Специалист по адаптации персонала
MKBANK приглашает в HR-команду специалиста по адаптации персонала.
mikrokreditbank · На сервисе с: 03.09.26 15:35
MKBANK приглашает в HR-команду специалиста по адаптации персонала.
Ищем человека, который поможет сделать процесс выхода и первых месяцев работы нового сотрудника понятным, организованным и комфортным.
Чем предстоит заниматься:
- сопровождать новых сотрудников с первого рабочего дня и в течение периода адаптации;
- организовывать вводную адаптацию и знакомство с банком;
- контролировать готовность рабочего места и необходимых доступов к выходу сотрудника;
- знакомить новичков с корпоративными правилами, внутренними процессами и культурой банка;
- разрабатывать и актуализировать программы, чек-листы и материалы по адаптации;
- взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам адаптации новых сотрудников;
- организовывать систему наставничества и взаимодействовать с наставниками;
- проводить встречи с новыми сотрудниками в период адаптации и собирать обратную связь;
- отслеживать прохождение испытательного срока;
- выявлять сложности, с которыми сталкиваются новые сотрудники, и помогать их решать;
- анализировать результаты адаптации и предлагать улучшения процесса;
- участвовать в развитии HR-проектов и корпоративной культуры банка.
Что для нас важно:
- опыт работы в HR от 1 года;
- понимание основных этапов адаптации нового сотрудника;
- хорошие коммуникативные и организационные навыки;
- грамотная устная и письменная речь;
- владение русским и узбекским языками;
- умение самостоятельно организовывать свою работу;
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в MKBANK;
- стабильную заработную плату;
- возможность участвовать в построении системы адаптации и предлагать свои идеи;
- работу с сотрудниками и подразделениями разных направлений банка;
- профессиональное развитие внутри HR;
- работу в команде, где впереди много новых проектов.
Если вам нравится работать с людьми и хочется создавать такой процесс адаптации, после которого новичок действительно понимает, куда он пришёл, как здесь всё работает и к кому можно обратиться — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии HR-специалист
Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.
Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!
Задачи, которые предстоит решать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;
• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;
• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);
• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.
Наши пожелания к Вам:
Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);
• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;
• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок составления отчетности по кадрам;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).
Наше предложение:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.
• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.
• Подарки на праздники сотрудникам и детям.
• График работы: 5/2 с 08.00;
• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.