье - выходные дни.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.