
Разработка, развитие и актуализация методики управления проектами (включая гибкие подходы: Scrum, Kanban итд).
сибирский гурман, кп · На сервисе с: 04.09.26 11:52
В круг обязанностей войдет:
МЕТОДОЛОГИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Разработка, развитие и актуализация методики управления проектами (включая гибкие подходы: Scrum, Kanban итд).
Внедрение и адаптация технологий гибкого менеджмента под тип проекта и уровень зрелости команды.
Оформление и контроль соблюдения регламентирующих документов: политик, стандартов, инструкций, шаблонов и подходов к решению задач.
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ И SCRUM-ПРАКТИКИ
Выполнение роли Scrum-мастера для проектных команд (спринт-планирование, ежедневные стендапы, ретроспективы, демо).
Устранение препятствий, защита команды от внешних помех и создание условий для эффективной работы.
Участие в разработке программ обучения сотрудников командной работе над проектом
КОММУНИКАЦИИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ
Организация эффективного взаимодействия между заказчиком и командой: выявление проблем в реализации, контроль обмена информацией, управление ожиданиями.
Обеспечение всех участников и стейкхолдеров проектов актуальной информацией по статусам, рискам и изменениям.
Консультирование участников проектов, формирование требований по развитию бизнес-процессов управления проектами.
РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИЙ И ПРОЦЕССОВ
Создание и развитие «инкубатора идей» — внутренней платформы для генерации, оценки и пилотирования инициатив сотрудников по улучшению продуктов и процессов.
Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов управления проектами в компании.
Разработка и оформление инструкций и правил для сотрудников компании в части проектной деятельности.
От будущего сотрудника мы ждем:
Хорошие знания теории проектного управления, в том числе Agile-манифеста, Scrum Guide, Kanban-практик и Lean-подходов.
Понимание основ риск-менеджмента, современных стандартов (PMI, ГОСТ, P2M) и эффективных инструментов проектного менеджмента.
Опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча (фасилитация, работа с бэклогом, метрики скорости, сгорание задач).
Навыки построения процессов с нуля, включая внедрение гибких методологий в традиционных средах.
Умение организовывать сессии по генерации идей, проводить оценку гипотез и запускать пилотные проекты.
Знание Lean-инструментов (VSM, 5S, кайдзен, цикл PDCA) и опыт их применения в управлении проектами.
Опыт в создании и ведении документации проекта
Аналитический, системный и критический подход к анализу процессов.
Умение грамотно и понятно формулировать мысли, доступно объяснять и описывать результаты работы.
Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Project
Навыки описания бизнес-процессов предприятия (BPMN, IDEF0).
Навыки написания инструкций, программ обучения, а также проведения воркшопов и тренингов
Готовность работать в режиме мультизадачности.
Структурный подход к поставленным задачам.
Стремление помогать людям и корпоративная дипломатия — неоспоримые преимущества на данной позиции! :)
Мы предлагаем:
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.