HR Manager в арбитражную команду

Добрый день, соискатель!

АО «Фирма Медполимер» - ведущий производитель фармацевтической продукции и изделий медицинского назначения в России. Мы в поисках квалифицированного специалиста по кадровому администрированию. Мы предлагаем не только работу , но и внести свой вклад в здоровье всей нации.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график 5/2: с 8.30 до 17.30;
• испытательный срок 3 месяца; По усмотрению руководства исп. срок может быть снижен;
• оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• парковка для сотрудников.

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота.
• Ведение и хранение трудовых книжек работников.
• Ведение журнала учета приема и выдачи СТД-Р.
• Ведение процесса составления графиков отпусков и контроль соблюдения графика (уведомление сотрудников о начале отпуска, оформление переносов отпуска).
• Работа с графиками сменности.
• Оформление справок и копий документов по запросу работников.
• Оформление архивных справок по запросу СФР (досрочная пенсия).
• Работа с кадровым архивом.
• Ведение воинского учета в организации, в том числе бронирование.
• Отчетность . Помощь в сдаче отчетности в СФР, Росстат, а также в отправке уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в МВД через портал Госуслуги
• участие в ведении миграционного учета.

Требования:

• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 2лет.
• Опыт в подборе персонала. Необходим для поддержки процесса подбора в отсутствие специалиста по подбору персонала.
• Знание воинского учета, в том числе бронирования.
• Ваше преимущество - знание миграционного учета и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
• Уверенное владение ПК (MS Office).
• Умение работать в команде.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях

• Формирование кадровой отчетности

• Работа в программе 1С: ЗУП

• Работа с организациями различной отраслевой направленности

Требования:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года

• Опыт работы в 1С: ЗУП

• Знание норм трудового законодательства РФ

• Опыт работы в программах Microsoft Office на уровне пользователя

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Качественное обучение и наставничество в период адаптации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• Место работы: м. Рижская

Обязанности: Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных листов. Формирование и архивное хранение личных дел сотрудников. Уверенная работа в 1С:ЗУП (версии 8.3), знание офисных программ (MS Office: Word, Excel) и справочно-правовых систем (КонсультантПлюс​​​​​​).Опыт взаимодействия с СФР (Социальным фондом России), ЕЦП «Работа в России», Госуслугами​​​​​​​.Навыки подготовки и своевременной подачи обязательных отчетов (ЕФС-1 и др.)​​​​​​​​​​​​​​ Опыт работы с миграционным учетом (если в компании работают иностранные граждане).Базовые навыки подбора персонала ​​​​​​.​

Требования: Глубокое знание ТК РФ, нормативно-правовых актов, правил обработки персональных данных и актуальных изменений в законах.

• Внимательность к деталям и аккуратность при заполнении документов (любая ошибка в кадровом учете грозит компании штрафами).
• Высокий уровень ответственности и исполнительности.
• Способность работать в режиме многозадачности.

Коммуникабельность и доброжелательность, так как кадровик постоянно взаимодействует с персоналом и решает спорные вопросы.