Technical Project Manager (г. Бишкек)
Привет! Ищем Technical Project Manager в fintech 🚀
↑ Вакансия с автоподнятиемПривет! Ищем Technical Project Manager в fintech 🚀
О компании
Kagan - международная финансовая экосистема, объединяющая инвестиции, цифровые активы и платежные решения в едином пространстве.
С 2017 года мы создаем удобные инструменты для управления капиталом как для частных клиентов, так и для бизнеса.:
- Kagan Exchange — торговая платформа для работы с финансовыми инструментами и криптоактивами
- Kagan Invest — инвестиционная платформа с прямым доступом на американский фондовый рынок
- Kagan Pay — платёжное направление и финансовые операции
О роли
Ищем PM, который умеет держать delivery, выстраивать процессы и уверенно координировать работу между бизнесом и разработкой в технически сложной среде.
Что ожидаем:
— опыт работы Project Manager / Technical Project Manager от 3 лет в продуктовой IT-разработке, включая ведение нескольких проектов/потоков одновременно
— глубокое понимание Agile/Scrum и Kanban, опыт самостоятельного выстраивания процессов, включая работу с бэклогом, приоритизацией и релиз-менеджментом
— опыт взаимодействия с командой разработки, QA, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами, включая ведение переговоров и защиту решений перед заказчиком/руководством
— ответственность за delivery: сильные навыки управления сроками, приоритетами и ресурсами команды, умение работать в условиях меняющихся требований
— опыт управления рисками — умение заранее выявлять узкие места, планировать митигацию и оперативно реагировать на отклонения от плана
— техническое мышление и понимание логики разработки, способность вести диалог с разработчиками на их уровне и оценивать техническую сложность задач
Будет плюсом:
— опыт в fintech, banking, investment products
— опыт работы с incident/release communication
— опыт работы в технически сложных продуктах
— английский язык
Что будет в работе:
— планирование и координация задач в рамках спринтов
— управление процессом поставки задач и контроль сроков
— координация кросс-командных зависимостей
— работа с дефектами и приоритетами совместно с QA и Product Owner
— коммуникация со стейкхолдерами по статусам, релизам и инцидентам
— обработка incoming requests и идей совместно с Product Owner и Business Analyst
— поддержание прозрачности процессов и коммуникаций
Что мы предлагаем:
— сильная команда разработки и высокий уровень ownership
— опытные специалисты и быстрое принятие решений без лишней бюрократии
— возможность реально влиять на процессы и улучшать delivery
— технически сложные продукты и высокая вовлеченность в бизнес-контекст
— открытая коммуникация и прямой контакт с бизнесом
— регулярные team activities и Last Friday внутри IT-команды
— формат работы: full office (г. Бишкек)
— конкурентная заработная плата по результатам собеседования
— оформление в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики
Похожие вакансии Технический менеджер
- Управлять стратегическим развитием модельных решений и их применением в кредитовании МСБ
- Формировать техническое задание на разработку моделей для кредитного процесса МСБ, координировать процесс разработки со стороны заказчика (риски МСБ), осуществлять приемку моделей
- Поддерживать процедуру первичной и ежегодной валидации со стороны заказчика с целью получения репрезентативной оценки моделей с учетом особенностей бизнес-процесса применения данных моделей, устранять выявленные замечания и риски
- Ставить техническое задание на применение моделей в Системе принятия решений (СПР), в т.ч. устанавливать уровни отсечения по моделям и калибровочные коэффициенты
- Формировать задание на мониторинг моделей с учетом специфики бизнес-процесса применения, осуществлять приемку дашбордов, контролировать качество моделей и анализировать отклонения, информировать руководство и портфельную команду о всех существенных рисках/изменениях, проактивно реагировать на сигналы мониторинга
- Формировать стандарт оценки финансового эффекта от применения моделей в кредитовании МСБ, согласовывать его с заинтересованными подразделениями, проводить в соответствии с ним оценку новых и действующих моделей
- Взаимодействовать с риск‑менеджерами, IT, финансовым департаментом и другими подразделениями для согласования требований и оценки модельных рисков
- Поддерживать портфель моделей, внедрять лучшие практики ML/AI и обеспечивать соответствие регуляторным требованиям
Требования:
- Опыт работы по направлению 3-5 лет ( из которых на руководящей должности 1-3 года)
- Уверенное владение теорией моделирования риск-моделей / поведенческих моделей продвинутой аналитики, ценообразования кредитного бизнеса (фондирование, резервирование, lifetime доходность, прибыль, EROA, EROE, NCL)
- Опыт внедрения решений на базе ML, участие в построения клиентских поведенческих моделей и внедрения в бизнес-процессы
- Уверенное владение Excel с макросами, Python, Sql
- Знание регуляторных требований ЦБ РФ к моделям кредитного риска
- Понимание стандартов МСФО 9 в части оценки обесценения финансовых активов
- Знание принципов управления модельными рисками (Model Risk Management)
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Работа в гибридном графике
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.