Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы- динамично развивающаяся топливная компания и ищем системного администратора для спокойной, понятной работы в новом офисе в Москве.
Без корпоративной бюрократии и без постоянных авралов.

В офисе около 20 сотрудников, компактная инфраструктура и живое общение. Важно, чтобы системы работали стабильно, а задачи решались вовремя и без лишнего стресса.

Чем предстоит заниматься

• Поддержка сервера и рабочих мест сотрудников в офисе
• Работа со специализированным ПО для АЗС: КМАЗС офис, Benza и прочие ПО для АЗС
• Сопровождение 1С: пользователи, обновления, резервное копирование, адаптация под нужны компании
• Контроль и поддержка обменов и интеграций через API
• Поддержка серверов, сети, офисного ПО
• Взаимодействие с подрядчиками и техподдержкой вендоров

Наши ожидания

• Опыт работы системным администратором от 1 года
• Практический опыт работы с 1С или хорошее понимание, как она устроена
• Опыт поддержки офисного и специализированного ПО
• Базовое понимание сетей и серверной части
• Умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата
• Готовность работать в офисе

Будет плюсом

• Администрирование Windows Server и/или Linux
• Опыт работы с API или интеграциями
• Настройка VPN и резервного копирования
• Навыки скриптов (PowerShell, Bash)

Мы предлагаем

• Зарплату от 130 000 ₽, обсуждается по опыту, оформление по ТК РФ
• Работу в небольшой компании без лишней иерархии
• Новый, комфортный офис в Москве, в шаговой доступности от м. Белорусская
• Небольшой коллектив (около 20 человек)
• Понятный круг задач и адекватное руководство
• Возможность влиять на инфраструктуру, а не просто «тушить пожары»

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

• Разработка и реализация стратегии управления данными и AI
• Создание КХД / Data Lake / Data Mesh как единого источника истины
• Организация Data Engineering: конвейеры ETL, потоковая обработка
• Управление ML-платформой и MLOps (промышленная эксплуатация моделей)
• Внедрение Data Governance: владельцы данных, качество, каталогизация
• Развитие BI и self-service аналитики для бизнес-подразделений (включая SAP BW/BI)
• Управление мастер-данными (MDM/НСИ) и интеграционной шиной (ESB)
• Пилотирование и масштабирование генеративного ИИ (LLM, GenAI)
• Выстраивание команды: DE, DS, DA, MLOps, архитектор данных, Data Stewards, BI-разработчики, MDM-специалисты

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование: математика, статистика, компьютерные науки, экономика
• Опыт управления Data/AI-направлением от 6 лет в крупной компании
• Опыт работы в крупных, промышленных компаниях
• Успешный вывод в промышленную эксплуатацию не менее 3-5 ML-моделей с измеримым эффектом
• Опыт внедрения Data Governance и MDM в промышленной корпорации
• Знание современного стека: облачные платформы (SberCloud, Yandex Cloud, VK Cloud), big data
• Опыт управления BI-платформами (SAP BW, Power BI, Tableau или аналоги)
• Опыт бюджетирования и ROI-оценки AI-проектов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Трудоустройство в аккредитованную IT компанию
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Программа компенсации питания
• Обучение под руководством опытных наставников
• Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
• Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная 18, м. Площадь Ленина
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офисный, гибридный формат работы
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits

«Периодика» — сервис создания фотокниг. Мы помогаем людям сохранять семейную историю в материальной форме. За год наши клиенты оформляют около 200 000 заказов, а ассортимент включает более 60 SKU с учётом форматов и количества страниц.

За десять лет работы у нас накопился большой объём данных о заказах и поведении клиентов. Сейчас инфраструктуру и часть отчётности поддерживает внешнее аналитическое агентство, но нам нужен аналитик внутри команды — человек, который будет регулярно работать с данными и превращать их в решения для продукта и маркетинга.

Чем предстоит заниматься

Продуктовая и ассортиментная аналитика

• Анализировать запуски новых фотокниг и других продуктов: определять, создал ли запуск дополнительный спрос или перераспределил продажи между существующими продуктами.

• Оценивать эффективность продуктовой матрицы: находить слабые SKU, дублирующие позиции и продукты, которые целесообразно вывести из ассортимента.

• Анализировать продажи по форматам, числу страниц, цене, скидке, каналу привлечения и типу клиента.

• Помогать команде принимать решения о запуске, изменении или закрытии продуктов.

• Разрабатывать методологию оценки продуктовых запусков и экспериментов.

Аналитика маркетинговых активностей

• Сопоставлять динамику спроса с трафиком на сайте, рекламной активностью, сезонностью и изменениями ассортимента.

• Анализировать акции и скидочные кампании: считать их реальный эффект, дополнительную выручку и влияние на маржинальность.

• Сравнивать результаты с предыдущими периодами и готовить рекомендации: повторять механику, менять её или отказываться.

Работать с инструментами:

• Веб и мобильная аналитика (Google Analytics, Firebase, Яндекс.Метрика)

• Работа с существующими дашбордами Datalens \ Datastudio

• Писать SQL-запросы для извлечения и анализа данных (БД в Clickhouse) для Adhoc анализа

• Совместно работать с аналитиками проекта с других направлений.

Нам важно

• Опыт работы продуктовым, маркетинговым или веб-аналитиком от двух лет.

• Уверенное владение SQL.

• Опыт работы с BI-системами; знание DataLens будет преимуществом.

• Опыт работы и понимание принципов в веб-аналитике

• Уверенное владение Excel или Google Sheets.

• Понимание продуктовых и коммерческих метрик: выручка, средний чек, повторные покупки, retention, LTV, маржинальность, конверсия.

• Способность самостоятельно переводить бизнес-вопрос в аналитическую задачу, выбирать метод расчёта и доводить работу до рекомендации.

• Умение объяснять выводы простым языком: что произошло, почему и какое решение стоит принять.

Будет преимуществом

• Опыт в e-commerce, retail, D2C или бизнесе с широким ассортиментом.

• Работа с CRM-аналитикой и большими клиентскими базами.

• Знание Python на уровне прикладного анализа данных.

• Опыт анализа промоакций, скидок и товарной каннибализации.

• Знакомство с A/B-тестами и квазиэкспериментальными методами оценки.

Что мы предлагаем

• Бренд, который любят клиенты и профессиональное сообщество.

• Эмоциональный продукт с большим потенциалом повторных покупок.

• Свободу предлагать, спорить, тестировать и менять.

• Команду, которая любит хорошие идеи и готова их реализовывать.

• Работу в красивом офисе в Москве на Кузнецком Мосту.

• Возможность несколько раз в месяц печатать фотокниги бесплатно.

На следующих этапах мы можем предложить тебе заполнить анкету, выполнить небольшое тестовое задание или пригласить в офис на собеседование.

Спортивный комплекс «Юбилейный» приглашает в свою команду старшего системного администратора.

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за стабильную работу ключевой ИТ-инфраструктуры предприятия, принимать участие в её развитии и совершенствовании, а также обеспечивать бесперебойную работу критически важных информационных систем.

В нашей команде уже работает опытный системный администратор, поэтому вы не останетесь один на один с инфраструктурой. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление развиваться профессионально.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать бесперебойную работу серверной и сетевой инфраструктуры предприятия.
• Администрировать серверы Windows и Linux
• Сопровождать серверы 1С и SQL Server, контролировать их работоспособность и взаимодействовать со специалистами 1С при необходимости.
• Обеспечивать корректную работу систем «Банк-Клиент», контролировать сертификаты, криптопровайдеры, электронные подписи и своевременное продление ключей.
• Администрировать внутреннюю систему электронного документооборота (СЭД).
• Настраивать и сопровождать сетевое оборудование Cisco и Juniper.
• Поддерживать систему мониторинга Zabbix, контролировать состояние оборудования и оперативно реагировать на возникающие инциденты.
• Организовывать новые рабочие места сотрудников.
• Обеспечивать исправную работу компьютерной техники и офисного оборудования, выполнять профилактическое обслуживание и замену расходных материалов.
• Принимать участие в развитии ИТ-инфраструктуры, внедрении новых решений и автоматизации рабочих процессов.

Наши ожидания

• Понимание принципов построения локальных вычислительных сетей, СКС и маршрутизации.
• Практический опыт администрирования Windows Server и Linux.
• Опыт работы с Microsoft SQL Server или другими СУБД.
• Опыт диагностики и устранения аппаратных и программных неисправностей.
• Опыт работы с системами видеонаблюдения.
• Опыт сопровождения серверов 1С .
• Понимание принципов работы электронной подписи, криптопровайдеров и сертификатов будет преимуществом.
• Знание операционных систем Windows 10/11 и пакета Microsoft Office.
• Базовые навыки работы с PowerShell и Bash.
• Ответственность, инициативность и умение самостоятельно принимать технические решения.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00. Обеденный перерыв: 45 мин. с 13.00 по 14.00.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Работа на территории работодателя.

СМТтех — интегратор технологических решений для производителей электроники. Мы ищем контент-менеджера, который будет отвечать за наполнение корпоративного сайта.

Кого мы ищем

Внимательного и системного специалиста, который умеет самостоятельно организовать работу и следит не только за публикацией контента, но и за его качеством, актуальностью и корректным отображением на сайте.

Что нужно делать

▪ Наполнение и администрирование сайта.

▪ Создание и редактирование карточек оборудования.

▪ Размещение текстов, технических характеристик, фотографий, документов и видео.

▪ Обновление информации и контроль её актуальности.

▪ Работа со структурой каталога и разделами сайта.

▪ Размещение новостей, статей, проектов и других материалов компании.

▪ Подготовка и оптимизация изображений перед публикацией.

▪ Форматирование контента и проверка корректного отображения страниц.

Требования

▪ Опыт работы контент-менеджером, администратором сайта или на аналогичной позиции.

▪ Опыт работы с CMS; знание 1С-Битрикс.

▪ Грамотный русский язык и внимательность к деталям.

▪ Умение работать с большим объёмом информации.

▪ Навыки работы с текстовым и графическим контентом.

▪ Базовое понимание SEO.

▪ Навыки простой обработки изображений.

Будет преимуществом

▪ Опыт работы с каталогами оборудования или технической продукцией.

▪ Базовое знание HTML.

▪ Опыт работы с Figma, Photoshop, AI-инструментами.

Что мы предлагаем

▪ Официальное трудоустройство по ТК РФ

▪ Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

▪ Оплачиваемый отпуск, больничные

▪ Ежегодная индексация заработной платы

▪ ДМС после испытательного срока

▪ График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 гибрид (2–3 дня в офисе, остальные дни удаленка)

▪ Кофе, чай и оплачиваемый обед в офисе

Если тебе интересно создавать качественный контент для технологичной компании и работать с инженерными продуктами — откликайся!

АО "Концерн "Автоматика" - крупнейшее предприятие Российской Федерации по проблемам информационной безопасности, разработке и производству технических средств и систем засекреченной связи, защищённых информационно-телекоммуникационных систем, а также систем автоматизированного управления специального назначения

Обязанности:

• Обследование объектов информатизации. Аттестация объектов информатизации;
• Оценка эффективности защиты (защищенности) информации от утечки по техническим каналам и от НСД, сопровождение объектов информатизации.
• Разработка аттестационных документов, отчетной и технической документации по специальным работам на объектах согласно требований нормативных правовых актов Российской Федерации, руководящих и методических документов ФСТЭК России
• Специальные исследования, испытания и экспертизы радиотехнических систем (устройств) и экранированных сооружений (помещений)

Требования:

• Опыт работы по специальности не менее года;
• Высшее техническое образование;
• Знание нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных и методических документов ФСТЭК России и ФСБ России по технической защите информации и в области организации и проведении мероприятий по обеспечению информационной безопасности объектов;
• Знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов по вопросам оценки защищённости помещений от утечки речевой акустической информации по техническим каналам. Опыт проведения специальных работ в помещениях объектов органов государственной власти на территории Российской Федерации;
• Уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel, Outlook) + Visio, 1С;

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, входящей в состав ГК «Ростех»;
• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.п.);
• График работы: 5/2, полный рабочий день, возможны командировки;
• Оформление Ф.2;
• Возможности обучения и повышения квалификации (в т.ч. в Академии Ростеха);
• Возможности участия в программах и чемпионатах ГК «Ростех» (программа «Вектор», чемпионат «Время первых» и др.);
• Специальные предложения от Новикомбанка для работников ГК «Ростех» (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.);
• Льготы членам профсоюзной организации (предоставление скидок на билеты в театр, санаторно-курортный отдых, абонементы в фитнес-клуб и др.);
• Комфортный офис напротив Главного ботанического сада;
• Уютный буфет и здравпункт на территории работодателя;
• Адрес места работы: г. Москва, ул. Ботаническая 25с1 (10 мин. от м. Владыкино или ВДНХ).

Приглашаем в команду ведущего телеком оператора специалиста по маркетингу, который с помощью инструментов целевого/CRM маркетинга будет осуществлять продвижение широкой линейки гаджетов от МТС (ассортимент на https://shop.mts.by/), а также услуг и тарифов компании.

Вы станете частью подразделения МТС, цель работы которого – наращивать доходы, а также сохранять и повышать лояльность B2C-клиентов МТС используя инструменты целевого/CRM маркетинга.

Мы ищем специалиста, который умеет аналитически мыслить, скрупулёзен и внимателен к деталям, готов предлагать и реализовывать идеи по развитию и умеет обосновывать эти идеи на цифрах, обладает навыком писать продающие тексты и оценивать эффект от предпринятых шагов. А также хочет и готов быстро обучаться новому.

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Предлагать и тестировать идеи по улучшению таргетинга и контента, выбора новых сегментов и продуктов для CRM-продвижения, запуска новых вариантов сценариев
• Планировать динамику целевых кампаний: какое предложение, в каком объеме, какому сегменту клиентов, в каком канале и когда мы будет продавать
• На постоянной основе настраивать, запускать и поддерживать кампании для целевых коммуникаций с абонентами в каналах СМС, мобильное приложение, исходящие обзвоны: от критериев отбора участников до контента в канале
• Писать тексты и скрипты для предложения товаров и услуг МТС абонентам
• Проводить оперативный анализ результатов кампаний, контролировать их эффективность, предлагать улучшения на основе цифр – работать с данными в базе

Мы ожидаем:

• Опыт работы с большими объемами данных
• Уверенные навыки копирайтинга и грамотную письменную речь
• Уровень владения Excel средний и средний+
• Базовые знания SQL
• Умение измерять эффективность маркетинговых активностей
• Ориентацию на результат, ответственность, организованность и самостоятельность, системное и структурированное мышление, аналитический склад ума, умение работать в команде

Вашим дополнительным преимуществом будет:

• Знание инструментов автоматизации маркетинга: CRM системы и платформы для прямых коммуникаций с клиентами, опыт работы с такими системами
• Опыт реализации CVM -маркетинга (Customer Value Management): увеличение LTV, повышение доходности на клиента, успешные кейсы по запуску персонализированных коммуникаций
• Опыт работы в ритейле / интерес к сфере ритейла (умные устройства и техника)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия

Сейчас мы находимся в поиске Technical Lead в команду PCEF.

PCEF — это высокопроизводительное CNF-решение (Cloud-Native Function), обеспечивающее контроль и тарификацию абонентского трафика в мобильных и фиксированных сетях. Продукт разрабатывается в соответствии со стандартами 3GPP и ETSI NFV, ориентирован на масштабируемость, отказоустойчивость и глубокую интеграцию с OSS/BSS системами операторов.

Ключевые обязанности:

• Руководство командой разработки продукта PCEF, развитие инженерной культуры и практик качества.
• Проектирование архитектуры компонентов PCEF (User-plane, Control-plane, Management-plane) с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности.
• Управление техническим долгом, инициирование архитектурных улучшений и внедрение современных технологий.
• Участие в планировании roadmap совместно с Product Management, обеспечение технической реализуемости требований.
• Разработка и поддержка CI/CD-процессов, GitOps-подходов и релизной стратегии.
• Внедрение и развитие практик observability (метрики, логирование, трассировка, алертинг).
• Проведение code review, архитектурных ревю, сопровождение технической документации.
• Взаимодействие с командами эксплуатации и интеграции у заказчиков.
• Менторство инженеров, проведение технических тренингов и внутренних воркшопов.
• Обеспечение соответствия решений стандартам безопасности и отраслевым требованиям (3GPP, ETSI).

Требования:

• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем (желательно в телеком, EPC/5GC) от 5-6 лет.
• Опыт лидирования команд, проектов разработки и интеграции.
• Глубокое понимание IP-сетей, протоколов L2–L7.
• Уверенное владение C/C++ или Go, опыт разработки многопоточных приложений.
• Опыт работы с Kubernetes, Helm, observability-инструментами (Prometheus, Jaeger, Grafana и др.).
• Участие в архитектурных комитетах или принятии ключевых архитектурных решений.
• Навыки технического лидерства и командной фасилитации.

Желательные требования:

• Опыт работы с GTP, Diameter, RADIUS, PFCP.
• Знание DPDK, VPP, принципов NFV и CNF (ETSI NFV MANO, VNF/CNF lifecycle).
• Знание спецификаций 3GPP (29.212, 29.213, 29.214 и др.).
• Понимание архитектуры LTE-A и 5G.
• Опыт оптимизации систем под нагрузки операторского уровня (100+ Gbps трафика, десятки миллионов сессий).
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, OpenStack) и практиками IaC (Terraform, Ansible).

Мы предлагаем:

• Участие в создании масштабного продукта операторского уровня, влияющего на телеком-инфраструктуру;
• Работа в кросс-функциональной команде с экспертизой в сетевых, cloud-native и telco-доменах.
• Возможность влиять на архитектуру, технологический стек и процессы разработки.
• Современные практики: agile, CI/CD, GitOps, observability.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения технического интервью);
• Прозрачная система мотивации и премирования;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 12:00);
• Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или МЦД Гражданская);
• Возможность работать удаленно;
• Компенсация обедов;
• Компенсация фитнеса;
• ДМС + льготное страхование для близких;
• Три дополнительных выходных дня в год;
• Возможность обучаться за счёт компании и посещать конференции по профессиональной тематике.

Сейчас мы находимся в поиске Сетевого инженера-аналитика в команду которая занимается разработкой сигнатур для DPI.

DPI (deep packet inspection) - это решение предназначенное для глубокого анализа пакетов на всех уровнях модели OSI вплоть до уровня приложений (Layer 7). Наш продукт способен выявлять и распознавать трафик более чем 3200 различных приложений, а также он обладает функцией сбора статистики, проведения аналитики по протоколам и управления трафиком, в т.ч. его ограничения и блокировки.

Данная позиция является уникальной для российского IT рынка. В связи с этим мы готовы обучить нового сотрудника всем необходимым нюансам и особенностям функционала этой должности, однако при этом ожидаем от него определенного багажа знаний.

Чем предстоит заниматься:

• Исследование сетевой активности программного обеспечения, написание сигнатур и правил детектирования.

Что мы ожидаем:

• Профильное образование по IT специальностям в области сетей, связи, или наличие большого практического опыта в этой сфере;
• Понимание сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP/IP, маршрутизация, знания сетей на уровне CCNA);
• Понимание работы протоколов TLS и QUIC;
• Опыт анализа сетевого трафика (Wireshark);
• Знания методов защиты и шифрования данных (IPSec, OpenVPN, Wireguard ...).

Будет плюсом:

• Умение читать код на одном или более языках программирования (например: C++, Java, Kotlin, Python);
• Уверенная работа в Linux;
• Знание английского языка;
• Понимание основ криптографии, принципов обфускации и алгоритмов шифрования;
• Понимание работы сетевого взаимодействия с помощью proxy (например: mitmproxy, Burp Suite, Fiddler).

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения технического интервью);
• Прозрачная система мотивации и премирования;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 12:00);
• Возможность работать удаленно;
• Компенсация обедов;
• Компенсация фитнеса;
• ДМС + льготное страхование для близких;
• Три дополнительных выходных дня в год;
• Вся необходимая техника для работы;
• Офис находится в БЦ "Трио" на метро Динамо (или мцд Гражданская).

Внимание: наша компания аккредитована в "Минцифре"!

Компания Аппсек Солюшенс - ведущий вендор в разработке и внедрении инновационных сервисов для анализа и управления уязвимостями и связанными областями кибербезопасности.

Мы ищем опытного и результативного Руководителя проектов для управления ключевым этапом взаимодействия с нашими клиентами – пилотными проектами (Proof of Concept, PoC). Вы будете центральной фигурой в демонстрации ценности нашего продукта и доведении пилота до успешного завершения, закладывая основу для долгосрочного партнерства.

Ваша основная задача – грамотно управлять ресурсами для создания ценности для потенциальных и действующих заказчиков, кто еще только начинает пользоваться продуктами или сервисами компании.

Ваши задачи:

• полный цикл управления пилотными проектами (PoC);
• расчет трудозатрат, ресурсов и сроков для успешной реализации пилотного проекта;
• ведение проекта от старта до финального отчета: планирование, контроль сроков и бюджета, управление рисками, координация внутренних команд (разработка, тестирование, техподдержка);
• работа с договорной документацией;
• клиентская коммуникация: регулярное и прозрачное информирование клиента о статусе, прогрессе и результатах пилота;
• внутренняя координация: эффективная коммуникация и координация действий между командами разработки, техподдержки, продаж;
• анализ и структурирование собранной информации для передачи в Product Management и R&D, влияние на развитие продукта.

Наши требования:

• опыт работы руководителем проектов от 3 лет, обязательно в ИТ/ИБ;
• опыт управления пилотными проектами (PoC/Pilot) или внедрениями сложных ИТ-решений;
• понимание специфики работы с крупными корпоративными клиентами (Enterprise);
• навыки составления ТЗ, оценки трудозатрат и сроков;
• высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• высокая степень ответственности, инициативность, нацеленность на результат;
• умение работать в условиях сжатых сроков и управлять несколькими задачами параллельно;
• опыт работы с договорной документацией (понимание основных положений);
• грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• опыт в сфере кибербезопасности;
• знание методологий или сертификация в управлении проектами (PMBoK, P2M, PRINCE2, Scrum Master и др.);
• понимание процессов продаж сложных B2B решений.

Мы предлагаем

• работу в динамичной и технологичной компании-вендоре, команде профессионалов;
• конкурентоспособный уровень вознаграждения;
• участие в ключевых проектах с крупнейшими клиентами (Enterprise), влияние на развитие бизнеса;
• возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: развиваем профессиональные комьюнити, повышаем квалификацию, развиваемся внутри компании;
• гГибкий график работы;
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Локация: Москва (гибридный формат работы).

Чем предстоит заниматься:

• Управлять кластерами и базами данных PostgreSQL 13+;
• Проектировать, развертывать и обслуживать кластеры PostgreSQL (в том числе отказоустойчивые и распределенные);
• Обеспечивать требования по резервному копированию и восстановлению;
• Обеспечивать требования по стабильности, отказоустойчивости и масштабированию;
• Обеспечивать требования по мониторингу и observability;
• Заниматься решением проблем эксплуатации;
• Вести поиск узких мест в производительности, выдавать рекомендации;
• Планировать обновления программных компонентов и миграции на другие серверы, версии, ОС и т.д.;
• Консультировать владельцев БД и разработчиков по вопросам эксплуатации и проектирования;
• Развивать стандарты PostgreSQL как корпоративной платформы (мониторинга, инструментов, процессов и т.д.);
• Принимать участие в развитии общекорпоративных технических сервисов;
• Участвовать в стандартизации и автоматизации (совместно с devops-инженерами) процессов развертывания, обслуживания и управления;
• Планировать работы (в т.ч. совместно с другими подразделениями);
• Вести документацию по техническим решениям, процессам и рекомендациям (в том числе для использования другими подразделениями).

Наши ожидания:

• Опыт работы администратором баз данных (DBA), PostgreSQL от 4х лет;

• Опыт управления большим количеством кластеров и баз данных;

• Опыт эксплуатации отказоустойчивых кластеров и\или распределенных кластеров PostgreSQL (и соответствующих инфраструктурных компонентов);

• Хорошее знание внутреннего устройства PostgreSQL;

• Хорошее знание PostgreSQL с точки зрения разработчика БД, опыт разработки схем, написания скриптов, хранимых процедур, запросов на T-SQL;

• Практический опыт оптимизации схем БД и запросов;

• Уверенная работа в Linux.

Будет плюсом:

• Опыт использования Patroni, etcd, Consul;
• Опыт использования систем мониторинга и визуализации (Prometheus\Victoria, Grafana);
• Опыт написания или доработки скриптов для автоматизации на одном или нескольких языках (Bash, python, perl);
• Опыт работы с системами управления и конфигурации (ansible);
• Опыт работы с git;
• Понимание Linux-систем и K8s стека;
• Опыт миграции баз данных с других СУБД;
• Опыт использования внешних инструментов для работы с данными (для миграции данных, оркестрации, CDC и т.д.);
• Опыт работы с другими СУБД или решениями на базе PostgreSQL;
• Опыт построения инфраструктурных решений.

Мы предлагаем:

• Доступ к современным AI-инструментам;
• Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;
• Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;
• Удаленный формат работы;
• График работы с 9:30 до 18:00;
• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково;
• ДМС с первого месяца работы.

Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаём цифровые продукты для клиентов по всему миру и знаем, что качество продукта рождается благодаря вниманию к деталям на каждом этапе разработки.

Стажировка — это не просто обучение. Это возможность погрузиться в процессы обеспечения качества на всех этапах разработки, получить практический опыт и начать карьеру в одном из самых быстрорастущих направлений IT.

Стажировка Full-stack QA в Andersen — это возможность изучить современные подходы к тестированию, познакомиться с автоматизацией, расширить техническую экспертизу и присоединиться к команде после успешного завершения программы.

Набор открыт в Беларуси: для кандидатов из Минска, Витебска, Гомеля и Полоцка обучение проходит с посещением офиса, для участников из других городов Беларуси доступен онлайн-формат.

Что мы предлагаем:

• 5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.

• Full-time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсивный формат, который помогает быстрее выйти на профессиональный уровень.

• Развитие сразу в нескольких направлениях. Тестирование, автоматизация, работа с базами данных и понимание процессов разработки.

• Фокус на практике. Меньше абстрактной теории — больше задач, приближенных к реальным проектам.

• Ученический договор на 1,5 года. Вы учитесь — мы помогаем построить карьеру в IT.

• Стипендия 125 BYN gross на период обучения.

• Трудоустройство после успешного завершения программы.

Кого мы ищем:

Тех, кто хочет развиваться в области качества программного обеспечения, интересуется технической стороной разработки и готов расширять экспертизу за пределами классического тестирования.

Требования:

• Английский язык на уровне Intermediate и выше.

• Хорошее понимание теории тестирования.

• Понимание SQL и принципов работы с базами данных.

• Понимание принципов работы Web- и Mobile-приложений.

• Готовность активно учиться и осваивать новые инструменты.

Будет плюсом:

• Немецкий язык на уровне Intermediate и выше.

• Базовые знания языков программирования.

• Пройденные курсы в области тестирования.

• Участие в учебных, pet- или open-source проектах.

Что у нас есть крутого:

• Опытные менторы и регулярные технические ревью. Всегда понятно, что уже получается хорошо и над чем стоит работать дальше.

• Личный куратор. Поможет адаптироваться, ответит на вопросы и будет рядом на протяжении всей программы.

• Широкий взгляд на QA. От тест-дизайна и работы с базами данных до знакомства с автоматизацией и современными инструментами обеспечения качества.

• Прозрачные грейды и понятный рост. Вы всегда знаете, какие навыки помогут перейти на следующий уровень.

• Корпоративный английский. Потому что большинство проектов и коммуникаций — международные.

• Собственная образовательная платформа. Курсы, материалы и база знаний в одном месте.

• Сильное QA-комьюнити. Возможность учиться у коллег, обмениваться опытом и профессионально расти быстрее.

Ещё не готов к стажировке?

Есть решение!

Если пока не хватает знаний для участия в программе, присоединяйтесь к бесплатному онлайн-курсу «Quality Assurance for Beginners»:

• 2 месяца обучения.

• 2 вечерних занятия в неделю по 1–1,5 часа.

• Полностью онлайн.

• Теория, практика и домашние задания от ведущих специалистов Andersen.

• Небольшие группы для комфортного обучения.

Чтобы узнать подробности, напишите «обучение» в отклике.

Откликайся — рассмотрим каждую анкету.

Превращай знания в опыт, а опыт — в новые карьерные возможности.

Перспективная вакансия

Gear Games — команда профессионалов, возрождающая на мобильных устройствах один из самых интересных игровых жанров - классические RTS. Наши проекты, Art Of War 3: Global Conflict и War Legends, объединили более 20 миллионов пользователей и заслужили средний рейтинг 4.7 в сторах. Мы — это стабильность, долгосрочное развитие и внимание к качеству.

Для нас важны творческая атмосфера и возможности для профессионального роста. Сейчас мы ищем Unity-разработчика для усиления команды. Если хотите работать над значимыми проектами с командой единомышленников, присоединяйтесь к Gear Games!

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение новых фич и игровых механик

• Разработка нового и поддержание уже существующего кода

• Вёрстка UI и написание логики под него

• Оптимизация под мобильные платформы

• Разработка внутренних инструментов (расширения для редактора Unity и т.п)

• Участие в развитии архитектуры проекта

Требования:

• Знание Unity и C#, понимание принципов ООП

• Знание Unity UI. Понимание адаптивной вёрстки

• Любовь к играм и желание их делать

• Умение самостоятельно искать информацию и решать возникающие проблемы

• Внимание к мелочам

• Владеть системами контроля версий

• Желательно иметь свой репозиторий с кодом, который можно показать.

Вашим преимуществом будет:

• Уже делали свои игры на собственном движке, на движке Unity или на любом другом

• Имеете опыт работы с Unity UI

• Имеете опыт работы с Zenject

• Имеете опыт работы с UniTask, DoTween, UniRx

• Имеете опыт работы в игровой индустрии

• Наличие завершенных проектов

• Имеете знания по платформам Android и iO

• Использование LLM.

Наш основной стек:

• C#, Unity, IL2CPP
• Zenject, UniTask, UniRx, UnityWebRequest, Addressables, OdinInspector
• GitLab, Teamcity, OpenSearch
• Java, FireBase, UnityIAP

Мы предлагаем:

• Гибкий старт рабочего дня (9-10 по МСК), возможность удаленной работы, включая зарубежные страны

• Система наставничества: ежемесячные встречи 1 на 1 с ментором для обсуждения карты развития

• Оплата до 50% годового абонемента в спортзал или другого спортивного курса после испытательного срока

• 3 офиса в России (Москва, Кострома, Курск) и возможность удаленной работы

• Подарки к праздникам, дням рождения и знаковым датам компании

• Командные мероприятия:

  • Внутренние конференции дважды в год (зима/лето) за счет компании

  • Ежегодные турниры по играм компании с призами

  • Ежегодные геймджемы с призовым фондом

• Сильная команда с комфортным общением и атмосферой взаимоподдержки, что ощущается даже при удаленной работе

Приложите, пожалуйста, git-репозиторий с проектом/проектами для оценки качества написания кода.

Обязанности:

• Совершенствование Системы обеспечения информационной безопасности на основании мониторинга и управления рисками ИБ;
• Сопровождение и совершенствование Системы управления рисками ИБ;
• Подготовка нормативных и организационно-распорядительных документов в сфере управления рисками ИБ;
• Согласование документов с профильными подразделениями и контрагентами в системах электронного документооборота;
• Выявление и идентификация рисков ИБ;
• Проведение самооценки по рискам ИБ;
• Определение контрольных показателей уровня рисков и ключевых индикаторов рисков ИБ;
• Мониторинг динамики изменения контрольных показателей;
• Разработка порядка реагирования и контроля выполнения мероприятий, при превышении контрольных значений;
• Формирование текущей, ежеквартальной и ежегодной отчетности о событиях рисков ИБ.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», или высшее техническое образование в сфере информационных технологий и переподготовка по направлению «информационная безопасность» не менее 512 часов;
• Наличие сертификатов о прохождении обучения и повышении квалификации является преимуществом;
• Обязателен опыт работы в направлении рисков ИБ от 2х лет;
• Опыт применения риск ориентированного подхода при совершенствовании систем обеспечения информационной безопасности;
• Опыт ведения и анализа базы данных событий операционного риска и риска ИБ;
• Опыт выбора и реализации способов снижения негативного воздействия инцидентов ИБ;
• Умение применять на практике требования положения Банка России от 08.04.2020 N 716-П "О требованиях к системе управления операционным риском в кредитной организации и банковской группе";
• Умение работать с документами и большим объемом данных;
• Умение написания документов (приказы, справки, служебные записки и пр.), грамотность;
• Знание рынка решений по управлению рисками ИБ;
• Знание требований положения Банка России от 13.01.2025 N 850-П, ГОСТ Р 57580.3-2022, ГОСТ Р 57580.4-2022 и умение применять их на практике;
• Знание основных средств и методов оценки рисков ИБ, способов управления рисками;
• Желание развиваться в области ИБ;
• Положение Банка России от 13.01.2025 N 850-П;
• Английский язык – чтение технической документации;

• Пунктуальность, исполнительность, умение работать в коллективе, грамотная речь и письмо.

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности, ежегодная индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.

Мы – команда Академии Виктора Лапина, ведущей образовательной компании с аккредитацией и лицензией.

Мы уже более 6 лет развиваем сообщество предпринимателей в сфере недвижимости и инвестиций в недвижимости, второй год входим в топ-1% школ на GetCourse, наша разработка Real Invest Baza зарегистрирована в Федеральной службе интеллектуальной собственности, а также обладатели премии Private Money Awards 2024 за лучшую школу по доходной недвижимости.

Сейчас мы находимся в поиске Проджект менеджера / Project Manager с амбициозным настроем, проактивностью, инициативностью и любовью к своей работе. Если ты имеешь опыт в данной сфере в Онлайн образовании мы готовы рассмотреть тебя в нашу команду!

Обязанности:

• Улучшение и доработка продукта непрерывно

• Придумывать как доводить резидентов до крутых результатов, анализировать смотреть конкурентов

• Управление и работе в команде, кураторы, модераторы, методолог

• Сбор аналитики

• Готовить и участвовать в продающих мероприятиях, так же в мероприятиях с Виктором

• Участие и создание продающих презентаций

• Составлять расписание занятий

Требования:

• Быстро схватывать информацию, применять ее и внедрять

• Проактивность

• Инициативность

• Самостоятельность и самоорганизованность

• Опыт работы с продуктом ОНЛАЙН-образования!

Условия:

• Удаленный формат работы, с ежеквартальными командировками в Москву для помощи в организации и проведении продающих мероприятий и защит резидентов Академии за счет компании

• Опционально работа в графике 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК / Без совмещения

• Выплаты без задержек

• Премии ежеквартально за результат!

• Договор с СМЗ/ИП

• Личностный рост и работу в команде заряженных профессионалов, которые любят свою работу и мотивируют на достижение целей!

Будем рады видеть в нашей команде! Ждем твой отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Описанием текущих функциональных возможностей и поведения системы в виде: документов, диаграмм, схем бизнес-процессов и пр.;
• Осуществление коммуникации с компаниями-партнерам и формирования требований для интеграции;
• Прототипированием интерфейсов, согласованием их с заказчиком/владельцем продукта;
• Участием в построении архитектуры и схем взаимодействий;
• Созданием структуры данных, описанием алгоритмов работы системы;
• Описание задач для писание задач;
• Написанием продуктовой и проектной документации;
• Проведением демонстрации функциональности системы.

Что для нас важно:

• Высшее техническое
• Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет
• Английский на уровне чтения технической документации
• Понимание принципов работы виртуализации;
• Понимание работы СХД;
• Базовые знания работы сетей передачи данных;
• Понимание процесса разработки информационных систем (в т.ч. гибкие методологии);
• Знание UML, BPMN или других нотаций;
• Понимание работы и отличие протоколов REST, gRPC, SOAP;
• Опыт работы со swagger;
• Опыт работы с postman;
• Навыки сбора и формулирования требований;
• Навыки формулирования задач;
• Желательно навыки проектирования пользовательских интерфейсов;
• Желательно опыт работы с ОС Linux на уровне пользователя;
• Обучаемость.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).
• Оставляй отклик на hh и присоединяйся к команде!

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров.

Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Обязанности:

• Разработка ML-моделей — построение моделей классификации и регрессии для бизнес-задач: от обучения и валидации до мониторинга качества в продакшене и проверки гипотез через A/B-тесты.

• Работа с документами (OCR) — настройка пайплайнов распознавания сканов и фотографий (паспорта, справки, выписки), извлечение ключевых полей, повышение точности распознавания на сложных и зашумленных изображениях.

• Внедрение локальных LLM и AI-агентов — построение RAG-систем, прототипирование AI-агентов для автоматизации процессов, разработка OCR-решений для распознавания документов и извлечения данных.

• Инженерное сопровождение — разработка микросервисов для инференса (FastAPI/vLLM/llama.cpp), организация пайплайнов регулярного переобучения, обеспечение стабильности и производительности решений в боевой среде.

• Исследования и развитие — отслеживание новых подходов в ML/CV/OCR/LLM, эксперименты с технологическим стеком, документирование результатов и обмен экспертизой внутри команды.

Требования:

• Высшее образование;

• Не менее года работы в Data Science;

• Навыки программирования (Python, Java или аналоги) – от 6 мес;

• Опыт работы с SQL;

• Желателен опыт работы с OCR-системами и обработкой изображений;

• Будет плюсом опыт в создании LLM-агентов и мультиагентных систем (проектирование, разработка, поддержка).

Условия:

• Оформление по ТК;
• График работы 5/2;
• Комфортабельный офис в 10 минутах от м. Чкаловская/ м. Курская;
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
• ДМС для детей;
• Оплата питания в офисе;
• Доплата больничных и отпусков до 100%;
• Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое;
• Консультация психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников;
• Профессиональная команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

«МОЗАИКА-СИНТЕЗ» - ведущее российское издательство в области дошкольного воспитания и образования. Мы занимаем прочное место в ТОП-3 поставщиков детских книг у ключевых игроков книжного, детского, канцелярского рынков, а также рынка FMCG.

Наши бренды: «МОЗАИКА kids», «Школа Семи Гномов» и «МОЗАИКА-СИНТЕЗ», программа "ОТ РОЖДЕНИЯ ДО ШКОЛЫ".

• Делаем книги с 1989 года.

• Издаём Школу Семи Гномов с 2004 года - суммарный тираж более 40 млн книг.

• В 2023 году запустили новый проект «Книжный клуб» - художественная литература для детей от 3 до 12 лет.

• Победители и номинанты книжных конкурсов.

Мы предлагаем:

• Работу в дружном коллективе большого издательского холдинга «МОЗАИКА-СИНТЕЗ»;
• Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
• Перспективы финансового и профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ (аккредитованная ИТ-компания);
• Современный комфортный офис на берегу Москвы-реки (проспект Маршала Жукова 78 к 2);
• Доброжелательный коллектив;
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой), чай /кофе;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные;

• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Задачи:

Участие в составе команды (3 уровня поддержки) в сопровождении информационных систем компании (решения на основе программной платформы 1С:Предприятие, web-сайты, иные информационные решения):

• Прием, классификация, диспетчеризация обращений от пользователей;
• Консультирование пользователей по функционалу информационных систем;
• Исправление ошибок в работе информационных систем в пределах своих компетенций;
• Передача информации об ошибке на следующие уровни поддержки, если не удается устранить ошибку своими силами (написание способа воспроизведения, ожидаемого поведения);
• Прием запросов на изменение информационных систем: выявление проблемы, которую должно решить запрашиваемое пользователем изменение, сбор бизнес-требований от пользователей, передача собранной информации на следующие уровни поддержки для дальнейшей формализации этой информации и реализации изменения, участие в сдаче / приемке работ пользователям реализованных изменений;
• Написание рабочих пользовательских инструкций;
• Ведение базы знаний часто встречающихся ситуаций.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки, умение приоритетно расставлять задачи;
• Опыт работы с 1С-решениями в качестве специалиста технической поддержки;
• Базовые знания архитектуры 1С-решений (какие виды объектов есть в конфигурациях 1С-решений, для чего они предназначены).

Будет плюсом:

• Знание системы компоновки данных для построения отчетности в 1С-решениях;
• Наличие сертификатов фирмы «1С» и опыт работы на аналогичных должностях в компаниях-франчайзи является существенным преимуществом;
• Знание 1С:СППР;
• Навыки работы с одной или несколькими предметными областями:
  • Продажи;
  • Закупки;
  • Складской учет (в том числе адресное хранение);
  • Производство;
  • Бухгалтерский учет.

Обязанности:

Требования:

• Высшее оконченное образование (информационные технологии, техническое (мех-физ мат. и т.д.));

• От 5 лет опыта работы в архитектуре для нефтегаза/индустрии, подтверждённые проекты цифровизации;

• Владение MES на уровне инженера внедрения/архитектора;

• Глубокое понимание PI System и интеграции с другими системами;

• Практическое знакомство с I‑DS (обмен данными, TSDB) и AVIST (модули Operation, Prediction и др.);

• Понимание роли симуляторов (OLGA и аналоги) и требований к данным для них;

• Навыки проектирования интеграций (REST, Kafka, паттерны event‑driven, CQRS);

• Знание подходов к DWH/Data Lake и time‑series СУБД (ClickHouse, Cassandra и аналоги).

Будет плюсом:

• Опыт создания центров компетенций и единых архитектурных стандартов;
• Знание RedOS/Astra Linux и корпоративных требований к эксплуатации;
• Понимание предметной области добычи (дебит, АГЗУ, ГТМ и пр.);
• Участие в пилотах цифровых двойников, предиктивной аналитики.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация мобильной связи.

В Монете мы разрабатываем свою технологичную SaaS-платформу, с помощью которой компании создают финансовые и платёжные решения в режиме «конструктора». От форм оплаты для интернет-магазинов и маркетплейсов до встроенных в сервисы составных решений типа мгновенных оплат в такси или модульного расчёта в EdTech.

Наша цель — упростить создание гибких платёжных решений.

Мы трепетно относимся к чистоте кода, завершению задач, выпуску полезных миллионам пользователей решений — с заботой и бережно по отношению к людям в команде.

Вы станете частью команды «Платежи», которая отвечает за ключевые компоненты платёжной инфраструктуры и интеграцию новых методов оплаты. В роли системного аналитика вы будете работать над сбором, анализом и формализацией требований для высоконагруженных платёжных решений, влияя на опыт миллионов пользователей.

В задачи входит:

• Анализ и описание для системы быстрых платежей;
• Сбор и документирование требований для интеграции платёжных методов и эквайеров;
• Подготовка и согласование спецификаций, участие в тестировании и приёмке решений;
• Обеспечение надёжности и безопасности транзакций.

Если вам интересно развивать передовые финтех-сервисы и глубоко погружаться в платёжную инфраструктуру, присоединяйтесь к команде «Платежи»!

Чем предстоит заниматься:

• собирать и анализировать требования по задачам;
• обеспечивать интеграционное взаимодействие систем;
• формулировать постановку задач для разработки;
• участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий;
• настраивать метрики продукта;
• участвовать в процессе проектирования бизнес-процессов и программных решений;
• вести документацию по продукту.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы на позиции системного аналитика от 6х лет;
• опыт работы в роли системного аналитика в банковской сфере/ в компаниях платежных систем;
• опыт проектирования интеграций, сервисных взаимодействий и высоконагруженных систем;
• опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание синхронного и асинхронного взаимодействия;
• уверенное владение SQL, включая составление запросов различной сложности;
• знание веб-сервисов (REST API, SOAP, JSON, XML, XSD) и спецификаций, например, OpenAPI 3.0 (swagger);
• опыт написания функциональных требований, SRS, Use case, User story;
• владение нотациями описания процессов (UML, BPMN, ER), инструментом draw.io;
• опыт подготовки функциональных и технических требований;
• опыт написания и согласования технической документации;
• способность к эффективной коммуникации с заказчиками, разработчиками и смежными командами.

Мы предлагаем:

• стек: Java, Spring Framework, SQL, PL/pgSQL, Camunda, Docker, Kubernetes, Kafka;
• работу в аккредитованной IТ-компании;
• трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соц.пакетом;
• «белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования: смотрим на опыт, знания и вклад каждого в команду;
• бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег;
• гибкий график работы: нет трекинга рабочего времени, важен результат и договорённости в команде;
• отличную рабочую технику под запрос сотрудника;
• профессиональный рост через обучение и опыт;
• корпоративный английский;
• ДМС со стоматологией;
• премия на День Рождения;
• премия на занятия спортом;
• формат работы: полностью удалённый / гибрид / в офисе — как удобно.

У нас современные офисы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха в самом сердце Йошкар-Олы, в Москве в Китай-городе, есть возможность работать рядом с Казанью - мы резиденты Иннополис.

Ждём в команду профессионалов из сферы ФинТеха, ищущих интересные проекты в среде единомышленников.

Присоединяйся к команде Монеты!

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

О нас:

Компания IKOD - занимается разработкой программного обеспечения. Является членом Астана хаб, как отечественный производитель софтовых решений. Входит в группу компаний «Succes Initiative Group».

Прежде всего IKOD — это команда, команда людей разного возраста, взглядов, жизненного и профессионального опыта. Нас объединяет стремление создавать программные продукты высокого уровня, отвечающие современным вызовам. И, конечно же, стремление достойно представлять свою страну на международной арене.

«Разработка программного обеспечения — это не только искусство, это еще и ремесло…»

Мы ищем талантливого бойца невидимого фронта - Java разработчик (Senior), которому будет интересно попробовать себя в разработке уникального продукта, а так же взять на себя ответственность за Backend часть ПО и руководить командой разработчиков!

• Распределение (делегирование задач) в своей проектной команде;
• Контроль эстимации трудозатрат (на предмет объективности оценки);
• Работа с кодовой базой (написание кода) backend части программного обеспечения;
• Разработка нового функционала и сопровождение/доработка существующего функционала;
• Контроль качества кодовой базы (code review);
• Выбор технологий для проекта, разработка архитектуры, проведение R&D.

• Менторинг разработчиков в своей проектной команде (обзоры кода, оценки, участие в собеседованиях, 1to1 митинги);
• Своевременное и качественное выполнение поставленных задач;
• Эффективная коммуникация с командой.

• Практический опыт работы не менее 5 лет;
• Навыки и опыт управления командой, распределения задач;
• Отличное понимание принципов ООП и умение их применять;
• Хорошее понимание работы GIT (stage, commit, merge, branch, rebase);
• Знание REST API (GET, POST), опыт работы REST-клиентом (Insomnia, Postman);
• Опыт работы с инструментами отладки (debugger);
• Опыт работы с Hibernate или Spring Data JPA;
• Умение проектировать SQL-таблицы, понимание работы constraint, а так же конструировать SQL-запросы, понимание, как работают и обрабатываются запросы в СУБД- join и index,у;
• Умение локализовывать и устранять проблемы в программном обеспечении;
• Умение и понимание работы с транзакциями БД;
• Безупречное знание Maven;
• Уверенное проектирование БД;
• Четкое понимание оптимизации БД, индексация, партиционирование и т.д.;
• Умение оптимизации SQL запросов;
• Работать и применять механизмы кеширования (JPA и др.);
• Умение и практический опыт с очередями сообщений;
• Уверенное понимание JWT, понимание концепций и алгоритмов безопасности;
• Четкое понимание и умение работать с транзакциями в Spring Boot;
• Знание Spring Boot и всех его компонентов;
• Опыт интеграции с внешними системами;
• Работа с Docker опыт в написании Dockerfile;
• Хороший навык работы с UNIX-based операционными системами;
• Умение вести адекватное логирование работы программного обеспечения;
• Навыки код-ревью и проактивного решения проблем;
• Умение оценивать трудоемкость задач и соблюдать сроки;
• Опыт сопровождения продуктивной эксплуатации программного обеспечения;
• Навыки проектирования верхнеуровневой и низкоуровневой архитектуры приложений;
• Возможность полной автономности в разработке;

• Знание и опыт разработки на Java (Spring Boot);
• Знание принципов и опыт работы с системами контроля версий (GIT);
• Понимание устройства межсистемного/межсервисного взаимодействия и умение выстраивать такое взаимодействие;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
• Уверенное знание принципов работы HTTPS, REST и SOAP;
• Знание и опыт работы с различными СУБД (PostgreSQL, Oracle и пр.);
• Желательно умение работать с LDAP(S);
• Опыт работы с Elasticsearch будет большим плюсом;
• Желателен опыт работы на аналогичной позиции.

Что приятного предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, или с 9:30 до 18:30;
• Официальное оформление согласно ТК РК;
• Развитие и карьерный рост;
• Комфортные условия труда: современный офис, вкусный кофе, теннисный стол, зона отдыха, библиотечный уголок;
• Отличные коллеги;
• Тимбилдинги, турниры по настольному теннису и шахматам.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать требования со стороны рисков по автоматизации сбора и передачи данных в риск-контур о заемщике/группе связанных лиц на всех точках взаимодействия с Банком, включая данные финансово-экономического анализа и чек-листы кредитных аналитиков.
• Анализировать и формировать требования для внедрения и использования в риск-контуре внешних источников данных с целью повышения точности оценки лимита/риска заемщика/группы связанных лиц.
• Взаимодействовать с командами рисков в рамках Департамента рисков малого бизнеса и поточного кредитования (включая команду портфельных риск-менеджеров), а также с другими смежными командами Банка (кредитные аналитики, финансы, разработчики моделей) в рамках задач по алгоритмизации оценки лимита/риска заемщика/группы связанных лиц.
• Обеспечивать ведение и участвовать в прочих задачах по автоматизации ручных операций анализа заемщика/группы связанных лиц в поточном кредитовании.

Наши пожелания:

• Опыт работы в области кредитных рисков МСБ / РБ от 2-х лет
• Понимание принципов проведения финансово-экономического анализа индивидуальных предпринимателей и предприятий малого и среднего бизнеса (МСБ)
• Понимание принципов налогообложения предприятий в РФ (в т.ч. УСНО, патенты и пр.), принципов формирования РСБУ-отчетности, формирования выписок по счетам,оборотно-сальдовой ведомости и принципов работы с ними, применения их в анализе заемщика, консолидации отчетности по группе связанных лиц
• Опыт работы с статистическими табличными данными (базы данных), а также данными, собранные в ручном формате в Excel (настройка макросов по агрегации данных из отдельных файлов)
• Уверенное владение excel с макросами, python, sql

Что мы предлагаем:

• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии