СБЕР

Руководитель проекта (ИТ-команда фронт-разработки)

Сбер продолжает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта хозяйственной деятельности на собственном современном технологическом стеке Platform V. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопро…

СБЕР На сервисе с: 08.09.26 16:03

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Сбер продолжает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта хозяйственной деятельности на собственном современном технологическом стеке Platform V. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения.

Мы ищем руководителя проекта в ИТ-команду фронт-разработки, который ХОЧЕТ сделать этот проект за 3 года в тесной коллаборации с Соратниками!

Цитата от Лидера кластера:

«Для нас ключевое значение имеет не только опыт, но и потенциал, энергия и правильный настрой. Я сам начинал с административных функций и вырос до Лидера кластера с 650+ человек в подчинении. Я ищу того, кто голоден до серьезных задач, готов быстро учиться и впитывать знания. Этот проект — уникальная школа и карьерный лифт в мире крупной ИТ-разработки.

Я, как Лидер кластера, готов лично вкладываться в развитие, делиться экспертизой. Если ты — инициативный, проактивный и хочешь расти вместе с проектом, превращая рутину в эффективные процессы, тебе к нам! Мы даем ответственность, масштаб и возможность реально влиять на результат.»

Чем предстоит заниматься:

  • организацией разработки и внедрения программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла
  • балансировкой проектного "треугольника". Управление загрузкой участников команды – дизайнеров UI/UX и Front-разработчиков
  • долгосрочным планированием работ команды + декомпозиция на задачи по сквозным процессам
  • планированием спринтов (цикл 3 недели), контроль соблюдения сроков задач, фокус на результат в срок
  • решением всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды. Отвечает за превращение проблем в задачи. Управление рисками - предпринимает мероприятия по их митигации
  • управлением заинтересованными сторонами, ведение карты коммуникаций, выстраивание партнерского взаимодействия с ними
  • формированием культуры работы в команде сотрудников банка и внешних подрядчиков для достижения общих целей - карьерные диалоги, командные сессии, кадровый резерв, наставничество, обратная связь, тимбилдинговые мероприятия, обучение и развитие компетенций, поддержание командного духа
  • регулярным анализом метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды
  • выполнением Ad-hoc задач
  • регулярной отчетностью по исполнению задач.

Мы ждем, что вы:

  • имеете высшее образование
  • имеете опыт руководства командой больше 3-х человек
  • обладаете высокими организаторскими способностями - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого
  • умеете выстроить структуру управления
  • коммуникабельны и умеете эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании
  • готовы погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ
  • ответственны, внимательны и аккуратны
  • готовы работать в режиме многозадачности
  • имеете навыков делового общения и переписки
  • имеете опыт работы с ИИ-инструментами.

Желательно:

  • знаете методологию и принципы проектного управления, имеете сертификат Pmbok, IPMA, Agile, LeSS
  • знаете методологию и процессы жизненного цикла разработки и внедрения программного обеспечения с учетом современных технологий (AI, Data Science и т.п.)
  • имеете опыт работы с ERP-системами
  • имеете опыт взаимодействия с двумя и более бизнес-подразделениями-заказчиками
  • знаете JIRA-трекинг задач,знание проведения церемоний Agile.

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Тульская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
ayan
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы строим цифровую платформу для банковских сервисов и уделяем особое внимание качеству финансовых операций и надёжности интеграций​​​​​​. ​​​

Мы в поиске IT Project Manager, который поможет командам вести разработку: от обсуждения идеи и планирования до запуска и дальнейших улучшений продукта.

Чем предстоит заниматься

  • Работать с руководителями и командами над целями проекта: уточнять, какой результат нужен, что входит в работу и какие есть ограничения
  • Составлять план, согласовывать сроки и приоритеты, следить за выполнением договорённостей
  • Координировать работу разработки, QA, дизайна, продукта и других участников проекта
  • Помогать команде вовремя получать решения и информацию, необходимые для работы
  • Отслеживать зависимости между задачами, заранее замечать риски и предлагать, как с ними справиться
  • Проводить рабочие встречи, фиксировать решения и следить, чтобы у всех участников было общее понимание следующих шагов
  • Регулярно рассказывать заинтересованным сторонам о прогрессе, изменениях в планах и возникающих сложностях
  • После запуска собирать обратную связь и помогать команде планировать улучшения

Что для нас важно

  • Опыт управления проектами в IT: вы понимаете этапы разработки и уже доводили проекты или крупные задачи до результата
  • Умение разбираться в требованиях, задавать уточняющие вопросы и превращать договорённости в понятный план работы
  • Навык работы с несколькими командами и заинтересованными сторонами, в том числе когда у них разные приоритеты
  • Умение следить за сроками и качеством работы, сохраняя спокойную и открытую коммуникацию
  • Уверенный русский язык и английский для рабочих обсуждений и переписки

Опыт работы в финтехе, банках или с платёжными продуктами будет плюсом. Также нам будет полезен опыт взаимодействия с распределёнными командами.

В Ayan вы будете работать напрямую с людьми, которые принимают продуктовые и технические решения, и видеть, как ваша работа влияет на развитие продукта.

Почему вам будет интересно с нами

  • Работа в продуктовой финтех-компании
  • Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом
  • Возможность карьерного роста
  • Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Nero Group ищет Руководителя проекта Nero Education — образовательного направления группы компаний в сфере современных технологий, робототехники и IT.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя полноценное управление и развитие проекта: от образовательной концепции и формирования команды до запуска новых направлений и масштабирования.

Чем предстоит заниматься

  • управлять проектом Nero Education и отвечать за его развитие;

  • формировать стратегию и план развития образовательного направления;

  • развивать программы обучения в сфере робототехники, программирования и современных IT-технологий;

  • организовывать запуск новых образовательных продуктов и курсов;

  • формировать и координировать команду преподавателей, методистов и технических специалистов;

  • контролировать качество образовательных программ и обучения;

  • участвовать в разработке учебных программ совместно с профильными специалистами;

  • определять необходимое оборудование, программное обеспечение и технические решения для обучения;

  • управлять сроками, ресурсами и бюджетом проекта;

  • выстраивать процессы внутри проекта и взаимодействие со смежными подразделениями Nero Group;

  • анализировать результаты работы проекта и ключевые показатели;

  • изучать современные образовательные и технологические тренды;

  • развивать партнёрства со школами, образовательными учреждениями, IT-компаниями и другими организациями;

  • готовить предложения по развитию и масштабированию Nero Education.

Что для нас важно

  • опыт управления проектами, образовательными или технологическими направлениями;

  • понимание принципов проектного управления: планирование, сроки, бюджет, команда, риски и результат;

  • хорошее понимание IT и современных технологий;

  • понимание основ программирования и робототехники;

  • способность разговаривать с техническими специалистами на одном языке и оценивать предлагаемые решения;

  • системное и аналитическое мышление;

  • опыт управления командой;

  • способность самостоятельно запускать проекты и доводить их до результата;

  • развитые организационные и коммуникационные навыки;

  • интерес к сфере образования, робототехники и технологического развития.

Будет преимуществом

  • опыт работы в EdTech или образовательных проектах;

  • опыт запуска образовательного проекта с нуля;

  • опыт работы с направлениями робототехники и программирования;

  • знание или понимание Python, Arduino, Raspberry Pi и других инструментов, используемых при обучении робототехнике;

  • опыт разработки образовательных программ;

  • опыт взаимодействия со школами, колледжами, вузами или образовательными центрами.

Какого человека мы ищем

Нам нужен не просто администратор образовательного центра и не исключительно технический специалист.

Мы ищем руководителя проекта, который понимает технологии, способен сформировать сильный образовательный продукт, собрать вокруг него команду и выстроить Nero Education как полноценное развивающееся направление.

Основной результат работы

Nero Education — работающий и масштабируемый образовательный проект с качественными программами обучения, сильной командой преподавателей, современными технологическими направлениями и понятными показателями эффективности.

Мы предлагаем

  • возможность развивать образовательный проект внутри Nero Group;

  • участие в развитии перспективного направления на стыке образования, IT и робототехники;

  • возможность влиять на концепцию и развитие проекта;

  • самостоятельность в реализации инициатив;

  • возможность запуска новых образовательных продуктов и направлений;

  • условия и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.

hh.ru
гк фармасинтез
Зарплата не указанаРоссияИркутскОфис
Что вам предстоит делать:
  • Координировать и активно участвовать в реализации проектов на всех этапах: от этапа инициации с определением потребностей и сценария, до ввода оборудования в эксплуатацию и достижения целей проекта;
  • Координировать проекты связанные с разработкой проектной документации, строительными работами, поставкой нового или изменениями существующего оборудования;
  • Прорабатывать и подгатавливать базовые (эскизные) технические решения по компоновке и размещению оборудования, которые войдут в основу технических заданий по проекту;
  • Подготавливать в рамках реализуемых проектов технических заданий на поставку оборудования, выполнения СМР и разработку проектной документации;
  • Взаимодействовать с поставщиками оборудования и технологий, совместно прорабатывать технологические решения;
  • Проводить сравнительный анализ различных вариантов выполнения технологических линии;
  • Заниматься поиском перспективных видов оборудования/усовершенствования имеющегося оборудования для реализации новых проектов;
  • Управлять проектами (запрашивать и получать КП, подготавливать и проводить тендеры, подготовливать контракты, управлять процессом монтажа, ПНР и вводом в эксплуатацию)
  • Координировать работу поставщика оборудования на всех этапах реализации проекта: от контракта до ввода оборудования в эксплуатацию.
  • Организовывать и сопровождать пуско-наладочные и строительно-монтажные работы, вводить оборудование в эксплуатацию;
  • Исполнять сроки и бюджет проектов;
  • Вести внутреннюю проектную документацию (графики, отчетность для руководителя, планы платежей и т.д.)
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (химическое, фармацевтическое, техническое) и стаж работы в фармацевтической отрасли не менее 1 года;
  • Знание MS Project, MS Excel, MS Word, MS Outlook, AutoCAD;
  • Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая личная организованность, ответственность, стрессоустойчивость;

Почему стоит выбрать «Фармасинтез»

  • Стабильность: компания работает с 1997 года, входит в число системообразующих предприятий России.
  • Масштаб: флагманская площадка в Иркутске с современным оборудованием и постоянным развитием.
  • Значимость: вы будете работать на производстве, которое обеспечивает лекарствами всю страну.
  • Команда: профессионалы с многолетним опытом в отрасли, открытые к новым решениям.
  • Развитие: мы инвестируем в модернизацию и автоматизацию — ваши идеи будут востребованы.

Место работы: г. Иркутск, ул. Розы Люксембург, 184/1.

Трудоустройство: в соответствии с Трудовым кодексом РФ, все гарантии и компенсации соблюдаются

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.