Вакансии IT и digital с hh.ru

Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация стратегии развития соседских сообществ, поиск новых форматов и инструментов;
• Планирование, организация и проведение бесплатных и платных мероприятий для внешних и внутренних клиентов;
• Разработка и реализация контент-плана и грамотная работа с контентом (сбор информации, работа с источниками, редактирование, тексты, графика) в сообществах;
• Аналитика, отчетность;
• Работа с партнерами и спонсорами;
• Создание, запуск и ведение проектов.​​​​​

Кандидата с какими знаниями и навыками мы ждем:

• Высшее образование (Связи с общественностью, Психология и педагогика, Маркетинг и PR, сфера культуры);
• Дополнительное обучение в направлении - ведение социальных сетей (сторителинг, сторисмейкинг), настройка рекламных кампаний, визуал, SMM, event.

Какие знания и навыки нам важны:

• Опыт performance tuning: анализ планов выполнения (EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE)
• Уверенные знания в администрировании Linux;
• Опыт работы с СУБД PostgeSQL;
• Опыт написания скриптов на bash, python, yaml.

Что нужно делать:

• Ведение технической документации;
• Администрирование, настройка производительности СУБД PostgeSQL;
• Обеспечение стабильной работы высоконагруженных БД;
• Настройка, контроль и оптимизация: настройка и корректировка параметров PostgreSQL, настройка репликации, резервного копирования и восстановления, процессов vacuum и autovacuum
• Установка и настройка СУБД на новых серверах информационных Систем;
• Разграничение доступа и настройка привилегий учетных записей пользователей и приложений;
• Участие в расследовании инцидентов, анализ причин сбоев;
• Мониторинг работы СУБД;
• Взаимодействие с командами разработки и тестирования в рамках процессов администрирования СУБД;

Что предлагаем:

• График 5/2, команда живет обычно с 9-18, 10-19, гибридный формат (1-2 дня офисные дни м. Сухаревская);
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата

• Мы - аккредитованная ИТ компания

• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке

• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

• Комьюнити по интересам

• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

• основной участок работы - кадровое администрирование на выделенном участке в полном объеме
• работа в программе 1С Кадры и Зарплата
• Передача сведений в СФР (прием, увольнение, перевод)

• Опыт работы в кадровой службе (кадровое администрирование) от 3-х лет
• Знание Трудового кодекса РФ
• Опытный пользователь ПК
• Исполнительность
• Воспитанность, стрессоустойчивость, грамотная речь

Условия:

- Зарплата - 65000 (на руки)

• График работы: пн - чтв с 8.00 до 16.42, пятница - с 8.00 до 15.42.
• Суб., Вскр. - выходные дни.
• Место работы - г.Домодедово, ул.Пирогова, д.9
• Бесплатные поездки в музеи, театры (профсоюз)
• Санаторно-курортные путевки сотрудникам по льготным ценам по линии профсоюза, экскурсионные поездки

• Организация развития систем управления рисками и показателями, а также системы аудитов процессов;
• Организация работ по ведению проектов, цели которых направлены на внедрение и развитие как стратегии, так и бизнес-деятельности предприятия (создание и актуализация реестра проектов, разработка документации по проектной деятельности – паспорт проекта, показатели проекта, планов мероприятий);
• Своевременная организация разработки и поддержания в актуальном состоянии:
• документов по развитию процессного подхода;
• карты процессов верхнего уровня;
• базы документов о процессах, терминов и сокращений;
• документов Системы Менеджмента Качества.
• Оптимизация процесса в рамках разработки стандарта, анализ показателей результативности процесса;
• Организация методологического сопровождения владельцев процессов по документированию соответствующих процессов и их внедрению;
• Разработка бизнес- процессов в нотации EPC;
• Проведение внутренних аудитов, аудитов процессов;
• Разработка показателей результативности процессов;
• Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности для руководителей;
• Составление отчетности по направлению процессного управления в Управляющую компанию.

• Знание программ (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, 1С:ДО, 1С:УПП).
• Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование, стаж работы в области процессного и проектного управления не менее 1 года;
• Знание актуальных версий ГОСТ РВ 0015-002 и ГОСТ Р ИСО 9001;
• Желателен опыт работы в программах: Aris, Visio;
• Знание инструментов бережливого производства.

• Работа в активно развивающейся отрасли по выпуску беспилотных летательных аппаратов;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Удобная транспортная развязка;
• Парковка для автомобилей;
• Отсрочка от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса.
• локация - г. Ижевск, площадка ООО "НПО Ижевские беспилотные системы".

• Администрирование и поддержка серверного и сетевого оборудования серверной и сетевой инфраструктуры, корпоративного и бухгалтерского ПО, а также поддержка пользовательских рабочих мест и оборудования, поддержка работоспособности сайтов-визиток,взаимодействие с провайдерами по телефонии, Интернет,настройка 1С, обновление конфигураций.
• Мониторинг и поддержка работоспособности систем
• Обеспечение безопасности и резервного копирования данных
• Диагностика и устранение технических неполадок
• Взаимодействие с пользователями по вопросам IT-поддержки

Требования

- Законченное высшее образование

• Опыт работы с серверными операционными системами и сетевыми технологиями
• Знание принципов работы компьютерных сетей и протоколов
• Умение быстро решать технические проблемы
• Ответственность и внимательность к деталям
• Готовность к обучению и развитию в сфере IT

• Работа в офисе в Москве
• График работы: пятидневка с 10:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Официальное оформление
• Возможность профессионального роста

Обязанности:

• Работа на проектах внедрения систем построенных на базе платформы «1С:Предприятие»;
• Проведение обследований, формализация требований заказчиков;
• Моделирование бизнес процессов;
• Проектирование решений автоматизации, согласование их с заказчиком;
• Оценка задач
• Ведение проектной документации по внедрению;
• Обучение и консультирование пользователей работе в программе;
• Анализ, реинжиниринг бизнес процессов;
• Ввод пользовательский настроек программных решений;
• Постановка задач на разработку для программистов и их внедрение;
• Контроль выполнения задач программистами;
• Внедрение программных продуктов.
  

Требования:

• Знание типовых конфигурации фирмы 1С (КА 2.5 или ERP 2.5);
• Оконченное высшее образование в области информационных технологий или техническое;
• Подтвержденный опыт реализации проектов по внедрению решений на базе 1С в роли аналитика или ведущего разработчика;
• Грамотная речь, хорошие письменные навыки;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться с представителями сферы b2b, добиваться результата не создавая конфликтов;
• Опыт организации взаимодействия в большой команде (внутри команды, с заказчиком, со смежными проектами).
• Наличие сертификата 1С: Специалист или 1С: Специалист-консультант как минимум по одной из конфигураций КА 2.5 или ERP 2.5
• Знать оперативный учет и регламентированный учет в КА 2.5 или ERP 2.5
  

Дополнительно (будет плюсом):

• Опыт разработки в 1С;
• Опыт работы в должности аналитика или разработчика с другими тиражными конфигурациями фирмы 1С
  

Условия:

• Комфортное рабочее место в современном офисе г. Зеленоград, ул. Юности, д.8;
• К нам легко и быстро добраться из Москвы со станции м. Ховрино
  (автобус 400Э, 25 минут в пути без пересадок), а также для владельцев автомобилей всегда есть свободные парковочные места около офиса;
• График работы 5/2 9:00-18:00;
• Доход от 200 000 – 300 000, обговаривается индивидуально с успешным кандидатом
• За все время работы компании — ни одной задержки заработной платы;
• Обучение специфике продукта;
• 3 адаптационных месяца на погружение в компанию;
• Поддержка на переговорах техническими специалистами;
• Оплачиваемые отпуска (1 месяц в год);
• Мы обеспечены проектами на год вперед, у нас не бывает отсутствия заказчиков;
• Возможность посетить лекции для сотрудников компании от известных спикеров по около/платформенным инструментам и soft skills;
• Постоянно пополняющаяся библиотека с профессиональной литературой и книгами бизнес-направления;
• Возможность публиковать экспертные статьи на профессиональные темы (авторство закрепляется);
• Всех сотрудников мы ждем на ежегодные корпоративы по случаю дня рождения компании в августе и празднования Нового года;
• Подарки, для всех детей сотрудников к Новому году;
• В офисе в свободном доступе есть кофемашина, чайник, кулер, микроволновка, холодильник. У нас всегда в наличии вкусный чай разных сортов, крепкий бодрящий кофе сорта «Копи Лювак», который славится своей необычной обработкой зерен, а также сиропы со стандартными вкусами и не очень (например, сироп со вкусом огурцов).

Компания ООО «Эковита» осуществляет подбор персонала для компании, работающей под брендом сoralсlub на территории России и Беларуси.
Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.

Мы верим, что работа мечты существует. Интересные задачи и отличный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится!

Обязанности:

• Сбор, анализ и согласование требований от бизнес-заказчиков на доработку функциональности текущих систем 1С (ERP, Бухгалтерия, ЗУП)
• Управление всем циклом работ по задаче: от постановки бизнес-заказчиком до внедрения разработанного функционала
• Написание функциональных требований (ФТ)
• Постановка задач программисту
• Тестирование разработанного функционала
• Сдача работ заказчику
• Участие во внутреннем проекте внедрения системы «1С: ERP» в роли аналитика
• Проведение проектного обследования: интервьюирование и сбор бизнес-требований, анализ полученной информации
• Написание протоколов совещаний и интервью
• Описание бизнес-процессов "как есть", описание бизнес-процессов "как будет" с привязкой к процессам 1С: ERP
• Моделирование процессов в 1С: ERP

Требования:

• Знание и опыт работы с конфигурацией 1С:ERP от 3-х лет
• Знание складского, оперативного и/или финансового учетов
• Опыт участия в проектах по внедрению 1С:ERP, 1С:ERP УХ и 1С:УТ и интеграциями с другими системами
• Опыт моделирования процессов в системе 1С: ERP
• Знание нотаций описания бизнес-процессов IDEF0, BPMN
• Опыт описания функциональных и бизнес-требований
• Умение ставить задачи программистам 1С, принимать результаты разработки и тестировать функционал
• Наличие сертификатов 1С: Профессионал/1С:Специалист-консультант по 1С:ERP или 1С:УТ будет преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч.; гибрид/офис - на выбор
• Скидки на услуги нашей компании;
• Корпоративные скидки на питание;
• Работа в международной компании и перспективы карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура в компании.

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем Rust Engineer в небольшую команду, которая торгует на криптовалютном рынке.

О компании

Команда разрабатывает и запускает собственные торговые стратегии и работает на реальном капитале. Главная сложность в низких задержках: результат зависит и от кода исполнения, и от сети, железа и близости к бирже. Вы будете отвечать за низколатентный торговый контур целиком, от потока котировок до стратегии на живых деньгах. Задачи здесь не спускают сверху: вы сами выбираете направление и доводите его до production. Это не чисто инфраструктурная роль, торговая логика и экономика стратегий тоже будут на вас.

Условия:

• До 5 500$ в месяц.

• Полностью удалённая работа без ограничений по географии.

• Полная занятость. Работа должна быть основной, совмещение не рассматривается.

• Высокая автономность: вы сами выбираете, что развивать, и отвечаете за результат.

• Небольшая команда и быстрая обратная связь: ваша работа сразу идёт на реальный капитал.

• Интересный стек и домен: Rust, низкие задержки, потоковые данные, DeFi и инфраструктура для AI-агентов.

Требования:

• От 3 лет коммерческой разработки на Rust. Вы осознанно работаете с владением и временем жизни и понимаете, во что обходятся аллокации.

• Опыт разработки и поддержки низколатентных торговых систем в production. Без него, к сожалению, не рассматриваем.

• Опыт оптимизации задержек и в коде, и на стороне инфраструктуры и сети. Вы измеряете хвосты распределения, а не среднее, и можете назвать конкретные источники задержек в прошлых проектах.

• Уверенное асинхронное и многопоточное программирование: проектирование конкурентного кода, поиск гонок и дедлоков.

• Торговые стратегии, которые работали на живых деньгах, а не только в бэктестах. Вы понимаете, откуда берётся доходность и когда она пропадает.

• Опыт с потоковыми данными: приём котировок под нагрузкой, полнота и порядок данных, воспроизводимые бэктесты. Kafka и ClickHouse или похожая связка.

• Самостоятельность и исследовательский подход, а также выстроенная работа с AI-агентами в разработке.

Будет плюсом:

• Блокчейн и DeFi: спот, бессрочные контракты, ончейн-исполнение и его риски. Если опыта нет, важно желание разобраться.

• Опыт бэкенда под AI-агентов: интерфейсы инструментов, ограничения, обработка ошибок.

• Риск-менеджмент торговых позиций: лимиты и правила остановки.

• Опыт в крипте.

Обязанности:

• Разрабатывать дельта-нейтральные стратегии и выводить их в production.

• Развивать низколатентное исполнение на Rust: задержки, отказоустойчивость, риск-контуры.

• Оптимизировать инфраструктуру: сетевой путь, размещение рядом с биржей, настройка машин и сетевого стека.

• Развивать пайплайн потоковых данных (Kafka, ClickHouse) и бэкенд для исследовательских AI-агентов.

• Делать подробное кросс-ревью стратегий коллег и глубже погружаться в ончейн и DeFi.

Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV :)

В Блоке Информационной безопасности в Департаменте координации защиты информации в Управлении безопасности инфраструктуры открыта вакансия для DevOps-инженера (ML/AI, DevSecOps, MLSecOps)

Ключевые задачи:

• Проектирование и сопровождение инфраструктуры для обучения и инференса ML и LLM-моделей
• Автоматизация CI/CD пайплайнов разработки ПО и DataScience-команды: сборка ПО, тестирование, сборка образов, тестирование моделей, деплой в различные окружения
• Работа с GPU-инфраструктурой и управление on-premise GPU-серверами: настройка драйверов ОС, мониторинг, оптимизация использования ресурсов
• Внедрение практик DevSecOps: сканирование уязвимостей в контейнерах (Trivy), SAST/DAST, управление секретами (HashiCorp Vault), политики сетевой безопасности
• Обеспечение безопасности ML и AI-пайплайнов (MLSecOps): защита данных, контроль доступа к моделям, мониторинг дрейфа и аномалий
• Мониторинг и логирование инфраструктуры и приложений (Prometheus, Grafana)

Что важно для нас:

• Опыт администрирования и уверенное владение Linux (AstraLinux)
• Навыки разработки скриптов автоматизации (bash, python)
• Опыт конфигурирования и сопровождения СУБД (postgres, clickhouse)
• Уверенное владение Docker, опыт построения CI/CD (GitLab CI / Jenkins / GitHub Actions)
• Понимание основ безопасности: управление доступом, сетевые политики, принципы минимальных привилегий
• Опыт работы с GPU-инстансами, опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana)
• Базовое понимание жизненного цикла ML-моделей: разница между обучением и инференсом, работа с фреймворками (PyTorch/TensorFlow)
• Понимание основных элементов AI-инфраструктуры (инфраструктура LLM, AI-агенты, MCP-серверы)
• Готовность разбираться в требованиях AI-инженеров и ML-разработчиков (DataScience) и предлагать инфраструктурные решения

Будет преимуществом:

• Опыт конфигурирования кластеров Kubernetes (helm, операторы, написание манифестов)
• Опыт использования систем управления конфигурацией и знакомство с Infrastructure as code (Ansible, terraform и т.п.)
• Опыт развертывания и обслуживания LLM (Large Language Models) в продуктивных средах (vLLM, HuggingFace)
• Мониторинг производительности LLM
• Знание инструментов MLOps: MLflow, DVC
• Практический опыт внедрения DevSecOps/MLSecOps

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
• Гибридный формат работы после испытательного срока (1 день в неделю удаленно)
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);
- Проведение телефонных интервью;
- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
- Наличие ПК и интернет;
- Готовность совершать большое количество звонков (от 120 звонков в день)

Условия:

Слоты сотрудничества 5*2 с 10 до 19 часов (выходные выбираете сами)

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Команда ALD Pro занимается разработкой системы, которая позволяет управлять парком компьютеров Linux на принципиально новом уровне — просто и удобно. Это веб-ориентированное решение, построенное на актуальном стеке технологий. Мы развиваем российский продукт, спрос на который растёт именно сейчас, поэтому дорожная карта ALD Pro расписана до 2027 года. Впереди нас ждёт длинная дистанция по развитию продукта и много работы — а значит, нам нужно больше сотрудников. Команда ALD Pro сейчас — это мотивированные и заряженные специалисты высокого уровня, готовые развивать продукт, себя и новых коллег. Мы стремимся делать софт с современной архитектурой и оптимизацией внутренних процессов. Присоединяйтесь к команде, чтобы сделать entreprise-решение, которым можно гордиться

Обязанности:

• Выработка лучших практик для решения задач бизнеса, которые ранее закрывались функциональными возможностями продуктов Microsoft.

• Разработка рекомендаций по установке и настройке продуктов для достижения необходимого уровня производительности и отказоустойчивости.

• Разработка способов интеграции службы каталога с доменом MS AD для организации непрерывной миграции пользователей и информационных систем.

• Составление технических заданий для разработчиков по результатам анализа выявленных проблем и поступивших запросов на расширение функциональности.
• Разработка способов интеграции службы каталога с прикладными информационными системами сторонних разработчиков.
• Разработка групповых политик для централизованного управления настройками на рабочих станциях.
• Разработке вспомогательных скриптов и приложений.
• Участие в проектах по пилотированию и внедрению в роли эксперта, оказание консультаций инженерам заказчиков и партнеров.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы со службами каталога на уровне администрирования.

• Экспертные знания компьютерных сетей на уровне CCNP.

• Экспертные знания операционной системы Linux на уровне LPIC-3 или Windows.

• Опыт написания скриптов администрирования на bash, Python, PowerShell.

• Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Foreman, Puppet, SaltStack) и написания плейбуков к ним.

• Знание теоретических основ построения распределенных высоконагруженных отказоустойчивых систем и опыт разработки таких решений.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования сетевых служб Windows Server или продуктов из технологического стека (FreeIPA, 389 Directory Server, Bind9, MIT KDC, Samba, CUPS, ISC DHCP, Reprepro, Zabbix).

• Продвинутые навыки диагностики и устранения проблем в работе сложных информационных систем с использованием анализаторов трафика и системных утилит типа strace.
• Навыки программирования на одном из языков высокого уровня

• Английский на уровне Upper Intermediate и выше, требуется свободно работать с документацией на языке оригинала.

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.

• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС.

• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.

Обязанности:

Мы развиваем ключевую учётную систему страховой компании. Ядро системы развивает вендор, вокруг него работает наша внутренняя команда разработки на PL/SQL. Ищем аналитика, который станет связующим звеном между бизнес-заказчиками (урегулирование убытков, операционные и финансовые подразделения), вендором и внутренней разработкой: от сбора требований до приёмки и сопровождения в эксплуатации.

• Анализ и проработка задач по развитию функционала системы КИАС (заявки на доработку, проекты, интеграции)
• Сбор требований с бизнес-заказчиков и коммуникация с ними
• Подготовка функциональных требований для внутренней команды разработки или вендора
• Разработка тестовых сценариев (UAT), организация и участие в ПСИ
• Систематизация и мониторинг дефектов, выявленных при тестировании и эксплуатации, контроль их фиксации и устранения
• Подготовка инструкций и скриптов для 1-й и 2-й линий поддержки
• Работа с обращениями на 3-й линии поддержки (разбор инцидентов, анализ данных, локализация проблем)

• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в корпоративных информационных системах
• Уверенный SQL (JOIN, GROUP BY, APPLY)
• Умение читать и составлять описания бизнес-процессов и потоков данных (BPMN, UML)
• Понимание принципов интеграции систем (REST, SOAP, XML, JSON)
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками и смежными подразделениями (проектный офис, разработка): постановка задач, приёмка результатов

Будет плюсом

• Опыт работы с КИАС или другими системами страхового учёта
• Знание предметной области страхования (урегулирование убытков, учёт договоров, взаиморасчёты)
• Умение читать код PL/SQL -пакеты, триггеры, джобы

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
• Фиксированная окладная часть +годовой бонус по результатам работы
• График 5/2, пн-чт: c 9.00-18.00, пт: с 9.00 до 16.45 (гибридный формат)
• Офис в шаговой доступности от ст. м Павелецкая/Новокузнецкая/Третьяковская (Озерковская наб.,30)
• Полис Добровольного медицинского страхования со стоматологией после полугода работы - медицинское обслуживание в лучших клиниках города
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях

• Развитие и поддержка механизмов автоматизированной поставки (CI/CD) на базе GitLab CI
• Сборка и отладка релизов, их установка на контурах систем Банка
• Автоматизация рутинных операций по развёртыванию
• Настройка прикладной части на новых серверах
• Работа с командами разработки и тестирования
• Участие в подготовке документации

• Обучение на ИТ-специальности
• Знание основ операционной системы Linux
• Знание основ компьютерных сетей
• Умение писать простые скрипты на Python и Bash
• Способность читать техническую документацию на английском языке
• Будет плюсом опыт работы с Docker, Ansible и Nginx, а также знакомство с системами мониторинга и тестирования API

• Стажировка длительностью 12 месяцев
• График работы – 40 часов в неделю
• Оплата – 90 000 до вычета налогов
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

SMM-менеджер / Контент-креатор в fashion-бренд

Мы — сеть магазинов одежды и обуви больших размеров и ищем человека, который поможет сделать наш бренд заметным и любимым в социальных сетях.

Нам нужен не просто SMM-менеджер, который умеет выкладывать посты. Мы ищем креативного контент-креатора, который любит моду, умеет снимать видео, чувствует тренды и понимает, как через контент приводить клиентов в магазины.

Чем предстоит заниматься

• Вести социальные сети бренда: VK, Telegram, Instagram*, TikTok и другие площадки.

• Придумывать и реализовывать идеи для Reels и коротких видео.

• Самостоятельно снимать контент на смартфон.

• Организовывать съёмки в магазинах и с моделями.

• Показывать новинки, образы, посадку одежды и обуви на разных фигурах.

• Ежедневно работать со Stories.

• Составлять контент-план.

• Писать тексты для публикаций и Stories.

• Следить за трендами и адаптировать их под наш бренд.

• Отвечать на комментарии и сообщения клиентов.

• Продвигать акции, новинки, сезонные коллекции и специальные предложения.

• Работать с блогерами и организовывать рекламные интеграции.

• Анализировать статистику и понимать, какой контент приводит результат.

• Предлагать собственные идеи по развитию социальных сетей и бренда.

Нам важно

• Опыт работы в SMM от 1 года.

• Умение самостоятельно создавать фото- и видеоконтент.

• Навыки монтажа Reels/Shorts/TikTok.

• Хорошее чувство визуала и трендов.

• Уверенное использование AI-инструментов в работе: ChatGPT и/или других сервисов для создания контента, поиска идей, написания текстов, сценариев, визуалов и оптимизации рабочих процессов.

• Умение грамотно формулировать запросы к ИИ и получать качественный, применимый в работе результат.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Инициативность и самостоятельность.

• Понимание основ продвижения и аналитики.

• Желание работать именно с fashion-контентом.

Большой плюс, если у вас есть опыт в fashion, retail или plus-size сегменте и портфолио с примерами работ.

Что предлагаем

💰 45 000 ₽ на руки + KPI

📅 График 5/2

⏰ Ориентировочно 11:00–19:00, с гибкостью под съёмки и мероприятия.

📍 Работа в Саратове.

🏠 Часть задач можно выполнять удалённо.

👗 Работа с реальным fashion-брендом и возможность влиять на его развитие.

🎥 Возможность реализовывать собственные идеи, снимать интересный контент и видеть результат своей работы.

Как оцениваем результат

KPI будет зависеть не только от количества публикаций, но и от качества работы:

• охваты и просмотры;

• вовлечённость аудитории;

• рост подписчиков;

• количество обращений из социальных сетей;

• переходы и заявки;

• эффективность рекламных интеграций;

• выполнение контент-плана;

• вклад социальных сетей в продажи.

Если вы умеете превращать обычную вещь в желание её купить — будем рады познакомиться!

При отклике обязательно отправьте портфолио или ссылки на аккаунты/видео, которые вы создавали.

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке и сейчас мы поиске сотрудника, который будет работать в офисе.

Что мы ждём:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге в IT или сфере сложных технологических услуг
• Понимание принципов продвижения продуктов и услуг
• Навыки анализа рынка, конкурентов и поискового спроса
• Понимание SEO и опыт работы с Яндекс Метрикой
• Умение формулировать маркетинговые гипотезы и оценивать результаты
• Системное мышление, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат

Что нужно делать:

• Анализировать рынок, конкурентов и потребности потенциальных клиентов, искать новые возможности для продвижения услуг компании
• Определять эффективные каналы продвижения и формировать гипотезы для привлечения входящих лидов
• Развивать сайт: улучшать представление услуг, позиционирование компании и контент с учётом поискового спроса
• Анализировать SEO-показатели и данные Яндекс Метрики, находить точки роста и предлагать улучшения
• Формулировать бизнес-кейсы, компетенции, материалы для клиентов, готовить контент, взаимодействовать с PR отделом
• Подбирать полезные материалы для отдела продаж

True Employer:

У нас сильная команда дизайна, разработки и DevOps, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

C&B

• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Гибкий рабочий график
• Удобный офис в Академгородке
• Корпоративная библиотека
• Закрытая парковка

True Engineering - кто мы?

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Понимаем технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции и помогаем нашим клиентам создать их у себя.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

О проекте
Мы разрабатываем платформу автоматизации, взаимодействующую с ключевыми мобильными геосервисами и картографическими приложениями. Ищем Android Reverse & Security Инженера, который сфокусируется на исследовании мобильных антифрод-SDK, цифровых отпечатков (Fingerprinting) и создании устойчивых к детекции профилей окружения.

Ключевые задачи
1. Анализ и Reverse Engineering антифрод-механизмов:

○ Исследование мобильных SDK геосервисов и маркетплейсов с помощью Frida, IDA Pro / Ghidra, JADX.

○ Определение векторов детекта виртуальных сред, эмуляторов, прокси и нетипичного поведения.

○ Анализ сетевых запросов, шифрования трафика и механизмов подписи данных (SSL Pinning bypass, native-библиотеки .so).

2. Эмуляция окружения и маскировка девайса (Anti-Detection Layer):

○ Разработка и поддержка модулей (LSPosed / Xposed / Native Hooks) под целевые мобильные приложения.

○ Корректировка параметров (Build.prop, TelephonyManager, WifiManager, GPU Renderer, сенсоры) под профили серийных смартфонов.

○ Понимание следов автоматизации, ADB-демона и специфических портов/процессов от проверки из приложения.

3. Низкоуровневый ввод и эмуляция ПФ:

○ Реализация кликов, свайпов и ввода текста через эмуляцию физических событий тачскрина (генерация нелинейных траекторий, микро-джиттера, времени удержания).

○ Подключение алгоритмов эмуляции движения сенсоров (акселерометр/гироскоп) и параметров динамики аккумулятора. 4. Оценка эффективности (Key Metric):

○ Обеспечение стабильного Pass Rate (> 80%).

Требования к кандидату

● Языки: Отличное владение Java / Kotlin и C / C++ (на уровне понимания NDK и работы с .so файлами).

● Reverse Engineering: Свободное владение Frida (написание скриптов хукинга native/Java методов), IDA Pro / Ghidra, JADX. Понимание SSL Pinning и анализа обфусцированного кода.

● Android Internals: Понимание внутреннего устройства Android (Zygote, ART, Binder IPC, JNI, App Sandbox).

● Anti-Detection: Практический опыт использования эмуляторов/контейнеров, понимание работы AFS (геосервисы, маркетплейсы).

● Сетевой стек: Понимание работы HTTP/2, TLS Fingerprinting (JA3/JA4), HTTPS, WebSocket и работы мобильных прокси.

⚠️ ТРЕБОВАНИЯ К СОПРОВОДИТЕЛЬНОМУ ПИСЬМУ

Отклики без сопровода не рассматриваются.

Пожалуйста, приложите к отклику:

1. Доказательство реального опыта (любое из списка):

○ Ссылка на ваш профиль GitHub / GitLab с примерами скриптов Frida, модулей LSPosed или проектов на C++/Java.

○ ИЛИ Ссылка на скриншот/видеодемонстрацию успешного разбора защиты / патчинга любого мобильного приложения (чувствительные данные можно замазать).

○ ИЛИ Ссылка на техническую статью / разбор защиты приложения, написанный вами.

2. Ответы на 2 контрольных вопроса (кратко, по сути):

○ Вопрос 1: Каким образом вы определяете, что мобильное приложение определяет наличие Frida (Anti-Frida checks) в Native-слое, и как это нейтрализуете?

○ Вопрос 2: Чем технически отличается подмена вызова TelephonyManager через Java Xposed Hook от подмены на уровне NDK/System Native Hooks?

Условия работы

● Полная удаленка: Работа из любой удобной вам точки мира.

● Свобода в выборе решений: Архитектура модулей и стека определяется вами под конечный результат.

● Оформление: ИП, Самозанятость. Выплаты 2 раза в месяц.

• Решать задачи связанные с анализом качественных показателей и устранением проблем на транспортной сети (в первую очередь беспроводные сети)

• Планировать и участвовать в реализации проектов по модернизации сети

• Участвовать в поиске и выборе новых поставщиков оборудования

• Проводить техническую оценку предложений

• Реализовывать мероприятия по обеспечению оборудование для реализации проектов (заказывать и перемещать)

• Высшее образование

• Понимание принципов функционирования сетей GSM, UMTS, LTE и основных перспектив развития телекоммуникационных технологий

• Знание стандартов и технологий транспортных сетей IP, MPLS, TDM

• Знание стандартов и технологий беспроводных сетей передачи данных РРЛ, WiFi, WiMax

• Понимание принципов бюджетирования и технико-экономического обоснования проектов

Привет наш будущий коллега !

Мы создаём ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.

Тестировщик ПО – это важный член нашей команды, который отвечает за качество продукта через разработку и выполнение тестовых сценариев, автоматизацию тестирования и выявление дефектов, чтобы гарантировать стабильную работу и соответствие требованиям.

Вы будете работать в тесном взаимодействии с командами разработки, аналитиками и менеджером по продукту на всех этапах разработки для достижения высокого уровня качества наших web- и mobile-продуктов.

Будем рады видеть Вас в команде!

• Функциональное и нефункциональное (UI\UX) тестирование новых фич для высоконагруженного web-портала и мобильного приложения;

• Тестирование пользовательского интерфейса на соответствие макетам, проверка адаптивности и кроссплатформенное тестирование мобильного приложения;

• Тестирование API;

• Анализ требований: понимание и уточнение требований к продукту для составления точных сценариев тестирования;

• Разработка тестовой документации: создание тест-кейсов, сценариев и чек-листов;

• Регрессионное тестирование: повторное тестирование после исправления дефектов и внедрения новых фич;

• Поиск и локализация багов, оформление исчерпывающих баг-репортов с четкими шагами воспроизведения и артефактами (скриншоты, видео, фрагменты логов);

• Верификация багов от 2 линии технической поддержки: анализ логов происшествия, воспроизведение и составление отчётов;

• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, ТП.

• Опыт работы в продуктовой ИТ компании и тестирование продуктовых коммерческих IT-продуктов (моб+веб) от 3х лет;

• Теоретические знания и практические навыки в области тестирования и тест-дизайна (разные виды тестирования, классы эквивалентности, граничные значения, таблица принятия решения, попарное тестирование, переход состояний);

• Тестирование API: Postman (или аналоги);

• Интеграционное тестирование;

• Перехват трафика мобильного приложения для анализа запросов, подмены и модификации запросов (breakpoint и rewrite): Charles, HTTP Toolkit, Reqable, Proxyman, ProxyPin (один из упомянутых или аналог);

• Умение работать с БД для поиска или модификации данных, написание базовых SQL запросов (использование инструмента для управления бд, например Dbeaver (или аналог)) ;

• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры;

• Анализ логов (чтение лог файлов, Grafana, Logcat или аналоги);

• Знание формата JSON;

• Подмена локации для мобильного приложения: GPS fakers;

• Работа с макетами Figma.
  
  Будет плюсом:

• Опыт работы с эмуляторами в Android Studio.
• Базовые навыки автоматизации тестирования (Python)

Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы;
• Работу над современными и перспективными продуктами с использованием актуальных технологий;

• Интересные задачи, возможность влиять на качество продукта и участвовать в развитии процессов тестирования;

• Профессиональную, открытую и поддерживающую команду, где ценятся инициативность и обмен опытом;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.
  
  Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.

Korean Simple — онлайн-школа корейского языка. Работаем из Кореи с 2019 года. У нас уже 474 тыс. подписчиков на YouTube и 116 тыс. в Instagram*.

Ищем SMM-специалиста, который возьмет на себя развитие ВКонтакте и Telegram: от контент-плана и создания контента до аналитики, заявок и продаж.

Также предстоит работать с Instagram*: сторис, карусели и участие в создании Reels.

Что нужно будет делать

ВКонтакте и Telegram:

• составлять контент-план и согласовывать его с руководителем маркетинга;
• писать и публиковать контент: 7 постов в неделю в Telegram и 4 во ВКонтакте;
• создавать образовательный и развлекательный контент о корейском языке и культуре, анонсы эфиров и продающие публикации;
• вести клипы, раздел «Товары» и рассылки ВКонтакте;
• отслеживать охваты, переходы, заявки и продажи;
• каждую неделю готовить короткий отчёт по результатам и предлагать идеи для улучшения показателей;
• работать на выполнение плана по заявкам и продажам из ВКонтакте и Telegram.

Instagram*:

• создавать сторис и карусели по контент-плану;
• придумывать идеи для Reels;
• писать сценарии для Reels и участвовать в их подготовке.

Что мы ждем от вас:

• У вас есть опыт ведения ВКонтакте или Telegram — обязательно покажите проекты, с которыми работали.
• Вы умеете самостоятельно писать тексты: грамотно, понятно, живо
• Понимаете, что SMM — это не только красивые посты, но и охваты, заявки и продажи.
• Умеете смотреть на аналитику и делать из цифр конкретные выводы: что сработало, что нет и что стоит изменить.
• Готовы самостоятельно вести направление и отвечать за результат.

Будет большим плюсом:

• опыт работы с онлайн-школами или образовательными проектами;
• интерес к Корее:)
• опыт продвижения через контент и воронки.

Что предлагаем:

• работу с крупным образовательным проектом и аудиторией;
• возможность влиять на контент и развитие социальных сетей, а не просто выполнять задачи по ТЗ;
• команду, с которой можно обсуждать идеи и быстро тестировать новые форматы.
• график 5/2 с 9-18, 10-19 (сб/вс выходные), главное результат и вовлеченность
• оплата: фиксированный оклад + kpi за показатели

В отклике пришлите:

1. ссылки на ВКонтакте/Telegram, которые вы вели;
2. кратко расскажите, каких результатов удалось добиться;
3. пришлите один пост или кейс, которым вы особенно гордитесь.

* Instagram принадлежит компании Meta, которая признана в России экстремистской и запрещена.

Если тебя заинтересовала вакансия, оставляй отклик! Сразу после отклика тебе придет анкета для заполнения, чтобы мы могли лучше узнать тебя!

Просьба указывать зарплатные ожидания

Цель должности: Администрирование комплекса СЗИ технологического сегмента, техническое обеспечение выполнения требований 187-ФЗ на объектах КИИ, разработка и ведение эксплуатационной документации, техническое сопровождение проверок надзорных органов (ФСТЭК России, ФСБ России).

1. Должностные обязанности

1. Разработка и ведение технической и эксплуатационной документации (25% времени):

• Документирование по линии СКЗИ (требования ФСБ России):

  • Ведение журналов поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации к ним, лицевых счетов пользователей.

  • Оформление актов установки, ввода в эксплуатацию, изъятия и уничтожения ключевой информации («Континент-АП»).

  • Своевременное заполнение формуляров на используемые СЗИ/СКЗИ (фиксация версий, контрольных сумм, мест установки).

• Техническое документирование сегмента КИИ (АСУ ТП):

  • Поддержание в актуальном состоянии Технических паспортов на объекты КИИ и смежные технологические системы.

  • Отрисовка и актуализация схем сетевой связности (L2/L3) производственного контура с детализацией зон безопасности, межсетевых экранов и точек контроля (в MS Visio / draw.io).

  • Формирование и актуализация Матриц доступа (правила фильтрации МЭ, ролевой доступ во FreeIPA, списки разрешенных подключений в Apache Guacamole).

  • Ведение перечней разрешенного программного обеспечения, технологического оборудования и доверенных носителей информации.

• Разработка инструкций и регламентов (прикладной уровень):

  • Разработка пошаговых инструкций для инженеров АСУ ТП и внешних подрядчиков (удаленный доступ через Guacamole, работа с Континент-АП, регламент обращения со съемными носителями).

  • Создание технических регламентов (резервное копирование конфигураций СЗИ, регламент смены паролей во FreeIPA, обновление баз сигнатур Индусофт IDS).

• Формирование доказательной базы для аудитов:

  • Подготовка технических отчетов, выгрузок конфигураций и журналов аудита для подтверждения выполнения мер безопасности перед проверяющими.

2. Администрирование производственного контура СЗИ :

• FreeIPA:

  • Централизованное управление учетными записями, группами и политиками доступа хостов (HBAC, Sudo Rules) в производственном Linux-сегменте.

  • Интеграция сетевого оборудования, технологических серверов и прикладных сервисов (LDAP, Kerberos).

• АПКШ «Континент» и «Континент-АП»:

  • Администрирование криптошлюзов, настройка защищенных VPN-соединений и правил межсетевого экранирования.

  • Развертывание и сопровождение клиентских мест «Континент-АП», управление жизненным циклом ГОСТ-сертификатов.

• Индусофт IDS:

  • Организация съема технологического трафика (настройка SPAN/RSPAN-портов на коммутаторах АСУ ТП).

  • Непрерывный мониторинг технологической сети, выявление аномалий в работе промышленных протоколов и сетевых атак.

  • Тюнинг правил и сигнатур IDS для исключения ложных срабатываний без потери контроля безопасности.

• Apache Guacamole:

  • Организация и эксплуатация защищенного шлюза удаленного доступа (RDP/SSH) к технологическим ресурсам для внутреннего персонала и сервисных инженеров.

  • Настройка двухфакторной аутентификации (2FA), видеозаписи сессий и протоколирования действий пользователей.

3. Участие в проверках надзорных органов (ФСТЭК, ФСБ):

• Техническое сопровождение инспекторов регулятора совместно с Заместителем по ИБ.

• Предоставление проверяющим актуальных журналов, паспортов систем, формуляров и сетевых схем.

• Демонстрация работы СЗИ «на экранах»: показ примененных политик во FreeIPA, журналов событий в Индусофт IDS, видеозаписей сессий в Guacamole, правил фильтрации в «Континенте».

• Оперативное устранение технических замечаний по результатам проверок.

2. Требования к кандидату

• Образование:

  • Высшее профильное образование по направлению «Информационная безопасность» ИЛИ

  • Высшее техническое образование + диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Информационная безопасность».

• Опыт работы: От 2 лет инженером по защите информации, системным инженером с функциями ИБ в технологических/промышленных сетях или на объектах КИИ.

• Навыки документирования:

  • Знание правил ведения поэкземплярного учета СКЗИ и ключевых документов в соответствии с требованиями ФСБ России.

  • Опыт составления технической документации: паспортов систем, формуляров СЗИ, рабочих инструкций (MS Word, Excel).

  • Уверенное владение инструментами отрисовки схем сетей (MS Visio, draw.io).

• Технический стек (Hard Skills):

  • Уверенное администрирование ОС Linux (Astra Linux / РЕД ОС / Debian / RHEL).

  • Практический опыт работы с FreeIPA (управление правами, интеграция сервисов, HBAC).

  • Опыт эксплуатации СКЗИ/МЭ (линейка АПКШ «Континент», ПО «Континент-АП»).

  • Опыт работы с системами обнаружения вторжений (Индусофт IDS или аналогичные промышленные решения: PT ISIM, KICS for Networks).

  • Опыт развертывания и сопровождения Apache Guacamole (или схожих систем PAM / Bastion).

  • Понимание базовых сетевых технологий (модель OSI, VLAN, маршрутизация, NAT, VPN, анализ сетевых дампов в Wireshark) и специфики промышленных протоколов (Modbus, OPC UA/DA и др.).

Привет!

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.
Сеть активно развивается: 3–5 новых магазинов в месяц, это 450+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Менеджера направления C&B (HR-аналитика и компенсационный пакет) для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:
✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов
✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45
✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня
✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: марафоны, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться
✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на покупки в наших магазинах

Обязанности:

• HR-аналитика: Сбор, обработка и интерпретация данных о персонале и расходах на него (C&B) для поддержки стратегических и операционных решений;
• Контроль выплат: Расчет и проверка корректности выплат различного характера (бонусы, компенсации, надбавки и т.д.);
• Отчетность: Подготовка регулярных аналитических отчетов, дашбордов и презентаций для топ-менеджмента;
• Кросс-функциональное взаимодействие: Тесная работа со смежными подразделениями (финансы, IT, HR) для интеграции данных, автоматизации процессов и повышения качества HR-аналитики.

Требования:

• Обладаете развитым аналитическим мышлением и умеете работать с большими массивами данных, не теряя внимания к деталям;
• Уверенно владеете инструментами анализа данных: продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Являетесь уверенным пользователем MS Office (PowerPoint, Word) и умеете создавать структурированные, визуально понятные презентации;
• Умеете четко и аргументированно презентовать результаты анализа, обладаете развитыми коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с разными стейкхолдерами.

«Находка» — компания, где рост строится на стабильной основе: чётких задачах, поддержке команды и возможностях для развития. Мы ценим тех, кто берёт ответственность, учится на практике и двигает бизнес вперёд.

Готовы начать? Ждем Вашего отклика!

О нас и проекте

Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и финансового сектора.

Вы присоединитесь к команде, работающей над информационной системой учёта и контроля лимитов кредитного риска и мониторинга условий кредитования. Система охватывает корпоративный бизнес, включая сегменты ОПК и проблемных активов, а также малый и средний бизнес. Это высоконагруженная банковская система, где стабильность и производительность критически важны.

Мы ищем инженера с опытом нагрузочного тестирования.

Внимание: работа в офисе в городах: Москва, Самара, Ижевск, Ярославль и Новосибирск.

Чем предстоит заниматься (обязанности)

• Проведение нагрузочного тестирования на Системе.

• Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, эмуляторы, утилиты генерации данных).

• Проведение целевых тестовых запусков в соответствии с методикой нагрузочного тестирования.

• Выявление и фиксация ошибок в системе учёта задач, проведение ретеста.

• Проведение нагрузочного тестирования при изменении версии Системы.

• Актуализация и доработка сбора бизнес- и аппаратных метрик с серверов приложений и баз данных.

• Сбор и анализ результатов и метрик по итогам целевых тестовых запусков.

• Формирование отчётов по результатам нагрузочного тестирования.
  

Наши требования (компетенции)

Опыт: от 1 до 2 лет в нагрузочном тестировании.

Обязательные навыки:

• Практический опыт проведения нагрузочного тестирования.

• Опыт разработки средств нагрузочного тестирования (скрипты, эмуляторы, генераторы данных).

• Понимание методик нагрузочного тестирования и целевых тестовых запусков.

• Опыт работы с системами учёта задач (Jira и аналоги).

• Навыки сбора и анализа метрик производительности.

• Опыт формирования отчётов по результатам нагрузочного тестирования.

• Понимание работы серверов приложений и баз данных.

Будет преимуществом:

• Опыт нагрузочного тестирования банковских или финансовых систем.

• Знание инструментов нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling, LoadRunner и др.).

• Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics).

• Понимание микросервисной архитектуры.

• Навыки написания скриптов на Python/Shell для подготовки данных.

Условия работы

• Формат: офис, 5/2.

• Города: Москва, Самара, Ижевск, Ярославль, Новосибирск.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Работа над высоконагруженной банковской системой федерального уровня.

• Профессиональная команда и прозрачная система постановки задач.

Привет!
Меня зовут Марго, я - HRD в компании "Где мои дети". Хочешь принять участие в создании лучшего семейного GPS-трекера в мире?

Мы ищем IT сорсера, который усилит нашу HR команду системным подходом к поиску лучших кандидатов на рынке, будет влиять на качество и скорость найма и помогать компании достигать амбициозных целей.

FindMyKids - один из крупнейших FamilyTech продуктов в мире. Мы помогаем родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей и решаем, как сделать детскую безопасность умной, а не тревожной.

Немного о нас:

• мы №2 в мире среди приложений для семейной безопасности и стремимся стать №1;

• наше приложение скачали более 120 млн раз;

• каждый месяц им пользуются более 7 млн человек в 170 странах мира;

• в команде нас около 200 человек - вклад каждого заметно влияет на общий результат.

  Цель нашей команды рекрутмента: в нужный срок находить нужных бизнесу людей.

Примеры реальных задач:

• Компании-доноры и основные сегменты рынка у нас уже есть - многие исследованы вдоль и поперёк. Поэтому задача сорсера находить новые точки входа: смежные компании, карьерные треки и признаки, по которым можно выйти на нужных кандидатов.
• Поисковая гипотеза не даёт нужных кандидатов. Нужно понять, что именно не работает и найти следующий рабочий подход.
• Нужного кандидата нет в очевидной выдаче. Нужно докопаться до него через X-Ray, Boolean, конференции, публикации, профессиональные сообщества и другие цифровые следы.
• Около 90% кандидатов, которых мы нанимаем, сами работу не ищут. Поэтому первое сообщение - это часть поисковой стратегии: мы разбираем его вместе с hiring-командой и HRD, тестируем и итерационно улучшаем по реакции кандидатов.
• Нашли рабочий сегмент, запрос или новый способ поиска - важно не потерять находку, а зафиксировать её так, чтобы команда могла использовать этот опыт дальше.
• Если видим, что часть поиска можно сделать быстрее или точнее с помощью нового инструмента, автоматизации или ИИ, тогда проверяем гипотезу и внедряем то, что действительно работает.

Портрет нашего будущего коллеги:

• у тебя есть опыт сложного IT-сорсинга, где стандартного поиска по названию роли и стеку было недостаточно;
• ты системно работаешь с поисковыми гипотезами: фиксируешь, что проверял, где искал и какой результат это дало;
• если гипотеза не работает, ты ищешь следующий подход, а не продолжаешь идти по тому же пути;
• тебе важно понимать, что происходит с найденными кандидатами дальше: ты запрашиваешь конверсии других этапов у рекрутера и используешь эту информацию, чтобы делать поиск точнее;
• ты сохраняешь и переиспользуешь знания о рынке: компании-доноры, рабочие запросы, сегменты и другие находки;
• ты постоянно пробуешь новые инструменты, подходы и хочешь развиваться именно в сорсинге.

Нам также важно, как ты работаешь:

• самостоятельно ищешь решение, предлагаешь следующий шаг;
• не бросаешь сложную задачу после первых неудач;
• прозрачно говоришь о ходе работы и отвечаешь за свои договорённости и результат.

Почему тебе может быть интересно у нас:

• Можно расти именно в сорсинге.
  У роли есть пространство для роста в глубину: от самостоятельного ведения сложных поисков до развития подходов, инструментов и накопленной экспертизы команды.
• Можно влиять на то, как устроена функция.
  Мы развиваем карты поиска, работу с гипотезами, talent pool, автоматизацию и ИИ. Это не полностью готовая система, в которой нужно просто следовать процессу: можно предлагать и внедрять свои решения.
• Не придётся работать вслепую.
  Сорсер работает в команде найма, на равных с рекрутером и нанимающим менеджером, получает обратную связь по найденным кандидатам и понимает, почему люди проходят или не проходят дальше. Это помогает не просто выполнять поиск, а постоянно повышать его качество.

А еще:

• на старте есть продуманный онбординг в процессы команды, инструменты и накопленную базу знаний по поиску;
• поддержим всей командой в процессе - регулярно разбираем сложные поиски внутри, делимся находками и вместе ищем новые подходы;
• компенсируем 30%, 50% или 70% расходов на твое профессиональное развитие, английский язык, медицинские услуги, психолога, спорт и фитнес, массаж и др.;
• работаем в гибридном формате - офисы находятся в Санкт-Петербурге и Перми, также готовы рассмотреть удаленный формат.

Если тебе хочется не только вести сложные поиски, но и влиять на то, как устроен сорсинг - развивать подходы, инструменты и накапливать экспертизу внутри команды, давай знакомиться :)

ООО «Корпоративный центр процессов» является центром обслуживания группы компаний «СИБУР» и специализируется на выполнении финансовых операций, бухгалтерском учете, управлении закупочной деятельностью.

Присоединяйтесь к команде лучших, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в стабильной, современной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства.

• Обеспечивать соблюдение миграционного законодательства.

• Вести воинский учет работников предприятия - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

• Взаимодействовать с государственными органами.

• Обеспечивать взаимодействие с сервисом внутри управления.

• Осуществлять нормирование трудозатрат.

• Участвовать в проектах по приему/передаче функционала, проектах по оказанию консультационных услуг (экспертное консультирование, выполнение проектных задач).

• Выполнять контрольные процедуры.

• Консультировать сотрудников обслуживаемых предприятий, сотрудников Управления расчетов с персоналом по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.

• Знание трудового и гражданского законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов.

• Знание всех процессов кадрового делопроизводства, миграционного и воинского учетов.

• Знание основ расчета заработной платы, влияния кадровых операций и операций по оплате труда на расчет заработной платы.

• Опыт работы в отделе оплаты труда и организационного развития, в отделе кадров, инспектором/специалистом по кадрам не менее 1 года.

• Оформление по ТК РФ.
• Офисный формат работы.
• Корпоративный транспорт.
• Удобный график: пятидневная неделя с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
• Белая заработная плата и премии за эффективную работу.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, корпоративное обучение (курсы, тренинги), волонтерство.
• Выгодные тарифы мобильной связи.
• Доступ к цифровой корпоративной библиотеке.
• Новогодние подарки детям от 1 года до 14 лет.
• Участие и поддержку в Вашем профессиональном развитии и карьерном росте.