мтс, технический блок

Менеджер продукта (Скоринги)

"МТС Скоринг" - это сервис оценки рисков на базе телеком‑данных и продвинутых ML‑моделей, помогает бизнесу из списка РБК 500 принимать решения и снижать долю мошеннических операций. Используется банками, МФО, страховыми, e‑commerce, антифр…

мтс, технический блок · На сервисе с: 11.09.26 17:35

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

"МТС Скоринг" - это сервис оценки рисков на базе телеком‑данных и продвинутых ML‑моделей, помогает бизнесу из списка РБК 500 принимать решения и снижать долю мошеннических операций. Используется банками, МФО, страховыми, e‑commerce, антифрод и другими компаниями для скоринга клиентов и проверки контрагентов. Наша целевая аудитория - крупный и средний бизнес.
В команду продукта "Скоринги" ищем 4 Владельцев продукта (менеджеров продукта) на направления: Рисковый скоринг, Антифрод скоринг, Лидогенерация, Умная проверка номеров.
Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать навыки в технологичной индустрии и работать над реальными проектами. Если вы умеете координировать сложные процессы, говорить на одном языке с IT-командой и видите результат - мы ждем именно вас.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять бэклогом и приоритизацией (Product Delivery);
  • создавать дорожные карты: проектировать и актуализировать среднесрочный план развития (Product Roadmap);
  • управлять релизами: планировать даты выпуска обновлений и определять наполнения сервисов;
  • проводить исследование пользователей: (CustDev), опросы и тесты для понимания болей и потребностей целевой аудитории;
  • проводить анализ рынка: регулярный конкурентный анализ и тренды в индустрии;
  • отвечать за экономику продукта: рассчитывать юнит-экономику и оценивать финансовую эффективность внедряемых фич;
  • участвовать в ритуалах: присутствовать и активно вовлекаться в процессы планирования спринтов, ежедневных летучек (Daily) и ретроспектив;
  • проводить приемку работы: валидировать и финально тестировать реализованные разработчиками функциональности на соответствие Definition of Done.

Что ждем от кандидата:

  • опыт работы Product Manager от 3-х лет;
  • опыт разработки и реализации стратегии продукта;
  • опыт самостоятельного запуска продукта или новых продуктовых инициатив, опыт запуска собственного бизнеса будет плюсом;
  • умение работать с продуктовыми и финансовыми метриками, считать unit economics и бизнес-кейсы;
  • навыки работы с аналитикой, гипотезами и MVP;
  • понимание бизнес-процессов корпоративных клиентов и умение выстраивать эффективные коммуникации с B2B-заказчиками;
  • опыт управления командой и умение и доводить инициативы до измеримого результата;
  • практический опыт работы с большими данными (Big Data).

Что предлагаем:

  • Оклад + годовой бонус;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
ozon производство

Менеджер по продукту "возвраты покупателя"

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 17:16
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В команду департамента опыта покупателя (В2С), в группу возвратов покупателя мы ищем менеджера по продукту, который будет работать с задачами, связанными с процессом возвратов товаров и денежных средств и путем покупателя на этом этапе взаимодействия с Ozon.

Мы ищем сотрудника в Москве, готовы предложить гибридный формат работы.

Вам предстоит:

  • Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
  • Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
  • Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
  • Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
  • Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
  • Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
  • Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
  • Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

Мы ожидаем:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
  • Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
  • Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
  • Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
  • Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством пользователей, опыт выстраивания процессов;
  • Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.
Соц.сети
F

Product Manager (Geo)

findmykidsНа сервисе с: 25.09.26 17:05
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

⚡️ Продакт менеджер в Findmykids

Задачи:
• системно повышать точность Geo
• развивать алгоритмы определения движения
• развивать сценарии безопасности поездок
• улучшать прогноз времени и места прибытия
• искать новые способы повышать качество местоположения

Требования:
• от 3 лет опыта в Product Management
• опыт работы с B2C mobile-продуктом
• опыт с Geo, картами, навигацией, маршрутизацией
• опыт, где команда сама развивала технологию или алгоритмы

📎Как откликнуться?
Вакансия: ••••••••
Рекрутер: ••••••••, ••••••••

#Product #международка

🤖 ••••••••
🤖 ••••••••

hh.ru
всеинструменты.ру

Менеджер по продукту

всеинструменты.руНа сервисе с: 25.09.26 17:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Мы находимся в поиске менеджера по продукту в дирекцию по развитию собственной торговой марки.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать ассортимент СТМ: работать с текущими товарами, улучшать их и выводить новинки;

  • Работать над ростом продаж и выручки по продуктам;

  • Управлять ценообразованием;

  • Развивать и улучшать контент по товарам;

  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для увеличения продаж и выручки;

  • Развивать продукты в категориях с присутствием техники с учетом обратной связи и потребностей клиентов.

Нам важно:

  • Глубокое понимание категорий с присутствием техники;

  • Хорошее понимание клиента и его потребностей, готовность работать с обратной связью от клиентов;

  • Понимание процессов вывода, развития и раскрутки продукта;
    Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение выделять главное;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными командами;

  • Способность самостоятельно принимать решения и эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 286 000 руб. gross + ежеквартальный бонус за выполнение kpi;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.