Вакансии IT и digital с hh.ru

• Создание дизайна для социальных сетей: посты, карусели, Stories, обложки и другие форматы

• Разработка рекламных креативов для digital-продвижения

• Подготовка POS-материалов и другой полиграфической продукции

• Создание баннеров, презентаций и других маркетинговых материалов

• Адаптация готовых макетов под разные форматы и площадки

• Работа с существующими брендбуками и фирменными стилями

• Участие в разработке визуальных концепций для рекламных кампаний и спецпроектов

• Подготовка макетов к печати

• Взаимодействие с командой маркетинга по текущим задачам

• Опыт работы графическим дизайнером

• Наличие портфолио обязательно

• Понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии

• Уверенное владение основными графическими редакторами

• Умение работать как с digital-, так и с печатными материалами

• Умение соблюдать фирменный стиль бренда и при этом предлагать новые визуальные решения

• Внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов

• Умение работать с несколькими задачами параллельно

• Ответственность и самостоятельность

• Работа в офисе

• График: 5/2

• Рабочее время: с 09:00 до 18:00

• Работа с несколькими брендами и разноплановыми дизайн-задачами

• Возможность профессионального развития внутри компании

• Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
• Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
• Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
• Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
• Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
• Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
• Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
• Сопровождение антивирусной защиты;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии.

Требования:

• Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
• Опыт работы по специальности от 3 лет.

• Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
• Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
• Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
• Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
• Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
• Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
• Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: : 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

Для успешных кандидатов обсуждается доход на уровне московского центрального офиса компании.

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С с функционалом казначейства.
• Участие в проекте по внедрению 1С: УНФ.
• Контроль, сопровождение использования типового функционала 1С: УНФ (импорт данных, настройка шаблонов, бизнес-процессов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных (отличных от типовых) разработок в системе 1С: УНФ по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Участие в обновлении конфигурации и выпуске релизов, в т. ч. на этапе опытно-промышленной эксплуатации.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: УНФ, аналогичных систем с функционалом казначейства.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, бюджетирование, казначейство (в т. ч. лимитирование) - (желательно).

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Чем предстоит заниматься:

• кадровое делопроизводство по направлению "рабочий персонал": прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, отсутствие по невыясненным причинам;
• сдача отчетности в гос. органы;
• контроль отсутствия рабочего персонала на работе, администрирование отсутствий;
• ответы на требования гос. органов, сбор документов;
• сопровождение проведения медосмотров (предварительные, периодические);
• проверка и согласование документов рабочего персонала перед трудоустройством, в течение трудовой деятельности;
• сопровождение релокаций рабочего персонала в регионы;
• работа в системе КЭДО;
• формирование тех. заданий для автоматизации и оптимизации выполнения трудовой функции.

Мы ожидаем от кандидата:

• знание трудового и миграционного законодательства;
• опыт проведения сложных увольнений;
• работа с иностранным персоналом не менее 2х лет (визовые/безвизовые граждане);
• высшее образование.

Мы предлагаем:

• белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• гибкое начало рабочего дня;
• масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от компании;
• действующую систему мотивации по итогам работы за год;
• современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
• насыщенную корпоративную жизнь;
• возможности для профессионального и личностного развития;
• реальные перспективы материального и карьерного роста;
• сплочённую команду профессионалов;
• лояльное руководство, открытое для новых идей;
• корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса.

В команде Pridex 4000+ профессионалов. Мы создаем топовые офисы по всей стране.

Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

Для успешных кандидатов обсуждается доход на уровне московского центрального офиса компании.

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С: Документооборот.
• Участие в проекте по внедрению 1С: Документооборота.
• Контроль, сопровождение использования типового функционала 1С: Документооборот (импорт данных, настройка шаблонов, бизнес-процессов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных (отличных от типовых) разработок в системе 1С: Документооборот по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Участие в обновлении конфигурации и выпуске релизов, в т.ч. на этапе опытно-промышленной эксплуатации.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика,
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: Документооборот.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, бюджетирование, казначейство, договорная деятельность (желательно).

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

UniHub Platform — IT-компания, входящая в холдинг «Azimut Solutions».

Мы занимаемся разработкой, внедрением и сопровождением решений на базе 1С для бизнеса. Реализуем комплексные проекты по автоматизации бухгалтерского, производственного и управленческого учёта, а также сопровождаем и развиваем информационные системы наших клиентов.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Ведущего консультанта / аналитика 1С, который сможет самостоятельно вести проекты по автоматизации производственного учёта и переходу клиентов с 1С:УПП на 1С / КА / КУФИБ.

Кого мы ищем

Ищем специалиста, который хорошо понимает бухгалтерский, налоговый, производственный и управленческий учёт и умеет переводить эти процессы в решения на базе 1С.

Нам подойдёт как опытный аналитик/консультант 1С с сильной учётной базой, так и бывший главный бухгалтер или экономист производственного предприятия, который перешёл во внедрение 1С.

Чем предстоит заниматься

• Проводить обследование бизнеса и текущей системы учёта заказчика.
• Анализировать существующие процессы и выявлять проблемные места.
• Проектировать целевую модель бухгалтерского, налогового, производственного и управленческого учёта.
• Участвовать в проектах перехода с 1С:УПП на 1С / КА / КУФИБ.
• Формировать функциональные требования и разрабатывать ТЗ для программистов.
• Ставить задачи команде разработки и контролировать их выполнение.
• Принимать и тестировать реализованный функционал.
• Участвовать в переносе и сверке данных.
• Настраивать и сопровождать процессы закрытия месяца.
• Консультировать пользователей и ключевых сотрудников заказчика.
• Самостоятельно вести проект или отдельное крупное направление проекта: сроки, план работ, трудозатраты, изменения и результаты.
• Взаимодействовать с главными бухгалтерами, финансовыми директорами и руководителями предприятий.

Что для нас важно

Бухгалтерский и налоговый учёт РК

• Глубокое понимание бухгалтерского и налогового учёта в Казахстане.
• Знание НДС, КПН, ИПН, учёта ОС и ТМЗ.
• Понимание МСФО / НСФО.
• Практический опыт работы с казахстанским учётом.

Производственный учёт

• Понимание формирования и калькулирования себестоимости.
• Учёт затрат и распределение косвенных расходов.
• НЗП, полуфабрикаты, брак.
• Понимание процессов закрытия месяца.

Управленческий учёт

• Бюджетирование.
• ЦФО.
• P&L, ДДС, маржинальность.
• Понимание принципов управленческой отчётности.

1С

• Практический опыт работы с 1С / КА / КУФИБ.
• Не менее 2 завершённых проектов внедрения на производственных предприятиях в роли аналитика или руководителя проекта.
• Знание 1С:УПП и понимание особенностей перехода с УПП на ERP.
• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия для Казахстана.
• Опыт работы с 1С:ЗУП для Казахстана.

Аналитика и ТЗ

• Умение самостоятельно собирать требования у заказчика и переводить их в понятные функциональные требования.
• Опыт написания ТЗ, по которым программисты могут реализовать функционал без постоянных уточнений.
• Умение самостоятельно анализировать результат и проводить приёмочное тестирование.

Требования к опыту

• От 5 лет опыта во внедрении 1С или опыт работы главным бухгалтером / экономистом производственного предприятия с последующим переходом во внедрение 1С.
• Опыт самостоятельного ведения проектов или крупных функциональных блоков.
• Уверенная коммуникация с представителями бизнеса и технической командой.
• Системное мышление и способность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Будет большим плюсом

• Сертификаты 1С:Специалист / Специалист-консультант по ERP, КА, Бухгалтерии или ЗУП для Казахстана.
• Сертификат 1С:Профессионал.
• Опыт работы главным бухгалтером или финансовым контролёром на производстве.
• Опыт перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 для Казахстана.
• Опыт проектов с несколькими юридическими лицами, межфирменными операциями и консолидацией.
• Базовое понимание платформы 1С: умение читать метаданные и понимать структуру запросов.
• Знание казахского языка.
• Английский язык на уровне чтения профессиональной литературы и МСФО.

Кого мы особенно ждём

Если Вы хорошо понимаете не только 1С, но и сам бизнес-процесс, умеете разговаривать с главным бухгалтером и финансовым директором на одном языке, а затем превращать их задачи в понятные требования для программистов — будем рады познакомиться.

Для нас важно не просто знание конфигураций, а способность самостоятельно разобраться в учёте предприятия, предложить решение и довести его до рабочего результата.

АО "ЭКО РЕСУРС" - торгово-производственная компания, лидирующий производитель пищевых ингредиентов и красителей с 1994 года. Компания является признанным экспертом на рынке пищевых красителей не только в России, но и в странах СНГ.
Работа с цветом является главной специализацией нашей компании. Именно цвет во всем его многообразии оттенков и областей применения - стержень нашего бизнеса.

Мы помогаем нашим клиентам создавать качественный продукт, подбирая для них лучшие ингредиенты и инновационные решения. Компания активно развивается, строятся дополнительные производственные площади в Красном Селе (г.СПб).

В связи с расширением компании приглашаем в команду "Младшего системного администратора".

Мы гарантируем стабильность в заработке, надежность как работодателя и честность в соблюдении договоренностей! Если вы ответственный, трудолюбивый, цените хорошее отношение и готовы к командной работе – ждём вас!

Место работы:

Ленинградская область, Ломоносовский р-он, Лаголово д., Лаголовское сельское поселение, тер. промышленная зона "Восточная", строение 3 (граница Красного села).

Наше предложение для Вас:

• Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальную ЗП, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• Стабильный доход, конкурентная заработная плата.
• Возможность профессионального роста внутри компании.
• Возможность обучения.
• Работа на современном, красивом заводе, в комфортном офисе с хорошей комнатой приёма пищи, оснащенной всем необходимым (холодильник, СВЧ, вендинговые автоматы с едой и напитками и т.д.).
• 5-ти дневную рабочую неделю с 9:00-18:00.
• Корпоративную развозку от м. "Проспект Ветеранов" / м. "Купчино" и обратно.
• Бесплатную парковку для автомобилей сотрудников.
• Яркие корпоративные мероприятия, участие в городских спортивных событиях, внутренние поощрения значимых достижений.

• Высшее образование (техническое или ИТ направленностью);
• Опыт работы системным администратором от нескольких месяцев!
• Понимание архитектуры ПК/ноутбуков: назначение материнской платы, ОЗУ, CPU, HDD/SSD.
• Умение самостоятельно собрать/разобрать системный блок, заменить комплектующие (оперативную память, жесткий диск, блок питания).
• Опыт подключения и настройки периферийных устройств: принтеры, сканеры, МФУ, мониторы, USB-устройства;
• ОС Windows 10/11: установка, переустановка, настройка, диагностика и решение системных ошибок;
• Уверенная работа с пакетом Microsoft Office(настройка Outlook, решение проблем с Word, Excel, доступом к почте);
• Умение устанавливать, настраивать и удалять любое популярное ПО;
• Обязательно: Понимание базовых концепций: что такое IP-адрес (статический/динамический), маска подсети, шлюз по умолчанию (gateway), DNS и DHCP;
• Умение настроить сетевое подключение на ПК, прописать статический IP, узнать свой MAC-адрес;
• Навыки диагностики сетевых проблем: использование команд ping, ipconfig /all, tracert;
• Понимание принципов работы Wi-Fi, VPN;
• Ответственность, Аналитический склад ума и логическое мышление, Внимательность к деталям, Самообучаемость и инициативность.

• Прием, регистрация и первичная обработка входящих заявок от пользователей через систему Helpdesk, по телефону, email и в мессенджерах;
• Консультация и помощь пользователям по базовым вопросам, связанным с программным обеспечением, оргтехникой и периферией;
• Удаленное решение проблем с рабочими местами (ПК, ноутбуки, ОС Windows, macOS);
• Базовая настройка и диагностика офисного ПО (MS Office, 1С, браузеры, почтовые клиенты) и оборудования (принтеры, сканеры);
• Создание и ведение учетных записей пользователей в Active Directory, Exchange, 1C и др;
• Ведение и обновление технической документации, инструкций и базы знаний;
• Перенаправление сложных инцидентов старшим коллегам с качественным описанием проблемы.

Наша вакансия будет Вам интересна, если Вы искали работу в должности: help desk, системный администратор, специалист по технической поддержке, специалист первой линии поддержки и т.д.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

ПАО «Пермэнергосбыт» - крупнейшая энергосбытовая компания в Пермском крае.

Мы активно развиваемся, у нас появляются новые вакансии, интересные, как для профессионалов, так и для начинающих специалистов.

Сотрудники - одна из главных ценностей нашей компании, поэтому мы предоставляем интересную работу, достойную оплату труда, социальные гарантии.

Наша команда - около 1500 сотрудников в Перми и Пермском крае!

Наши сотрудники имеют возможность посещать конференции, семинары и развиваться по индивидуальным программам. Мы активно поддерживаем здоровый образ жизни, спорт и яркую корпоративную культуру.

Мы ищем единомышленника и профессионала!

С нами надежно и интересно! Ждем тебя в нашей команде!

Твои будущие обязанности:

• Ведение договорной работы по компетенции: заключение договоров и дополнительных соглашений к договорам на подготовку и развитие персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки.
• Работа в электронных системах подготовки пакетов договорных документов (Контур.Диадок, СБИС, корпоративная система «1С:Зарплата и Управление персоналом», «1С:БИТ,Финанс»).

• Формирование пакета первичных учетных документов по договорам.

• Организация участия работников в мероприятиях, проводимых на коммерческих условиях.
• Реализация процедуры наставничества для действующих и вновь принятых работников (ведение документооборота по наставничеству (приказы, промежуточные отчетные формы, подсчет результатов, подготовка к финальным мероприятиям (аттестация, итоговое адаптационное собеседование), ведение рейтинга наставников.
• Регулярная организация и проведение оценочной процедуры – аттестации. Ведение регулярной отчетности по аттестации, подготовке и обучению персонала.
• Разработка курсов, обучающих инструкций на платформе СДО ПАО «Пермэнергосбыт».
• Организация конкурсов профессионального мастерства: от интеграции оценочных инструментов, сопровождения соревновательных этапов до проведения итогового торжественного мероприятия.
• Проведение аудита уровня сервиса в офисах продаж Общества с целью обеспечения соблюдения работниками правил обслуживания клиентов Общества.

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, экономики, социологии, педагогики.

Опыт работы в крупных производственных компаниях, в сфере энергетики и предоставлении услуг - двойное преимущество!

Ты чувствуешь, что всё выше перечисленное про тебя - тогда мы с радостью приглашаем тебя поучаствовать в конкурсе на вакансию Специалист отдела развития персонала!

Мы предлагаем:

• Самореализацию в крупной компании.
• Развитие в интересных проектах.
• Обучение в высокопрофессиональной и сплочённой команде.
• Стабильность - оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии (действует коллективный договор), достойная заработная плата.
• Комфорт - офис в центре города, бесплатная парковка для сотрудников на охраняемой территории, график работы с 08.00. до 17.00. (понедельник/пятница).
• Яркую и разнообразную корпоративную культуру!

Мы — трафик-агентство СОДА. Вот уже 5 лет мы ведем рекламные кампании по всей России в направлениях Недвижимость и Банкротство. За прошлый год мы реализовали 424 000 000 рублей рекламного бюджета и выросли х2.

Ищем опытного директолога, который готов работать с большим бюджетами в высоконкурентной среде. Обязательно с опытом с Яндекс ПромоСтраницах и желательно с опытом управления большими бюджетами от 4+ млн.

Опыт работы в нишах Недвижимость и БФЛ будет преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс ПромоСтраницах.
• Эффективное распределение рекламного бюджета и выполнение плановых показателей канала.
• Формирование и тестирование гипотез: темы статей, заголовки, обложки, CTA.
• Постановка ТЗ на статьи и рекламные материалы.
• Анализ полной воронки от статьи до договора: CTR, дочитывания, переходы, CPL и качество лидов.
• Ежедневный анализ результатов рекламных кампаний и ведение отчетности.

• Опыт в Яндекс ПромоСтраницах.
• Опыт управление бюджетами от 1 млн ₽/мес.
• Опыт в высококонкурентных нишах (аукционное давление, перегретые ставки)
• Сильный аналитик: Метрика, Excel, сквозная аналитика.
• Навык генерации и проведения A/B тестов (гипотезы по связкам, объявлениям, аудиториям, офферам).
• Аналитический склад ума — принятие решений на основе данных, а не интуиции.
• Опыт работы в команде из 3+ директологов на одном проекте (синхронизация кампаний, общая база гипотез).

• Формат работы: удаленный.
• График работы: гибкий. Возможна частичная занятость.
• Оплату % от отлитого бюджета - ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.

• Минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности.

• Сильную команду, реальные бюджеты.

Готов ворваться в мир больших бюджетов и серьёзных результатов?

Откликайся на вакансию — обсудим твой опыт и старт в «СОДЕ».

Компания EPA является ведущей компанией с 16-летним опытом по реализации электроинструментов, оборудования, аксессуаров и запчастей на рынке Узбекистана и Казахстана.

На сегодняшний день функционирует более 3000 торговых точек, 20 сервисных центров и 2 офиса по Узбекистану.

Компания непрерывно растёт и развивается, в связи с этим мы расширяем команду и находимся в поисках Руководителя отдела маркетинга.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности (ROMI);
• Продвижение бренда через digital, офлайн, PR и трейд-маркетинг;
• Генерация спроса и поддержка отдела продаж;
• Анализ рынка, конкурентов и маркетинговых показателей;
• Участие в развитии ассортимента и запуске новых продуктов;
• Управление командой и подрядчиками.

Что для нас важно:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет;
• Опыт разработки маркетинговой стратегии;
• Знание digital-маркетинга, брендинга и аналитики;
• Лидерские и управленческие навыки;
• Владение русским и узбекским языками.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Компенсация мобильной связи, командировочные выплаты;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Возможности карьерного, профессионального и личностного роста;
• Доброжелательные и приветливые сотрудники;
• При необходимости обучение на специальных курсах / тренингах за счёт компании.

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Программист 1С: УТ (Управление Торговлей)".

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С: УТ.
• Участие в проекте по внедрению 1С: УТ (нетиповая конфигурация).
• Контроль, сопровождение использования функционала 1С: УТ (импорт данных, настройка шаблонов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных разработок в системе 1С: УТ по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: УТ, КА, УПП.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг, автотранспортных услуг: оперативный учет торговых операций (опт, розница), формирование себестоимости, учет транспортных расходов, внутрихолдинговые операции (желательно).

• Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и контроль защиты конфиденциальной информации на всех этапах жизненного цикла данных.
• Экспертиза проектов договоров, соглашений и внутренних нормативных актов на соответствие требованиям информационной безопасности.
• Контроль доступа к информации в корпоративных информационных системах.
• Проверка и контроль использования электронных подписей и лицензий СКЗИ.
• Разработка и актуализация документации, регламентов, инструкций и положений по защите информации.
• Проведение внутреннего аудита и анализ инцидентов, связанных с нарушением режима конфиденциальности.
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам защиты информации и консультирование сотрудников.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование в области информационной безопасности, ИТ или смежных направлениях.
• Опыт работы в сфере защиты информации от 1 года.
• Знание законодательства РФ и нормативных требований по защите информации.
• Практический опыт работы с конфиденциальными документами и контроля доступа в ИС.
• Навыки разработки и внедрения внутренних регламентов и инструкций.
• Уверенное владение инструментами контроля ЭП и лицензий СКЗИ.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа в офисе компании — в команде профессионалов отрасли.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Социальный пакет, корпоративные программы и поддержка инициатив.

О компании «Газпром нефть» — лидер российской нефтяной отрасли, входящий в пятерку крупнейших нефтяных компаний страны. Мы ценим профессионализм, поддерживаем развитие сотрудников и создаём условия для реализации самых амбициозных задач. Присоединяйтесь к команде единомышленников и станьте частью масштабных проектов!

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Программист 1С: Управление Торговлей".

Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

Для успешных кандидатов обсуждается доход на уровне московского центрального офиса компании.

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С: УТ.
• Участие в проекте по внедрению 1С: УТ (нетиповая конфигурация).
• Контроль, сопровождение использования функционала 1С: УТ (импорт данных, настройка шаблонов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных разработок в системе 1С: УТ по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: УТ, КА, УПП.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг, автотранспортных услуг: оперативный учет торговых операций (опт, розница), формирование себестоимости, учет транспортных расходов, внутрихолдинговые операции (желательно).

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Информзащита приглашает опытного специалиста по анализу защищенности веб- и мобильных приложений, чтобы усилить нашу команду кибербезопасности.

Если ты любишь искать уязвимости и хочешь помогать компаниям становиться безопаснее — давай знакомиться!

Какие задачи предстоит решать:

• Проводить анализ защищенности внешнего периметра и приложений;
• Тестировать веб-приложения, мобильные приложения, API-протоколы;
• Выполнять SAST и DAST, оформлять отчеты с рекомендациями;
• Проводить исследования и повышать компетенции в AppSec;
• Участвовать в проектах Red Team и Purple Team.

Наши ожидания от кандидата:

• Практический опыт тестирования на проникновение и поиска уязвимостей от 3х лет;
• Понимание методик проведения анализа защищенности веб-приложений (WSTG) и мобильных приложений (MASTG);
• Понимание, как устроены современные веб- и мобильные приложения;
• Знание состава и классификации OWASP TOP 10, WSTG, MASTG;
• Проведение **SAST** (статический анализ кода) и **DAST** (динамический анализ);
• Умение интегрировать SAST/DAST в CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions).

Будет плюсом:

• Опыт в разработке приложений на любом современном языке
• Автоматизация анализа кода (скрипты, плагины);
• Участие в Bug bounty, CTF, публикации по AppSec;
• Опыт обхода WAF.

Условия:

• Интересная работа в сильной, стабильной компании-лидере рынка информационной безопасности;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Удобный офис рядом с ВТБ Ареной, в шаговой доступности от станций метро Петровский парк и Динамо;
• Комфортные условия: БЦ класса «А», просторные опенспейсы, лаундж-кафе; панорамные окна на ВТБ Арену и парк;
• Многоуровневая подземная парковка;
• Расширенная программа ДМС, включающая стоматологию - с первого месяца работы, 100% оплачиваемый больничный;
• Дополнительные бонусы: компенсация спорта и частичная оплата питания;
• Удобный график - гибкое начало и окончание рабочего дня ( с 08.00/11.00 до 17.00/20.00);
• Возможность обучения и сертификации сотрудников, профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Информзащита является аккредитованной ИТ-компанией: привилегии и льготы для сотрудников.

“Арт-Авто” – ведущий дилерский центр региона.

ООО "АРТ-АВТО" является официальным дилером GEELY в Сургуте с 2019 года и является ведущим дилерским центром региона.

Ищем сильного SMM-менеджера, который возьмет на себя два направления: социальные сети компании и развитие личного бренда руководителя.

Сразу обозначим: нам не нужен человек просто для публикации постов по готовому ТЗ.

Нужен специалист, который умеет самостоятельно находить интересный контент, придумывать форматы, собирать фактуру, организовывать съемки и отвечать за результат.

ВАЖНО: полная занятость, не проектная работа, не совместительство.

Чем предстоит заниматься

Вы будете:

- развивать личный бренд руководителя;
- вести социальные сети компании;
- составлять контент-план;
- самостоятельно находить темы и инфоповоды;
- регулярно общаться с руководителем и превращать его опыт и мысли в контент;
- писать сценарии Reels / Shorts;
- организовывать и проводить съемки;
- самостоятельно снимать оперативный контент;
- ставить задачи монтажерам и дизайнерам;
- контролировать производство и публикацию;
- вести Stories;
- анализировать показатели;
- искать новые форматы и точки роста;
- предлагать коллаборации, подкасты, интервью и другие способы развития личного бренда.

Какой контент мы хотим делать:

Мы не хотим строить продвижение на хайпе ради просмотров.

Наша стратегия — полезный экспертный контент, который интересно смотреть.

Мы хотим создавать материалы, после которых человек думает:

«Это было полезно»
«Надо сохранить»
«Отправлю коллеге»
«Хочу подписаться»

При этом экспертность не должна означать скучный контент.

Вы нам подойдете, если:

- умеете работать самостоятельно;
- не ждете ежедневных ТЗ;
- умеете генерировать идеи;
- понимаете механику социальных сетей;
- знаете, как удерживать внимание зрителя;
- умеете писать сценарии;
- умеете снимать на телефон;
- понимаете базовые принципы монтажа;
- анализируете цифры, а не работаете «по ощущениям»;
- умеете спокойно работать с большим количеством обратной связи;
- соблюдаете сроки;
- готовы отвечать за результат.

Особенно интересны кандидаты с опытом развития личных брендов предпринимателей и экспертов.

Что для нас будет показателем хорошей работы: через некоторое время руководитель практически перестает думать о том, что, когда и как нужно опубликовать.

Вы сами видите возможности для контента и приходите с готовыми предложениями.
При этом растут:
- качество контента;
- охваты;
- целевая аудитория;
- количество сохранений и репостов;
- входящие обращения;
- узнаваемость руководителя и компании.

Перспективы для вас:

• Оформление по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Льготный проезд к месту отдыха по территории РФ;
• Льготные условия при сервисном обслуживании, на покупку запасных частей и аксессуаров;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Интересные задачи и условия для вашего развития.

Если вы постоянно растете и совершенствуетесь, стараетесь делать свою работу всегда на самом высоком и профессиональном уровне, то мы ждем вас!

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Отвечать за ведение полного кадрового делопроизводства;
• Ведение ГПХ;
• Принимать участие в проектах отдела;
• Формировать отчетность в федеральные органы (ЕФС, госуслуги, Росстат, Центр Занятости);
• Ведение воинского учета;
• Вести миграционный учет (патенты+ЕАЭС);
• Вести табельный учет;
• Участвовать во внедрении КЭДО.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 4-х лет;
• Опыт работы в производственной компании;
• Опыт работы с закрытием табелей учета рабочего времени.

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.

- Техническое и организационное руководство подразделением программистов (10 чел.), контроль соблюдения сроковой дисциплины;

- Контроль, разработки, отладки и тестирования ПО;

- Контроль разработки программной документации в соответствии с ЕСПД;

- Участие в проектировании ПО;

- Высшее образование ;

- Знание языков программирования С, С++;

- Опыт разработки для ОСРВ (QNX), Linux (Debian)$

- Опыт разработки системного ПО для радиолокационных и оптико-электронных систем управления;

- Стаж работы на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

- Полный рабочий день

• работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);

• график работы: день/ночь, отсыпной, выходной;

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия) (эквивалентно 26300 руб. в год);

• абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;

• спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;

• возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;

• возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;

• материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;

• льготное ипотечное кредитование;

• организация проживания для иногородних специалистов;

• повышение квалификации за счет предприятия;

• столовая на территории предприятия.

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем:

Руководителя отдела цифровизации с опытом ведения крупных проектов для повышение эффективности бизнеса через внедрение технологий, оптимизацию процессов

Что нужно делать:

• Внедрение 1C ERP в группе компаний (строительство, производственные площадки, 2 региона РФ);

• Создание дорожной карты цифровой трансформации компании;
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и поиск участков, требующих автоматизации;
• Управление циклом цифровых проектов — от постановки ТЗ и разработки до ввода в эксплуатацию и поддержки;
• Планирование и контроль затрат на IT-инфраструктуру, программное обеспечение и услуги подрядчиков;
• Работа с подрядчиками;
• Обеспечение защиты корпоративных ресурсов и соблюдение стандартов безопасности;
• Формирование цифровой культуры. Организация просветительских и обучающих программ для сотрудников по работе с новыми digital-инструментами;
• Руководство отделом.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем от 3 лет;
• Обязательный опыт внедрения ERP.

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
• Комфортный и красивый офис;
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Компания Петро Билдинг Системс — ведущий производитель оборудования для производства железобетонных изделий с более чем 200+ успешных проектов за 7 лет, включая 55 кассетных установок. Наша команда не просто продает — мы проектируем и запускаем производства, создавая успешные истории для клиентов!

Мы ищем в свою команду Технического руководителя проектов - специалиста в области технологии и производства ЖБИ, который свяжет производственные задачи Клиента с преимуществами и технологическим потенциалом нашего оборудования.

Обязанности:

• Проводить технический аудит производств заказчика: выявлять узкие места, потребности и точки роста.

• Разрабатывать технологический процесс для заказчика в виде проекта с расстановкой и компоновкой оборудования, расчётами объёмов выпуска ЖБИ исходя из потребностей застройщиков.

• Проводить встречи с потенциальными заказчиками совместно с менеджерами, презентовать технические преимущества оборудования и консультировать по настройке технологических процессов.

• Выступать в роли эксперта при обсуждении технического задания на проектирование, участвовать в переговорах при комплексной поставке оборудования.

• Оценивать целесообразность требований заказчика и отстаивать технические решения компании.

• Обеспечивать техническую поддержку клиента на этапах подготовки, реализации проекта.

• Участвовать в разработке новых продуктов и нестандартных проектов, консультировать отдел продаж и смежные подразделения по технологии ЖБИ.

• Выступать с презентациями оборудования и технологических решений на отраслевых конференциях, изучать прогрессивные мировые практики производства ЖБИ.

• Опыт работы технологом ЖБИ / КЖИ
• Понимание процессов формовки, вибрации, распалубки, применения оснастки
• Реальный опыт внедрения оборудования ЖБИ в технологию производства будет Вашим преимуществом.

• Полностью официальная (белая) заработная плата;

• График 5/2, 8:00 - 17:00 (возможны командировки);
• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС после испытательного срока.

ФОРМАТ РАБОТЫ ОФЛАЙН, НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!

Компания: ТОО «Ирмас ЛТД»

Город: Алматы

Занятость: Полная

График: 5/2, с 09:00 до 18:00

Уровень дохода: По результатам собеседования

📍 Адрес: мкр. Куаныш, 56, Алматы

О компании:

ТОО «Ирмас ЛТД» — стабильная торгово-производственная компания, успешно работающая на рынке Казахстана более 30 лет. Мы сотрудничаем с крупнейшими поставщиками и клиентами в B2B-сегменте и активно развиваем внутреннюю IT-инфраструктуру.

Наша компания всегда стремилась идти в ногу со временем, и использовать самые современные наработки в области автоматизации. Однако со временем такие инструменты, как 1С стали стандартом де-факто. Поэтому мы приняли решение о плавном переходе на платформу 1С и в поиске специалиста, способного это реализовать.

Обязанности:

- Поддержка и развитие конфигураций 1С:

- Бухгалтерия

- Склад

- Управление торговлей (УТ)

- Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

- Автоматизация внутренних бизнес-процессов

- Разработка отчётов, обработок, внешних печатных форм

- Интеграции с другими системами

- Консультация и техническая поддержка пользователей

Требования:

- Опыт работы с 1С от 2 лет

- Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3

- Понимание бухгалтерского и управленческого учёта

- Опыт настройки и доработки типовых конфигураций

- Знание языка запросов, СКД, регистров, планов видов характеристик

- Умение работать в команде и самостоятельно решать задачи

Будет плюсом:

Опыт интеграции с внешними сервисами (API, XML/JSON, обмен с сайтами)

- Знание 1С:Документооборот или других специализированных конфигураций

- Опыт оптимизации производительности баз

Мы предлагаем:

- График 5/2;

- Официальное трудоустройство, отпуск, больничные

- Работу в стабильной и развивающейся компании

- Комфортный офис, дружный коллектив

- Возможность работы с комплексными задачами ведущими к профессиональному росту

- Участие в проектах по улучшению процессов компании

Обязанности:Выпуск и печать .Фото-Альбомов , Портреты, цветная полиграфия ...монитор ,мышка , ламинаторы , резаки .... не сложно .Есть обучение с "нуля " до "профи " Работа в CorelDRAW .Обучение бесплатно .

Требования: Особых требований нет . Без зависимостей .С "короной" и высокомерием не к нам ....( обратите внимание, кто вам " доставку к двери " обеспечивает ...)

Условия: Оплата от 200 до 1500 руб в час (... и выше ,для профи в AI ) . Оплата складывается = потенциал + квалификация +стаж+(уд. или офис ) +премия 2 раза в год + 13 зарплата .

Коллектив 2 - 5 человек . Работы " в завал" , нуждаемся в надёжных профессионалах Иногородним профи предоставим жильё бесплатно ( рядом, меньше 500 м). МЫ работаем 24\7 более 15 лет .

График любой на выбор =

а)" Офис "= 5 ч \12 ч\24 ч \ 72 ч \ неделя \ год ... пока не заработаете на своё жильё (за 4 года ~7000 часов ).

б ) " Удаленно " = оплата и условия индивидуально .

в ) "Гибрид " = 24 ч ("офис") + удалённо . 10%(о)\90%(у) или 90%(О)\10%(У) ... любой вариант сотрудничества .

г ) " Горячая Смена - офис " = 10.000 р - 18.000р ЗА СМЕНУ ВАШИ .24 часа ( 30% отдых +50% "у монитора " без фанатизма и тяжестей , 20 % по регламенту или отдых ) . для профи с опытом .

Оклад "за выход на смену " 7 тр + % + премиальные ( 30 смен ориентировочно 360тр ( в среднем по 12.000 р\смена ) . 2 - 7 раз в месяц . Когда сами не справляемся нуждаемся в опытном + надёжном профессионале, что б не сорвать заказ .

д) " ВАХТАМИ НА НЕДЕЛЮ" = ОКЛАД 20.000 руб +% + премиальные ~25.000-40.000р в неделю . до 50 - 70 часов "у монитора" .Не сложно .

Есть командировки , " по желанию " до 4 дней (условия =всё индивидуально ) Питер , Воронеж ... РФ .

Опыт вождения + авто , мобильный комп, проф.обр.дневное ), спорт награды , владение муз.инструментом ... = "БОЛЬШОЙ ПЛЮС "... ждём !!! хороший человек сразу в команду!!!

Обучение \стажировка \ демонстрация потенциала ... индивидуально от 3ч до 300ч (офис).

На "удаленку" - учитывайте : от Калининграда до Камчатки , желающих .... и все " супер "

, надежность и профессионализм основное .

Что не понятно на он-лайн собеседовании растолкуем по яндекс телемосту . СУБ. В 11.00.

Отбор на вакансию по краткой вашей информации : 10) И.Ф.О. + дата рождения 20) БЕЗ фото на анкете , ответа не будет, ( с видео резюме ,отвечаем сразу ) , 30) логин телеграмм 40 ) вариант сотрудничества - а ) удаленно , б ) гибрид , в ) офис г ) только на Г.С. д) ваш вариант .... 50) CorelDRAW опыт или обучать 70 ) ваш город + улица . 80) командировки да или нет .

Без указания: 10), 20), 30), 40), 50) 70) = ответа не будет !!! или "ответ 472" , исправились продолжим.

Офис Москва ул. Ильинского 5 ( обучение ,стажировка, основной) , филиал метро Павелецкое ,по вт. и суб. метро ВДНХ (широкоформатные заказы) .с 2027 года Подольск .

Рассматриваем всех , ограничений нет .Условия все прозрачные .Перспективного = обучим ,обеспечим жильём ,подержим чем сможем .Зависимости не допустимы.

О нас = Мы 24\7 более 20 лет. Деньги по четвергам. Иногородним: дотация на съем квартиры, на выбор. д.Пирогово 10 мин. и на работе. Без фанатизма и тяжестей. В отделе до 2-5 чел.\целеустремлённые\без подлости \скромные\спокойные \надёжные \"надёжный тыл ". Зарабатывают , за 4 года на своё жильё ( ~ 7000 часов " в офисе ") . Всё прозрачно и понятно .

=========================================

нужен надёжный ПРОФИ , от года ! СЛУЧАЙНЫЕ = РАЗОРЯЮТ !!! ... через год = от 1 до 2мр в год ваши .

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ:

• Обрабатывать пользовательские запросы;

• Тестировать новый функционал;

• Писать техническое задание и инструкции для пользователей;

• Участвовать во внедрении нового функционала;

• Ставить задачи разработчику на основании запроса пользователей;

• Администрировать систему, обеспечивать сохранность данных, не допускать несанкционированный доступ к данным;

• Настраивать программу при изменениях в законодательстве или в методике ведения учета.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;

• Опыт работы с программными продуктами 1С;

• Навыки анализа пользовательских запросов;

• Знание типовых конфигураций 1С: УПП (8.2), УТ, Бухгалтерия (3.0), ЭДО (2.1, 3.0); желательно ERP и КА;

• Опыт администрирования 1С:Предприятие и MS SQL Server;

• Знание основ бухгалтерского учета, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом.

Немного о нас в цифрах:

• 1-е место среди технических вузов России в международном рейтинге Times Higher Education (2025);
• 1-е место среди российских вузов в рейтинге Forbes (2025);
• 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению «Информационные технологии» (2025);
• 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2025);
• 1-е место в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2024).

ФПМИ.Будущее — образовательный проект для школьников, увлеченных олимпиадной математикой. Мы создаём онлайн-курс, который помогает талантливым школьникам системно развиваться в математике под руководством сильных преподавателей, методистов и олимпиадных тренеров.

Сейчас мы ищем специалиста, который поможет выстроить эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта и создать сильную внутреннюю культуру команды.

1. Организация внутренних коммуникаций:

• Выстраивать и развивать систему коммуникаций между всеми участниками проекта: администрацией, академическими руководителями, методистами, преподавателями, ассистентами, школьниками и их родителями.
• Обеспечивать своевременное информирование участников проекта через встречи, рассылки и другие форматы внутреннего взаимодействия.
• Разрабатывать и совершенствовать процессы внутренних коммуникаций: поддерживать регламенты, синхронизировать работу команд и снижать коммуникационные потери.

2. Развитие сообщества и корпоративной культуры:

• Участвовать в формировании и развитии культуры проекта.
• Создавать механики вовлечения и поддержки мотивации сотрудников и преподавателей.
• Организовывать внутренние мероприятия, награждения и другие активности.
• помогать новым участникам команды проходить адаптацию и быстрее включаться в работу.
• поддерживать атмосферу сотрудничества и взаимного уважения внутри проекта.

3. Внутренний HR-бренд проекта:

• Участвовать в формировании внутреннего HR-бренда проекта.
• Рассказывать о команде, её достижениях и ценностях.
• Готовить внутренние новости и материалы.
• Собирать и публиковать истории участников команды, преподавателей и выпускников проекта.
• Участвовать в привлечении новых членов команды.

4. Аналитика и развитие процессов:

• Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности.
• Выявлять коммуникационные проблемы и предлагать решения.
• Анализировать эффективность внутренних коммуникаций.
• Внедрять современные инструменты командного взаимодействия и управления знаниями.

Мы подходим друг другу, если Вы:

• Уже работали во внутренних коммуникациях, HR, образовательных проектах или развивали сообщества.
• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию между разными людьми и командами.
• Комфортно чувствуете себя в среде с большим количеством участников и задач.
• Умеете структурировать информацию и превращать хаотичные процессы в понятные и работающие механизмы.
• Обладаете грамотной устной и письменной речью.
• Системно подходите к работе и не упускаете важные детали.
• Инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за результат.

• Опыт работы в образовательных проектах.
• Опыт развития сообществ и волонтёрских команд.
• Понимание специфики олимпиадного сообщества.

Что мы предлагаем:

• Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Заработная плата от 90 000 до 115 000 рублей до вычета НДФЛ.
• Гибридный формат работы (3–4 дня в офисе) и гибкий график.

• Работа с сильной академической командой, преподавателями и тренерами олимпиадного уровня;

• Профессиональное развитие и участие в масштабировании проекта.

• Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.

Если Вам интересно создавать сильные сообщества, выстраивать эффективные коммуникации и влиять на развитие одного из крупнейших образовательных проектов для школьников, будем рады познакомиться.

В соответствии с ТК РФ работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о её получении.

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы сами реализуем ключевые системы: процессинг, учётное ядро, переводы. Даём возможность влиять на результат, ценим открытость и поддерживаем коллег.

Команда Go-платформы отвечает за создание и развитие библиотек, инструментов и сервисов, которыми пользуются все бекэнд-команды банка.

Мы развиваем собственные платформенные продукты: код, который мы пишем, используется в каждом сервисе банка, поэтому требования к качеству, производительности и обратной совместимости высокие.

Главные задачи команды:

• платформенные Go-библиотеки (транспорт, очереди, работа с БД, Observability)

• внутренние инструменты и инфраструктурные сервисы для ускорения разработки

• архитектурная и техническая экспертиза для продуктовых команд

Сейчас мы ищем опытного Go-разработчика в команду. Вы будете решать нестандартные задачи и напрямую влиять на технологическую стратегию платформы.

Наш стек: Go, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Kubernetes.

Вам предстоит:

• развивать и сопровождать платформенные Go-библиотеки

• проектировать API и архитектуру публичных библиотек: стабильность, обратная совместимость, удобство для конечного разработчика

• дорабатывать смежные библиотеки по запросам продуктовых команд: расширять API, чинить узкие места, помогать с миграциями

• помогать командам банкам в развитии их сервисов: писать гайды и шаблоны, участвовать в разборе инцидентов на стороне платформы, отвечать на технические вопросы

• со временем брать на себя крупные платформенные инициативы и доводить их от идеи до раскатки на сотни сервисов

Для нас важны:

• опыт коммерческой разработки от 5 лет — из них от 1 года на Go

• опыт работы с PostgreSQL или другой современной реляционной СУБД: транзакции, индексы, планы запросов

• понимание распределённых систем: согласованность, отказоустойчивость, идемпотентность

• внимание к качеству кода: тесты, читаемость, дисциплина в работе с публичным API

• способность работать с высокой автономией: самостоятельно расставлять приоритеты и брать ответственность за направления

Будем плюсом:

• опыт с advisory locks, партиционированием, оптимистичной блокировкой в PostgreSQL

• опыт работы с Kafka и понимание её устройства

• понимание Observability в продакшене: метрики, трейсинг, структурированные логи

• опыт работы тимлидом или техлидом