HR-менеджер / Специалист по кадрам
ТОО «Eurasian Payment Systems» - компания, которая ценит профессионализм, ответственность и системный подход к работе.
eurasian payment systems · На сервисе с: 07.09.26 14:29
ТОО «Eurasian Payment Systems» - компания, которая ценит профессионализм, ответственность и системный подход к работе.
Сейчас мы ищем в команду HR-менеджера / специалиста по кадрам, который сможет самостоятельно вести кадровые процессы, поддерживать порядок в документации и быть надежным партнером для сотрудников и руководителей компании.
Нам нужен человек, который хорошо знает кадровое делопроизводство, уверенно ориентируется в трудовом законодательстве Республики Казахстан, внимательно относится к деталям и умеет выстраивать рабочие процессы без лишней бюрократии.
Если вам близок системный подход, вы умеете работать с людьми и документами и хотите развиваться вместе с компанией - будем рады вашему отклику.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов;
- ведение личных дел сотрудников;
- работа с Enbek.kz / ЕСУТД;
- ведение отпусков, графиков отпусков и остатков;
- учет рабочего времени и взаимодействие по табелям;
- оформление больничных, командировок и других кадровых документов;
- ведение и актуализация штатного расписания;
- контроль сроков трудовых договоров и испытательных сроков;
- подготовка справок, уведомлений, служебных записок и кадровой отчетности;
- консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам;
- участие в подборе персонала: размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных интервью;
- работа с hh.kz;
- контроль соответствия кадровых процессов требованиям трудового законодательства Республики Казахстан.
- опыт работы HR-менеджером / специалистом по кадрам;
- хорошее знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
- уверенный опыт работы с Enbek.kz / ЕСУТД;
- знание кадрового делопроизводства;
- уверенное владение Word и Excel;
- желательно знание 1С:ЗУП 8.3;
- внимательность к документам и срокам;
- грамотная письменная и устная речь;
- ответственность, самостоятельность и организованность.
- Будет преимуществом:
- опыт полного самостоятельного ведения кадрового учета;
- работа с несколькими юридическими лицами;
- опыт работы в Documentolog;
- опыт подбора персонала;
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2;
- стабильную заработную плату;
- комфортный офис;
- адекватные рабочие процессы;
- возможность самостоятельно влиять на развитие HR-функции компании.
-
Если вы внимательны к деталям, умеете держать кадровые процессы под контролем, хорошо знаете кадровое делопроизводство, умеете самостоятельно организовать HR-процессы, внимательно относитесь к документам и любите порядок в HR - будем рады вашему отклику.
Похожие вакансии HR-специалист
Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.
Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!
Задачи, которые предстоит решать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;
• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;
• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);
• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.
Наши пожелания к Вам:
Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);
• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;
• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок составления отчетности по кадрам;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).
Наше предложение:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.
• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.
• Подарки на праздники сотрудникам и детям.
• График работы: 5/2 с 08.00;
• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.