Специалист отдела развития персонала
ПАО «Пермэнергосбыт» - крупнейшая энергосбытовая компания в Пермском крае .
пермэнергосбыт На сервисе с: 07.10.26 09:14
ПАО «Пермэнергосбыт» - крупнейшая энергосбытовая компания в Пермском крае.
Мы активно развиваемся, у нас появляются новые вакансии, интересные, как для профессионалов, так и для начинающих специалистов.
Сотрудники - одна из главных ценностей нашей компании, поэтому мы предоставляем интересную работу, достойную оплату труда, социальные гарантии.
Наша команда - около 1500 сотрудников в Перми и Пермском крае!
Наши сотрудники имеют возможность посещать конференции, семинары и развиваться по индивидуальным программам. Мы активно поддерживаем здоровый образ жизни, спорт и яркую корпоративную культуру.
Мы ищем единомышленника и профессионала!
С нами надежно и интересно! Ждем тебя в нашей команде!
Твои будущие обязанности:
- Ведение договорной работы по компетенции: заключение договоров и дополнительных соглашений к договорам на подготовку и развитие персонала, организации размещения сотрудников в период обучения и подготовки.
- Работа в электронных системах подготовки пакетов договорных документов (Контур.Диадок, СБИС, корпоративная система «1С:Зарплата и Управление персоналом», «1С:БИТ,Финанс»).
-
Формирование пакета первичных учетных документов по договорам.
- Организация участия работников в мероприятиях, проводимых на коммерческих условиях.
- Реализация процедуры наставничества для действующих и вновь принятых работников (ведение документооборота по наставничеству (приказы, промежуточные отчетные формы, подсчет результатов, подготовка к финальным мероприятиям (аттестация, итоговое адаптационное собеседование), ведение рейтинга наставников.
- Регулярная организация и проведение оценочной процедуры – аттестации. Ведение регулярной отчетности по аттестации, подготовке и обучению персонала.
- Разработка курсов, обучающих инструкций на платформе СДО ПАО «Пермэнергосбыт».
- Организация конкурсов профессионального мастерства: от интеграции оценочных инструментов, сопровождения соревновательных этапов до проведения итогового торжественного мероприятия.
- Проведение аудита уровня сервиса в офисах продаж Общества с целью обеспечения соблюдения работниками правил обслуживания клиентов Общества.
Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, экономики, социологии, педагогики.
Опыт работы в крупных производственных компаниях, в сфере энергетики и предоставлении услуг - двойное преимущество!
Ты чувствуешь, что всё выше перечисленное про тебя - тогда мы с радостью приглашаем тебя поучаствовать в конкурсе на вакансию Специалист отдела развития персонала!
Мы предлагаем:
- Самореализацию в крупной компании.
- Развитие в интересных проектах.
- Обучение в высокопрофессиональной и сплочённой команде.
- Стабильность - оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии (действует коллективный договор), достойная заработная плата.
- Комфорт - офис в центре города, бесплатная парковка для сотрудников на охраняемой территории, график работы с 08.00. до 17.00. (понедельник/пятница).
- Яркую и разнообразную корпоративную культуру!
Похожие вакансии HR-специалист
Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте частью успеха!
Вам нравится порядок в документах, а внимание к деталям — ваша сильная сторона? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Инспектора отдела кадров, который поможет нам поддерживать высокий стандарт работы с персоналом и будет вносить вклад в развитие компании.
Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
- Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
- Подготовка отчетности по кадрам для государственных органов;
- Подбор персонала;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам;
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С или аналогичные программы);
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность в общении.
О компании Группа Компаний «ОАЗИС» — лидер рынка продуктов питания в Крыму с более чем 20-летней историей. Мы обеспечиваем свежесть и качество на каждом этапе: от производства до доставки. Поддерживаем развитие региона, создаём рабочие места и вдохновляем новое поколение. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая ценит людей и их вклад!
- Заполнение и актуализация личных карточек работников в бумажном и электронном виде, внесение изменений при смене семейного статуса, адреса, должности или образования.
- Подача сведения о приеме или увольнении военнообязанных работников, проведение ежегодных сверок учетных данных.
- Оформление документов для предоставления брони (отсрочки от призыва по мобилизации) ключевым сотрудникам предприятий, ведение учета забронированных.
- Вручение сотрудникам повесток из военкомата (в письменной или через реестр в электронной форме) и контроль явки.
- Подготовка и сдача в военные комиссариаты обязательных списков и отчетов, ведение планов работ.
Требования к кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы по профилю (воинский учет и бронирование) обязателен.
- Ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, доброжелательность, оперативность.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Компенсация питания.
- Бесплатная вахта по всем проспектам города.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Медосмотр за счет работодателя.
- Годовая премия.
- Подарки работникам на день сельскохозяйственного работника, Новый год.
- Новогодние подарки детям работников.
- Путевки в санатории, детские оздоровительные лагеря.
- Полная занятость, график работы 5/2 (с 8.00 до 17.00 час).
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.