Ведущий специалист по операционной эффективности / Архитектор бизнес-процессов
LAB ВКУСА («Лаборатория вкуса») — ведущее производство японской кухни на Урале и одно из топ-3 пищевых производств в регионе. Наши партнеры это: «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Магнит», «Лента», «Самокат», «Яндекс Лавка».
↑ Вакансия с автоподнятиемLAB ВКУСА («Лаборатория вкуса») — ведущее производство японской кухни на Урале и одно из топ-3 пищевых производств в регионе. Наши партнеры это: «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Магнит», «Лента», «Самокат», «Яндекс Лавка».
Мы ищем Ведущего специалиста по операционной эффективности / Архитектора бизнес-процессов, который возьмёт на себя создание сквозного механизма управления компанией. Это комплексная роль на стыке трёх дисциплин:
- Процессное моделирование (VSM, BPMN, регламентация, RACI),
- Планирование (S&OP, балансировка спроса и мощностей, горизонты от суток до года),
- Финансовый инжиниринг (P&L по потокам, юнит-экономика, расчёт ROI и сценарный анализ).
Вы не просто описываете «как есть» — вы проектируете «как будет», внедряете изменения и измеряете их влияние на себестоимость и EBITDA.
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- Доход: оклад до 150 000 рублей, полностью «белая» зарплата, оформление по ТК РФ.
- Реальное влияние: вы с нуля создаёте систему управления, которая будет масштабироваться на всю компанию. При успешной реализации — рост до Руководителя группы развития БП или Директора по операционной эффективности.
- Формат: гибрид, график 5/2 с 09:00 до 18:00, 80% времени - на фабриках.
- Забота о Вас:
- Компенсация мобильной связи и командировочных расходов.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
- Оплата профессионального обучения (Lean, Six Sigma, бизнес-аналитика).
- Скидки на продукцию компании.
- Дополнительные дни отпуска за разъездной характер работы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Ваша цель — построить сквозной механизм управления компанией. Для этого:
- Спроектируете будущее: отрисуете карту потока создания ценности (VSM) для текущего и целевого состояния, определите критические контрольные точки с параметрами (время цикла, такт, запасы, дефектность).
- Внедрите системное планирование: формализуете процедуры планирования на 4 горизонтах (суточное, недельное, месячное, квартальное/годовое) и построите сквозную модель S&OP «Продажи - Производство - Закупки».
- Создадите финансовую модель эффективности: разработаете P&L по потокам, юнит-экономику, механизмы расчёта ROI улучшений и сценарного анализа влияния изменений на себестоимость и EBITDA.
- Наведёте порядок в процессах: проведёте обследование AS-IS, выявите потери и узкие места, спроектируете целевую модель TO-BE, разработаете и внедрите СОПы, регламенты и матрицу ответственности RACI по всей цепочке (от приёмки сырья до отгрузки клиенту).
МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
- Опыт работы на производственных предприятиях от 3 лет с глубоким погружением в операционные процессы.
- Практические навыки моделирования и оптимизации процессов (BPMN, VSM) и разработки регламентирующей документации (СОПы, инструкции, ТЗ для IT).
- Обязательный опыт в пищевой промышленности или FMCG с пониманием специфики скоропортящейся продукции, санитарных норм и сложной логистики.
- Опыт построения S&OP-моделей (продажи-производство-закупки) и финансового моделирования (юнит-экономика, P&L, расчёт ROI) .
- Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться с цехами, технологами, IT и финансовым блоком, внедрять изменения через сопротивление коллектива.
Будет преимуществом:
- Знание 1С:ERP / MES-систем на уровне постановки задач и понимания логики .
- Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau) и продвинутый Excel (сводные, Power Query) .
- Сертификаты Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) .
- Опыт работы с иностранным оборудованием (чтение техдокументации на английском языке).
Если Вы готовы стать архитектором операционной эффективности ведущего производителя и расти вместе с лидером рынка — откликайтесь! Будем рады видеть вас в команде LAB ВКУСА.
Похожие вакансии Бизнес-аналитика
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, работающий в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов в России и странах СНГ.
В структуре холдинга действует аккредитованная IT-компания, которая развивает технологические решения для бизнеса и помогает повышать эффективность процессов.
Мы создаём мультиагентную систему для HR: AI-агенты берут на себя типовые операции, а сотрудники HR контролируют ключевые решения и нестандартные ситуации. Ищем бизнес-аналитика, который спроектирует эту модель — от описания текущих процессов до требований к агентам и метрик, по которым будет виден эффект.
Что вы будете строить:
- Карту HR-процессов AS-IS: интервью и рабочие сессии с владельцами процессов, сквозные процессы от заявки до результата, узкие места, ручные операции, базовые показатели.
- Целевую модель TO-BE: какие операции передать AI-агентам, какие оставить человеку, какие упростить; маршруты передачи задач между агентами, эскалации, обработку ошибок.
- Систему SLA и KPI: нормативы сроков, метрики скорости, качества, доли автоматизации и стоимости операций — с формулами, источниками данных и владельцами.
- Требования к AI-агентам: спецификации, бизнес-правила, user stories, сценарии и критерии приёмки, требования к интеграциям с HRIS и ATS.
- Тестирование и запуск: тест-сценарии, UAT вместе с HR, пилот, разбор ошибок и доработки.
Кого мы ищем:
- У вас от 4 лет опыта бизнес-аналитиком, системным или процессным аналитиком.
- Вы описывали и перестраивали сквозные бизнес-процессы AS-IS / TO-BE (BPMN или другие нотации).
- Вы участвовали в проектах автоматизации, цифровой трансформации или внедрения корпоративных систем.
- Вы разрабатывали SLA, KPI или метрики эффективности процессов и обосновываете решения цифрами.
- Ваши требования, user stories и критерии приёмки позволяют разработчикам работать без постоянных уточнений.
- Вы говорите на одном языке и с HR-руководителем, и с разработчиком, и умеете оспорить требование, если процесс нужно сначала изменить, а потом автоматизировать.
Будет плюсом:
- опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, кадровое администрирование, HR Operations;
- проекты с генеративным AI, LLM, AI-агентами или RPA;
- опыт с HRIS, ATS, интеграциями через API;
- SQL, BI, расчёт ROI и эффекта автоматизации.
Что мы предлагаем:
- Проект с нуля: вы проектируете, как HR будет работать вместе с AI-агентами.
- Работу в связке с архитекторами, разработчиками AI-агентов и HR-заказчиками.
- Офис или гибрид в Тольятти, 5/2, 9:00–18:00 по самарскому времени (8:00–17:00 МСК). Готовы обсудить удалённый формат работы
- Оформление по ТК РФ.
Станьте частью команды одного из крупнейших холдингов страны! Ждём ваш отклик!
АГРОЭКО приглашает на вакансию Аналитик бизнес-процессов Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.
Место работы: г. Воронеж.
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес.
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" от 7000 до 15 000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс.
Функциональные обязанности:
- анализ текущих процессов в подразделении, сбор и обработка данных с помощью различных инструментов, техническое сопровождение инструментов планирования.
Необходимые профессиональные знания и навыки:
- углубленное знание Excel, VBA, Power Query
Основные личностные/профессиональные качества:
- аналитический склад ума, системное мышление, усидчивость, скрупулёзность
Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.