Вакансии IT и digital с hh.ru

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Тестировщика ПО.

• ручное функциональное и регрессионное тестирование приложений (GUI и консольных);
• организация процесса тестирования: подготовка и настройка тестового окружения, подготовка тестовых данных;
• локализация, документирование и контроль исправления дефектов;
• мониторинг и анализ логов;
• исследовательское тестирование, R&D;
• взаимодействие с командой разработчиков;
• работа с Jira.

• высшее техническое образование в области телекоммуникаций или ИТ;
• опыт тестирования десктопных и серверных приложений;
• навыки исследования и анализа логов;
• опыт работы c linux и windows, навыки работы в CLI;
• навыки работы с WireShark;
• знание сетевых протоколов, стека TCP/IP;
• способность корректно и точно описывать выявленные в процессе тестирования дефекты;
• опыт работы с Jira, TestRail (или другие TMS), Gitlab CI;
• внимательность к деталям, инициативность.

• опыт работы с Docker-контейнерами;
• опыт нагрузочного тестирования;
• базовые знания в программировании (python/bash/etc).

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.​​​​​​​​​​​​​​

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.

Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!

Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.

Чем предстоит заниматься:

• Экспертная диагностика: Проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение) для выявления проблем в рамках инцидентов;
• Ежедневное оперативное управление командой: постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование;
• Контроль соблюдения мер информационной безопасности и регламентов Компании;
• Участие в совещаниях с заказчиком: презентация статусов, планов, отчетов о проделанной работе;
• Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала;

• Анализ бизнес процессов. Адаптация или изменения рабочих подходов для эффективного выполнения задач.

• Гибридный формат работы. (2 дня офис, 3 дня удаленно).

• Экспертный уровень в перечисленных технологиях: Linux, сети, мониторинг, SQL;
• Опыт автоматизации рутинных задач (знание Ansible, Python/Bash на уровне написания скриптов и плейбуков;
• Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизации, обновления, аудиты и т.п.);
• Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализ первопричин (Root Cause Analysis, RCA);
• Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение минимум 1-2 лет;
• Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды;
• Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии);
• Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде.

Личностные качества:

• Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды;
• Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним;
• Высокий уровень ответственности и инициативности;
• Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой;
• Умение работать в условиях неопределенности и принимать взвешенные решения;
• Ориентация на развитие (свое, команды, технологического стека).

Мы ищем Системного аналитика 1С высокого уровня, с опытом участия в проектах внедрения «1С:Комплексная автоматизация»/«1С:ERP» и/или миграции в эти системы из «1С:УТ» в роли системного/бизнес аналитика или владельца продукта.

Основные задачи и обязанности:

• Анализ требований законодательства РФ и бизнеса как в контексте развития существующих информационных систем на базе 1С:Предприятия 8.3 (УТ, КА, ДО, БП, ЗУП), так и в контексте идущего проекта по переносу функционала из 1С:УТ в 1С:КА.
• Разработка и согласование ФТ с бизнес-пользователями.
• Поиск и проработка оптимальных решений, направленных на удовлетворение требований бизнеса и законодательства.
• Разработка ТЗ для штатных разработчиков, аутсорсеров и интеграторов.
• Координация деятельности команд разработки, реализующих разработанные ФТ/ТЗ.
• Самостоятельное функциональное тестирование внедряемых разработок, а также участие в разработке тестовый кейсов и сценариев для систем автоматизированного тестирования, в т. ч. с применением ИИ.
• Разработка пользовательских инструкций по реализованному функционалу.
• Разработка и настройка маршрутов документооборота в конфигурации «1С:Документооборот», интегрированной с 1С:КА, 1С:УТ и 1С:БП.
• Выполнение функций Второй линии поддержки: разбор и решение сложных инцидентов, связанных с системами 1С, подготовка инструкций для Первой линии поддержки по самостоятельному решению подобных инцидентов будущем, обнаружение системных проблем и координация их устранения.

Для решения этих задач, кроме прочего, вам придется:

• Проводить интервью с бизнес-пользователями, консолидировать и формализовывать их требования, описывать целевые бизнес-процессы, грамотно формулировать постановки задач/ФТ/ТЗ.
• Участвовать в обследованиях бизнес-процессов интеграторами, представляя интересы нашей компании. Оценивать и обосновывать целесообразность, необходимость и способы реализации того или иного функционала.
• Готовить анонсы и описания внедряемых решений, проводить обучения и демонстрации, разрабатывать инструкции.
• Консультировать специалистов Первой линии поддержки после внедрения, чтобы они в дальнейшем могли осуществлять сопровождение системы/нового функционала самостоятельно.

Наши основные требования к кандидатам:

• Превосходное знание типовых конфигураций 1С «Управление торговлей», «Комплексная автоматизация» и «Документооборот», знание конфигураций «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» будет преимуществом.
• Опыт внедрения и поддержки функционала ЭДО и «Честный знак» - обязательно, опыт внедрения ЭТрН и опыт интеграции с системами WMS - желательно.
• Знание наиболее распространенных технологий обмена данными между информационными системами. Опыт работы с шинами обмена данными - преимущество.
• Умение читать программный код 1С и самостоятельно писать обработки.
• Опыт участия в проектах внедрения/миграции в 1С:Комплексная автоматизация» в качестве бизнес или системного аналитика.
• Опыт разработки ТЗ, ФТ и схем бизнес-процессов (существующих и целевых) на основе интервью и неформализованных требований пользователей.
• Владение MS Project, нотациями и инструментами для описания бизнес-процессов.
• Грамотный русский язык, умение разрабатывать структурированные и лаконичные документы без «воды» и повторений.
• Аналитический склад ума, способность быстро находить несколько решений поставленной задачи и выделять из них оптимальное.
• Умение задавать правильные вопросы.

• Навыки непосредственного конструктивного общения как с бизнес-пользователями, так и с программистами, способность находить с ними общий язык.

• Способность и желание доводить начатое до конца.

• Высшее образование.

Условия:

• Работа в российской группе дистрибьюторов автомобильных компонентов, входящей в состав крупнейшей европейской организации дистрибьюторов автозапчастей - AutoDistribution International;
• Интересные задачи и адекватные пользователи;
• График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00, пятница - короткий день), общие выходные;
• Офис в шаговой доступности от метро (ст. Таганская/Марксистская‚ 5 мин пешком);
• Полный соцпакет, предусмотренный ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Корпоративное питание.

• Выполнять установку обновлений системного, прикладного и специального программного обеспечения, необходимого для функционирования объекта управления.
• Выполнять работы по обеспечению бесперебойной работы высоконагруженных сервисов.
• Реагировать на инциденты, осуществлять поиск причин и устранять последствия сбоев, требующих экспертных знаний, в пределах своих трудовых функций.

• Высшее техническое образование;
• Знания ОС Linux; понимание принципов работы сетей и сетевых протоколов; навыки работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana;
• Опыт работы с контейнеризацией Docker, Kubernetes;
• Опыт работы виртуализацией, в том числе на базе импортозамещённых решений; основы работы с СУБД и SQL;
• Навыки автоматизации с использованием Bash, Python;
• Понимание принципов обеспечения отказоустойчивости и сопровождения высоконагруженных систем;
• Навыки диагностики и устранения инцидентов.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Стабильный и прозрачный доход;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам технического собеседования;
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
• График работы: 5/2 (пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пятница короткая);
• Гибридный формат (офис 1-2 дня в неделю) после испытательного срока.

# ИРИТ

В Государственное казенное учреждение Московской области «Центр компетенций госуправления» требуется «Аналитик».​​​​​

Обязанности:

• анализ текущего состояния цифровизации госуправления и выявление приоритетных направлений развития;
• оценка эффективности существующих цифровых решений для государственных органов и разработка предложений по их оптимизации;
• координация трансформационных проектов государственных органов в системе;
• коммуникация с ЦИО по вопросам ведения трансформационных проектов;
• подготовка аналитических отчетов, рейтингов и презентаций.

• высшее образование;
• опыт работа от 1 года в аналогичной должности;
• ответственность, исполнительность;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint, оргтехника);
• навык подготовки презентаций;
• -знание основ проектного управления;
• навык работы в CRM системах.

Условия:

• участие в реализации значимых цифровых проектов регионального уровня;
• оформление по ТК РФ;
• конкурентный и стабильный уровень оплаты труда + премии по итогам работы;
• профессиональный и карьерный рост;
• комфортный офис в Бизнес-центре класса А (станция м. Мякинино, 7 минут пешком);
• дружный коллектив.

Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаем цифровые продукты для финтеха, банкинга, healthcare, logistics, e-commerce и других отраслей. Go в Andersen — это высоконагруженные backend-системы, микросервисная архитектура и возможность развиваться на проектах мирового уровня.

Стажировка — это не просто обучение. Это самый короткий путь в IT для тех, кто уже освоил базу и готов сделать следующий шаг навстречу профессии.

Go-стажировка в Andersen — это возможность погрузиться в backend-разработку на современном стеке, получить практический опыт и начать карьеру в команде профессионалов.

Набор открыт в Казахстане: для кандидатов из Алматы обучение проходит с обязательным посещением офиса, для участников из других городов Казахстана доступен онлайн-формат.

Что мы предлагаем:

• 5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.

• Full-time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсивный формат, который помогает быстро выйти на уверенный Junior-уровень.

• Ноутбук свой. Ваш ноутбук + наша программа обучения = специалист, готовый к реальным задачам.

• Подготовка к успешному старту карьеры. Программа создана для развития практических навыков и подготовки к работе на коммерческих проектах. Поскольку основная цель стажировки — обучение и профессиональное развитие, стипендия в период прохождения программы не выплачивается.

• Ученический договор на 1,5 года. Вы инвестируете время в обучение — мы инвестируем в ваш профессиональный рост.

• Трудоустройство после успешного завершения программы.

Кто нам нужен:

Начинающие специалисты, которые видят своё будущее в Go-разработке, готовы интенсивно развиваться, расширять техническую экспертизу и участвовать в создании масштабных высоконагруженных решений для бизнеса.

Обязательно:

• английский язык от Intermediate;

• глубокие теоретические знания языка программирования Go;

• знание базовых структур данных;

• понимание принципов объектно-ориентированного программирования (OOP);

• знание реляционных баз данных;

• понимание важности тестирования и опыт написания модульных тестов (unit tests);

• наличие учебных, pet- или тестовых проектов.

Будет плюсом:

• знание принципов работы REST API;

• понимание многопоточности и конкурентного программирования в Go;

• технический бэкграунд;

• немецкий язык от Intermediate.

Что у нас есть крутого:

• Опытные менторы и регулярные технические срезы. Вы всегда понимаете свой текущий уровень и знаете, куда двигаться дальше.

• Личный куратор на всём пути обучения. Поможет разобраться в организационных вопросах, поддержит и будет рядом до выхода на проект.

• Погружение в enterprise-разработку. Вы изучаете подходы и технологии, которые используются на крупных международных проектах.

• Прозрачная система развития. Понятный карьерный трек и реальные возможности быстрого профессионального роста.

• Непрерывное обучение. Собственная образовательная платформа с курсами, материалами и внутренними программами развития.

• Сильное инженерное комьюнити. Общение с опытными разработчиками, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.

Откликайся, рассмотрим каждую анкету.

Инвестируй время в обучение сегодня, чтобы уверенно строить карьеру завтра.

Привет, мы – команда "Зебра". Более 25 лет успешно создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России, СНГ и зарубежом. Нам доверяют более 100 компаний из списка РБК 500. Наши проекты — корпоративная отчетность — большая и красивая книга с важными показателями бизнеса.

Сейчас мы в поиске человека, который связывает свой профессиональный трек с управлением коммуникационными проектами и хочет вырасти в проджект-менеджера.
Это начинающая позиция, позволяющая узнать с самых основ, как создаются и ведутся масштабные и интересные проекты. Тебе предстоит ассистировать менеджеру на проектах, общаться с клиентом, взаимодействовать с командой (дизайнеры, верстальщики, редакторы, корректоры и другие).

Круг задач:

1. Управление проектом с включением куратора:
   — участие в планировании сроков
   — проверка дизайн-макетов и текстов, качества внесения правок
   — остиливание (работа с вордовским документом, подготовка контента к передаче на верстку: выставление уровней заголовков, текстовые и цифровые выносы, маркированные/нумерованные списки и т.д.)
   — самостоятельное ведение некоторых процессов внутри проектов

2. Коммуникация с клиентом:
   — ведение диалога по рабочим вопросам, обработка поступающей информации

3. Взаимодействие с участниками проектной команды:
   — для распределения задач и информирования о статусе задач

4. Документация:
   — помощь в заполнении документов, составлении таблиц, баз данных
   — составление и заполнение статус-графиков проектов
   — заполнение паспортов проектов и поддержание их информативности в актуальном режиме

Мы готовы поделиться знаниями, но на этой позиции не обойтись без исключительной внимательности, позитивного настроя и высокого уровня ответственности и системности.

Требования:

• Хорошие аналитические способности

• Скрупулезность

• Способность работать в режиме многозадачности и жестких сроков

• Умение переключаться с монотонной работы на креативную и обратно

• Системность и высокий уровень самоорганизации

• Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

• Приобрести, развить и прокачать опыт работы над проектами крупнейших компаний РФ и СНГ

• Удаленный формат сотрудничества, возможность работать из любой локации

• Качественную обратную связи, разумную помощь и содействие

• Индивидуальное обсуждение вознаграждение, исходя из твоего текущего опыта и навыков

Будем рады увидеть в отклике небольшое сопроводительное письмо о себе. Мы быстро дадим обратную связь и, надеемся, скоро встретиться на онлайн-интервью!

Чем предстоит заниматься:

• Искать связи между маркетинговыми инвестициями, поведением пользователей, продуктовой воронкой, выручкой, сегментами, рынком и другими факторами.
• Самостоятельно проводить быстрые исследования: работать с SQL, BI, Excel, анализировать воронки, сегменты, когорты и аномалии
• Работать с экспериментами и подходами к измерению incremental-эффекта маркетинга.
• Превращать результаты анализа в понятные рекомендации.
• Формировать единую систему метрик и KPI, синхронизировать её с маркетингом, продажами и агентствами.
• Проектировать архитектуру сбора данных и управлять интеграциями рекламных платформ с CRM и внутренними системами.
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и согласовывать приоритеты запросов.

Наши пожелания к кандидату:

• Образование высшее: маркетинг, экономика, бизнес-информатика, прикладная математика.
• Опыт работы: 5+ лет в marketing, product, business analytics, marketing science, strategy & analytics или близких направлениях.
• Понимание статистики, экспериментов, воронок, когорт и unit economics.
• Способность объяснять сложные результаты простым языком и аргументированно защищать выводы перед бизнесом.
• Опыт управления командой или наставничества аналитиков.

Будет преимуществом:

• Опыт A/B и geo-экспериментами, incrementality, causal inference, MMM и атрибуцией.
• Опыт работы с CDP и построения архитектуры данных.
• Опыт внедрения AI-инструментов в аналитические процессы

Мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, сб-вс выходные;
• Корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программа для сотрудников;
• Работу в сплоченной команде профессионалов;
• Современный, стильный и комфортный офис;
• Место работы располагается в пределах Садового кольца.

С уважением к Вам, команда ССК.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Чем занимается продукт:

ЕМИАС.Поликлиники — это часть ЕМИАС, одной из крупнейших в мире цифровых платформ, которая насчитывает более 18 миллионов граждан в базе данных и охватывает более 1000 зданий столичных медучреждений амбулаторного и стационарного звена, а также бригады скорой и неотложной помощи, обеспечивая непрерывность и преемственность всех этапов лечения. Платформа занимается информатизацией медицины в городе, охватывая все процессы городской системы здравоохранения, начиная с электронной очереди в поликлинике и заканчивая прогнозированием занятости конкретных врачей. Благодаря ЕМИАС специалисты различного профиля могут в любой момент получать необходимые данные о пациенте.

Что нужно делать:

• координировать проекты по внедрению продуктов ЕМИАС (тестирование, пилот, внедрение)
• определять цели, задачи и результат проекта
• оценивать продолжительность работ и определять критический путь проекта
• распределять задачи между участниками проекта, контролировать результат и сроки выполнения
• взаимодействовать с заказчиком, командой разработки и смежными подразделениями
• контролировать ключевые вехи и показатели проекта и результат в целом
• проводить сбор, анализ БТ, ФТ
• определять и управлять рисками проекта
• разрабатывать планы, вести журнал опытной эксплуатации, отчеты, презентации
• осуществлять контроль качества внедрения продуктов

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт практической работы на проектах по внедрению информационных систем
• понимание методологий управления проектами
• умение выстраивать взаимодействие между пользователями и командой разработки
• опыт работы с инструментами: jira и confluence
• владение Excel на среднем/экспертном уровне (ВПР, сводные таблицы, построение диаграмм/графиков) обязательно
• умение анализировать и структурировать/декомпозировать информацию, представлять ее на обсуждение, фиксировать результаты встреч
• грамотная устная и письменная речь

Что мы предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной it-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Присоединяйся к команде JanymSoul и развивай маркетинг одного из крупнейших караоке-проектов Казахстана!

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга / Регионального руководителя маркетинга, который возьмёт на себя маркетинг группы из 5–6 филиалов JanymSoul и будет напрямую влиять на трафик, выручку и развитие бренда в своём регионе.

Кто мы?

Сеть караоке-баров JanymSoul начала свою историю в 2020 году. За 6 лет мы открыли 11 филиалов в городах Казахстана и продолжаем развиваться.

Каждый наш филиал — это место, где мы объединяем атмосферу, сервис, кухню и качественный звук, создавая пространство, куда гости хотят возвращаться.

Важно: рассматриваем кандидатов с релевантным опытом в HoReCa. Особенно интересен опыт работы с сетевыми проектами и несколькими филиалами одновременно.

Что будет входить в задачи?

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для группы из 5–6 филиалов;

• выполнение плановых показателей по трафику и эффективности маркетинговых активностей;

• анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и особенностей каждого региона;

• разработка маркетингового плана по каждому филиалу;

• планирование и управление маркетинговым бюджетом;

• запуск и оценка эффективности рекламных кампаний, акций, коллабораций и мероприятий;

• работа с гостевой базой, программами лояльности и повторными визитами;

• анализ эффективности маркетинга и ключевых показателей;

• взаимодействие с директорами филиалов и смежными подразделениями;

• управление маркетинговой командой и подрядчиками;

• контроль digital-направления, социальных сетей и других каналов продвижения;

• поиск новых инструментов и точек роста выручки филиалов.

Что для нас важно?

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет;

• релевантный опыт в HoReCa, FMCG или Retail;

• опыт работы с несколькими филиалами/объектами будет преимуществом;

• умение не только создавать маркетинговые стратегии, но и показывать измеримый результат в цифрах;

• понимание маркетинговой аналитики, трафика, воронки, клиентской базы и эффективности рекламных каналов;

• опыт управления бюджетом и командой;

• сильные аналитические и управленческие навыки;

• готовность работать с филиалами в разных городах и при необходимости выезжать в командировки.

Что мы предлагаем?

• Работа с сильным узнаваемым брендом и группой из 5–6 филиалов;

• возможность самостоятельно влиять на маркетинговую стратегию своего региона;

• прямое взаимодействие с руководством компании и директорами филиалов;

• свобода в выборе инструментов при понятной ответственности за результат;

• профессиональное развитие и возможность масштабировать успешные решения на несколько городов;

• система мотивации: оклад + KPI;

• график 5/2.

Если ты умеешь превращать маркетинг не просто в охваты и активности, а в трафик, возвращаемость гостей и результат для бизнеса — будем рады познакомиться!

Контент-менеджер для кормового бренда

FEEDWAY — новый бренд сухих кормов для городских кошек и собак. Мы запускаем и развиваем присутствие бренда в социальных сетях с нуля и ищем самостоятельного СММ-специалиста, который сможет взять на себя ведение каналов: от идей и контент-плана до съёмки, монтажа, публикаций и анализа результатов.

Мы ищем специалиста:

• С опытом работы 1–3 года в роли видеографа / контент-специалиста / SMM-визуала;
• Умеющего продумывать и реализовывать концепцию фото и видео;
• Владеющего графическими и монтажными программами;
• Обладающего высоким уровнем организации, структурированности и приоритизации задач;
• С высокими коммуникативными навыками, умеющего вести переговоры с подрядчиками;
• Умеющего создавать визуальный контент для продуктов и коммуникаций компании: от идеи до готового материала;
• Обладающего хорошим уровнем насмотренности и креативности.

Ключевые задачи:

• Развитие и ведение площадок бренда: ВКонтакте / Яндекс Дзен / TikTok;
• Формирование контентной стратегии и регулярного графика публикаций для каждой площадки. Требуемый объём публикаций:
  ВКонтакте: 3–5 статичных постов в неделю + от 4 ВК клипов
  Яндекс Дзен: 3-4 статьи в неделю
  TikTok: 7 видео в неделю;
• Контент-планирование;
• Создание контента;
• Аналитика;
• Умение работать с инструментами искусственного интеллекта для создания и адаптации контента: подготовка текстов, визуальных материалов, презентаций и идей с использованием ИИ-сервисов;
• Кросс-функциональное взаимодействие с смежными отделами для создания тз;
• Заведение подрядчиков в 1с, контроль оплат и сбор документов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + бонусная часть;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/ 8:00-17:00 (гибрид после 2 месяцев);
• Компенсация: мобильной связи;
• ДМС после 1 года работы в компании;
• Возможность карьерного роста.

У нас круто получится, если ты:

• Умеешь работать с большими объёмами информации;
• Верно расставляешь фокусы и приоритеты;
• Постоянно изучаешь рынок и идёшь в ногу с современными тенденциями;
• Способен принимать изменения, легко и быстро адаптироваться к условиям.

Отправляй свой отклик и давай творить историю с ЯРВЕТ!

Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой JavaScript разработчиков (2-4 человека) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
• Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
• Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Создание и поддержка дизайн-систем, переиспользуемых библиотек компонентов.
• Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
• Проектирование масштабируемой, производительной и поддерживаемой архитектуры клиентской части (включая микрофронтенды или монорепозитории).
• Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
• Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
• Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
• Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
• Разработка приложений на JavaScript React и/или Angular.
• Проведение code review с фокусом на безопасность и оптимизацию.
• Взаимодействие с backend-командой (REST API, WebSockets, GraphQL), участие в CI/CD.

Что для нас важно:

• Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
• Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
• Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
• Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
• Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
• Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
• Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
• Отличное знание JS, TypeScript (строгая типизация, дженерики), Sass, Webpack.
• Опыт работы с React/Angular (хотя бы один из них) и знание его инфраструктуры.
• Знание современных стандартов CSS, JS, HTML, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
• Опыт написания unit тестов.
• Понимание принципов REST API, клиентской безопасности и оптимизации производительности веб-приложений.
• Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.
• Знание React Native, Python Django будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой JavaScript разработчиков (2-4 человека) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
• Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
• Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Создание и поддержка дизайн-систем, переиспользуемых библиотек компонентов.
• Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
• Проектирование масштабируемой, производительной и поддерживаемой архитектуры клиентской части (включая микрофронтенды или монорепозитории).
• Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
• Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
• Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
• Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
• Разработка приложений на JavaScript React и/или Angular.
• Проведение code review с фокусом на безопасность и оптимизацию.
• Взаимодействие с backend-командой (REST API, WebSockets, GraphQL), участие в CI/CD.

Что для нас важно:

• Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
• Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
• Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
• Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
• Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
• Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
• Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
• Отличное знание JS, TypeScript (строгая типизация, дженерики), Sass, Webpack.
• Опыт работы с React/Angular (хотя бы один из них) и знание его инфраструктуры.
• Знание современных стандартов CSS, JS, HTML, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
• Опыт написания unit тестов.
• Понимание принципов REST API, клиентской безопасности и оптимизации производительности веб-приложений.
• Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.
• Знание React Native, Python Django будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в центре Самары в 3-х минутах от ТЦ Космопорт.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Программист 1С: создавай решения, которые работают!

Ты не просто пишешь код — ты создаёшь инструменты, которые делают бизнес эффективнее и проще. Если тебе нравится разбираться в сложных задачах, интегрировать 1С с внешними сервисами и не бояться нетиповых конфигураций — нам по пути! Рассматриваем резюме соискателей в г. Самара.

Твои задачи:

• Доработка и сопровождение типовых и нетиповых конфигураций 1С (УТ 11, ERP 2, КА 2, Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Розница 2)
• Чтение и анализ чужого кода, аккуратное обновление доработанных решений
• Разработка и оптимизация отчетов с помощью СКД, написание сложных запросов
• Интеграция 1С с сайтами и внешними сервисами через HTTP, Web-сервисы, REST API
• Работа с файлами обмена (XML, JSON, XDTO)
• Участие в развитии внутренних бизнес-процессов компании

Что важно для нас:

• Опыт работы с 1С от 3 лет
• Уверенное знание минимум двух типовых конфигураций из списка выше
• Практический опыт работы с доработанными (нетиповыми) конфигурациями, умение читать и не "ломать" чужой код
• Навыки обновления нетиповых конфигураций
• Умение строить отчеты в СКД, писать эффективные запросы
• Опыт интеграций через HTTP, Web-сервисы, REST API
• Понимание принципов работы с файлами обмена (XML, JSON, XDTO)
• Техническая база:
• Умение работать с системой контроля версий (Git — желательно, но не обязательно; опыт работы в хранилище 1С — обязательно).
• Опыт написания обработок для загрузки/выгрузки данных.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С, умение читать технологический журнал.

• Soft Skills:

• Умение работать по ТЗ, а не "по чуйке". Писать код так, чтобы его мог прочитать другой программист.
• Готовность к Code Review (код будет проверять ИТ-директор).
• Самостоятельность: должен уметь довести задачу от ТЗ до выгрузки в прод без постоянного пинания.
• Nice to Have:
• Опыт интеграции 1С с внешними системами (сайты на Bitrix/WordPress, CRM, IP-телефония).
• Опыт работы с БСП (Библиотекой Стандартных Подсистем).
• Знание основ SQL.
• Аттестаты 1С:Специалист или 1С:Профессионал (не критично, но маркер качества).
• Опыт работы в компаниях с несколькими юрлицами/филиалами.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис + удалёнка
• График 5/2
• Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения
• Команда, где ценят честность, уважение и новаторство
• Современное оборудование, поддержка коллег и обмен опытом

О компании Мы — команда, для которой химия больше, чем формулы. Создаём продукты для ухода за автомобилем и домом, которые работают эффективно, безопасно и просто. У нас собственный завод, лаборатории и сильная команда технологов. Мы ценим честность, открытость и стремление к лучшему. Присоединяйся — вместе сделаем больше!

ГК "Гала - центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, маркетплейсы, сети), с опытом работы более 25 лет, численностью свыше 5 000 сотрудников в связи с дальнейшим успешным развитием приглашает присоединиться в свою команду Дизайнера.

Под управлением компании также находятся торговые сети «МПР», «Галамарт» и «Ермак», которые развиваются в том числе по модели франшизы, а также ряд коллаборационных проектов.

Ключевые задачи должности:

• Разработка дизайна упаковки и визуального оформления товаров для розничной сети;

• Создание концепций, макетов и серийных решений для разных товарных категорий;

• Подготовка файлов к печати, контроль технических требований, работа с маркировкой и обязательной информацией;

• Анализ трендов, конкурентной среды и выкладки товара в торговом зале;

• Взаимодействие с товарными направлениями, поставщиками и производством до финального выпуска упаковки.

Пожелания к кандидату:

• Проактивная позиция (предлагать варианты, а не ждать когда скажут, что делать);
• Креативность;
• Уметь сложное превращать в легкое и понятное;
• Правильное отношение к конструктивной обратной связи;
• Не бояться ошибаться, быть готовым переделывать;
• Ответственность, аккуратность и грамотность;
• Скорость (ориентироваться больше на скорость работы, чем на сложный дизайн);
• Многозадачность (умение планировать выполнение своих задач);
• Коммуникабельность (умение общаться с инициатором задачи).

Условия сотрудничества:

• Официальная стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально), оклад + сделка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (с больничными и отпусками);
• Корпоративная техника для работы (ноутбук, мобильная связь);
• График работы 5/2 (в офисе);
• Социальная поддержка (реальная финансовая помощь сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, а также в целях поддержки семей сотрудников);
• Перспективы карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Коммуникация по вакансии в несколько этапов с оперативной обратной связью;
• Уютный офис класса "А" рядом со ст. м. Парк Культуры.

ГК "Гала-центр" - это стабильная и активно развивающаяся компания, которая предлагает уникальные возможности для карьерного роста, самореализации и повышения профессионального уровня. Мы создаем команду, в которой ценятся амбициозность, целеустремленность и ответственность.

Наша команда растёт, пополняясь новыми, опытными специалистами высокого класса - настоящими экспертами в своей профессиональной области.

Мы рады предложить работу профессионалам, которые готовы реализовывать свои навыки, умения, неудержимое желание развиваться и работать на результат - присоединяйтесь!

Чем Вы будете заниматься:

• администрировать и поддерживать производственные бизнес-приложения;
• обеспечивать поддержку ИТ-сервисов: выполнять мониторинг, разворачивать приложения и контролировать работу серверов;
• настраивать и поддерживать ролевые модели доступа;
• участвовать в развёртывании приложений и координировать выполнение DRP-планов;
• при необходимости участвовать в доработке и автоматизации сервисов.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете базовые знания Git, Docker, Linux и Kubernetes;
• понимаете основы системного администрирования или программирования;
• умеете выполнять базовые административные задачи, например добавлять пользователей в Active Directory;
• готовы активно обучаться, работать в интенсивном темпе и развиваться в DevOps-направлении;
• готовы к частому взаимодействию с коллегами и внутренними заказчиками.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Привет! Мы - Scloud, лидеры облачной 1С в России.

Мы ищем консультанта по типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия. Возможна удаленная работа.

Обязанности:

Консультирование клиентов по вопросам, возникшим у них при работе в программе 1С. По поступившим от пользователей обращениям проводить анализ, осуществлять и устранять ошибки в работе программы, настраивать конфигурацию под задачи клиента, проводить обучение, предоставлять инструкции.

Типовые задачи:

• Консультирование по сдаче регламентной отчетности;
• Настройка синхронизаций между конфигурациями;
• Анализ и исправление ошибок в введении учета;
• Помощь в закрытии месяца;
• Исправление отрицательных остатков.

Требования:

• Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия предприятия;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
• Желание общаться с людьми, помогать в решении их вопросов, уметь объяснять сложные вещи простым языком.
• Опыт работы бухгалтером или консультантом 1С приветствуется.

​​Условия:

• Работа в федеральной компании, официальном партнере компании 1С;
• Подготовка к экзамену по получению сертификатов Профессионал и Специалист и сдача экзаменов от 1С за счёт компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста для целеустремленных и готовых к обучению специалистов, прозрачная система роста в отделе;
• Белая заработная плата, состоящая из фиксированной ежемесячной выплаты и показателей по KPI;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Для эффективного ввода в должность у нас предусмотрено наставничество новых сотрудников;
• Возможность перейти на гибридный формат работы после испытательного срока;
• Корпоративный спорт, настольные игры, праздники и другие активности;
• Изучения иностранного языка (английский, немецкий) за счет компании после испытательного срока.

С радостью ответим на ваши вопросы и рассмотрим вашу кандидатуру. Ждём отклики!

• Техническая поддержка и диагностика Directum RX: Обработка обращений пользователей, анализ логов системы Directum RX, локализация первопричины сбоев, устранение проблем в рамках своей компетенции;
• Настройка и доработка Directum RX: Выполнение настроек системы, справочников, форм, вариантов маршрутов, участие в базовом сопровождении модуля Intelligence (интеллектуальная обработка документов, распознавание, извлечение данных);
• Работа с интеграциями: Мониторинг состояния интеграций Directum RX с внешними системами на базе 1С, диагностика и устранение ошибок обмена данными;
• Консультирование и документирование: Консультирование пользователей по работе в Directum RX, подготовка и актуализация инструкций и статей базы знаний.

Опыт работы с Directum (обязательное требование):

• Обязательно: практический опыт технической поддержки или разработки в Directum RX (версия 4.8 и выше).
• Обязательно: знание минимум одного функционального модуля Directum RX (Договоры и Доверенности, Кадровое делопроизводство, Электронный архив, Делопроизводство).
• Наличие официальной сертификации Directum — считается сильным преимуществом, приветствуется любой из статусов:
• Сертифицированный специалист по настройке Directum RX (курсы 832 + 822)
• Сертифицированный администратор Directum RX (курс 821 или 820)
• Сертифицированный разработчик Directum RX (курс 815)
• Технические навыки (в экосистеме Directum):
• Умение читать и анализировать логи системы Directum RX, выполнять базовую отладку.
• Понимание архитектуры и принципов взаимодействия сервисов Directum RX.
• Владение SQL на уровне выполнения запросов и базового анализа данных Directum RX.
• (Как плюс для направления разработки) C# / .NET — для чтения и внесения правок в код решений Directum RX.

• Оформление официальное согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС;
• Интересные и масштабные проекты, где вы сможете реализовать свой потенциал и внести значимый вклад;
• Конкурентный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования);
• Работа в команде высококлассных профессионалов, готовых к обмену опытом;
• Работа в крупной динамично развивающейся компании – лидере отрасли.

Диджитал агентство полного цикла, на рынке 13+ лет, приглашает опытного и увлечённого своим делом PHP-разработчика. Работать можно удалённо из любой страны или в офисе в Волгограде.

Наши клиенты — застройщики, HoReCa, доставка, отели, образование и компании из других областей. Мы решаем задачи бизнеса в России, ОАЭ, США, Сербии, Германии и Чехии.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка серверной части B2B-портала.
• Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами.
• Разработка и поддержка фоновых и автоматизированных процессов, обеспечение устойчивости к сбоям.
• Работа с базами данных: проектирование структуры, оптимизация и анализ производительности запросов.
• Обеспечение качества кода: написание тестов, участие в код-ревью, соблюдение принятых процессов разработки.
• Поддержка и развитие существующего кода, рефакторинг и улучшение текущих решений.

Наши требования:

• От 4 лет коммерческой разработки на PHP, уверенное владение PHP 8.x.
• Опыт с Yii2.
• MySQL: транзакции и уровни изоляции, блокировки, индексы, разбор запросов.
• Redis: кэширование и выполнение отложенных задач.
• Фоновые задачи: очереди, cron, обработка повторов и сбоев.
• Интеграции с внешними системами.
• Тесты на PHPUnit или Codeception.
• Git, работа через merge request и ревью кода.
• CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions.
• Linux и Docker: работа с окружением.
• Готовность работать с legacy-кодом: разбираться в чужих решениях и улучшать их.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Laravel или Symfony.
• Интеграция с 1С.
• Платёжные системы и выплаты.
• Web Push, PWA.
• Нагрузочное тестирование.

Мы предлагаем:

• Формат работы: удалённый из любой страны или гибридный из офиса в Волгограде.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Возможность официального трудоустройства в аккредитованной IT-компании.
• Уровень заработной платы обсуждаем с финальным кандидатом с учётом пожеланий.

Привет!

Супер, что ты обратил на нашу вакансию свое внимание! Уверены, что в нашей команде есть для тебя место для реализации своего потенциала и дальнейшего развития вместе с нами!

Сейчас мы в поисках Разработчика 1С.

Наша компания на рынке с 2016 года. Аккредитованная. Является разработчиком программного обеспечения и поставщиком IT-решений. От аналитики и внедрения до сопровождения и развития.

Сегодня в нашей компании работает более 20 первоклассных специалистов в сфере разработки, бизнес-аналитики, маркетинга, проектного менеджмента.

Условия работы в нашей компании обговариваются с каждым кандидатом на встрече с генеральным директором.

Чем заниматься?

- Доработка конфигураций 1с

- Разработка конфигураций под задачи компаний

- Написание новых отчётов, обработок

- Интеграция 1С со внешними системами

- Обновление доработанных конфигураций

Обязательно:

- опыт администрирования и программирования 1С (начальный уровень)

Желательно:

- опыт работы с пользователями

Как сотрудничаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Карьерный рост;
• График работы 5/2 с 07.00 до 16.00 (МСК);
• Наставничество на время испытательного срока;
• Развитие в крупной IT–компании;
• Активный карьерный рост по результатам высоких показателей;
• Офигенный офис (чай/кофе, оборудованная кухня; спортзал, лаунж-зона);
• Парковка рядом с офисом.

У нас нет дресс-кода, не нужных собраний, обращений на «вы». Мы сформировали культуру, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если тебе интересен мир ИТ, ты инициативен, по-настоящему увлечен своим делом и стремишься развиваться каждый день!

Если ты, прочитав данное объявление, уже представил себя в нашей команде, оставляй свой отклик, мы дадим тебе обратную связь.

С уважением, команда ООО "ВТ2Б". Присоединяйся и ты!

Dinord - аккредитованная IT-компания, предоставляющая широкий спектр ИТ-услуг и решений: аренда инфраструктурных мощностей и облачных сервисов, бизнес-решения и приложения на платформе SAP, Directum, 1С, информационная безопасность и защита данных, технологические разработки и инновационные продукты, аудит, консультирование и техническая поддержка, ИТ-аутсорсинг и консалтинг.

Мы приглашаем Вас на проект автоматизации аутстаффинга и Payroll в Казахстане.

Чем предстоит заниматься:

• провести предпроектное обследование;
• спроектировать архитектуру решения на базе 1С:ЗУП КОРП + 1С:Бухгалтерия для Казахстана;
• настроить учет сотрудников в разрезе клиентов/ договоров/ проектов;
• спроектировать загрузку табелей от заказчиков;
• организовать расчет зарплаты, налогов, отчислений и удержаний;
• настроить распределение затрат и расчет себестоимости по клиентам и сотрудникам;
• сформировать требования к расчету billing и передаче данных в бухгалтерию;
• ставить задачи разработчикам 1С и контролировать реализацию;
• организовать тестирование и подготовку к промышленному запуску.

Наши ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта с 1С;
• 3+ года практической работы с 1С:ЗУП 3.x;
• опыт внедрения 1С:ЗУП КОРП;
• опыт минимум 2 полноценных проектов внедрения;
• глубокое понимание Payroll, кадрового учета, начислений, удержаний и учета рабочего времени;
• опыт предпроектного обследования и подготовки функциональных требований;
• опыт интеграции ЗУП с бухгалтерскими системами;
• понимание проектного учета и распределения затрат на персонал;
• опыт постановки задач разработчикам и функционального тестирования;
• опыт работы в роли ведущего консультанта / архитектора / тимлида.

Мы предлагаем:

• сотрудничество по договору ГПХ/ИП;
• гибкий график;
• удаленный формат работы (будет большим плюсом, если вы находитесь в Казахстане);
• конкурентная фиксированная ставка (обсуждаем с кандидатами).

Привет, меня зовут Мария, я создатель бренда Grace Point — женской одежды с собственным производством и разработкой моделей. Мы продаём на маркетплейсах, входим в топ 5 в категории платьев по обороту за 2025 год. Но сейчас мы очень хотим развивать собственную аудиторию и магазин через социальные сети.

Ищем опытного SMM-менеджера, который возьмёт на себя стратегию и её реализацию: от идеи и организации контента до публикации, анализа результатов и улучшения следующих запусков.

Что предстоит делать:

• Провести аудит аккаунтов, аудитории и конкурентов. Разработать стратегию на 3 месяца: цели, позиционирование, рубрики, форматы, эксперименты и бюджет.

• Развивать Instagram*, VK, YouTube Shorts и TikTok через кросс-постинг с адаптацией видео, текстов и обложек под каждую площадку.

• Придумывать идеи и сценарии коротких видео, писать тексты, составлять контент-план и организовывать его выполнение. Делать базовый монтаж и ставить задачи подрядчикам.

• Подбирать блогеров и UGC-креаторов: оценивать аудиторию и контент, вести переговоры, готовить ТЗ, контролировать сроки, бюджет и права на использование материалов.

• Использовать ИИ для планирования, сценариев и части изображений. Проверять результат, сохраняя реальные цвет, силуэт, посадку и детали одежды.

• Организовать ответы на комментарии и сообщения, собирать вопросы аудитории и использовать их в контенте.

• Анализировать просмотры, удержание, сохранения, переходы к товарам и результаты сотрудничества с авторами. Готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и следующими действиями.

• Что для нас важно:

• От 3 лет практического опыта в SMM и самостоятельного ведения коммерческих аккаунтов. Опыт в fashion будет преимуществом.

• Подтверждённые кейсы с исходными показателями, сроком работы, бюджетом, результатом и вашей личной зоной ответственности.

• Понимание коротких видео: первые секунды, сценарий, удержание внимания и особенности площадок.

• Опыт работы с блогерами и UGC-креаторами — от подбора до приёмки материалов и оценки результатов.

• Практическое владение ИИ с примерами выполненных работ.

• Визуальный вкус, грамотные тексты и понимание того, как показывать одежду: ткань, посадку, сочетания и особенности выбора размера.

• Умение работать с аналитикой, таблицами, бюджетом и правилами рекламных размещений.

Что предлагаем:

• Фиксированную часть 60 000 ₽ на руки и ежемесячную премию до 40 000 ₽ по заранее согласованным KPI.

• Удалённую работу, полную занятость и график 5/2.

• Прямую работу с собственником и возможность влиять на стратегию, форматы и выбор креаторов.

• Отдельную оплату согласованных расходов на креаторов, съёмки, сервисы и продвижение.

• KPI с учётом исходного состояния аккаунтов и утверждённого бюджета.

Я на 100% уверена, что сила и успех всегда в правильном окружении и команде! Поэтому у специалиста с которым мы сработаемся обязательно будут перспективы роста до руководителя и возможность входа в наши новые проекты.

Как откликнуться:

После отклика на вакансию Вам придет ссылка на google форму с небольшой анкетой, которую необходимо заполнить! Разбор откликов происходит только по анкетам!

Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России (Рейтинг Рунета).

Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе.

В 2025 году мы много инвестировали в seo-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 E-com. Про один из них рассказали на Optimization-2025 и попали в топ-5 докладов конференции.

В 2026 продолжаем дальнейшее масштабное развитие всего SEO в агентстве, включая ML-направление.

SEO в УМе — не потоковая сборка, а продвижение с акцентом на бизнес-метрики. Ты не будешь вести больше 10 проектов. Их среднее количество на одного специалиста — 5-7, в зависимости от объема.

Вознаграждение на старте зависит от опыта работы и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир 70 000 – 130 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

Опыт самостоятельного ведения проектов от стратегии до внедрения и результата. Умение принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента.

Понимание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google и актуальных методов продвижения.

Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменом переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.)

Контент и семантика: TF-IDF анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формировать контент-стратегии.

Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики

Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономику клиента, учет сезонноси и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тест SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Способность использовать нейросети для ускорения и улучшения качества работ.

Умение планировать день/неделю/месяц.

Soft-skills

Ориентация на результат — подбираешь самый эффективный путь достижения цели без ущерба клиенту и команде.

Коммуникабельность и доброжелательность — умеешь формулировать мысли устно и письменно, ценишь и уважаешь всех участников рабочего процесса.

Ответственность — понимаешь, как влияешь на процесс, рулишь своей частью, делаешь задачи в срок, фокусируешься на результате.

Инициативность — идешь к коллегам или клиенту, если есть идеи по развитию.

Какие будут задачи

Ведение проектов среднего размера самостоятельно, крупные проекты под контролем Senior.

Стратегии оптимизации для новых и текущих проектов. Защита SEO-стратегии на уровне клиента вместе с менеджером проекта, аргументация решений.

Семантика: определение интентов, поиск точек входа, подбор целевых запросов, кластеризация.

Оптимизация мета-тегов и заголовков.

Текстовая оптимизация: подготовка ТЗ для копирайтеров, адаптация для AEO и GEO

Работа с CTR: анализ и внедрение расширенных данных, оптимизация сниппетов.

Аудиты сайтов (технические, ссылочные, текстовые, EEAT) с ТЗ на отделы IT, дизайна и копирайтинга, проверка внедрения изменений.

Подбор площадок, закупка ссылок, мониторинг индексации и влияния.

Самостоятельная постановка SEO-задачи для себя и Junior-специалистов.

Участие в пресейлах, подготовка коммерческих предложений.

Для нас важно

• Опыт в SEO около 3 лет, приветствуется глубокая специализация в одной из ниш от 1 года.

• Опыт работы в агентстве (приоритет) или in-house в сильной digital-команде.

• Системное мышление и способность решать бизнес-задачи.

• Гибкость: умение адаптироваться под разные проекты, ниши, задачи.

Мы предлагаем

• Работу в команде, которая на шаг ближе к AI-native, чем большинство. Мы используем собственные автоматизации и ML-инструменты в аналитике, семантике, контенте, проведении аудитов и управлении проектами. И так не только в SEO — всё агентство активно использует AI-решения в работе. У нас есть премии за лучшие и эффективные нестандартные решения.

• Ты научишься встраивать AI в ежедневную работу: быстрее анализировать данные, проверять гипотезы, находить точки роста и повышать качество результата.

• Практику на реальных проектах. Новые подходы применяются не в учебной среде, а на действующих проектах, включая крупный e-commerce. Лучшие решения становятся частью процессов всей команды.

• Доступ к самым эффективным инструментам. Компания оплачивает корпоративные AI-сервисы и развивает собственные автоматизации. Тебе не придется самостоятельно собирать рабочий стек и оплачивать подписки.

• Поддержку сильной SEO-команды. Рядом будут Senior-специалисты и эксперты классического SEO и SEO-ML, у которых можно учиться на реальных задачах.

• Понятный рост до Senior. Мы поможем вырасти в грейде с помощью крупных проектов и амбициозных задач.

• Регулярный пересмотр дохода. Вознаграждение растёт вместе с компетенциями, ответственностью и результатами.

• Живую командную среду. Обмениваемся практиками, проводим внутренние обучения, командные мероприятия, путешествия и корпоративы.

Что дальше?

SMM-менеджер в автосалон «Терра», Уфа

Мы привозим автомобили из Китая и Кореи под заказ. Ищем человека для ведения соцсетей и создания контента.

Задачи:

• Вести Telegram, MAX, VK и Instagram.
• Готовить и публиковать посты, сторис и короткие видео.
• Снимать автомобили, команду и выдачи клиентам.
• Монтировать ролики, писать тексты и оформлять публикации.
• Составлять контент-план и вести короткий еженедельный отчёт.

Требования:

• Опыт ведения соцсетей, наличие примеров работ.
• Умение снимать на телефон и монтировать видео.
• Грамотность, ответственность и соблюдение сроков.
• Интерес к автомобилям будет плюсом.

Условия:

• Оклад 25 000 ₽ в месяц + премия по KPI. Показатели и условия премирования обсудим на собеседовании.
• Первое время работа в офисе, дальше можем рассмотреть частично-удаленный формат
• Адрес: Уфа, ул. Пархоменко, 173.

• Разработка и поддержка высоконагруженных приложений для подключения к криптовалютным биржам через REST API иWebSocket.
• Разработка и поддержка системы исполнения сделок (от прототипа до продакшена).
• Проектирование отказоустойчивой и масштабируемой архитектуры микросервисов.
• Написание чистого, поддерживаемого и хорошо тестируемого кода.
• Оптимизация производительности и задержек (latency) в работе с биржами и базами данных.
• Работа с базами данных: проектирование, оптимизация запросов (SQL/NoSQL).
• Мониторинг работы приложений, анализ и обработка ошибок взаимодействия с биржами.
• Взаимодействие с командой (трейдерами, аналитиками, другими разработчиками) для реализации бизнес-логики.

• Глубокий опыт работы с C++ (без с AI)
• Реальный коммерческий опыт разработки приложений, напрямую взаимодействующих с крипто биржами
• Понимание основных типов торговых ордеров и механизмов работы бирж (майчинг-движки).
• Опыт с финансовыми API, ретраями, идемпотентностью.
• Понимание тонкостей и подводных камней API бирж
• Опыт работы с базами данных для финансовых данных: PostgreSQL, ClickHouse, и тд, уверенный SQL.
• Знание инструментов для кэширования и очередей: Redis, RabbitMQ/Kafka (плюс).
• Опыт проектирования и поддержки микросервисной архитектуры.
• Умение работать с Docker, Git.
• Понимание принципов CI/CD.

Будет преимуществом :

• Знание протоколов FIX или других финансовых протоколов.
• Опыт работы с большими объемами данных (Data Intensive приложения).
• Знание Pyton/Go/Rust для оптимизации критичных по скорости участков кода.
• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) и алертинга.

• Конкурентная адекватная заработная плата, бонусы по результатам работы
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Работа над сложными и интересными задачами в быстроразвивающейся индустрии.
• Возможность напрямую влиять на архитектуру и технологический стек.
• Команда опытных специалистов