
ТОО Open Brain — казахстанская IT-компания и резидент Astana Hub. Мы разрабатываем собственную платформу автоматизации тендерных процессов, а также реализуем проекты по внедрению AI в разные отделы бизнеса.
open brain · На сервисе с: 07.09.26 12:54
ТОО Open Brain — казахстанская IT-компания и резидент Astana Hub. Мы разрабатываем собственную платформу автоматизации тендерных процессов, а также реализуем проекты по внедрению AI в разные отделы бизнеса.
Наш основной продукт автоматизирует мониторинг закупок, анализ тендерной документации, подбор релевантных тендеров, подготовку заявок и другие этапы тендерного процесса.
Параллельно мы разрабатываем AI-решения для автоматизации продаж, HR, аналитики, документооборота, клиентского сервиса и других бизнес-процессов.
Ищем технического лидера, который возьмёт ответственность за развитие продуктов и небольшую команду разработчиков.
Это hands-on позиция. Нам нужен не только руководитель, но и сильный разработчик, который самостоятельно работает с кодом, принимает архитектурные решения и доводит задачи до production.
Наш стек
Основная система построена как монорепозиторий.
Backend:
TypeScript;
NestJS 10 + Express;
Prisma;
Zod;
Python + FastAPI.
Frontend:
Next.js 14, App Router;
React 18;
Ant Design 5;
TanStack Query.
Данные и инфраструктура:
PostgreSQL;
PostgreSQL + pgvector;
RabbitMQ;
Redis.
Основные задачи
принять и изучить существующую архитектуру и кодовую базу;
стать техническим владельцем продукта;
самостоятельно разрабатывать ключевые backend-модули;
развивать функции на базе LLM, embeddings, RAG, векторного поиска, классификации, OCR и обработки документов;
проектировать API, фоновые процессы, очереди и интеграции с внешними системами;
участвовать в обследовании бизнес-процессов клиентов;
переводить бизнес-задачи разных отделов в понятные технические решения;
оценивать сроки и техническую реализуемость AI-проектов;
участвовать в создании и запуске MVP для корпоративных клиентов;
управлять небольшой командой разработчиков;
декомпозировать задачи и контролировать их выполнение;
проводить code review и поддерживать единые стандарты разработки;
контролировать стабильность и качество релизов;
заранее выявлять технические риски и ограничения;
участвовать в планировании продукта вместе с CEO и бизнес-командой;
документировать архитектуру и ключевые технические решения;
отвечать за доведение задач до рабочего результата.
Что для нас обязательно
не менее 5 лет опыта коммерческой разработки;
уверенное знание TypeScript, Node.js и NestJS;
сильное понимание backend-архитектуры;
практический опыт работы с PostgreSQL;
понимание RabbitMQ, Redis и асинхронных процессов;
опыт разработки REST API и интеграций с внешними системами;
опыт работы Senior-разработчиком, Team Lead или Tech Lead;
опыт управления или технического сопровождения команды из 2–5 разработчиков;
практический опыт интеграции LLM или AI-сервисов в рабочий продукт;
умение разбираться в существующем коде и последовательно улучшать систему без необоснованной полной переработки;
способность самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат;
умение оценивать сроки и заранее сообщать о возможных проблемах.
Будет преимуществом
опыт работы с Python и FastAPI;
понимание Next.js и React на уровне управления fullstack-разработкой;
опыт работы с Prisma, Zod и монорепозиториями;
опыт разработки RAG-систем и работы с pgvector;
опыт обработки большого количества документов;
опыт создания AI-решений для автоматизации бизнес-процессов;
опыт оптимизации расходов на LLM и инфраструктуру;
опыт работы с парсерами и внешними порталами;
опыт разработки B2B SaaS-продуктов.
Важно: мы не ищем Data Scientist или ML-исследователя. Нам нужен сильный software-разработчик, который умеет применять современные AI-модели для решения практических бизнес-задач.
Формат работы
офис находится в Алматы;
испытательный срок — 2 месяца;
во время испытательного срока работа осуществляется из офиса;
после успешного прохождения испытательного срока — гибридный формат: три дня в офисе и два дня в неделю из дома.
Условия оплаты
Все суммы указаны на руки:
на период двухмесячного испытательного срока — 1 000 000 ₸ в месяц;
после успешного прохождения испытательного срока — 1 200 000 ₸ в месяц;
плановый пересмотр грейда проводится после 12 месяцев работы;
заработная плата на следующем грейде — до 1 500 000 ₸ в месяц в зависимости от результатов и уровня ответственности.
Для специалиста, который уже в первые 3–6 месяцев покажет исключительный и измеримый результат, возможен досрочный пересмотр заработной платы.
При оценке учитываются фактический вклад в развитие продукта, стабильность системы, выполнение ключевых релизов, качество управления командой и способность самостоятельно решать сложные технические задачи.
Что предлагаем
работу над собственным действующим AI-продуктом;
участие в разнообразных проектах по AI-автоматизации бизнеса;
возможность влиять на архитектуру и развитие продуктов;
небольшую команду и быстрый процесс принятия решений;
прямое взаимодействие с основателем компании;
самостоятельность в технических решениях;
понятные условия профессионального и зарплатного роста;
возможность дальнейшего роста до технического директора компании.
Этапы отбора
Короткое знакомство с CEO компании.
Выполнение обязательного тестового задания.
Техническое интервью и обсуждение выполненного решения.
Тестовое задание будет приближено к задачам нашей системы, но не будет являться частью действующего коммерческого проекта.
На техническом интервью мы обсудим архитектуру решения, качество кода, работу с данными, обработку ошибок и принятые кандидатом технические решения.
Финальное согласование условий.
Предложение о сотрудничестве.
При отклике просим кратко ответить
Сколько лет вы работаете с TypeScript, Node.js и NestJS?
Какие AI-функции вы лично внедряли в production?
Есть ли у вас практический опыт с LLM, RAG или векторным поиском?
Какой командой вы управляли или технически руководили?
За какие архитектурные решения вы отвечали самостоятельно?
Есть ли опыт с Python, FastAPI, RabbitMQ, Redis и pgvector?
Как бы вы организовали первые 30 дней после принятия существующего продукта?
Каковы ваши текущие зарплатные ожидания?
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.